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      • KCI등재후보

        서비스 유형별 서비스품질 중요도에 관한 연구

        이진수 한국서비스경영학회 2006 서비스경영학회지 Vol.7 No.1

        This paper compares the priorities in service quality factors according to the service types. And it explores whether the sequence of serv ice quality pes include service factory, service shop, mass service, and professional s ervice called Service Process Matrix. This paper presumes that the customers have to service types when they get the service. The results are as follows: There are five quality factors su ch as in service types. But the customers tend to give different priority to service quality factors depending on the service ty pes. Tangibles is regarded a s the most ant factor in 이진수서비스경영학회지 제7권 제1호 2006년 3월 4service shop. Whereas in mass service, responsiveness is the pi votal factor. The factors of customer satisfaction are affected by criterion of service choice and service types. In Conclusion, It is important to con sider relationship between service qualit y factors and service types strategically.

      • KCI등재

        차문화가 삶의 질적 향상에 미친 영향 연구: (사)국제차문화교류협력재단 차문화활동을 중심으로

        이진수 국제차문화학회 2010 차문화ㆍ산업학 Vol.16 No.-

        사)국제차문화교류협력재단에서는 다양한 문화예술교육을 통해 문화소비를 유도하고 동시에 문화소비자와 문화생산자 계층을 구축하고 있다. 따라서 본 연구에서는 문화예술교육, 삶의 질에 대한 연구를 통하여 국차재의 다양한 차문화 교육활동이 삶의 질적 향상과 문화의식수준에 어떠한 영향을 미쳤는지 살펴보고, 앞으로 국차재가 나아가야 할 방향을 제시하고자 하였다. 국차재는 1990년 2월 1일 창립하여 현재 이진수 총재를 중심으로 전국에 약 6,000여명의 회원과, 55명의 법인이사, 138명의 정직원으로 구성되어 있다. 본원은 현재 전북 군산시 나포면 나포리 377-2에 위치하며, 중점교육원으로는 서울인사동문화센터를 비롯한 8곳이 전국에 분포되어 있고, 32곳의 지역교육센터가 있으며, 연합회도 10개가 있다. 주요 국내외 교류 활동으로는 1990년 창립한 이래, 2004년 한국제다와의 공동협력과 중국 절강수인대학과의 교류 협정을 맺으면서 본격적으로 국내외 교류를 시작한다. 이후 국외로는 일본, 대만, 중국안휘농대 및 절강차관협회와 인도, 홍콩 등과 국내로는 하동, 군산, 부산 등 폭넓은 교류를 하고 있다.

      • KCI등재

        현대 조직이론과 소태산 단조지 원리 비교

        이진수 원광대학교 원불교사상연구원 2014 원불교사상과 종교문화 Vol.60 No.-

        This paper presents comparative analysis on the modern organizationtheories and a Ten-person units of Won Buddhism. In order topursue the purpose, this study reviews the historical progress oforganization theories and finds out how the modern organizationtheories have been evolved. Then, the study provides the characteristicsof the Ilwon Sang thoughts and the principles of a Ten-person unitsorganization. The study shows that modern organization theorieswhich pursues post-modernism, have some similar features ofOriental thought which aim at integrative thinking. The Master Sotaesan’s thoughts, which put the great emphasis onthe balance between the material world and the spiritual world,presents a new direction of building theoretical backgrounds in the modern organization theories. The principles of a Ten-person unitsorganization are not only simple but also flexible. One person who isthe leading member of the team is responsible for just taking care ofnine people. However, the organization can easily expand verticallyand horizontally whenever the organizations need to grow up. Itprovides some solutions how to integrate the types of variousparadoxes, which the organizations have been faced. A Ten-person units is kinds of organic organizations linked withnetworks spreaded out through the co-evolving of paradoxes such aYin and Yan or the individual and the collective. It contains thecharacteristics of self-organization, which change itself without anyintervention from outside. Prayer of Dharma Authentication is aexample of managing a Ten-person units. Autonomy, self-control, harmony, and learning, relationship areregarded as critical factors in the principles of a Ten-person units andmodern organization theories. This paper shows that modernorganization theories could acquire how to control the managementof paradox, doing contradiction value simultaneously, from aTen-person units organization. On the other hand, a Ten-personunits of Wonbuddhism would obtain the practical methods foroperating organizations through accumulated knowledges from themodern organization theories and success experiences from DharmaAuthentication by Prayer. 본 논문은 현대 조직이론과 십인일단 조직 원리를 비교하는시론적 의미를 지닌다. 조직이론의 변천 과정과 특성을 파악하고, 일원상 사상과 십인일단 조직 원리를 조명하였다. 역설경영과 십인일단 조직 운영사례에 근거하여 십인일단 조직이 지향해야 할 바를 제시하였다. 연구결과, 탈근대성을 지향하는 조직이론은 통합적 사고를 지향하는 동양사상과 유사한 특징을 보이고 있다. 소태산 사상은 물질문명과 정신문명의 조화와 병진을 강조한다. 소태산 사상의 이러한 특징은 조직이론이 모색하는 이론적 배경 구축에 새로운 방향을 제시한다. 십인일단 조직은 한사람이 아홉 사람을 지도하는 간명한 원리에 따른다. 그러나 조직이 성장할 경우 수직적⋅수평적으로 무한히 확장가능한 유연성을 지닌다. 십인일단 조직 원리는 현대 조직의 다양한 딜레마를 극복할 해법을 제시한다. 십인일단 조직은 네트워크에 의한 유기적 조직이다. 유기적조직은 음양, 개인과 전체와 같은 모순이 공진화 과정을 거쳐 확산된다. 십인일단 조직은 스스로 변화하고 발전하는 지기조직화의 특성을 지닌다. 십인일단 조직의 운영사례로 법인성사를들 수 있다. 법인기도의 성공요인은 십인일단 조직 운영에 필요한 실질적인 실마리를 제공할 것이다. 현대 조직이론과 십인일단 조직 원리는 조직운영 과정에서자율, 자기통제, 조화, 학습, 관계성을 조직운영의 주요 요인으로 꼽는다. 조직이론은 십인일단 조직의 원리에서 모순의 가치를 병행하는 역설 경영의 지혜를 얻을 수 있으며, 원불교 단조직은 조직이론의 축적된 지식과 법인성사의 경험에서 조직운영의노하우를 얻을 수 있다.

      • KCI등재

        In Vitro Activity of Tigecycline Against Orientia tsutsugamushi

        이진수,이선명,권혜윤,임재형,백지현,황승식,강재승,정문현 연세대학교의과대학 2016 Yonsei medical journal Vol.57 No.4

        Scrub typhus is a zoonosis caused by Orientia tsutsugamushi (O. tsutsugamushi) occurring mainly in autumn in Korea. The need of new antibiotics has arisen with a report on strains resistant to antibiotics and chronic infection. This study aims to identify susceptibilityof tigecycline in-vitro as a new therapeutic option for O. tsutsugamushi. Antibacterial activity of tigecycline against the O. tsutsugamushi was compared with doxycycline using flow cytometry assay. The inhibitory concentration 50 (IC50) was 3.59×10-3 μg/mL in doxycycline-treated group. Whereas in 0.71×10-3 μg/mL tigecycline-treated group. These findings indicate that tigecyclinemay be a therapeutic option for the treatment of scrub typhus.

      • KCI등재
      • KCI등재

        圓佛敎靑少年敎化方向에 관한 硏究: 茶道敎育을 中心으로

        이진수 국제차문화학회 2011 차문화ㆍ산업학 Vol.18 No.-

        원불교에서는 현재 청소년 교화의 대부분을 전문적 예비교역자(성직자) 과정을 수료한 출가교역자들이 맡고 있다. 그럼에도 불구하고 그 효율성이 떨어져서 교화 부진으로 나타나고 있다. 전문적 교육과정으로 전통문화인 다도교육이 청소년들에게 미치는 영향을 통해 교화의 한 방편을 마련하고자 하였다. 첫째는 무시선의 활용이다. 아이들은 차를 하면서 마음의 원리를 알게 되고, 예절을 생활화하는 속에서 항상 주의심 있는 행동을 하게 되면, 이것은 무슨 일을 하든지 그 일 그 일에 마음을 모으고 차생활의 심경을 잃지 않도록 마음공부를 할 수 있도록 활용하자는 것이다. 둘째는 불공의 활용이다. 청소년들은 혼자마시는 명상다례를 통하여 마음을 고요히 하는 법을 배우고, 접빈다례를 통하여 상대를 공경하고 배려하는 마음은 곧 불공의 실천이 된다. 또한 차생활에 필요한 모든 것을 준비하고 예의를 갖추는 속에서 일마다 경계마다 부처님을 대하는 마음으로 불공하도록 활용하는 것이다. 셋째는 상생의 도이다. 진미, 진향, 진색이 뛰어난 좋은 차를 끓이려면 먼저 중정법을 터득해야 한다. 이 중정법은 바로 상생의 원리에서 얻을 수 있는 것이다. 중정은 지나쳐도 안 되고 모자라도 안 된다는 것을 의미하며 중정은 아주 중요하고 필요한 정신이다. 차는 다섯 가지의 맛인 맵고 시고 쓰고 떫고 달다(辛, 酸, 苦, 澁, 甘)고 하는 오미가 있다. 이 다섯 가지 맛이 잘 융화된 것을 간이 맞는다고 말하고 이것을 중정이라 한다. 넷째는 보은의 도이다. 우리는 차를 끓이고 마시면서 차나무에 감사하며 자연에게 감사한다. 또한 자신과 자연과의 공감대를 만들 듯이 타인과 접하는 모든 사물에 이르기까지 공감대를 형성하게 되어 이웃을 사랑하게 된다. 인간은 단순한 한 개체가 아니다. 가깝게는 위로 낳아준 선조, 부모, 옆으로 형제, 아래로 후손 이렇게 종횡으로 얽혀 있기 마련이다. 이 얽혀 있는 관계의 윤리적 균형을 지탱하는 힘이 바로 은혜이며 여기에 감사하고 보답하는 보은의 생활이 여기서 실현되어야 하는 것이다. 원불교 청소년 교화를 함에 있어서 원불교 공부법인 마음공부와 다도교육의 연관성을 잘 살려서 새로운 시대와 사회를 향도하는 교단의 기초가 되기를 바란다.

      • KCI등재
      • KCI등재후보

        2003년 국내 중증급성호흡기증후군 진료 현황 및 문제점 분석

        이진수,김은실,정문현,백제중,정선화,안주희,최영화,이선희,고철우,김성범,김민자,박승철,기현균,송재훈,최상호,김양수,이상오,조용균,박영훈,정숙인,김연숙,이흥범,손창희,장성희,정희진,김우주 대한감염학회 2004 감염과 화학요법 Vol.36 No.3

        목적 : 2002년 말 중국에서 SARS가 발생한 이후 국내에서도 2003년 10월까지 총 3명의 추정환자, 17명의 의심환자가 보고되었다. 향후 추가적인 SARS의 유행이 우려되는 상황에서, 그간의 SARS 환자 진료에 있어서의 실질적인 준비사항, 진료 현황 등에 대한 조사를 통해 문제점을 파악하여, 향후 더 나은 대비가 될 수 있도록 개선점을 제시하고자 하였다. 재료 및 방법 : SARS로 의심되는 환자를 진료 경험이 있는 병원의료진을 대상으로 2003년 10월에 설문조사를 실시하였다. 설문에는 SARS 환자 진료 시의 실질적인 조치, 진료 현황, 병실, 응급실 및 외래에서의 격리 시설과 준비사항, 보건당국의 관리와 지원에 관한 사항을 포함하였다. 결과 : 대상이 되는 22개 병원 중 17개(17/22, 77.2%) 병원이 설문에 응하였다. SARS 환자를 위한 격리실은 응급실, 외래, 일반병실 및 중환자실에서 각각 9개(9/17, 52.9%), 5개(5/17, 29.4%), 15개(15/16, 93.7%), 4개(4/16, 25%) 병원에서 음압처리가 되어있지 않은 일인실 혹은 다인실이 사용되었고, 1개(1/16, 6.3%) 병원에서만 일반병실에서 음압격리실이 운영되었다. 입원환자의 진찰 시 개인보호구의 착용은 거의 모든 의료기관에서 이루어졌다. 보건당국에서 SARS지정병원의 시설 등을 사전에 확인한 곳은 1곳(1/12, 8.3%)이였고, 14개 병원(14/15, 93.3%)에서는 보건당국에 의뢰한 검사결과를 통하 받지 못하였다. 결론 : 의료기관에서 SARS 환자용 격리실뿐만 아니라 기존의 격리실 설비 등이 미흡하였으며, 특히 중환자실 및 외래의 준비가 더욱 부족하였다. 보건당국의 의료기관에 대한 종합적인 지원이 부족하였고, 병원과의 원활한 연계가 잘 이루어지지 않았다. SARS 만이 아닌 격리를 필요로 하는 질환의 적절한 진료를 위해 향후 병원 시설의 정비와 정부차원에서의 보다 구체적이고 실질적인 대책마련이 필요하다. Background : There was an worldwide outbreak of the Severe Acute Respiratory Syndrome (SARS) originated from China in late 2002. During that period three cases of suspected SARS and 17 cases of probable SARS were reported in Korea. With the concerns about the reemergence of SARS-coV transmission, it is important to be prepared for any possibility. So, this study is aimed to analysis the past measures in managing SARS and propose the amendatory plans to improve the preparedness. Materials & Methods : Questionnaires were collected among clinicians with any experience in managing the probable or suspected SARS cases in Oct. 2003. 17 out of 22 hospitals responded to the questionnaire. The contents in the questionnaire were practical activities, personal equipments, response plans, isolation facilities in emergency centers, outpatient clinics, general wards and intensive care units, and relationship with the public health department. Results : The dedicated isolation rooms in emergency centers, outpatient clinics, general wards, and intensive care units were prepared in 9 (9/17, 52.9%), 5 (5/17, 29.4%), 15 (15/16, 93.7%), and 4 (4/16, 25.0%) hospitals, respectively. Except for one hospital that newly made negative pressure room for SARS, single or multi-bed rooms without airborne infection control were used in all the other hospitals. The personal precaution principles were kept quite well in general wards. Before the designation of SARS hospital by the public health department prior evalution to see if the hospital was suitable for managing SARS was conducted in only 1 (1/12, 8.3%) hospital. The results of laboratory diagnosis were reported back in 1 (1/15, 6.6%) hospital. Conclusions : The isolation facilities which can control airborne infection were almost deficient not only for SARS but also for other respiratory transmissible diseases. For the infection control of transmissible diseases including SARS, more investment is needed on medical facilities and comprehensive support from the public health department required.

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