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    청소년지도사의 조직공정성과 사회적지지 인식이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

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    목차 (Table of Contents)

    • 국문요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구의 고찰
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅲ. 연구결과
    • 국문요약
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구의 고찰
    • Ⅲ. 연구방법
    • Ⅲ. 연구결과
    • Ⅴ. 논의 및 결론
    • 참고문헌
    • Abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 김윤하, "초등교사의 자기효능감과 사회적지지, 직무스트레스와의 관계" 연세대학교 교육대학원 2005

    2 박선영, "청소년지도자의 직무요구, 직무통제, 사회적 지지가 소진에 미치는 영향" 명지대학교 대학원 2012

    3 박소영, "청소년지도자의 직무스트레스가 소진과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구" 명지대학교 대학원 2013

    4 김화연, "청소년지도자의 소진에 영향을 미치는 요인 연구" 명지대학교 대학원 2011

    5 박정희, "청소년지도자가 인식한 청소년수련관장의 리더십과 조직공정성이 조직몰입에 미치는 영향" 순천향대학교 대학원 2013

    6 김선호, "청소년지도사의 처우개선 방안에 관한 연구 : 청소년수련시설 종사자 중심으로" 고려대학교 행정대학원 2008

    7 이수연, "청소년지도사의 직무만족 관련변인에 관한 연구" 한국청소년학회 10 (10): 395-414, 2003

    8 이수영, "청소년지도사의 조직공정성 인식이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향" 한양대학교 교육대학원 2012

    9 이수영, "청소년지도사의 조직공정성 인식이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향" 한국청소년학회 19 (19): 271-291, 2012

    10 조영승, "청소년지도사의 전문성 확보를 위한 제도적 장치" 17-39, 2001

    11 길은배, "청소년지도사의 근로환경 실태와 개선방안" 한국청소년학회 14 (14): 237-261, 2007

    12 김정주, "청소년 지도자의 조직몰입과 관련변인" 서울大學校 大學院 1999

    13 서은영, "직업상담자의 조직공정성지각이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향: 조직후원인식의 매개효과 및 임파워먼트의 조절효과를 중심으로" 한국상담학회 14 (14): 1623-1645, 2013

    14 박선영, "직무요구, 직무통제, 사회적지지가 청소년지도자의 소진에 미치는 영향" (사)한국청소년문화연구소 (32) : 39-63, 2012

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    17 김영은, "조직공정성이 보육교사의 직무소진에 미치는 영향" 한국유아교육ㆍ보육복지학회 16 (16): 5-26, 2012

    18 강종률, "조직공정성과 통제위치가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구" 12 : 45-62, 2007

    19 최소연, "조직공정성과 조직후원인식이 사회복지사의 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 한국사회복지행정학회 7 (7): 69-94, 2005

    20 정범구, "조직공정성과 조직유효성 : 분배공정성과 절차공정성의 상호작용 효과" 18 : 469-497, 1994

    21 황효진, "조직공정성과 임금만족이 사회복지사의 직무만족에 미치는 영향" 서울대학교 대학원 2014

    22 최성한, "조직 내 팀원의 사회적 지지와 직무스트레스의 관계에서 자아탄력성의 매개효과" 고려대학교 교육대학원 2011

    23 고정미, "장애인 거주시설 생활재활교사들의 자아탄력성과 동료지지가 직무스트레스에 미치는 영향 : 대전지역 장애인 거주시설을 중심으로" 한남대학교 대학원 2012

    24 김경주, "자치단체 인사행정의 공정성인식과 조직몰입에 관한 연구" 서울행정학회 17 (17): 43-64, 2007

    25 마혁준, "인사평가에 대한 구성원의 공정성지각이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 상사신뢰의 매개효과를 중심으로" 서울시립대학교 경영대학원 2007

    26 이재영, "유아교육기관 교사의 회복탄력성, 지각된 사회적 지지와 조직몰입 간의 관계" 대구가톨릭대학교 대학원 2012

    27 권재환, "아동상담자의 자존감 및 사회적 지지가 직무스트레스에 미치는 영향" 한국놀이치료학회 13 (13): 39-53, 2010

    28 류다정, "신입사원의 자아탄력성과 사회적 지지 수준에 따른 조직적응 차이" 숙명여자대학교 대학원 2014

    29 류현미, "성격유형과 사회적 지지에 따른 중·고등학교 교사의 직무스트레스와 탈진" 서강대학교 교육대학원 2003

    30 박성호, "상담의 직무환경에서의 위험요소와 사회적 지지가 상담자의 심리적 소진에 미치는 영향" 이화여자대학교 대학원 2002

    31 박지원, "사회적 지지 척도 개발을 위한 일 연구" 연세대학교 대학원 1985

    32 박현주, "사회복지조직에서의 갈등이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 매개효과와 사회적 지지의 조절효과를 중심으로" 청주대학교 대학원 2011

    33 오인근, "사회복지사의 직무특성과 조직몰입에 대한 분석 -종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관간의 비교연구" 한국사회복지행정학회 6 (6): 91-116, 2004

    34 문영주, "사회복지사의 조직몰입에 관한 연구 :조직공정성, 직무만족을 중심으로" 한국사회복지행정학회 9 (9): 53-81, 2007

    35 김명희, "사회복지사의 조직몰입과 직무성과에 관한 연구 : 아동복지시설을 대상으로" 한양대학교 행정·자치대학원 2007

    36 강철희, "사회복지사의 조직공정성인식, 조직신뢰, 조직냉소주의와 조직몰입의 통합적 관계에 관한 연구-일 가치감 효과에 대한 결합 분석-" 한국사회복지학회 64 (64): 31-52, 2012

    37 윤영균, "사회복지사의 조직공정성에 대한 인식이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 광주광역시를 중심으로" 광주대학교 사회복지전문대학원 2010

    38 문호성, "사회복지사의 사회적 지지가 직무만족에 미치는 영향 -지역아동센터를 중심으로-" 한국콘텐츠학회 14 (14): 180-188, 2014

    39 오인근, "사회복지사가 지각한 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 서울시 소재 종합사회복지관, 노인·장애인복지관간의 비교연구" 연세대학교 사회복지대학원 2003

    40 이혁준, "사회복지사가 지각한 조직공정성이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 성장욕구의 매개효과를 중심으로" 사회복지연구소 24 : 153-181, 2010

    41 강철희, "사회복지사가 지각한 절차공정성이 정서적 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구-복리후생제도 시행수준에 따른 조절효과를 중심으로" 한국사회복지행정학회 11 (11): 91-122, 2009

    42 홍민주, "사회복지사 조직공정성 인식이 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 : 서울 소재 복지관(지역복지관, 노인복지관, 장애인복지관)을 중심으로" 이화여자대학교 사회복지대학원 2004

    43 임원균, "사회복지관 직원의 보상만족과 직무태도에 관한 연구" 가톨릭대학교 사회복지대학원 2002

    44 김정원, "변혁적 리더십과 상사신뢰 및 조직몰입의 다차원 관계: 신뢰의 직접효과와 조절효과검증" 한국인사관리학회 29 (29): 93-122, 2005

    45 고환상, "변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입에 미치는 영향: 셀프리더십을 중심으로" 대한경영학회 25 (25): 435-459, 2012

    46 이영미, "몬테소리 유아교육기관 교사의 사회적 지지, 정서노동 및 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향" 대구가톨릭대학교 대학원 2013

    47 오원경, "리더의 상호작용 공정성 지각이 구성원의 정서적 조직몰입에 미치는 영향: 구성원의 상호작용 공정성 지각의 매개효과를 중심으로" 한국산업및조직심리학회 26 (26): 297-315, 2013

    48 박민아, "대학생의 자아 존중감 및 사회적 지지와 스트레스 대처방식과의 관계" 대구가톨릭대학교 교육대학원 2002

    49 유미애, "기혼 간호사의 직장-가정 갈등, 사회적 지지, 직무만족도 및 조직몰입간의 관계" 기본간호학회 16 (16): 515-523, 2009

    50 문형구, "국내 조직공정성 연구의 동향과 향후 과제" 한국인사조직학회 17 (17): 229-306, 2009

    51 조국행, "공정성이 조직몰입, 직무만족, 조직유효성에 미치는 영향에 관한 실증연구" 호서대학교 대학원 2001

    52 서용원, "공정성 지각과 리더 행동간의 관계: 분배공정 리더십과 절차공정 리더십의 차별 효과" 한국산업및조직심리학회 15 (15): 2002

    53 김동환, "개인혁신행동의 선행요인으로서 조직공정성과 조직지원인식의 역할에 관한 연구" 한국인사관리학회 33 (33): 49-75, 2009

    54 山崎秀央, "組織的公正と組織の価値觀に關する一考察" 75 (75): 19-35, 2006

    55 田尾雅夫, "‘會社人間’の硏究: 組織コミットメントの理論と實際" 京都大學學術出版會 1997

    56 Japari, P., "The relationship between organizational justice and organizational citizenship behavior" 47 : 1815-1820, 2012

    57 Bakker, A. B, "The job Demands-Resources model : State of the art" 22 (22): 309-328, 2007

    58 Sarason, S. B., "The Predictable Failure of Educational Reform" Jossey-Bass Publishers 1990

    59 Allen, N. J., "The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment to the Organization" 63 : 1-18, 1990

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    61 Cohen, S., "Positive events and social support as buffers of life stress" 13 : 99-125, 1983

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    63 House, J. S., "Occupaion and the mental and the mental and physical health of factory workers" University of Michigan Institute for Scocial Research 1980

    64 Becker, H. S., "Notes on the concept of commitment" 66 : 32-40, 1960

    65 Kahn, R. L., "Life-span Development and Behavior" Academic Press 1980

    66 Brockner, J., "Interactive effects of procedural justice and outcome negativity on victims and surivors of job loss" 37 (37): 397-409, 1994

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    68 Greenberg, J., "Industrial and Organizational Psychology" Blackwell 72-108, 2000

    69 Folger, R., "Effects of Procedural and Distributive Justice on Reactions Pay Raise Decisions" 32 : 115-130, 1989

    70 Meyer, J. P., "Commitment in the workplace: theory, research, and application" Sage publications 1997

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    72 Solinger, O. N, "Beyond the Three-Component Model of Organizational Commitment" 93 (93): 70-83, 2008

    73 Herzberg, D. S., "Attachment cognitions predict perceived and enacted social support during late adolescence" 14 (14): 387-404, 1999

    74 Etzioni, A., "A comparative analysis of complex organizations" New York 1961

    75 여성가족부, "2014 청소년백서" 2015

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    2016-01-01 등재 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
    2015-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (계속평가) KCI등재후보
    2013-12-17 학술지명변경 외국어명 : 미등록 -> Forum For Youth Culture KCI등재후보
    2013-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (기타) KCI등재후보
    2013-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (기타) KCI등재후보
    2012-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2010-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.7 1.7 1.66
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.91 1.81 2.102 0.57
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