어린이집 영유아의 성장ㆍ발달에 관한 종단적 연구(Ⅱ)

고영인,임재택,조희숙,황해익,정계숙 부산대학교 영유아보육연구소 1998 영유아보육연구 Vol.4 No.-

The purpose of this study was to investigate longitudinal growth and development of young children and follow-up effects of the educare program in the PNU Day Care Center. Particularly, the first objective of this second report of study was the comparison the entire domains of development with age between the Oct. of 1995 and the Dec. of 1998. The second objective was to analyze the developmental .changes of 5 children who entered the center in 4 years old since Oct. 1995. The subjects of this study were 448 children(241 boys, 207 girls). The instruments of this study were the KISC and KEDl-WISC(for intelligence test), the Learning Readiness Test, the Social and Emotional Scale, Height Scale and Weight Scale( for physical growth). The tests were carried out 2 times per year (the early of the year and the late of the year). Results from comparsion across the 1st through 7th tests during 3 years indicated that the mean of the height was increased about 1-8cm for all of 2-5 years old children. The mean of the weight also was increased about 1.5-4.0kg except 2 years old children. The intelligence score (T score) by KISC was increased around 6-42 points except 6 years old boys and girls. In the intelligence score by KEDl, there was improvements of average 8 points for 7 years old children. In the learning Readiness Test of 5, 6 years old children, the scores all of children except 6 years old girls got were decreased. The scores of 6 years old girls were incresed 6 points in the Dec. of 1998. In the Social and Emotional Scale, there was big improvement of scores between in the 1st test and in the 7th test. These results were discussed in the view of sample size, developmental characteristics, test instruments and educare program of the PNU day care center.

일 지역 초등학생의 안전행위 조사

고명희,김경숙,이경숙,강혜영 韓國學校保健學會 2003 韓國學校保健學會誌 Vol.16 No.2

Instroduction The purpose of this study was to investigate safety education-related backgrounds and safety behaviors of elementary school children at a local area in Jeonbuk province. Methods Study subjects were 308 5th and 6th graders from 6 schools located in J City and the data were collected from June 16-27, 2003. Research instrument to test safety behaviors was 4-points summated scale(Cronbach α= .94) composed of 54-items with three sub-categories: school life safety (α= .88), traffic safety (α= .86), and daily life safety (α= .84), The data was analyzed by percentage, x2-test, t-test, ANOVA and Duncan test using SPSS/PC 10.0. Results 1. Safety Education-related Characteristics: Safety education was mostly conducted during extracurricular hour as picnic (37.9%) and regular class (37.2%); and the instructors of safety education were school nurse (33.2%), classroom teacher (30.9%), and parents (23.4%) in order. About two third (71.0%) of the subjects have had many kinds of school event program such as essay writing, poster drawing, oratorical contest in the course of safety education According to gender, girl students was more favorable about school events as a effective safety education measure (x2=9.188, p= .010); and according to school location, rural school taught more at morning & closing session (x2=7.383, p= .25), by school nurse or classroom teacher (x2=36.574, p= .001),and had more frequent (x2=63.337, p= .001) safety education class. 2. Practice of safety behaviors: Mean scores of safety behaviors was 106.9±24.92 out of 162 points. According gender, the scores of girl students (t=-3.296, p= .001) were significant higher than boy students. But there was not any significant difference according to school area. According to safety education-related characteristics, the scores of safety behaviors was significantly higher in the group who thought that school event program was more effective on safety education (F=4.024, p= .019), and who were more interested in current safety education class (F=10.203, p= .001) Conclusions From the above findings, the authors concluded that school-based safety education was mainly conducted at extra-curricular and regular class, and by school nurse or classroom teacher in elementary school. Even though the mean scores of safety behaviors of elementary school children was in medium level, those were significant higher in girl students and in rural school children. And extra-curricular activities and school event programs were suggested as more effective strategies for school-based safety education Based on the above findings, safety education class can be recommended in regular curricular basis; and various extracurricular activities and school event progra ms need to be developed for more effective school-based safety education. In addition, further study on gender-specific factors on safety behaviors and nationwide survey on school-based safety education should be needed.

예비 보육교사와 현직 보육교사의 교육 신념에 관한 연구

박선해,고영인 부산대학교 영유아보육연구소 1998 영유아보육연구 Vol.4 No.-

The purpose of this study was to understand the tendencies and differences in educational beliefs of the pre-service and in-service teachers in child care center. The subjects were 205 pre-service teachers and 309 in-service teachers. Teacher's beliefs were assessed by Teacher Belief Inventory(1990). The results were as follows: 1.The educational beliefs of pre-service teachers showed highest priority to maturational beliefs followed by cognitivist and behaviorist beliefs respectively in educational aims, drilling view, and teaching method. And there were significant differences according to their ages and educational back grounds. 2.The educational beliefs of in-service teachers showed highest priority to maturational beliefs followed by cognitivist and behaviorist beliefs respectively in educational aims, drilling view, and teaching method. And there were significant differences according to their personal experiences and educational back grounds. 3. There were significant differences in educational beliefs between the pre-service and in-service teachers.

합성피혁제조업체 근로자들의 요중 N-Methylformamide 농도의 계절적 변이

이광영,변주현,송혜란,김진하,고광욱,이용환 大韓産業醫學會 2003 대한직업환경의학회지 Vol.15 No.2

목적: 본 연구는 여름과 겨울의 계절적 차이에 따른 디메틸포름아미드의 체내 흡수의 변화를 알아보고자 시행되었다. 방법: 일개 합성피혁제조업체에서 직접적으로 디메틸포름아미드를 취급하는 22명의 근로자들을 대상으로 2001년 2월(겨울)과 7월(여름)에 작업환경측정을 통해 기중 DMF농도를 측정하였고 특수건강검진을 실시하여 요중 NMF의 배설량을 측정하고 간기능 검사를 시행하였다. 또한 검사 당일의 평균 기온과 평균 습도를 측정하고 설문지를 통해 알코올 음주 정도, 피부 질환의 유무, 보호구 착용 유무 등을 조사한 후 여름과 겨울의 자료를 비교 분석하였다. 결과: 겨울과 여름의 평균 공기 중의 디메틸포름아미드 기하 평균 농도는 각각 11.55ppm, 13.78ppm으로 통계적으로 유의한 차이는 없었으나 요중엔-메틸포름아미드 배설량의 기하 평균은 겨울이 31.23㎎/g creatinine인 것에 비해 여름이 96.09㎎/g creatinine으로 겨울에 비해 여름의 요중 엔-메틸포름아미드 배설량이 유의하게 높았다(p<0.05). 공기 중 디메틸포름아미드 농도(ppm)에 대한 요중 엔-메틸포름아미드 배설량 (㎎/g creatinine)의 비는 여름(1:6.97)이 겨울(1:2.70)에 비해 약 2.6배 정도 높았다. 결론: 여름과 겨울의 요중 NMF배설량의 차이는 아마도 연구 대상 사업장의 환기 시설이 미약하고 근로자들이 DMF에 적합한 보호구를 적절하게 사용하지도 않았기 때문이고, 무엇보다도 높은 온도와 습도에서 짧은 옷을 입고 근무함으로써 피부 노출면적이 증가되어 DMF의 피부 흡수의 양이 많아졌기 때문으로 판단된다. Objectives: This study was carried out to identify seasonal variations of urinary concentrations of N-methylformamide(NMF) among workers employed at a synthetic leather factory. Methods: Study subjects consisted of 16 male and 6 female workers who were involved in the direct treatment of dimethylformamide(DMF) in a synthetic leather factory. By using health examination data and the results of air measurements and biologic monitoring conducted in February and July, 2001, we identified seasonal variations of the DMF concentrations in the air and NMF concentrations in urine. Results: 1) In winter and summer, average temperatures at the working sites were 3.2℃ and 26.5℃, respectively and average humidities were 35.4% and 84.5%, respectively. 2)Airborne DMF concentrations were not significantly different between summer(13.78ppm) and winter(11.55ppm). 3)NMF concentrations in urine were found to be significantly higher in summer(96.09㎎/g creatinine) than in winter(31.23㎎/g creatinine) (p<0.001). Conclusions: The seasonal difference in the urinary excretion values of NMF may be due to increased dermal absorption of DMF with the higher ambient temperature and humidity in summer and the increased area of exposed skin.

定着村癩患者의 再發實態에 關한 調査硏究

金道一,高英勳,金潤元,李惠映,金學鵬,金起會 大韓癩學會 1982 癩學 會誌 Vol.15 No.1

직무 스트레스 평가를 위한 측정도구 개발 및 표준화 연구(Ⅱ) : 인구통계학적 변인의 영향 및 규준 수립 Demographic Variables and Norm

이동수,김지혜,한우상,우종민,강동우,고영건,연병길,김이영 大韓神經精神醫學會 1999 신경정신의학 Vol.38 No.6

연구목적: 본 연구에서는 Osipow와 Spokane(1992)의 직무 스트레스 모형에 기초한`직무 스트레스 검사(Occupational Stress Inventory)`를 표준화하고 규준을 작성하기 위해서 성별, 연령, 직업기간, 직종 등의 인구통계학적 변인에 따라서 직무 스트레스의 경험이 어떤 차이가 있는지를 확인하기 위한 분석을 실시하고, 이에 따라 규준을 작성하였다. 방 법: 한국직업사전 직업분류에 따라서 7개 직종군의 805명(남성 76.5%, 여성 23.5%)에게 직무 스트레스 검사를 실시하였다. 성별, 연령, 연봉, 직업기간, 일반직종, 직급 차이, 일반직/특수직, 사무직/근로직에 따라 직무 스트레스의 경험과 반응이 어떻게 달라지는지를 살펴보았다. 이후, 이러한 결과에 기초하여 남성, 여성 집단 각각의 규준을 작성하였다. 결 과: 1) 남성과 여성은 직무 스트레스의 경험, 스트레스에 대한 반응, 대처 행동에서 서로 차이가 있었다. 전반적으로 여성은 직무 자체의 특성에 따른 스트레스 수준이 높았는데, 남성집단에 비해 역할 불충분(RI), 역할 모호성(RA), 사회적 지지(SS), 직무 긴장(VS) 척도의 수준이 높았으며, 남성은 여성에 비해 역할 과부하(RO), 책임감(R) 척도의 수준이 높았다. 2) 다음으로 연속변인으로 측정한 연령, 연봉, 직업기간과 직무 스트레스와의 상관분석을 실시한 결과, 일반적으로 연령이 많고, 연봉이 높고, 직업에 종사한 기간이 길수록 직무로 인한 스트레스와 그에 따른 문제가 적고, 적절한 대처자원을 가지고 있었다. 3) 일반적인 직종에 따라서 직무 스트레스의 경험에 차이가 있는지를 확인하기 위해서 연령, 연봉, 직업기간을 통제한 공변량분석(ANCOVA)을 실시하였는데, 남성집단, 여성집단 모두에서 일반적인 사무직종 내에서는 직무 스트레스의 경험이 유사한 것으로 나타났으며, 동일한 직종 내에서 직급에 따른 고유한 효과는 없었다. 다음으로 일반 사무직종 이외에 경비회사 직원, 직업군인(장교)과 같은 특수 직종에 종사하는 사람들의 직무스트레스 경험이 일반 회사원과 차이가 있는지를 확인하기 위해서 공변량분석을 실시하였을 때, 직종간 유의미한 차이가 존재하였으며, 일반 사무직과 기능 근로직에 대한 비교에서도 직종에 따른 차이가 유의미하게 나타났다. 이러한 결과를 종합하여 보면, 일반 사무직종 내에서 직종에 따른 직무 스트레스 경험의 차이는 적지만, 특수직종과 기능직을 비교하였을 때는 직종에 따라서 전반적으로 유의미한 차이가 있음을 확인할 수 있었다. 마지막으로 앞선 분석결과에서 가장 의미 있는 차이가 나타난 변인인 성별을 기준으로 한국판 직무 스트레스 검사의 규준을 작성하였다. 결 론: 직무 스트레스에 대한 개인의 경험과 반응은 성별, 연령, 연봉, 직업기간, 직종, 직급 등의 여러 인구통계학적인 변인에 따라 서로 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 한 개인의 스트레스 경험과 반응을 객관적으로 이해하기 위해서는 그 개인의 인구 통계학적인 특성에 대한 폭넓은 탐색이 필요하다는 점을 시사한다. 한편, 본 연구를 통해서 개발된 규준을 이용하여, 개인의 스트레스 경험을 상대적으로 비교할 수 있으며, 검사의 결과를 적절한 임상적 개입을 위한 지표로 사용할 수 있을 것이다. Objectives: This study examined the effects of demographic variables on the job stress experience and established the norms of the Korean version of Occupational Stress Inventory. Methods: The normative group consisted of 805 adult workers who represent seven major job class in Korea. K-OSI were administered to normative group and data were analyzed by subjects demographic variables. Results: To explore the effects of demographic variables on K-OSI, we considered several factors such as age, sex, duration of employment, job class, job position and so on. The results were as follows : 1) We found significant sex difference in K-OSI. Compared with men, women showed higher scores in Role Insufficiency, Role Ambiguity, Social Support, Vocational Strain Scales and men showed higher scores in Role Overload, Responsibility Scales. 2) Generally, a person who was older, earned higher salary, more duration of employment experienced job stress and had more coping resources. 3) In general, white-collar workers, job classes and job position had little effects on job stress. But other workers such as security guards, military officers were different from general white-collar workers in K-OSI. Conclusions: Because men and women showed significant difference in K-OSI, we constructed norms according to sex. K-OSI would be an useful instrument to identify one`s job stress experience and develop intervention plan.

흰쥐 중추신경계내 난소로 투사하는 미주신경로에 관한 연구

김명주,장명세,고미희,노해숙,조해영,오문유,이봉희 濟州大學校 基礎科學硏究所 2001 基礎科學硏究 Vol.14 No.1

본 실험은 부교감신경의 하나인 미주신경이 난소를 지배하는 신경으로 관여하고 있는지를 pseudorabies 바이러스를 이용하여 난소신경로와 난소주사후 미주신경절단을 통하여 조사한 연구 보고이다. 이를 위하여 Sprague Dawley계 암흰쥐를 대상으로 pseudorabies 바이러스를 난소에 주사한 무리와 난소 주사후 미주신경을 절단한 무리에서 뇌를 적출하여 pseudorabies 바이러스에 대한 면역조직화학 염색을 시행하여 비교하였다. 본 실험결과 미주신경 중추신경로내의 상위신경핵들이 pseudorabied 바이러스에 대하여 양성반응이 줄어들었거나 관찰되지 않는 차이를 보였다. 즉 적색핵, 종말판혈관기관, 줄무늬체, 침상핵과 이마엽겉질은 부분적으로 난소의 미주신경로에 관여하고 있으며 미주신경등쪽핵, 고립로핵, 최후영역, 청색반점, 팔옆핵, 코리케퓨즈핵, 흑색질 및 시각교차위핵은 양성반응이 관찰되지 않아 미주신경으로 투사하는 부교감신경핵으로 조사되었다. The mammalian ovary has been known as receiving its innervation by sympathetic and sensory neurons of the peripheral nervous system from the brain. Recently, there were several functional reports that the vagus nerves were also regulating the ovarian function, but the vagus nerve had not been identified by clear morphological evidence. A viral transneuronal tracing technique has been used to demonstrate the morphological evidence for the central vagal involvement in ovarian innervation in brain areas. Bartha strain of pseudorabies virus injection was made into the ovary of Sprague Dawley rats. In experimental group, the vagus nerve of the same injection side was removed right after ovarian injection. At five days after initial injection, all the rats were sacrificed and brains were processed for immunohistochemistry. Several central nuclei including hypothalamic paraventricular nucleus showed strong bilateral positive labelings after unilateral injection in control rats, but the positive labelings were disappeared or decreased in several hypothalamic nuclei and nuclei of the vagus nerve. I n conclusion, these results provide the morphological evidence that vagus nerve has neural connection to ovary and by which the central nervous system may maintains the state of ovulation and reproduction as a possible parasympathetic routes in mammals.

KAL기 추락에 의한 대량재해의 개인식별

강신몽,이원태,고영창,최상규,김윤희,이홍석,서재관,윤중진,이혜경,최득린,김종열,윤창육,변명식,이장홍 大韓法醫學會 1991 대한법의학회지 Vol.15 No.2

Individual identification is an important part in medicolegal field especially in mass disaster. At July, 27, 1989, KAL KE-803 was crashed on landing at Tripoli International Airport, Liba. The plane was caught in fire and sixty eight Koreans were sacrified. The majority of victims were severely charred and injured. The authors examed all dead bodies and successfully identified all the cases through visual, anthropological, odontological, radiological and pathological methods including fingerprint and blood typing.

직무 스트레스 평가를 위한 측정도구 개발 및 표준화 연구 (Ⅰ) : 신뢰도와 타당도 Reliability and Validity Study

이동수,김지혜,한우상,우종민,강동우,고영건,연병길,김이영 大韓神經精神醫學會 1999 신경정신의학 Vol.38 No.5

연구목적 : 본 연구는 우리나라 실정에 적합하게 직무 스트레스(job stress)를 측정하고자 Osipow와 Spokane(1992)의 이론적 모형에 기초한 직무 스트레스 검사를 개발하고, 그 신뢰도 및 타당도를 검증할 목적으로 실시하였다. 방 법 : Osipow와 Spokane(1992)의 이론에 근거하여 한국판 직무 스트레스 검사(The Korean Version of Occupational Stress Inventory)를 제작하였다. 문항분석을 거쳐 최종적으로 직무 역할(Occupational Role Questionnaire ; ORQ), 개인적 긴장(Personal Strain Questionnaire ; PSQ), 개인적 자원〕(Personal Resource Questionnaire ; PRQ) 등 세 가지 하위 영역의 총 140문항으로 검사를 구성하였다. 한국직업사전의 직업분류에 기초하여 총 7개 직종군의 805명(남성 76.5%, 여성 23.5%)에게 검사를 시행한 뒤 직무 스트레스 척도의 신뢰도 및 타당도에 대한 연구를 실시하였다. 결 과 : 1) 직무 스트레스 검사의 신뢰도에 대한 분석에서 직무 역할(ORQ), 개인적 긴장(PSQ), 개인적 자원(PRQ) 각 하위 영역에 대해서는 .89∼.92 14개 하위 척도에 대해서는 .70∼.88의 높은 내적 일관성 신뢰도계수 α를 얻을 수 있었다. 8주 간격으로 검사-재검사를 실시하였을 때의 신뢰도 계수는 .62∼.79였으며, 2개 언어 사용자를 대상으로 한국어판 검사와 영어판 검사를 모두 실시하였을 때의 상관 계수는 .82∼.96으로 나타나서 전반적으로 높은 수준의 신뢰도를 확인하였다. 2) 타당도 분석에서 개인이 경험하는 직무 스트레스의 수준은 대처 자원과 유의한 부적 상관관계(γ=-.29)를 나타냈고, 스트레스로 인한 긴장과는 유의한 정적 상관관계(γ=.69)를 나타냈으며, 개인의 대처 자원은 스트레스로 인한 긴장과 유의한 부적 상관관계를 나타냈다(γ=-.40). 전체 직무 스트레스 검사에 대한 요인분석 결과, 전반적인 스트레스 요인과 그에 따른 반응, 스트레스에 대한 개인의 대처기술, 스트레스에 대한 개인의 심리적, 신체적, 행동적 반응 등 세 가지 요인이 추출됨으로써, 이론적 모형에 따른 구성타당도가 입증되었다. 결 론 : 본 연구에서 개발된 검사는 그 높은 신뢰도와 타당도가 입증됨으로써, 직장인의 직무 스트레스 경험을 체계적으로 이해하는 데 유용하게 활용될 수 있는 도구임이 확인되었다. 향후 직무 스트레스의 구체적 원인과 그 대처방법을 규명하고 나아가 직무 스트레스와 각종 정신적 신체적 질환의 관련성을 과학적으로 평가함으로써, 스트레스로 인해 고통받는 일반 직장인 및 환자의 치료에 기여할 수 있으리라 기대한다. Objectives : The present study explored the reliability and the validity of our newly constructed job stress scale, the Korean version of the Occupational Stress Inventory(K-OSI). Methods : Through preliminary item-analysis, we constructed 140 items of the Korean version of Occupational Stress Inventory(K-OSI). K-OSI consists of three subscales measuring three sections, 'ORQ'(Occupational Role Questionnaire), 'PSQ'(Personal Strain Questionnaire), and 'PRQ'(Personal Resource Questionnaire), respectively. The normative group consisted of 805 adult workers who represented six major job classes in Korea. Results : The internal consistency coefficients of 'ORQ', 'PSQ', and 'PRQ' ranged from .89 to .92, and of those 14 subscales ranged from .70 to .88. The test-retest reliability coefficients of 8 week duration ranged from .62 to .79, and bilingual's consistency coefficient ranged from .82 to .96. The validity of the K-OSI was investigated by factor-analysis, yielding 3 factors of overall job stress and its responses, personal stress coping, psychological, physical, and behavioral responses of job stress. Conclusion : The present results indicate that the K-OSI is a reliable and valid measure of job stress.

일 간호대학의 지역사회 방문간호사업 사례

강윤숙,최양자,고영애,전시자,조갑출,이옥철,주혜경,신기수,안은숙 적십자간호전문대학 2000 적십자간호전문대학논문집 Vol.22 No.-