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      • 기능성 Catechol-O-Methyltransferase 유전자 다형성과 한국인 정신분열병의 관련성

        박태원,홍영준,박임순,김형섭,최인미,배수영,윤경식,강대희 大韓神經精神醫學會 2001 신경정신의학 Vol.40 No.4

        연구목적 : Catechol-O-Methyltransferase(COMT)는 카테콜아민 신경전달물질의 불활성화를 담당하는 효소로서, 정신분열병과 관련된 후보 유전자로서 알려져 왔다. 최근, 기능성 COMT유전자 다형성과 정신분열병의 관련성이 제기되었는데, 한국인 정신분열병에서도 이러한 관련성이 있는지를 살피기 위해 본 연구를 시행하였다. 방 법 : 정신분열병으로 진단된 환자군 103명과 성별 및 연령별로 1:1 짝짓기 대조군 사이에 유전자형과 대립유전자의 분포를 비교하였다. 또한, 환자군은 공격적 행동, 가족력, 아동기 발병 여부에 따라 두 군으로 나누어 비교하였다. DNA의 다형성 부의를 중합효소연쇄반응에 의해 증폭한 후 ,NlaⅢ제한효소법과 전기영동을 실시하여 유전자형을 판별하였다. 결 과 : 환자군 전체와 대조군 사이에 유전자형과 대립유전자 빈도의 차이가 없었다. 가족력이 있는 환자군을 대조군과 비교하였을 때는, 대립유전자 L을 포함하는 유전자형과 그렇지 않은 유전자형의 분포에 있어 유의한 차이를 보였다(p=0.02, OR=3.9, 95% Cl=1.1∼14.3). 결 론 : 한국인 정신분열병과 기능성 COMT 유전자 다형성 사이에 유의한 관련성이 없었다. 따라서, 기능성 COMT 유전자 다형성이 한국인 정신분열병의 발병에 영향을 주지 못한다. 그러나, 정신분열병 가족력과 기능성 COMT유전자 다형성의 관련성이 시시돠어, 향후 본 연구에서 나타난 방법론적인 문제점을 보완하고 추가 대상자를 확보한 연구가 필요하다. Objectives : Catechol-O-methyltransferase(COMT) is involved in the degradation of catecholamine meurotransmitters and has been investigated as a candidate gene in schizophrenia. Recently, possible relationship between functional COMT gene polymorphism and schizophrenia has been suggested. To address the possible role of functional COMT gene polymorphism in the predisposition to schizophrenia, we carried out an association study in Korean schizophrenic patients and controls. Methods : One hundred and three Korean inpatients diagnosed as schizophrenia and 103 age and sex matched controls were selected as study subjects. Patients were subgrouped into two groups on the basis of history of aggressive behavior, family history of schizophrenia and related disorders, and age at onset. We determined COMT genotypes using PCR of the relevant region followed by digestion with NlaⅢ and electrophoresis. Results : No significant differences of allele and genotype frequencies were noted between patients and controls. However, when patients were categorized by the presence of family history of schizophrenia and related disorders, patients with family history showed almost 4 fold higher frequency of having COMT L allele containing genotype compared to controls(p=0.02, OR=3.9, 9.5% CI=1.10-14.33). Conclusion : Although our results do not support an association between functional polymorphism of COMT gene and schizophrenia overall, the findings suggest an association between functional COMT gene polymorphism and familial schizophrenia. Further studies with large samples are needed to confirm this association.

      • 근력과 파워를 위한 weight training의 light-to-heavy system과 heavy-to-light system의 효율성 비교

        박원익,양점홍,최재현,김형태 釜山大學校 附設 體育科學硏究所 2004 體育科學硏究所 論文集 Vol.20 No.-

        The subject of this study was 20 male students in the third grade of N high school in B metropolitan city, who were divided into two groups, light-to-heavy system(LHS) group(n=10) and heavy-to-light system(HLS) group(n=10)....

      • 롤포밍을 위한 박판 미세구조물 기초 연구

        정동원,김형종,최두선,제태진,박재현 濟州大學校 海洋硏究所 2004 해양과환경연구소 연구논문집 Vol.28 No.2

        Sandwich sheets consisting of two or more different material layers are widely used in various industries due to the diversity of properties they Possess, such as high electrical conductivity. high corrosion resistivity. high strength. etc. The production of sandwich sheets by a rolling process. which is a more efficient and economical approach compared to other types of Processes. has become an increasingly important subject of study. In this study, the focus of the analysis is to evaluate stress and strain of the micro structure by the roll forming.

      • 平安滑石鑛山 周邊의 植物相

        文炯泰,朴元圭 공주대학교 사범대학 과학교육연구소 1986 과학교육연구 Vol.18 No.1

        This is the report on the Flora of Pyong-an Talcum Mine circumference, surveyed from Mar. 1986 to Oct 1986. The tracheidophyta in investigated site was recorded 80 families, 208 genera, 250 species, I subspecies, 42 variaties and 2 forma (295 kinds). Even though the plants above the Mine were well preserved, those below the Mine were influenced ill except Eauisetum arvense and Plantage asiatica piled-up discarded ores, I guess.

      • 농업협동조합중앙회 지배구조의 문제점

        전형수,박태원 대구대학교 경제경영연구소 2007 경제경영연구 Vol.5 No.1

        지난 2004년 12월 농업협동조합(농협)중앙회의 지배구조에 대한 개정안이 국회를 통과하였다. 이로 인하여 농협의 지배구조에 적잖은 문제점들이 제기되었다. 예를 들면, 농협중앙회의 소유와 경영 분리문제는 협동조합의 관점에서 본 것이 아니라 이윤배당을 중시하는 주식회사의 관점에서 본 것이기 때문에 협동조합의 특성을 제대로 파악한 것이라 볼 수 없다. 또한 총회의 관한을 약화시키고 상임이사의 권한을 강화한 점 또한 협동조합의 특성을 유지․발전하기 보다는 협동조합의 정체성을 훼손하는 결과를 초래하였다. 이처럼 농협의 특성과 지배구조는 일반자본기업(주식회사)의 특성과 지배구조와는 엄연히 다를 수밖에 없다. 이에 본 논문은 협동조합의 특성과 원칙, 아이디어를 전제조건으로 농협중앙회 지배구조의 문제점을 지적 하려한다. The amendment of regulations affecting the governing body of National Agricultural Cooperative Federation (NACF) has been know to the public in December 2004. This brought many issues to governing structure of NACF. For example, the issue of the separation of ownership and management of NAFC was raised not from the perspective of cooperatives but from the company emphasizing the profit dividend. Therefore, it misses the features of cooperatives. Additionally it weakened the authority of the general meetings and enforces the authority of the directors, which brought damage to the identity of cooperatives rather than maintain or improve it. As such the characteristics and the governing structure of cooperatives cannot help being different from those of general companies (limited liability companies). Thus, this article will point the problems of corporate governance of NAFC under the characteristics, principles and ideas of cooperatives.

      • KCI등재후보

        연 폭로가 남성호르몬에 미치는 영향

        김형수,장성훈,이원진,최재욱,박종태,백남원,김록호 大韓産業醫學會 2001 대한직업환경의학회지 Vol.13 No.1

        목 적 : 본 연구는 직업성 연 폭로근로자에서 연폭로가 남성 생식기계 독성중 성호르몬에 미치는 영향과 그 정도를 평가하고자 시도되었다.방 법 1998년 하반기에 실시한 일반, 특수건강진단자중 경기도 지역 직업성 연 폭로 근로자 33명과 과거 직업력에서 연 폭로가 없었던 사무직 근로자 33명을 연구대상으로 선정하였다. 연의 생물학적지표로는 혈색소, ZPP, 혈중 연, 및 요중 연을 이용하였으며, 성호르몬으로는 LH, FSH, testos-terone, SHBG 및 FTI를 이용하였다. 연 폭로 지표와 성호르몬과의 상관관계를 조사하였다. 결 과 : 연의 생물학적 지표중 혈색소는 폭로군에서 대조군보다 유의하게 낮았으며, ZPP, 혈중 연및 요중 연등은 폭로군에서 대조군보다 유의하게 높았다. 성호르몬에서 FSH, testosterone, SHBG및 FTI는 모두 폭로군에서 대조군보다 낮았으나 통계적 유의성은 없었다. 폭로군의 성호르몬중에서 연령은 FSH 및 FTI, ZPP는 FSH, 혈중 연은testosterone과 유의한 상관관계가 있었다. 대조군에서 연령은 FSH, testosterone, SHBG 및 FTI와 흡연량은 FSH와 유의한 상관관계가 있었다. 연령군별 폭로군과 대조군의 성호르몬 비교에서 30-39세군의 FTI에서 폭로군이 대조군보다 유의하게 낮았으며 그 밖의 호르몬에서는 모두 유의한 차이가 없었다. 결 론 : 연 폭로군의 FSH, Testosterone, SHBG 및 FTI가 대조군에 비교하여 낮았으나 통계적 유의성은 없었다. 그러나 폭로군에서 연의 생물학적 지표와 일부 성호르몬간에 유의한 상관관계를보였으며 이는 본 연구 대상 근로자의 연 폭로 수준이 일부 성호르몬에 영향이 있음을 보여주는 것으로 판단된다. 향후 이에 대한 지속적인 연구가 진행되어 야 할 것이다. Objectives : This study was performed to evaluate the relationship between biological markers of lead exposure and level of sex. hormones in men occupationally exposed to lead. Methods : In this study, 33 male workers who employed at smelting and battery factories were compared with 33 male workers who were not exposed to lead. As biological markers of lead exposure, hemoglobin, ZPP, blood lead and urine lead were measured. As sex hormones, FSH, LH, testosterone, SHBG and FTI were determined. Results : Hemoglobin level was significantly lower in exposed than in nonexposed group. Level of ZPP, blood lead, and urine lead were significantly higher in exposed than in nonexposed group. There was a trend that level of FSH, testosterone, SHBG, and FTI was lower in exposed than in nonexposed group respectively, but there were no statistical significance. In exposed group, FSH level was correlated with age, ZPP, and blood lead; testosterone level was correlated with hemoglobin, blood lead, urine lead, and SHBG ; and FTI level was correlated with age. Conclusions : Level of some sex hormones were lower in exposed than in nonexposed group but there were no statistical significance between the exposed and the nonexposed group. But level of sex hormones were correlated with several biological markers of lead in exposed group. It suggests that occupational lead exposure might affect sex hormones.

      • 비효소적 핵산 분해 반응 : DNA에 대한 몇가지 Organometallointercalator Some Organometallointercalator for DNA

        고동성,박미경,류형원,서일환 충남대학교부설 생명공학연구소 1991 생물공학연구지 Vol.1 No.-

        Cu^(2+) -nalidixate 또는 Cu^(2+) -pipemidate 시스템을 H_2O_2 및 아스코르빈산 존재하 방사능-표지된 DNA와 함께 37℃에서 배양시키므로써 산-용해성 분해산물들이 생성되었다. 본성 DNA 대신 변성 DNA를 기질로 쓸 경우 금속-drug 시스템의 DNA 절단활성은 현저하게 감소되었다. 또한 본성 DNA에 대한 절단활성은 DNA에의 전형적 intercalator이며 metalloquinolones의 DNA에의 결합에 대한 경쟁적 방해제가 될 수 있는 ethidium bromide에 의하여 저하되었다. Quinolone 항생제가 금속이온과의 킬레이트 복합체 형성을 통하여 DNA의 두가닥 나사선 염기쌍 사이에의 삽간결합(intercalation)을 할 수 있으며 이와 같은 결합을 이룬 금속복합체는 DNA 가닥에 대한 산화성 절단활성을 가질 수 있음을 시사한다. Incubation of Cu^(2+)-nalidixate or Cu^(2+)-pipemidate system with DNA at 37℃ in the presence of H_2O_2 and ascorbic acid resulted in the production of acid-soluble counts from dadioactively labeled DNA. With denatured DNA as substrate, the cleavage activity of the metalloquinolone systems was far less than with the native DNA. The DNA cleavage activity of metalloquinolones was also decreased by the addition of ethidium bromide, which was known to be a typical intercalator of DNA and was shown to be a competitive inhibitor for the metalloquinolone binding to DNA. The data here suggest the DNA cleavage activity of quinolone antibiotics intercalated into DNA as metal chelate complexes.

      • 자동착유시스템 설치농가의 설치 후 만족도에 관한 실태조사

        기광석,김종형,정영훈,김윤호,박성재,김상범,이왕식,이현준,조원모,백광수,김현섭,권응기,김완영,여준모,Ki, Kwang-Seok,Kim, Jong-Hyeong,Jeong, Young-Hun,Kim, Yun-Ho,Park, Sung-Jai,Kim, Sang-Bum,Lee, Wang-Shik,Lee, Hyun-June,Cho, Won-Mo,Baek, Kwang- 한국축산환경학회 2011 축산시설환경학회지 Vol.17 No.1

        본 시험은 국내에 도입되기 시작한 AMS에 대하여 설치 동기, 설치 후 우유생산량과우유품질, AMS 설치계기 및 설치 후 만족도, AMS 운영상 애로점 및 건의사항 등을 조사 분석하였다. 설치 계기가 무엇인가에 대한 응답비율은 노동력 부족 44%, 체험목장으로 전환 25%, 소들의 고능력화에 대응 19% 순이었으며 기타 6%였다. AMS 설치농가의 사육경력은 평균 24.9년, 평균 연령은 53.2세로 나타났으며 가족노동력만으로 경영하는 목장이 조사농가의 38%, 고용+자가노동력 형태의 목장이 63%로 나타났다. 목장의 산유능력은 두당 평균 유량은 1일 $30.9{\ell}$, 평균 유지율 3.9%, 세균수는 9.1천개/$m{\ell}$ 수준이었다. 후계자 육성에 대한 질문에 매우 그렇다라고 응답한 비율은 68%였으며, 보통 18%, 아니다와 매우 아니다라고 응답한 비율은 18%로 나타났다. 시스템 운영현황 및 애로사항을 파악하기 위하여 AMS의 프로그램 주운영자에 대한 질문에 본인 44%, 부인 6%, 자녀 또는 후계자사람이 44%, 기타 6%나 되었다. AMS 운영상 가장 어려운 점에 대한 조사결과, 기기 작동 및 복잡한 프로그램 운영이 각각 31%로 가장 많았다. 그 외 기계 에러 및 고장에 대한 애로사항이 25%이였다. 도태원인에 대하여 유방염 28%, 번식장애 20%, 발굽질환 19%, AMS에 부적합한 유두 배열 12%, 분만 후 대사성질병 7%, 노산 등 기타 14%였다. 시스템 설치 후 유지보수 계약 체결유무 및 비용에 대하여 유지보수 계약 56%, 유지 보수 계약 미체결 44%이었다. 유지보수 계약 평균 계약비용은 연간 658만원 정도였다. 시스템 설치 후 항목별 만족도에 대하여 5점 만점에 3.9점이었으며, 노동력 절감 3.7점, 업체의 A/S 3.6점, 산유량 증가 3.2점, 원유의 체세포 수 저감 2.8점이었다. 시스템 설치 시 고려사항 및 건의사항에 대하여 고가의 장비를 효율적으로 사용하기 위하여 젖소의 유방과 유두 배열이 적합하도록 젖소를 선발하는 것, 시스템을 운용할 수 있는 능력, 적합한 환경, 재정적 능력과 부지 확보, 지속적인 관찰 등이 권장되어야 할 것으로 나타났으며, 설치 업체에 대해서는 컨설팅이 체계화될 필요가 가장 높게 나타났으며 이어서 보다 저렴한 설치와 서비스의 체계화를 요구하는 결과를 보였다. The present survey was conducted to provide basic information on automatic milking system (AMS) in relation to purchase motive, milk yield and quality, customer satisfaction, difficulties of operation and customer suggestions, etc. Purchase motives of AMS were insufficient labor (44%), planning of dairy experience farm (25%), better performance of high yield cows (19%) and others (6%), respectively. Average cow performance after using AMS was 30.9l/d for milk yield, 3.9% for milk fat, 9,100/ml for bacterial counts. Sixty-eight percentage of respondents were very positive in response to AMS use for their successors but 18% were negative. The AMS operators were owner (44%), successor (44%), wife (6%) and company worker (6%), respectively. The most difficulty (31%) in using AMS was operating the system and complicated program manual. The rate of response to system error and breakdown was 25%. The reasons for culling cow after using AMS were mastitis (28%), reproduction failure (19%), incorrect teat placement (12%), metabolic disease (7%) and others (14%), respectively. Fifty-six percentages of the respondents made AMS maintenance contract and 44% did not. Average annual cost of the maintenance contract was 6,580,000 won. Average score for AMS satisfaction measurement (1 to 5 range) was 3.2 with decrease of labor cost 3.7, company A/S 3.6, increase of milk yield 3.2 and decrease of somatic cell count 2.8, respectively. Suggestions for the higher efficiency in using AMS were selecting cows with correct udder shape and teat placement, proper environment, capital and land, and attitude for continuous observation. Systematic consulting was highly required for AMS companies followed by low cost for AMS setup and systematization of A/S.

      • KCI등재

        한국인 직무 스트레스 측정도구의 개발 및 표준화

        장세진,고상백,강동묵,김성아,강명근,이철갑,정진주,조정진,손미아,채창호,김정원,김정일,김형수,노상철,박재범,우종민,김수영,김정연,하미나,박정선,이경용,김형렬,공정옥,김인아,김정수,박준호,현숙정,손동국 大韓産業醫學會 2005 대한직업환경의학회지 Vol.17 No.4

        Background and Purposes: Over the past three decades, numerous studies performed in Korea have reported that job stress is a determinant risk factor for chronic diseases and work disability. Every society has its own culture and occupational climate particular to their organizations, and hence experiences different occupational stress. An occupational stress measurement tool therefore needs to be developed to estimate it objectively. The purpose of this study is to develop and standardize the Korean Occupational Stress Scale (KOSS) which is considered to be unique and specific occupational stressors in Korean employees. Subjects and Methods: Data were obtained from the National Study for Development and Standardization of Occupational Stress (NSDSOS Project: 2002-2004). A total of 12,631 employees from a nationwide sample proportional to the Korean Standard Industrial Classification and the Korean Standard Occupational Classification were administered. The KOSS was developed for 2 years (2002-2004). In the first year, we collected 255 items from the most popular job stress measurement tools such as JCQ, ERI, NIOSH and OSI, and 44 items derived from the a qualitative study (depth interview). Forty-three items of KOSS, in the second year, were retained for use in the final version of the KOSS by using Delphi and factor analysis. Items were scored using conventional 1-2-3-4 Likert scores for the response categories. Results: We developed eight subscales by using factor analysis and validation process: physical environment (3 items), job demand (8 items), insufficient job control (5 items), interpersonal conflict (4 items), job insecurity (6 items), organizational system (7 items), lack of reward (6 items), and occupational climate (4 items). Together they explained 50.0% of total variance. Internal consistency alpha scores were ranged from 0.51 to 0.82. Twenty-four items of the short form of the KOSS (KOSS-SF) were also developed to estimate job stress in the work setting. Because the levels of the subscales of occupational stress were gender dependent, gender-specific standard norms for both the 43-item full version and the 24-item short form using a quartile for the subscales of KOSS were presented. Conclusion: The results of this study suggest that KOSS might be an appropriate measurement scale to estimate occupational stress of Korean employees. Further and more detailed study needs to be conducted to improve the validity of this scale.

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