국내의 나이관련황반변성에 대한 기초역학조사

박규형,송수정,이원기,윤희성,고형준,김철구,김윤영,강세웅,김하경,이병로,남동흔,이필영,김형수,김형찬,김시열,정인영,김광수,허걸,오재령,김신동,이상준,김영덕,김순현,이태곤,조성원,이동초,장무환,김시동,조영욱,배선량,이주은,엄부섭,윤일한,권순일,강재훈,김종인,문상웅,유형곤,윤영희,장광열,이성철,이성진,박태관,온영훈,권오웅,장우혁,양연식,이석준,이수영외 대한안과학회 2010 대한안과학회지 Vol.51 No.4

Purpose: To evaluate the incidence and clinical features of age-related macular degeneration (AMD) in Korea Methods: Web-based (www.armd-nova.or.kr) registration was conducted for AMD patients aged 50 or more who were newly diagnosed by retinal specialists in Korea from August 20, 2005 to August 20, 2006. Patient data including ophthalmologic examination, fundus photography, fluorescein angiogram and/or indocyanin green angiogram (ICG), past medical history, behavioral habit, combined systemic diseases were up-loaded. Results: Among finally enrolled 1,141 newly diagnosed AMD patients, 690 patients (60.5%) were male and 451 patients (39.5%) were female. The average age of AMD patients was 69.7±8.0. Early AMD was observed in 190 patients and 951 patients had late AMD. Classic choroidal neovascular membrane (CNVM) was observed in 18.6% of exudative AMD patients and 63.4 % had occult CNVM. Subfoveal CNVM was observed in 80.4% of the patients with CNVM. Among the 580 exudative AMD eyes that performed indocyanin green angiography (ICG), 184 eyes (31.7%) had polypoidal choroidal vasculopathy (PCV) and 36 eyes (6.2%) showed retinal angiomatous proliferation (RAP). Age, male gender, smoking, diabetes and hypertension significantly increased the risk of the AMD among Koreans. Conclusions: Because of the low rate of participation by retinal specialists, definite incidence of AMD was not obtainable. However, the estimated 1-year AMD incidence in the Pusan area of Korea is at least 0.4%. In contrast to Western people, 31.7% of exudative AMD cases were revealed to be PCV and 6.2% were revealed to be RAP. This discrepancy between ethnic groups should be considered in the diagnosis and treatment modality selection of Korean AMD patients. J Korean Ophthalmol Soc 2010;51(4):516-523

중소 유통기업에서의 효율적인 공동 수·배송 물류시스템 도입 방안에 관한 고찰

류재수,송연식 공주영상정보대학 2001 논문집 Vol.8 No.-

중소유통기업에서의 효율적인 공동 수·배송 물류시스템을 합리적으로 도입하기 위해서는 우선 필요한 자료를 수집하고 분석한 정보를 토대로 하여 시스템을 설계하고 그것을 기초로 작업과정을 상세히 작성하여야 한다. 필요한 자료에는 수주에서 납품까지의 시간이나 수주에서 다음번 수주까지의 시간, 차량 단위의 적재율, 차량의 회전율, 차량의 운행대수, 수·배송의 범위와 루트, 수·배송비용의 비율 등이 있다. 이를 위해서는 구체적으로 요구되는 검토 항목들은 다음과 같다. ① 수·배송 네트워크의 정비 : 물류거점에 대한 최적 배치와 직접 수송비율의 확대. ② 최적운송수단의 선택 : 육·해·공 운송수단의 원가파악, 구역, 노선, 택배요금의 비교. 차종비교 (대형 전용 차량 또는 경량 차량) ③ 수송효율의 향상 : 가동율과 적재율의 향상 및 상·하역 시간의 단축 ④ 공동 수·배송의 실시 : 사업부문 및 업계 등을 연결하는 수평적 물류시스템의 설계 및 도·소매점 등을 연결하는 수직적 물류시스템의 설계. ⑤ 수·배송의 합리화 수단 고려 : 계획화, 공동화, 정기화, 표준화, 풀화(Pooling). ⑥ 수·배송 합리화를 위한 아이디어 도입 : 대형차량으로의 대체. 사업부문이나 업계간의 공동화. 다른 기업의 재료구입처나 고객에 대한 업무활동의 공동화, 물류센터 및 유통센타의 재배치, 수·배송 정보시스템의 확립, ⑦ 제1차 운송과 제2차 운송간의 연결 : 간선운송과 단말운송간의 연결 이상으로 중소유통기업에서의 합리적인 공동 수·배송 물류시스템을 설계 및 도입, 추진하는데 있어서 필요한 사항들을 검토하였다. 이를 유통기업의 특성에 따라 성공시키기 위해서는 우선 하주의 공동 수·배송 물류시스템에 대한 의욕과 함께 시스템화의 능력을 제고시키는 일이다. 또 공동배송을 실현할 수 있는 조건을 만들었으면 물류시스템은 경쟁은 해도 수송 등 개별적인 면에서는 협조한다고 하는 기본적인 개념에 대해 사내의 이해와 협조를 얻어내야 한다. 공동 수·배송 물류시스템을 달성하려면 여러 가지 곤란한 조건이 있을 수 있으며 단순히 하주 및 기업만의 노력으로도 불가능 할 것이다. 운송업자나 기업측의 지원은 물론이고 경우에 따라서는 정부의 강력한 지원도 필요할 것이다.

중소기업에서의 생산직 사원의 연봉제 도입을 위한 모형개발에 관한 연구

류재수,송연식 공주영상정보대학 2002 논문집 Vol.9 No.-

연봉제의 전략 최근 우리 기업의 연봉제 도입추세는 가히 열풍이라고 부를 만하다. 연봉제의 빠른 확산의 속도는 그 만큼 관심이 집중되었다는 것으로 볼 수 있다. 하지만 연봉제의 확산에도 불구하고 연봉제의 이해와 노사양측이 달리 해석하고 있는 경향도 있다. 이것은 고용조정이나 임금삭감이라고 생각하는 차원에서 볼 수 있는데, 본 연구에서는 임금지급방법이 연봉개념이지 계속근로를 전제로 하여 연구되었으며 능력이 있는 사원에게는 고임금을 지급하기 위한 방안을 연구 목적으로 하였으며, 어떠한 방법으로든지 자극적인 임금제도로 정착할 수 있는 방안으로 해석해야 할 것이다. 효율적인 연봉제가 정착하기 위해서 개념을 정확히 이해시키고 또한 연봉제 설계시에 한국적인 기업문화에 맞는 기법으로 전개하였다. 연구의 한계 연구를 시행하는데 있어 한계점으로 나타난 것은 많은 기업집단, 즉 피보험자의 수준이나 범위가 한정되어 있어 정확한 분석이 되었나 하는 아쉬움이 있다. 많은 업종이나 규모, 직위 또는 전국적인 범위에서 피보험자를 선정하였으면 하는 바램이었다. 또한 실험결과 독립변수와 종속변수 선정에서 응답자의 이해부족이나 개인적 특성과 집단적 특성을 세분화하여 예비실험분석을 거쳐 보완하고 검토하여 설문지 설계를 보다 더 충실하게 설계되어야 할 것으로 본다. 실증분석의 요약 실증연구에서 나타난 바와 같이 연봉제의 지식정도나 필요성은 많은 피보험자들이 긍정적으로 평가하고 있음을 알 수 있었으며, 고용불안이나 퇴직금 보장의 문제점은 연봉제라기 보다는 피보험자들의 본인이 능력이나 성과 또는 노력정도에서 연봉결정이 이루어지므로 자신을 낮출 수 있는 마음자세가 이루어질 때 고용보장은 가능하며, 불안감은 없어질 것이며 퇴직금에 대한 부분은 사회보험제도를 활용하여 퇴직보험을 본인이 관리함으로서 해소될 것으로 보인다. 또한 평가방법에 공정성확보와 신뢰가 이루어질 수 있는 평가방법을 기술적으로 검토하고, 평상시에 수시로 자기고과를 실시한다면 연봉제의 정착이 가능할 것으로 본다. 기타 법정수당이나 가산임금의 지급방법은 모형개발에서 제시한바와 같이 당사자의 이해만 시키면 문제가 없을 것이며, 젊은층에서 보다 더 긍정적인 평가는 앞으로 연봉제의 확산이 이루어 질 수 있다는 증거라 볼 수 있다. 생산직 사원에 대한 연봉제 모형개발에서 제시한 바와 같이 가산임금은 시간외 근로수당 임금으로 환산하고, 변형근로시간제를 응용하여 총시간관리를 한다면 오히려 출퇴근 관리, 즉 지각, 조퇴, 결근에 대한 사항은 해소될 수 있다. 부족한 시간에 대하여는 본인이 토요일이나 휴일에 메울 수 있도록 배려하고, 부득이 작업상 여의치 못할 경우 분기별 총시간에 대한 정산을 실시한다면 매월 지급하는 연봉은 일정액으로 지급할 수 있고 별도 등급분의 지급연봉시 차감하면 문제가 없다. 연봉제를 도입하는 주된 이유는 전통적인 연공급 임금제도의 여러 문제점을 보완하기 위해서이다. 연봉제는 동기유발형 임금체계로서 성과 및 능력주의를 고취할 수 있으며, 우수한 직원과 열등한 직원을 구분함으로써 무사안일주의를 타파하고, 신상필벌의 원칙을 세우는 효과가 있다. 근무연한에 관계없이 고액 연봉지급이 가능해 짐으로써 우수한 인재를 발굴하는 것이 용이해지고 고령화와 인사적체의 문제를 안고 있는 기업에서 연봉제를 통하여 능력에 따라 임금을 지급함으로써 승진 이외의 동기유발을 제공할 수 있을 것이다. 또한 매년 호봉승급으로 인하여 노동비율이 자동적으로 누적되어 인건비가 준 고정비화 되는 현상을 해소하며 인적자원의 유연화로 경쟁력강화가 연봉제 도입의 중요한 필요성이라 할 수 있다.

ISO 9000 품질시스템 2000년 개정판에 대한 효율적인 대응방안 고찰

강현수,송연식 공주영상정보대학 2001 논문집 Vol.8 No.-

개정 규격으로의 전환에 있어 무엇보다 선행되어야 할 과제는 교육·훈련이라고 할 수 있다. 관련 연구논문에서 조사된 바로는 인증 유지에 대한 개선 방안에서 최고경영자의 역할에 대한 중요성이 특히 강조되었다. 따라서 개정되는 ISO 9000:2000 규격에서도 최고 경영자의 역할이 증대되기 때문에 교육·훈련은 최고경영자는 물론이고, 추진 담당자와 전 조직원을 대상으로 반드시 이루어져야 한다. 기존 품질시스템 인증기업, 품질시스템 인증 추진을 계획하고 있는 기업의 경우 개정 규격으로의 전환이 자체적으로 어렵다고 판단되면, 벤치마킹이나 외부의 도움으로 개정 규격으로의 전환을 시행할 수 있겠다. 그러나 이 경우에 있어서도 자칫 회사에 맞지 않는 시스템 구축이 이루어질 수 있으므로 충분한 준비기간을 거쳐 회사 체질에 맞는 품질경영 시스템을 구축·정착시키지 않으면 안될 것이다.

21세기 새로운 시대를 준비하는 원광대학교 의과대학의 교육목표 개정과정

이학승,김요식,송윤강,오재민,양연식,정선관 원광대학교 의과학연구소 2009 圓光醫科學 Vol.24 No.1

교육목적은 대학의 교육이 지향하는 대전제이다. 그러므로 대학교육 목적과 목표가 어떤가에 따라 교육과정과 교육방법이 달라진다. 원광대학교 의과대학의 교육목표는, '지덕겸수'로 요약되는 '과학과 도학을 겸비한 전인교육'의 건학정신과 '학술탐구'와 '덕성함양'의 원광대학교 교육목표와 일치하게 현재까지 유지되었다. 그러나 현행 교육목표의 여러 문제점이 발견되었고, 시대상의 변화에 따라 원광대학교 의과대학에서도 사회적 변화 빛 의료인에 대한 시대적 요구에 걸맞은 의학교육의 목적 및 목표의 재설정 과정을 시작하게 되었다. 그 결과 개정 작업을 통해 새로운 교육목표를 설정하게 되었으며 그 내용은 다음과 같다. 1. 기본진료능력을 지닌 의사를 양성한다. 2. 원불교 교리 이념을 반영한 윤리적, 도덕적인 의사를 양성한다. 3. 평생 학습하는 연구하는 의사 혹은 의과학자를 양성한다. 4. 사회적 책무를 수행하는 리더십을 갖춘 의사를 양성한다. 5. 지역 사회에 공헌하는 봉사정신을 갖춘 의사를 양성한다. Purpose : With the changes to the medical environments and to the medical educational systems, we aimed to evaluate the current mission statement of the School of Medicine, Wonkwang University, and to revise it. Methods : To establish the new goal and mission statement, a Special Committee for the Revision of Medical School Mission and advisory group were organized in 2008. This special committee conducted through five steps of action, which are composed of investigation, education, development, surveillance of various opinions, and announcement. Results : For the development of new goal and mission, the revised, final goal and mission statements decided through the five steps of action. The new mission of Wonkwang University School of Medicine was as follows; 1. Doctor who can diagnose and treat easily 2. Ethical and moral doctor who practice Won Buddhism 3. Doctor or Medical Scholar who studies lifelong study 4. Doctor who has leadership to social responsibility 5. Doctor who goes into service to a local community. Conclusion : The authors expect that the new goal and mission of Wonkwang University School of Medicine would be helpful in giving the guideline on the educational process of medical school and will give the information to reform the medical school system according to the rapidly changing educational environment.

밭토양 유기재배가 토양 미생물 생태에 미치는 영향

이영한,손연규,안병구,이성태,신민아,김은석,송원두,곽연식 한국토양비료학회 2011 한국토양비료학회지 Vol.44 No.5

The present study evaluated the seasonal changes of the soil microbial population by selected media in an organic farming system (OFS) with rye rotation cropping management compared to those in a conventional farming system (CFS) with chemical fertilizers, pesticide and herbicide from May 2009 to October 2010 in an upland field. With the exception of fungi, populations of aerobic bacteria, Gram-negative bacteria, and Bacillus spp. were higher in the OFS soil during soybean-growing stages. In addition, populations of aerobic bacteria,Gram-negative bacteria, and Bacillus spp. in the OFS soil were nearly two times more than those in the CFS soil on reproductive growth stages. Our findings suggested that Bacillus spp. should be considered as responsible factor for microbial population differentiation observed between the OFS and the CFS in upland fields.