다문화가정 결혼이주여성의 건강행위와 삶의 질

서민숙 ( Min Sook Seo ),박경숙 ( Kyung Sook Park ),박형무 ( Hyung Moo Park ),박현옥 ( Hyun Ok Park ) 대한폐경학회 2013 대한폐경학회지 Vol.19 No.2

연구목적: 본 연구는 선행연구 및 문헌고찰을 통해 추출한 삶의 질에 영향을 미치는 요인을 중심으로 다문화 결혼이주여성의 삶의 질에 영향을 미치는 주요 요인을 예측하기 위해 시도하였다. 연구재료 및 방법: S, D, J시에 거주하는 다문화 결혼이주여성으로 총 169명을 대상으로 하였다. 질문지는 일반적 특성, 건강관련 특성, 건강행위, 사회적 지지, SF-12로 구성되었으며 총 33문항이다. 분석은 SPSS/WIN 18.0을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Correlation analysis, Stepwise Mutiple Regration을 실시하였다. 결과: 일반적 요인과 건강관련 요인은 나이가 많을수록, 대졸 이상일수록, 출신 국가가 중국인 경우, 핵가족일수록, 폐경을 경험하지 않을수록 삶의 질이 높았다. 건강행위관련 요인은 규칙적인 운동, 저염식사가 삶의 질이 높았다. 그리고 사회적 지지가 높을수록 삶의 질이 높았다. 결론: 최종적으로 다문화 결혼 이주 여성의 삶의 질에 영향을 미치는 주요 요인으로 소금 섭취, 가족 형태, 출신국가, 최종 학력, 사회적 지지, 나이 등으로 판명되었으며 설명력이 24.0%이었다. 따라서 다문화 결혼 이주 여성의 삶의 질을 높이기 위해서는 건강 관련 삶을 향상시키기 위한 간호중재와 함께 사회문화적, 경제적 제반 환경 및 네트워크를 포함한 사회적 지지 기반을 고려한 포괄적 접근이 필요하다. Objectives: The aim of this study was to investigate the factor influencing the quality of life of married immigrant women in Korea. Methods: The subjects included 169 married immigrant women from 3 cities. Data collection was conducted by using 33 questionnaires. The SPSS/WIN 18.0 program was also used. Descriptive statistics, t-test, ANOVA, correlation analysis, stepwise multiple regression were all conducted. Results: The results indicated that the general influencing factors related to the quality of life of married immigrant women are age, education career, nationality, family type, menopause, exercise, salt intake and social support. Conclusion: Based on the study results, nursing intervention and social - cultural, economical and social support network, including the consideration of a comprehensive approach, is needed in order to improved the quality of life. (J Korean Soc Menopause 2013; 19:112-121)

집단따돌림, 스트레스 대처, 자아존중감이 대학생활적응에 미치는 영향

서민숙(Seo Min Sook) 학습자중심교과교육학회 2020 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.15

본 연구는 간호대학생의 대학생활적응에 미치는 영향요인을 확인하고자 실시한 서술적 조사연구이다. 연구대상자는 간호대학생 191명으로 일반적 특성, 집단따돌림, 스트레스 대처, 자아존중감 및 대학생활적응으로 구성된 자가보고식 질문지로 자료수집을 실시하였다. 자료수집기간은 2019년 11월 1일부터 11월 30일까지였으며 수집한 자료는 SPSS WIN 25.0 통계 프로그램으로 분석하였다. 대학생활적응은 평균 3.37±.63이었으며 자아존중감(r=.460, p<.001)에 양(+)의 상관관계, 집단따돌림(r=-.226, p<.001)에 음(-)의 상관관계를 나타내었다. 위계적 회귀분석결과, 대상자의 대학생활적응에 가장 큰 영향력을 미치는 것은 자아존중감(β=.429, p<.001)이었으며 대학생활적응의 설명력은 37.2%이었다. 간호대학생의 대학생활적응을 향상시키기 위한 다양한 교육프로그램 개발이 필요하다. The purpose of this study was to identify affecting factors associated with adjustment to college life in nursing students. A total of 191 students included. The data were collected using self-reported questionnaire about sociodemographic characteristics, group bullying, stress coping, and self-esteem from November 1st to 30th in 2019. The collected data were analyzed with SPSS WIN 25.0. The mean score of an adjustment to college life was 3.37±.63. The adjustment to college life had a positive association with self-esteem(r=.460, p<.001) and a negative association with group bullying(r=-.226, p<.001). Results of hierarchical regression show self-esteem were the most powerful predictor of adjustment to college life and explaining 37.2% the variance in the adjustment to college life. Therefore many programs need to develop for enhancing the adjustment to college life.

개방형 흡인술과 폐쇄형 흡인술이 인공호흡기 사용 중환자의 산소포화도와 활력징후에 미치는 효과

서민숙(Seo Min Sook),박경숙(Park Kyung Sook) 한국성인간호학회 2009 성인간호학회지 Vol.21 No.2

β-Glucan이 첨가된 제형과 미세다륜침(MTS)이 안면피부 관리에 미치는 영향

서민숙 ( Min Sook Seo ),최태부 ( Tae Boo Choe ),김혜란 ( Hae Ran Kim ),조찬휘 ( Chan Hwi Cho ),임은진 ( Eun Jin Im ) 한국미용학회 2011 한국미용학회지 Vol.17 No.5

The experiment had been treated for 8 weeks with 36 women in her 30`s and 40`s who are proceeding under skin aging. The experimental group A used the product including β-Glucan, B used the product including β-Glucan with MTS(Microneedle Therapy System)treatment once a week and contra group used the product not including β-Glucan every morning and evening. As a result of above treatments, the experimental group A that the number of pores, black heads and pigmentation on the skin was decreased (p<0.5). And the brightness of skin was increased (p<.05). On the other hand, all of treatment parts for the contra group were rather increased than experimental groups as that the number of pores, big pores, black heads and pigmentation.. And the brightness of skin was decreased (p<.05). Consequently, β-Glucan of the schizophyllum commue has an effect on the pore, the pigmentation and the brightness of skin. And to use the MTS of 0.25 mm which had been treated by home care once a week for 8 weeks will be effectively considered to increase absorption of a cosmetic ingredient.

간호사의 직장 내 약자 괴롭힘, 직무만족 및 자아존중감이 이직의도에 미치는 영향

서민숙(Seo, Min Sook),김정혜(Kim, Jeong Hye) 한국웰니스학회 2017 한국웰니스학회지 Vol.12 No.2

본 연구의 목적은 간호사의 이직의도에 미치는 영향요인을 확인하고자 하였다. 종합병원 304명의 간호사를 대상으로 직장 내 약자 괴롭힘, 직무만족, 자아존중감 및 이직의도를 조사한 횡단적 조사연구이다. 이직의도는 평균 3.67±0.88이었고 직장 내 약자 괴롭힘이 심할수록(r=.214, p<.01), 직무만족이 낮을수록(r=-.550, p<.01), 자아존중감이 낮을수록(r=-.144, p<.05) 이직의도가 높은 것으로 나타났다. 위계적 회귀분석 결과 간호사의 이직의도에 가장 큰 영향력을 미치는 순서는 직무만족, 연봉, 직장 내 약자 괴롭힘, 현부서 경력, 총 임상경력, 자아존중감 순으로 나타났으며 위계적 회귀분석을 통해 37%의 설명력이 있음을 확인하였다. 간호사의 이직예방과 감소를 위한 프로그램 개발이 필요하다. The purpose of this study was to identify factors that turnover intention in clinical nurses. Three hundred four clinical nurses were recruited in the cross-sectional survey design. A survey including workplace bullying, job satisfaction, self-esteem and turnover intention were completed. The level of turnover intention was 3.67±0.88. Turnover intention was significant correlated with workplace bullying(r=.214, p<.01), job satisfaction(r=-.550, p<.01), self-esteem(r=-.144, p<.05). On hierarchical regression analysis, the influence factors related to the turnover intention were job satisfaction, annual salary, workplace bullying, current career, total career and self-esteem. These variables explained 37% of turnover intention. Therefore, it is necessary to develop program for prevention and reduction of turnover intention in clinical nurses.

1인가구원의 자살생각 여부에 영향을 미치는 요인

김소연(Kim, So Yeon),서민숙(Seo, Min Sook),서영준(Seo, Young Joon) 한국웰니스학회 2018 한국웰니스학회지 Vol.13 No.3

본 연구는 KNHANES(국민건강영양조사) 자료를 바탕으로 1인가구의 자살생각 여부에 영향을 미치는 위험요인을 확인하고, 자살생각을 예방할 수 있는 정책방안을 모색하는데 목적이 있다. 이를 위해 국민건강영양조사 제6기(2013년, 2015년)의 최근 2년치 자료 중 19세 이상 1인가구를 대상으로 분석하였다. 수집된 자료는 가중치를 적용하여 SPSS 18.0 프로그램의 복합표본분석방법을 이용하였으며, 복합표본 빈도분석, Survey 특성을 고려한 복합표본 Rao-scottchi-squaretest, 복합표본 로지스틱 회귀분석을 하여 자살생각 여부에 미치는 영향요인을 분석하였다. 분석 결과, 교육수준이 낮을수록 자살생각이 1.058배 높았으며, 경제활동을 하지 않을수록 자살생각이 1.964배 높았으며, 비만인보다 저체중 대상자가 6.085배 자살생각이 높았다. 또한 우울감이 여러 위험요인 중 가장 자살생각과 관련성이 높은 것으로(9.249배)나타났다. 우울은 위험요인 중 자살생각과 가장 높은 밀접한 관계를 보였다. 요약하면 1인가구에서 교육수준이 낮으며, 경제활동을 하지 않고, 저체중이면서, 우울감을 가진 대상자가 자살생각이 높다는 것을 확인할 수 있었다. 향후 1인가구의 취약한 위험인자를 인지하고 자살생각 예방을 위한 정신건강관련 프로그램 개발과 정책적 지원이 필요하다. 구체적으로는 지역사회의 인적 네트워크를 통한 사회적 지지와 더불어, 지역사회 상담센터에서 1인 가구 정신건강 고위험군을 관리하고, 사회복지 연계 시스템을 구축하는 방안이 마련되어야 할 것이다. This study was based on the data of KNHANS (National Health and Nutrition Survey) to examine the factors which influence the level of suicidal intention of single person house holds aged 19 or older. Data were collected from KNHANS for 2 years (2013 and 2015), and analyzed by a composite sample analysis method of the SPSS 18.0 program, Rao-scottchi-square test and composite sample logistic regression analysis. The study results revealed that the lower the level of education, the 1.058 times higher suicidal intention, and the suicidal intention was 1.964 times higher when they were not doing economic activities. Among obese persons, low-weight persons were more likely to commit suicide by 6.085 times. Depression was most closely related to suicidal intention among risk factors. In conclusion, those with low education level, no economic activity, underweight, and depression showed high risk of suicidal intention. It is recommended to develop a mental health program and support policy, for example, as social support from the human network of the community, and social welfare support program of the counselling center, to prevent suicidal intention by recognizing the vulnerable risk factors of single person house holds.

PASS-BAR를 활용한 인수인계 시뮬레이션 교육이 간호 대학생의 인수인계 자기효능감, 인수인계 수행능력과 의사소통 능력에 미치는 효과

김성광(Kim Seong Kwang),서민숙(Seo Min Sook) 학습자중심교과교육학회 2020 학습자중심교과교육연구 Vol.20 No.15

본 연구는 간호 대학생을 대상으로 인수인계 교육을 진행하고 인수 인계교육 시 PASS-BAR (Patient, Assessment, Situation, safety concerns, Back ground, Action, Recommandation) 활용의 효과를 검증하기 위해 무작위 대조군 전후 설계 를 이용한 실험 연구이다. 자료 수집은 2019년 8월에 시행하였으며 연구대상자는 인수인계와 PASS-BAR 교육을 받지 않은 S대학 간호 대학생 4학년으로 실험군 24 명과 대조군 24명으로 총 48명이었다. 자료 분석은 SPSS WIN 23.0 통계 프로그램을 이용하였다. 실험군과 대조군의 일반적 특성의 동질성 검정은 Chi-square test, Independent t-test, Fisher s exact로 분석하였고, 인수인계 자기효능감의 전후 집단 간 차이는 Independent t-test로 분석하였다. 인수인계 자기효능감의 전후 집 단 내 차이는 Paired t-test로 분석, 인수인계 수행능력, 의사소통 능력의 전후 집단 간 차이는 independent t-test로 분석하였다. 연구결과, 인수인계 교육 후 실험군과 대조군은 그룹 간 인수인계 자기효능감 향상의 정도가 유의미한 차이가 없었다(t=-.25, p=.80). 인수인계 수행능력은 그룹 간 유의미한 차이가 있었고(t=5.73, p=<.001) 의사소통 능력은 실험군과 대조군에 서 유의미한 차이가 있었다(t=14.85, p=<.001). 이에 PASS-BAR를 활용한 인수인계 시뮬레이션 교육은 간호 대학생의 인수인계 수행능력, 의사소통 능력을 향상시키는데 효율적인 것으로 나타났다. 하지만 1일에 걸친 단기교육으로 시나리오 내용이 아닌 실제 환 자의 인수인계를 수행하는 데에는 한계가 있을 수 있다. 따라서 학생들의 인수인 계 교육을 위해서는 반복적인 교육이 필요하며, 반복적이고 다양한 인수인계 교육 프로그램의 연구 및 개발되어야 할 것이다. This is a pre-test and post-test designed study with a randomized control group in order to provide hand-over education program for nursing college students and verify the effects of using PASS-BAR in nursing hand-over. Data collection was conducted on August 2019. The subject of this study were 4th grade in S University Nursing College who did not educated on nursing hand-over and PASS-BAR system. A total of 48 subjects have made of 24 in experimental group and 24 in control group. The collected data were analyzed using the SPSS WIN 23.0 program. Verification of homogeneity between experimental and control groups was analyzed using the Chi-Square test, and the effectiveness of education was confirmed with Independent t-test and Paired t-test. Through this study that the degree of hand-over self-efficacy improvement after the hand-over education not significantly different for experimental and control groups (t=-.25, p=.80). Hand-over performance improvement was significant difference (t=5.73, p=<.001). Communication capacity was significant difference (t=14.85, p=<.001). Result of the study confirm that the hand-over education program using the PASS-BAR is effective to improve hand-over performance competency, and communication capacity for nursing university students. However, it is necessary to repeat the training because there may be limitations in perform the hand-over of the actual patient, not the scenario. Although simulation education in hand-over has had positive effects, research and development of various programs are needed for more effective hand-over education.

가정전문간호사의 소진경험

김순화(Sun-Hwa Kim),김희정(Hee-Jeong Kim),서민숙(Min-Sook Seo) 다문화건강학회 2022 다문화건강학회지 Vol.12 No.1

Purpose: This study aimed to clarify the related phenomenon structure and meaning by an in-depth exploration of theexhaustion experience of home healthcare nurses. Methods: Six nurses belonging to a general hospital or a higher gen eral hospital with home healthcare nursing experience were interviewed in-depth, and data were collected. Colaizzi sphenomenological research method was used to analyze the results. Results: It was integrated into 13 topics, 6 topiccollections, and 3 categories ( be weary of home care, the responsibility and burden as a professional, and the drivingforce of overcoming exhaustion. ) Conclusion: This study presented the difficulties and demands faced by nurses whoparticipated in home healthcare nursing along with the adaptation process. Therefore, legal and institutional support isneeded to improve the working environment in the home healthcare nursing process.

암 병동 간호사의 통증관리에 대한 지식과 태도

공성화,방찌야,서민숙,현신숙,김희정,이미애1,이미애2,유현희,허재경,김은애,박경숙 성인간호학회 2004 성인간호학회지 Vol.16 No.1

Purpose: The purpose of this study is to evaluate the knowledge and attitudes of oncology ward nurses toward cancer pain management and to find ways to improve the educational program for nurses. Method: A total of 209 nurses working at the oncology ward of three hospitals in Seoul and a Gyenggi Province. The survey instrument used was the 32-item scale for evaluating nurses knowledge and attitudes originally developed by McCaffery and Ferrell'(1990). that was by Kim'(1997). Result: In terms of the nurses knowledge of pain management. the result showed that the nurses scored an average of 67.8 out of 100 for phamacokinetics of opioids. 84.8 for classification of analgesics, 60.1 for pain assessment, and 70.7 for drug administration. 18.2% of the nurses hesitate to inject the narcotic agent because of concerns regarding the drug's potential side effects. there was significant difference in the knowledge of pain management according to the general characteristics of pain in terms of the nurses age(p=.001), position (p=.016). years of experiences(p=.002), experience of cancer pain education(p= .001). Conclusion: The also showed that nurses working at cancer ward lack knowledge. It is important to provide intensive education to nurses about cancer pain management.