우리 사회의 갈등, 성장잠재력 약화, 공동체 의식 해체 등의 문제를 근본적으로 개선해 나가기 위한 대안으로 주목받고 있는 개념과 정책이 ‘사회적 자본(social capital)’ 확충과 ‘마을 만들...

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서울 : 성균관대학교, 2016
학위논문(박사) -- 성균관대학교 일반대학원 , 행정학과 , 2016. 8
2016
한국어
서울
(A) study on the influence of the leadership of community leader on building social capital
viii, 198 p. : 삽화 ; 30 cm
지도교수: 유민봉
참고문헌: p. 157-187
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우리 사회의 갈등, 성장잠재력 약화, 공동체 의식 해체 등의 문제를 근본적으로 개선해 나가기 위한 대안으로 주목받고 있는 개념과 정책이 ‘사회적 자본(social capital)’ 확충과 ‘마을 만들기’ 사업이다.
사회적 자본 형성을 위해서는 주민이 주민조직과 같은 자발적 결사체에 적극적으로 참여하는 것이 중요하다. 따라서 주민주도형으로 추진되고 있는 ‘마을 만들기’ 사업은 사회적 자본 확충과 불가분의 관계를 갖는다.
그런데 주민주도형 마을 만들기 사업의 성공에는 지도자의 역할이 매우 중요한 요인으로 제시되고 있다. 본 연구는 마을 만들기 사업에 참여하는 주민 조직의 지도자가 가진 리더십 유형이 사회적 자본 형성에 어떤 영향을 끼치는 지를 탐구하고 있다. 본 연구에서 분석대상으로 고려하는 주민조직 지도자의 리더십 유형은 섬김 리더십(servant leadership)과 지시적 리더십(directive leadership)이다.
섬김 리더십이 상향적(bottom-up) 형식의 리더십이라면 지시적 리더십은 하향적(top-down) 형식의 대표적인 리더십으로 대조적인 성격을 갖는다. 본 연구에서는 두 리더십을 독립변수로, 사회적 자본을 종속변수로 하고, 인구통계학적 특성, 주거 특성, 참여자의 참여 특성 등을 통제변수로 설정하고 분석하였다. 분석사례는 전국 최초로 ‘사회적 자본 확충’을 시정의 주요 목표로 설정한 대전광역시의 주민 주도형 ‘좋은 마을 만들기’ 사업이다.
문헌검토를 통해 주민 참여형 마을 만들기 사업이 사회적 자본 형성에 영향을 미칠 수 있는 요인들을 추출한 후, 주민 조직을 통한 지역사회의 지도자의 리더십과 사회적 자본 형성과의 관계성을 분석하였다. 2015년에 ‘좋은 마을 만들기’ 사업에 참여한 마을 모임의 구성원 및 사업에 참여하지 않은 주민을 대상으로 모두 548명을 설문조사하였다. 주로 사용된 분석방법으로는 측정 요인 간의 관계를 알아보기 위한 상관관계 분석, 집단별 차이를 알아보기 위한 t-검정과 분산분석, 변수들 간 인과관계를 확인하기 위한 다중회귀분석 등이 있으며, 보완적 해석을 위해 인터뷰 사례를 이용하였다.
분석결과, 섬김 리더십은 사회적 자본형성에 긍정적인 역할을 할 뿐 아니라 지시적 리더십보다 상대적으로 더 큰 영향력을 발휘함을 발견하였다. 아울러 참여자들의 만족도에서도 지시적 리더십보다 섬김 리더십이 적용될 때 더 높아짐을 확인하였다. 이와 더불어 섬김 리더십의 하위 요인인 ‘인지 및 통찰’이 사회적 자본 형성에 가장 중요한 결정요인임을 발견하였다. 참여자들의 만족도 역시 섬김 리더십의 하위 요인 중에서 ‘인지 및 통찰’과 매우 밀접한 관련이 있음을 발견하였다.
한편 마을 만들기 사업의 참여자와 비참여자 간 사회적 자본 수준의 차이가 명백히 존재하는 것으로 분석되었다. 사회적 자본을 구성하고 있는 하위 요인들 간에도 대부분의 요인에 걸쳐 참여자가 비참여자보다 높은 평균값을 보였다.
통제변수 가운데 ‘학력’, ‘참여만족도’, ‘다른 공동체 참여 경험’, ‘거주기간’, ‘빌라 거주’ 등이 통계적으로 유의미한 변수로 나타났다. 하지만 섬김 리더십 요인은 어떤 통제변수보다 더 강력한 영향력을 보이고 있고, 지시적 리더십도 대부분의 통제변수들에 비해 사회적 자본 형성에 상대적으로 더 큰 영향력을 미치고 있음을 알 수 있었다. 이는 대전광역시 ‘좋은 마을 만들기’ 사업을 통한 사회적 자본 형성에 있어 리더십은 다른 특성 요인들에 비해 가장 중요한 요인임을 보여주는 것이다.
목차 (Table of Contents)
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232. 로컬 거버넌스를 통한 지역공동체 활성화에 관한 연구:살기좋은 지 역만들기 사업을 중심으로, 최보희, 건국대학교 대학원, 건국대학교 대학원. 박사학위논문, , 2015
234. 트리플 힐릭스(Triple Helix Model)를 활용한 주민자치위원회와 이 해 관계자 집단 간 상호작용 분석, 남재걸, 「지방행정연구」. 29(4): 125-159, , 2015
237. 주민참여 인식분석과 함의: 자치위원과 일반 주민 간 비교 를 중심으로. 동의대학교 지방자치연구소, 길종백, 하정봉, 「공공정책연구」. 32(2): 63-87, , 2016
238. 조직유형별 관리자의 리더십유형과 조직유효성 간의 관계 : 학교조직, 관공서조직, 기업조직을 중심으로, 이정근, 창원대학교 대학원. 박사학위논문, , 2013
242. 기업의 사회적 자본이 재무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 상장 법인 및 코스닥 등록법인중 제조업중심으로, 구병주, 가천대학교 대학원. 박사학 위논문, , 2011
246. 영유아교육기관 교사의 조직몰입에 영향을 미치 는 원장의 서번트 리더십과 교사의 조직 냉소주의, 임파 워먼트 간의 구조적 관계, 예남희, 대구가톨 릭대학교 대학원. 박사학위논문, , 2014