결핵치료 중 발생하는 말초혈액 호산구 증가증의 임상적 의의

권용수,김태옥,신홍준,박철규,반희정,오인재,김유일,임성철,김영철,권용수 대한결핵 및 호흡기학회 2015 대한결핵 및 호흡기학회 추계학술대회 초록집 Vol.120 No.-

배경: 결핵약 복용 중 발생하는 말초혈액 호산구 증가증의 빈도 및 그 임상적 의의를 알고자 본 연구를 시행한다. 방법: 2010년 1월부터 2014년 12월까지 전남대학교병원에서 결핵을 진단 받고 추적관찰 중인 환자들 중에서 혈중 호산구 수치가 5% 이상인 환자를 대상으로 후향적으로 연구하였다. 결과: 결핵진단 받은 총 2263명 중에서 416명(18.4%)의 환자가 호산구 증가를 보였다. 이중에서 106명에 대해서 연구하였다. 이 환자들의 평균 나이는 57.89±19.07였고 평균 최고 혈중 호산구 수치는 638.3+-634.6, 평균 처음 혈중 호산구 수치는 493.0+-316.6 였다. 평균 최고 혈증 호산구 분율은 9.79+-5.90%, 평균 처음 혈중 호산구 분율은 7.78+-3.33% 였다. 전체 환자 중 가려움을 호소한 환자가 69명 (65.1%), 피부 발진이 나타난 환자가 29명(27.4%) 이었으며 부작용으로 인해 결핵약을 중단한 환자가 10명(9.4%) 이었다. 결핵약을 중단한 환자는 최고 혈중 호산구 수치(p=0.047)와 최고 혈중 호산구 분율(p=0.005)이 그렇지 않은 환자에 비해 높았다. 결론: 결핵약 복용 중 발생하는 말초혈액 호산구 증가증은 비교적 흔하게 발생하고 가려움증과 피부 발진의 임상증상으로 나타날 수 있다.

증례보고 포스터발표 : 혼합형 치은 비대증에서 비외과적 처치의 효과

권용수,김현숙,차현정,박진우,이재목,서조영 대한치주과학회 2003 대한치주과학회 학술대회자료집 Vol.2003 No.2

데이터별 딥러닝 학습 모델의 정확도 향상을 위한 외곽선 특징 적용방안 연구

권용수,황승연,신동진,김정준 한국인터넷방송통신학회 2022 한국인터넷방송통신학회 논문지 Vol.22 No.4

CNN is a type of deep learning and is a neural network used to process images or image data. The filter traverses the image and extracts features of the image to distinguish the image. Deep learning has the characteristic that the more data, the better models can be made, and CNN uses a method of artificially increasing the amount of data by means of data augmentation such as rotation, zoom, shift, and flip to compensate for the weakness of less data. When learning CNN, we would like to check whether outline image learning is helpful in improving performance compared to conventional data augmentation techniques. CNN은 딥러닝의 한 종류로 이미지나 영상 데이터를 처리할 때 사용하는 신경망이다. 필터가 이미지를 순회하며이미지의 특징을 추출하여 이미지를 구분한다. 딥러닝은 데이터가 많을수록 좋은 모델을 만들 수 있는 특징이 있고, CNN에서는 적은 데이터의 약점을 보완하기 위해 회전, 확대, 이동, 뒤집기 같은 방법의 데이터 증강이라는 기법으로데이터의 양을 인위적으로 늘리는 방법을 사용한다. 외곽선 이미지 학습은 이미지 데이터에서 외곽선에 해당하는 영역을추출하는 것이다. CNN 학습 시, 외곽선 이미지 학습이 기존의 데이터 증강기법과 비교하여 성능 향상의 도움이 되는지확인하고자 한다.

전국자연환경조사 데이터 정제와 표준화 방안 연구

권용수,송교홍,김목영,김기동,Kwon, Yong-Su,Song, Kyohong,Kim, Mokyoung,Kim, Kidong 한국하천호수학회 2020 생태와 환경 Vol.53 No.4

본 연구에서는 최근, 자연환경의 변화에 따른 생태계 예측과 지속가능한 개발과 보전의 정량적 근거 제시를 위해 전세계적으로 연구중요도와 활용도가 높아지고 있는 생태 조사연구 데이터의 정제와 표준화 및 서비스 방안에 대하여 제시하였다. 1997년부터 매 10년 단위로 전국을 대상으로 수행된 제2차, 제3차 전국자연환경조사 결과와 2014년부터 매 5년 단위로 수행된 제4차 전국자연환경조사 결과를 대상으로 전국자연환경조사 지침을 따라 별도 개발된 입력 오류 검증 프로그램을 통해 1차 정제 후 분야별 전문가의 검수를 거쳤다. 또한, 국내외 데이터 표준 사례들을 분석하여 국내의 자연환경과 생태조사 자료인 생태정보를 표준화하는 방안을 제시하였다. 전국자연환경조사 결과에 대해 (1) 조사자료인 데이터 용어의 표준화, (2) 유사한 유형의 데이터 테이블 통합 및 (3) 불필요한 속성과 입력오류를 제거하였고 (4) 현장 조사자 별로 상이한 입력항목의 단일화, (5) 데이터를 일련번호 코드로 정리하고 (6) 입력항목별 코드 매핑을 수행하였다. 연구결과, 연구자와 일반인들이 활용하기 쉽도록 전국자연환경조사 데이터를 정제하고 국내 최초의 생태데이터 표준안 마련의 기반을 수립하였다. 또한, 연구결과로 산출된 전국자연환경조사 데이터는 국내의 환경영향평가, 서식지 보전지역 설정, 멸종위기종 분포 예측, 기후변화에 따른 생태계 위험 예측은 물론, 국외 생태정보 연계 등에 손쉽게 공유 및 활용가능하여 다양한 환경정책수립과 관련 연구활성화에 기여할 것으로 기대된다. 본 연구를 통해 정제된 전국자연환경조사 데이터는 국립생태원에서 국내 최초로 개발중인 생태정보포털서비스 시스템인 에코뱅크 (http://nie-ecobank.kr)를 통해 개방하여 누구나 온라인상에서 쉽게 접근하고 활용할 수 있도록 하였다. Research on diagnosing and predicting the response of ecosystems caused by environmental changes such as artificial disturbance and climate change is emerging as the most important issue of biodiversity and ecosystem researches. This study aims to clean, standardize, and provide the results of National Ecosystem Survey which should be considered fundamentally in diagnosing and predicting ecosystem changes in the form of dataset. To refine and clean the dataset we developed a simple verification program based on the fifth National Ecosystem Survey Guideline and applied that program to the data from the second (1997~2005), third (2006~2013) and fourth (2014~2018) National Ecosystem Survey. Data quality control processes were implemented including (1) standardization of terminology, (2) similar data table integration, (3) unnecessary attribute and error elimination, (4) unification of different input items, (5) data arrangement in codes, and (6) code mapping for input items. These approaches and methods are the first attempt propose an option for ecological data standardization in Korea. The standardized dataset of National Ecosystem Survey in Korea will be easily accessible, reusable for both researchers and public. In addition, we expect it will contribute to the establishment of diverse environmental policies concerning environmental assessments, habitat conservation, prediction of endangered species distribution and ecological risks due to climate change. The dataset through this study is open freely online via EcoBank (nie-ecobank.kr) which is the first ecological information portal system in Korea developed by National Institute of Ecology.

통풍형 화생방집단보호시설의 운용아키텍처 개발

권용수,이훈희,Kwon, Yong-Soo,Lee, Hun-Hee 한국군사과학기술학회 2005 한국군사과학기술학회지 Vol.8 No.4

This work describes the ventilative NBC CPS(Nuclear Biological and Chemical Collective Protection Systems). The operational requirements of NBC CPS is derived using systems engineering approach. The NBC CPS system operational architecture which describes the operational concept of NBC CPS is proposed using a computer aided systems engineering tool.

기업 환경 변화에 따른 이사의 보수 설계와 과제 - 일본의 성과연동형 보수 논의 동향을 포함하여 -

권용수 한국기업법학회 2022 企業法硏究 Vol.36 No.1

Since the relationship between the company and the director is a delegation relationship, it is okay not to pay remuneration, but in practice, it is common to pay remuneration for the director. This is to alleviate the agency problem caused by the separation of ownership and management. In addition, it is to promote sustainable development of companies by securing outstanding talent and giving incentives to their active job performance. In light of this, the remuneration of director has an important meaning in terms of the interests of the company beyond the interests of shareholders. For this reason, the remuneration of directors needs to be treated as a major issue in the area of corporate law. These days, when the separation of ownership and ownership is intensifying beyond the separation of ownership and management, it is important to give incentives for management to act in the interests of the company. For this reason, it is emphasized to properly utilize remuneration linked to specific performance as remuneration for directors. It is also possible to utilize short-term performance or long-term performance as a performance standard for determining remuneration. However, considering trends such as carbon neutrality in 2050 and ESG management, it is expected that it will become increasingly important to properly utilize remuneration linked to long-term performance. Furthermore, it is expected that it will become increasingly important to properly utilize remuneration linked to non-financial performance rather than remuneration design linked only to financial performance. Until now, Korea has tended to pay attention to stock option that are closely related to stock prices as performance-linked remuneration. However, it is necessary to appropriately utilize various forms of performance-linked remuneration, including Restricted Stock(RS), depending on changes in the company's circumstances or growth stage. In recent corporate practice, there is a wind of change, such as the spread of RS utilization as a performance-linked remuneration. In this situation, in order to expect the efficient use of performance-linked remuneration and maximization of positive effects, it is necessary to suppress the improper design and operation of directors' remuneration. In addition, it is necessary to continue to present desirable remuneration design directions and discuss legal issues while keeping an eye on changes in the corporate environment. In this paper, a desirable remuneration design direction was studied based on changes in the corporate environment. Furthermore, to support a desirable remuneration design, issues in interpretation of the resolution of the shareholders' meeting, performance-linked remuneration payment targets, performance-linked remuneration calculation standards, clawback, and disclosure regulations were reviewed. 회사와 이사의 관계는 위임관계이므로 보수를 지급하지 않아도 무방하나, 실무에서는 이사의 보수를 지급하는 것이 일반적이다. 이는 ① 소유와 경영의 분리로부터 초래되는 대리문제를 완화하는 한편, ② 뛰어난 인재를 확보하고 그들의 적극적인 직무수행에 인센티브를 부여함으로써 기업의 지속가능한 발전을 도모하기 위함이다. 이에 비추어 보면 이사의 보수는 주주의 이익을 넘어 회사의 이익이라는 관점에서 중요한 의미를 지니며, 이 점에서 회사법 영역의 주요 쟁점으로 다룰 필요가 있다. 소유와 경영의 분리를 넘어 소유와 소유의 분리 현상이 심화하는 오늘날에는 특히 경영진이 회사의 이익을 위해 행동하도록 인센티브를 부여하는 것이 중요한데, 특정 성과에 연동한 보수를 지급함으로써 이를 실현할 수 있다. 이 때문에 이사의 보수로서 성과연동형 보수를 적절히 활용하는 것이 강조되고 있다. 보수를 결정하는 성과 기준으로는 단기 성과를 염두에 두는 것도, 중장기 성과를 염두에 두는 것도 무방하다. 자본시장의 기능 작동을 전제로 보면, 단기 성과의 경제적 효과도 무시할 수 없다. 단 2050년 탄소중립에 따른 산업 패러다임의 전환이나 ESG 경영 강조 등의 추세를 고려할 때, 중장기 성과에 연동한 보수를 적절히 활용하는 것이 점차 중요해질 것으로 판단된다. 나아가 재무적 성과에만 연동한 보수 설계보다 비재무적 성과에 연동한 보수를 적절히 활용하는 것이 점차 중요해질 것으로 전망된다. 우리나라는 지금까지 성과연동형 보수로서 주가와 밀접한 관계를 지닌 주식매수선택권에 주목해 온 경향이 있는데, 기업 환경 변화나 성장단계 등에 따라 양도제한조건부주식(RS)을 비롯해 다양한 형태의 성과연동형 보수를 적절히 활용하는 것이 필요하다. 최근 기업 실무에서는 성과연동형 보수로서 RS 활용이 확산하는 등 변화의 바람이 불고 있다. 이러한 상황에서 성과연동형 보수의 효율적 활용과 긍정적 효과 극대화를 한층 더 기대하기 위해서는 이사의 보수가 부적절하게 설계ㆍ운용되는 것을 억제하는 한편, 기업 환경 변화를 주시하면서 바람직한 보수 설계 방향을 제시하고 뒷받침하는 끊임없는 논의가 요구된다. 이에 본 논문에서는 기업 환경 변화를 토대로 바람직한 보수 설계 전반을 연구하고, 그러한 보수 설계를 뒷받침한다는 관점에서 이사의 보수 규정 재검토(주주총회 결의 대상 확대), 성과연동형 보수 지급대상에 관한 해석상 쟁점, 성과연동형 보수 산정기준, 환수제도 운용, 성과연동형 보수 공시 규정 등에 관해 검토하였다.

표준시간 설정 및 조립라인 설계

권용수,김승호,김종학,성용협,임민수 한국산업경영시스템학회 2017 한국산업경영시스템학회 학술대회 Vol.2017 No.춘계초록

특임장관의 역할에 관한 소고

권용수 국회입법조사처 2010 입법과 정책 Vol.2 No.1

The current Korean government has established the ministry of special affairs in 2009. The minister of special affairs has been expected to coordinate and solve critical policy conflicts by keeping close relations with other government agencies and the Congress. This study reviewed the history, key functions, strengths, and weaknesses of the ministry of special affairs in Korean government. The ministry of special affairs has been found to have strengths in aspects of staff function, communication and coordination between the government and the Congress. However, it has been also found to have drawbacks in aspects of lack of human resource, temporality of mission and organization, and role redundancy. Finally, this study suggested directions for higher performance in aspects of human resource, organizational function, and relations with other agencies. 특임장관직은 정부와 국회, 정부와 정당 사이의 가교역할을 담당하고 있다. 우리나라의 경우, 정부수립 당시 무임소 국무위원으로 시작하여 무임소장관, 정무장관으로 변천하였으며, 김대중 정부 당시 사라졌다가 이명박 정부에 들어 특임장관이라는 명칭으로 다시 나타나게 되었다. 이러한 특임장관직은 대통령이 명한 특수한 업무를 수행함과 동시에 당․정․청간의 소통을 위한 중대한 역할을 수행하고 있음에도 불구하고 현재까지 특임장관에 대한 연구가 이루어지지 않고 있다. 이에 본 연구에서는 우리나라에서 적용한 특임장관의 연혁, 기능, 순기능, 문제점 및 한계 등을 고찰하고 향후 바람직한 특임장관의 역할을 위한 개선방안을 제시하였다. 본 연구에서는 특임장관실이 갖는 인적자원의 한계, 업무의 임의성, 업무의 중복성, 조직의 임시성 등의 문제점을 지적한 한편, 참모기능의 효과성, 소통과 조정의 효과성 등의 순기능을 파악하였다. 이를 근거로 향후 특임장관의 효과적인 업무성과를 위한 제언을 제시하였다.

비결핵 항산균 폐질환의 진단 및 치료

권용수 대한내과학회 2023 대한내과학회 춘계학술대회 Vol.2023 No.0

금융회사 감사위원의 독립성에 관한 검토

권용수 법무부 2019 선진상사법률연구 Vol.- No.85

The 2008 global financial crisis has brought us into view the importance of Governance of Financial Institution. As a result, the ‘Financial Corporate Governance Code’ was prepared in December 2014 with all Financial Institution in mind, and the ‘Act on Governance of Financial Institutions’ was enacted in July 2015 with the aim of enhancing uniformity and equity among financial institutions. Improving the discipline system aimed at strengthening regulations on the Governance of Financial Institution, contributed to increasing the responsibility of financial institutions. It also contributed to the sound management of financial institutions and to the stabilization of the financial market. However, there is still a gap between the Governance of Financial Institution and the expectations of shareholders and financial consumers. There is a lack of fairness and transparency in the selection process of CEO or directors, and the influence of certain people, including incumbent CEO, is excessive. Outside directors do not perform their functions to check the activities of management, and tend to be subordinate to management. There are a lot of problems to be solved. Financial institutions operate on the basis of the people's assets. That is why improper management of financial institutions greatly affects the national economy. Considering this, it is necessary to solve the problem of the Governance of Financial Institution as soon as possible. In order to resolve disputes over the Governance of Financial Institution and prepare a momentum to increase the reliability and competitiveness of financial industries, the government proposed a revised bill to expand accountability management through checks and balances among major decision makers in financial institutions. By the way, among the contents of the revised bill proposed by the government, many regulations closely related to enhancing the independence of audit committee. This paper focused on the independence of audit committee at financial institutions and conducted a detailed review. 2008년의 글로벌 금융위기는 금융회사의 건전한 지배구조 확립의 중요성을 우리에게 각인시켰다. 그 결과 2014년 12월 모든 금융권을 염두에 둔 금융회사지배구조 모범규준이 마련되었고, 2015년 7월 금융회사 지배구조 규정의 통일성 및 금융업 간의 형평성 제고를 목표로 한 ‘금융회사의 지배구조에 관한 법률’ 등이 제정되었다. 금융회사의 지배구조에 관한 규율 강화를 상정한 일련의 규율 체계 개선은 금융회사의 책임성을 높이는 한편, 금융회사의 건전한 경영 유도, 나아가 금융시장의 안정에 이바지하였다. 그러나 금융회사의 지배구조에 대해서는 여전히 주주나 금융소비자의 기대와 괴리가 크다는 평가가 있다. 대표이사나 이사 선출 과정의 공정성과 투명성이 부족하고 현직 대표이사 등 특정인의 영향력이 과도하게 작용한다는 것, 사외이사가 경영진의 활동을 견제하는 본연의 기능을 발휘하지 못하고 경영진에 종속되는 경향이 있다는 것, 감사 및 내부통제의 권한과 위상이 낮아 불건전한 영업행위에 대한 자체 통제기능이 제대로 작동하지 않는다는 것 등 개선해야 할 문제는 산재하여 있다. 금융회사는 국민의 재산을 기반으로 운용되며, 그 부적절한 경영이 국민경제에 미칠 수 있는 영향을 생각하면 하루 빨리 이러한 문제를 해결할 필요가 있다. 이에 정부는 금융회사 지배구조를 둘러싼 논란을 해소하고 금융 산업의 신뢰도와 경쟁력을 한층 더 높이는 계기를 마련하고자, 2018년 9월 금융회사의 주요 의사 결정 주체 간의 견제와 균형을 통한 책임경영 실현을 목표로 ‘금융회사의 지배구조에 관한 법률 일부개정법률안’을 제출하였다. 본고는 정부가 제출한 개정법률안에 대표이사 등의 임원후보추천위원에 대한 영향력 제한, 상근감사 및 감사위원의 연임기한 제한, 감사위원의 임기 보장(2년 이상), 감사위원의 겸직 제한, 감사위원의 보수 등 감사위원의 독립성 강화와 밀접한 관계가 있는 규정이 상당수 있음에 주목하고, 금융회사 감사위원의 독립성에 초점을 맞춰 구체적 검토를 하였다.