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      • 공군 조종사의 팀 멘탈모델 연구 : 교관조종사와 훈련조종사간 차이를 중심으로

        장필순,이동명 한국항공경영학회 2016 한국항공경영학회 춘계학술대회 Vol.2016 No.-

        항공분야의 인적요인에 관한 연구에서 의사결정 오류(decision error)는 중요한 분야를 차지하고 있다. 최근의 자연적 의사결정(Naturalistic Decision Making) 모델은 전문가의 지식과 경험에 기반을 둔 접근방식으로 인지심리학의 연구 성과와 더불어 발전됐다고 평가된다. 따라서 공군 조종사의 비행 중 의사결정과정에서도 일종의 지식구조로 정의할 수 있는 멘탈모델에 대한 관심이 필요하다. 뿐 만 아니라 군에서도 2명 혹은 2대 이상의 항공기로 팀을 이뤄비행하는 점을 고려한다면 팀 의사결정과정에서 팀원들 간 지식구조의 공유를 의미하는 팀 멘탈모델에 대한 보다 심층적인 연구가 필요하다. 본 연구에서는 공군조종사들의 비행 중 의사결정 과정에 있어서 교관조종사 집단의 팀 멘탈모델을 먼저 규명하고 이를 훈련조종사 집단 및 관련 비행교범과의 유사성과 정확도 측면에서 차이를 분석하여 공군 조종사의 교육 및 훈련에 있어서 의미 있는 시사점을 도출하고자 한다. 이를 위해, 주요결정법을 활용하여 질적인 방법으로 팀 멘탈모델의 내용을 추출하였고, 내용분석과 의미연결망 분석을 통해 각 집단의 팀 멘탈모델 구조를 밝히고 그 차이를 규명하였다. 분석 결과, 교관조종사 집단과 훈련조종사 집단, 비행교범 간 주요빈도 단어, 집중도, 밀도, 중심성, 유사성과 정확도에 있어서 의미 있는 차이를 발견하였다.

      • SCOPUSKCI등재

        LAS계 결정화유리의 화학적강화에 관한 연구

        장필순,강원호,Jang, Pil-Sun,Gang, Won-Ho 한국재료학회 1996 한국재료학회지 Vol.6 No.4

        본 연구는 이온교환에 의한 Li2O-AI2O3 계 결정화유리의 강화에 관한 연구이다. 모유리의 이온교환 전후의 강도를 비교하였으며, 결정화유리의 결정화전후에 이온교환에 따르는 강도를 상호 비교하였다. 그 결과 모유리의 Na+이온교환에 따른 최대 강도값은 45$0^{\circ}C$-3hr의 열처리 조건하에서 최고 6배(60Kg/mm2)의 강도값을 나타내었으며, 결정화후 이온교환에 따른 강도증가는 45$0^{\circ}C$-1hr의 열처리 조건하에서 최고 10배의 강도증대효과를 보였다. 한편 과도한 이온교환 열처리조건하에서는 응력이완현상을 나타냄을 알 수 있었다.

      • A2-2 : 공군 조종사의 Team Mental Model이 공군 비행편조의 훈련과 안전성과에 미치는 영향에 대한 연구

        장필순 한국항공경영학회 2014 한국항공경영학회 춘계학술대회 Vol.2014 No.-

        일반적으로 개인이 세상을 바라보는 서로 다른 시각이라고 알려져 있는 Mental model은 개인의 마음(mind)속에 있는 개념(concept)들 사이의 인지적 구조 혹은 네트워크라고 정의 할 수 있다. 최근, 일부 특정 분야에서(시간적 압박이 있으며, 선택한 행동이 위험을 수반하고, 상호 의존적이며 복합적인 분야, 예를 들어 항공산업, 원자력 발전소, 석유 시추 팀 등)팀 구성원의 Mental Model의 유사성(similarity)과 정확성(acuuracy)이 높을 수록 의사결정과 협조(coodrination, 명시적 협조와 암묵적 협조 포함)의 효율성이 증가하여 팀 성과가 증가한다고 밝혀지고 있다. 이러한 연구를 바탕으로 본 연구의 목적은 다음과 같다. 첫째, 공군 전투조종사의 비행 편조의 Shared Mental Model(similarity와 accuracy)을 측정한다. 둘째, 그들의 Shared Mental Model과 Team process가 통합된 Team Mental Mode을 도출한다. 셋째, 그들의 Team Mental Model이 비행 성과(훈련과 안전)에 미치는 영향을 분석한다.

      • 군용 항공기지 이전에 따른 갈등원인 분석 연구 -후텐마 기지 이전 사례 중심으로-

        장필순 한국항공경영학회 2013 한국항공경영학회 춘계학술대회 Vol.2013 No.-

        도심팽창에 따라 도심인근에 자리 잡고 있는 군용항공기지의 소음 증가와 이로 인한 주민의 생활권 침해, 이에 따른 소음피해 보상액으로 인해 국가 재정 부담이 증가하고 있어 이러한 문제에 대한 근본적인 해결을 도모하고자 “군 공항 이전 및 지원에 관한 특별법”이 2013년 국회를 통과 하였다. 따라서 본 연구에서는 일본의 주일 美 해병대 항공기지(US Marine Corps Air Station)인 후텐마 기지의 이전 사례를 인지적, 구조적 원인 측면에서 분석하여 우리의 군용항공기지 이전을 위한 시사점을 발견하고자 한다. 이를 위한 구체적인 연구 방법으로 첫째, “군 공항 이전 및 지원에 관한 특별법”의 주요 내용과 문제점을 분석한다. 둘째, 국방/군사시설의 입지 선정 시 발생할 수 있는 갈등 원인을 살펴본다. 셋째, 위에서 제시된 갈등원인에 입각하여 실제 일본 후텐마 기지 이전 사례에서는 어떠한 문제점이 있었는지 분석한다.

      • 비소세포 폐암 환자의 이차 치료로서 Gemcitabine과 Vinorelbine 혼합 요법의 효과

        장필순,강현모,이정은,권선중,안진영,이연선,정성수,김주옥,김선영 충남대학교 암연구소 2006 암연구소 업적집 Vol.5 No.-

        Background : Both gemcitabine and vinorelbine are effective anticancer drugs with mild toxicity on non-small cell lung cancer, and monotherapy of these drugs are effective as a second-line chemotherapy. The aim of this trial was to assess the response and toxicity of a combination of gemcitabine and vinorelbine in patients of previously treated for non-small cell lung cancer. Materials and Methods : 24 patients, initial stage III A/B,IV and previously treated with platinium and taxane based regimens, were enrolled from June 2000 to March 2004. The regimens consisted of vinorelbine 25mg/㎡ followed by an infusion of gemcitabine 1000mg/㎡ on day 1 and day 8 every three weeks. This course was repeated more than twice. Results : Twenty-four patients were analyzed for the response, survival rate, and toxicities. The overall response was 17% with a complete remission rate of 4%. The median time-to progression (TTP) was 3.1 months (95%, CI l-10months), and the survival time was 8.2 months (95%, CI 1-23 months). The grade 3/4 toxicities encountered were neutropenia (12.5%), anemia (0%), thrombocytopenia (0%). Non-hematological 3/4 toxicities were not observed. Conclusion : A combination of gemcitabine and vinorelbine in patients previously treated for non-small cell lung cancer provides a relatively good response rate, and a low toxicity profile. However, further study will be needed to confirm its effectiveness. (Tuberc Respir Dis 2005; 58: 344-351)

      • 비소세포 폐암 환자의 이차 치료로서 Gemcitabine과 Vinorelbine 혼합 요법의 효과

        장필순,강현모,이정은,권선중,안진영,이연선,정성수,김주옥,김선영 충남대학교 암공동연구소 2006 암공동연구소 업적집 Vol.5 No.

        Background : Both gemcitabine and vinorelbine are effective anticancer drugs with mild toxicity on non-small cell lung cancer, and monotherapy of these drugs are effective as a second-line chemotherapy. The aim of this trial was to assess the response and toxicity of a combination of gemcitabine and vinorelbine in patients of previously treated for non-small cell lung cancer. Materials and Methods : 24 patients, initial stage III A/B,IV and previously treated with platinium and taxane based regimens, were enrolled from June 2000 to March 2004. The regimens consisted of vinorelbine 25mg/㎡ followed by an infusion of gemcitabine 1000mg/㎡ on day 1 and day 8 every three weeks. This course was repeated more than twice. Results : Twenty-four patients were analyzed for the response, survival rate, and toxicities. The overall response was 17% with a complete remission rate of 4%. The median time-to progression (TTP) was 3.1 months (95%, CI l-10months), and the survival time was 8.2 months (95%, CI 1-23 months). The grade 3/4 toxicities encountered were neutropenia (12.5%), anemia (0%), thrombocytopenia (0%). Non-hematological 3/4 toxicities were not observed. Conclusion : A combination of gemcitabine and vinorelbine in patients previously treated for non-small cell lung cancer provides a relatively good response rate, and a low toxicity profile. However, further study will be needed to confirm its effectiveness. (Tuberc Respir Dis 2005; 58: 344-351) 배경 : Gemcitabine, paditaxel, docetaxel, vinorelbine, ir-rinotecan 새로운 항종양제의 출현으로 일차 치료의효과가 증대 되고 있고 재발시에도 좋은 신체 활동도를 보이고 있어서 이차 치료의 대상군도 늘어나는 효과를 보이고 있다. 치료의 필요성은 증대 되고 있지만 현재까지 표준 치료가 확립되지 않은 상황에서 Gem-citabine과Vinorelbine모두 독성이 강하지 않아서 혼합 요법이 가능한 장점이 있고 비소세포 폐암에 대한효과도 입증이 되어있어서 본 연구는 반응이 없거나 반응을 보인후에 재발된 진행된 비소세포 폐암에 ge-mdtabine과 vinorelbine 흔합 요법을 시행하여서 치료 반응률과 생존율 그리고 부작용을 평가하였다. 대상 및 방법 :2000년 6월부터 2004년 3월까지 충남대학교병원에내원하여 진행성 비소세포 폐암 IIIA/IIIB, IV로 진단을 받고 일차 항암화학요법치료를 받은 환자중에 초기 치료에 반응이 없거나, 치료에 반응이 있었으나 병이 진행된 환자로 추적 관찰 기간이 6개월 이상인 환자를 대상으로 생존율과 반응률 그리고 독성을 분석하였다. 결과 : 총 치료 반응률은 17%. 반응 유지기간의 중앙값은 3.1개월(1-10개월)이었고 생존기간의 중앙값은 8.2개월 (1-23개월) 그리고 1년 생존율은 35%였다. 항암화학요법에 의한 독성은 3도 이상의 중성구 감소가 12%, 오심과 구토가 12.5% 였다. 결론 : 일차 치료에 반응이 없거나 재발한 비소세포 폐암환자의 이차 치료로 gemcitabine과 vinorelbine 혼합요법은 효과적이라고 생각되며 향후 3상 연구를 통한다른 약제와의 비교 연구가 필요하다고 생각된다.

      • KCI등재

        공군 조종사가 지각하는 공정성과 이직의도의 관계에서 조직후원인식의 매개효과 연구

        장필순 ( Pill Soon Jang ),김영배 ( Young Bae Kim ),이동명 ( Dong Myong Lee ) 한국질서경제학회 2013 질서경제저널 Vol.16 No.3

        본 연구는 최근 증가하고 있는 공군 조종사들의 이직현상과 관련하여, 분배 및 절차 공정성과 이직의도간의 관계에 있어서 조직후원인식(POS: perceived organizational support)의 매개 효과를 분석하고자 하였다. 293명의 공군 조종사를 대상으로 한 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 공정성은 분배 공정성과 절차 공정성 모두 조직후원인식에 정(+)의 영향을 미치며 분배 공정성이 좀 더 설명력 있는 영향을 주는 것으로 나타났다. 공군 조종사들의 경우, 일반적인 관점과는 달리 분배 공정성이 절차 공정성보다 구성원의 조직후원인식에 더 큰 의미를 지니는 것으로 나타났다. 둘째, 조직후원인식과 이직의도와의 관계에서는 조직후원인식이 높아질수록 이직의도가 낮아지는 것을 확인할 수 있었다. 이는 단순히 이직모형에서 발견한 진급기회 보장, 임금등과 같은 이직동기에 대한 보완과 대책 마련도 중요하지만 공군 조종사들이 조직전반에 갖는 후원인식이 매우 중요하다는 것을 의미한다고 하겠다. 셋째, 분배 공정성과 절차 공정성은 조직후원인식을 매개변수로 하여 이직의도에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 분배 공정성과 절차 공정성 모두, 이직의도에 의미 있는 영향변수임을 알 수 있다. 공군은 조종사가 높은 조직후원인식을 가질 수 있도록 분배 및 절차 두 측면의 공정성 관리에 주의를 기울여야 할 것이다. This study examines the mediating effect of perceived organizational support between justice and turnover intention among the air force pilots. Data was collected from 293 pilots in Korea Air Force. From the hierarchical regression analysis and Sobel test, we could conclude such as follows. First, perceived organizational support has a mediating effect on the relationship of justice and turnover intention, especially two dimensions of justice, distributive and procedural one. Second, from the above result, it is very important for the air force to reform rewards policy to meet air force pilots‘ needs in the justice perspective, and to take measures to increase perceived organizational support of air force pilots.

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