한국판 농인 문화적응 척도 개발 및 타당화 연구

음영지(Eum, Youngji),박지은(Park, Jieun),손선주(Sohn, Sunju),엄진섭(Eom, Jinsup),손진훈(Sohn, Jinhun) 한국사회복지학회 2014 한국사회복지학 Vol.66 No.3

본 연구의 목적은 한국판 농인 문화적응 척도를 개발하는 것이다. Maxwell-McCaw와 Zea(2011)의 농인 문화적응 척도(Deaf Acculturation Scale)를 국내 농인에 적절하게 번안하여 예비문항을 만들었다. 척도는 농문화적응과 청인문화적응, 두 가지 하위척도로 구분하여 농인들의 문화적응을 측정하도록 구성되었다. 최종적으로 농문화적응 하위척도 25문항, 청인문화적응 하위척도 25문항으로 구성된 한국판 농인 문화적응 척도가 개발되었다. 농문화적응 하위척도 4개의 요인, 청인문화적응 하위척도 5개의 요인으로 구성되었다. 개발된 척도의 내적 일관성 계수인 Cronbach’s α는 농문화적응 하위척도가 .93이었고, 청인문화적응 하위척도가 .93로 높은 값을 보였다. 선행연구를 통해 농문화적응과 관련이 있다고 판단된 연령, 청각장애 시기와 장애 급수와의 상관분석을 통해 공존타당도를 검증하였으며, 집단 자아존중감 척도(Collective Self-Esteem Scale)와의 상관분석으로 구성타당도를 검증하였다. 논의에는 본 연구의 의의 및 제한점과 후속 연구 방향을 제시하였다. The purpose of this study was to develop and validate Korean version of Deaf Acculturation Scales(DAS). Pilot items were made a faithful translation of the Acculturation Scales of Maxwell-McCaw and Zea (2011) and were modified for Korean Deaf people. The Scale involves two dimensions, in order to measure the acculturation of Deaf people; Deaf acculturation and hearing acculturation. Using factor analysis, we developed a Korean version of DAS consisted of twenty-five items for Deaf acculturation dimension and twenty-five items for hearing acculturation dimension. These analysis supported the four factors of Deaf acculturation dimension and the five factors of hearing acculturation dimension. Reliability, assessed by Cronbach’s α, was .93 for Deaf acculturation and .93 for hearing acculturation, respectively, which confirm the Koran version of DAS. Construct validity was demonstrated through correlation with Deaf acculturation-related variables: age, age of Deafness, Degree of hearing loss, American Sign Language ability, and lip-reading ability. Criterion validity was supported by correlation with Collective Self-Esteem Scale. Limitation and implication of this study and direction for future research were discussed.

The Mediating Effect of Acculturative Stress on the Acculturation-Depression Relationship among Korean Students in the United States

Yunjin Oh,Jee-Sook Lee 호서대학교 인문학연구소 2011 인간과사회 Vol.30 No.-

본 연구는 재미 한인 유학생의 문화적응, 문화적응 스트레스, 우울증의 관계를 조사하고, 또한 문화적응정도와 우울증사이에서 문화적응 스트레스가 매개요인으로 작용하는지를 분석하고자 한다. 본 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 유학생들에게 가장 높은 문화적응 스트레스 요인으로 나타난 항목은 그 중요도에 따라 학업실패에 대한 두려움, 학과 경쟁, 영어능력, 미래직업에 관한 항목들로 나타났다. 둘째, 문화적응정도가 낮을수록 문화 적응 스트레스가 높은 것으로 나타났으나 문화적응정도와 우울증사이에는 유의미한 관계가 없는 것으로 나타났다. 셋째, 문화적응 스트레스는 재미 한인유학생의 우울증 예측에 있어 중요한 요인인 것으로 조사되었다. 마지막으로 문화적응 스트레스는 재미 유학생의 문화적응 정도와 우울증사이에서 매개요인으로 작용하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과는 높은 문화적응은 낮은 문화적응 스트레스를 야기하게 되고 이는 다시 재미 유학생의 우울증을 감소시키는데 영향을 미친다고 볼 수 있다. 본 연구는 기술된 연구한 계에도 불구하고 재미 한인유학생의 미국문화적응을 이해하는 기회를 제공했으며 문화 적응 스트레스를 완화하기 위한 서비스제언을 포함하고 있다. The study examines the relationships between acculturation, acculturative stress, and depression among Korean students in the United States. In addition, the mediating effect of acculturative stress on the relationship between acculturation level and depression was tested Findings included: (1) most identified stressors were in the chronological order of fear of academic failure, academic competition, English proficiency, and future career: (2) students with less acculturation experienced high acculturative stress, whereas no relationship was found between acculturation and depression: (3) acculturative stress strongly predicted depressive symptoms among Korean students: and (4) acculturative stress mediated the relationship between acculturation and depression. The results of the study indicated that high acculturation may result in less acculturative stress, thereby decreasing the likelihood of Korean students experiencing depressive symptoms. Although the study presents some limitations, it provides a rare opportunity to understand the acculturation process of Korean students in the U.S. The study also suggests the need for providing the specialized services so that the students can better cope with acculturative stress.

Dietary Acculturation: Definition, Process, Assessment, and Implications

Satia-About a, Jessie The Korean Home Economics Association 2003 International Journal of Human Ecology Vol.4 No.1

Over the past few decades, changes in patterns of behavior (e.g., diet, smoking, alcohol consumption, and physical activity) have led to major changes in health status, characterized by increases in obesity, Type II diabetes mellitus, cardiovascular disease, and some cancers. This epidemiologic transition is largely the result of rapid increases in immigration to developed countries and rural-urban migration within developing countries, which is usually accompanied by environmental and lifestyle changes. In particular, adoption of “Western” dietary patterns, which tend to be high in fat and low in fruits and vegetables, is of concern since diet is a potent contributor to chronic disease risk. However, until recently, the process by which immigrants and rural-urban migrants adopt the dietary practices predominant in their new environments, known as dietary acculturation, has received very little research attention. Dietary acculturation is multidimensional, dynamic, and complex, and varies considerably depending on a variety of personal, cultural, and environmental characteristics. Therefore, to intervene successfully on the negative aspects of dietary acculturation, it is important to understand the process and identify factors that predispose and enable it to occur. The purpose of this article is to provide a practical model for understanding and investigating the effect of dietary acculturation on food and nutrient intake. Thus, this report 1) gives an overview of acculturation, 2) defines dietary acculturation and presents a model for how it occurs, 3) discusses measurement issues around dietary acculturation,4) reviews the literature on dietary acculturation in Korean Americans; 4) suggests a paradigm for acculturation research; and 5) offers some recommendations for future research in this area.

재미 한인의 문화 적응도에 미치는 인구통계학적 요인과 식생활 습관과의 관련성

김정선,심영자 대한지역사회영양학회 2001 대한지역사회영양학회지 Vol.6 No.2

This study investigated how acculturation varies with demographic variables and is related to dietary habits among Korean Americans. The respondents were 162 Korea Americans aged at least 18 years old residing in the Greater New York metropolitan area. The level of acculturation was measured using a modified Suinn-Lew Asian Self-Identity Acculturation(SL-ASIA) scale. Acculturation was operationally defined to be composed of 6 factors, which are language, media use, friendship, food, pride, and ethnic self-identity. Each factor in the level of acculturation was identified by how it is related to demographics and dietary habits in the method of correlation coefficients and stepwise multiple regressions analyses. The reliability of the modified SL-ASIA scale was high as measured by Cronbach alpha of .92. The level of acculturation was related to place of birth, age, length of residence in the U.S., and education. The younger, the longer they had lived in the U.S., and the more they were educated, the more acculturated. Acculturation could be predictable for 52% of its variance with all demographic variables. Among the 6 factors in the level of acculturation, five of them, language, media use friendship, food, and ethnic self-identity were correlated with dietary habit changes after immigration and type of meals. All 6 acculturation factors could predict 21% of change in dietary habits. the information from this study can be used to describe usual describe usual dietary habits according to various aspects of acculturation to better understand the dynamics among acculturation, demographics, and dietary habits.

탈북자 문화적응척도 타당화연구

김은경,권정혜 한국임상심리학회 2009 Korean Journal of Clinical Psychology Vol.28 No.3

The Vancouver Index of Acculturation (VIA) was developed to measure the acculturation of immigrants settling in Canada. The purpose of the current study was to develope and validate a Korean version of the VIA, in order to measure the acculturation of defectors from North Korea who settle in South Korea. Data were collected from 70 North Korea adolescent defectors. Reliability, assessed by Cronbach' α, was .63, .80, .82 for the full scale, the North Korea acculturation subscale and the South Korea acculturation subscale, respectively, which confirm the Korean VIA's reliability. Item refinement resulted in a 16-item version of the North Korea defector acculturation scale because 4 items showing an item-subscale correlation lower than .40 were eliminated. A two factor structure model exhibited a reasonable fit on the basis of overall fitness criteria (CFI = .865, TLI = .830, RMSEA = .080) acquired by using the confirmatory factor analysis. The Korean version of the VIA showed a statistically significant correlation with acculturation-related variables, North Korea defectors' acculturation strategy type and belonging to North Korea results. However, the Korean VIA did not show a significant correlation with self efficacy, which confirm discriminant validity. These results suggest satisfactory construct validity. Finally, criterion validity was supported by using the group that had a South Korea public school education and group that didn't. Limitations and implications of this study were discussed.

재한 몽골 중.고등학생의 한국어 능력이 문화적응 스트레스에 미치는 영향 : 문화적응 유형의 조절효과를 중심으로

Jambal Minjinlkham 학습자중심교과교육학회 2021 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.14

목적 본 연구는 재한 몽골 중⋅고등학생의 한국어 능력이 문화적응 스트레스에 미치는 영향에서 문화적응 유형의 조절효과를 밝히는데 그 목적이 있다. 연구목적을 달성하기 위해 독립변인은 한국어 능력, 종속변인은 문화적응 스트레스, 조절변인으로 문화적응 유형을 설정하여 단계적 회귀분석으로 조절효과를 살펴보았다. 방법 본 연구의 모집단은 재한몽골학교 중⋅고등학생이고, 비확률적 표본추출방법으로 52명(남자: 32명, 여자 20명)을 추출하여 2021.05.10.-2021.05.14.일까지 자료를 수집 하였다. 연구대상자의 일반적 특성, 기술통계, 상관분석, 단계적 다중회귀분석을 실시하여 연구 가설을 검증하였다. 결과 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 한국어 능력과 문화적응 스트레스 관계는 부(-)적 상관이 나타났다. 둘째, 한국어 능력은 문화적응 스트레스에 부(-)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 한국어 능력과 문화적응 스트레스 관계에서 문화적응 유형인 통합, 동화, 분리, 주변화 중 통합유형에서만 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 결론 한국어 교육 향상 방안으로 방과 후 시간에 문화를 통한 한국어 교육을 추가할 필요가 있고, 재한몽골학교 교육과정을 통합 유형으로 시행되어야 할 것이다. 즉 학생들의 한국어 능력 향상으로 문화적응 스트레스를 감소시키고, 한국문화에 대한 적응력을 높일 수 있도록 정책적⋅제도적 방안 마련이 필요하다. Objectives The purpose of this study is to reveal the moderating effect of acculturation type on the effect of Korean language proficiency on acculturation stress of middle and high school students in Korea. In order to achieve the purpose of the study, the independent variable was the level of proficiency in Korean, the dependent variable was acculturation stress, and the acculturation type was set as the conditioning variable, and the moderating effect was examined through a hierarchical multiple regression. Methods The population of this study is Mongolian middle and high school students in Korea, and 52 people (32 men and 20 women) were extracted using a non-probable sampling method and collected data from 2021.05.10.- 2021.05.14. To verify the research hypothesis general characteristics, descriptive statistics, correlation analysis, and hierarchical multiple regression analysis were performed. Results The research results are as follows. First, the relationship between Korean proficiency and the stress of acculturation showed a negative (-) correlation. Second, it was found that Korean proficiency had a negative (-) effect on acculturation stress. Third, among the acculturation types, integration, assimilation, separation, and marginalization, there was a moderating effect only in the integration type in relation to the l Korean proficiency and the stress of acculturation. Conclusions To improve Korean language education, it is necessary to add Korean language education through culture to after-school classroom teaching, and the curriculum in International Mongolia School should be implemented as an integrated type.

한국 내 다국적기업 해외 자회사 현지 매니저의 문화적응 유형과 문화적응 스트레스

유치연,박영수 한국경영컨설팅학회 2022 경영컨설팅연구 Vol.22 No.5

본 연구의 목표는 한국 내 다국적기업 해외 자회사 현지 매니저의 문화적응 유형을 분류하고, 문화적응 유형에 따라 문화적응 스트레스가 어 떻게 다르게 나타나는가를 규명하는 것이다. 이를 위해 현지 매니저의 문화적응 유형이 네 가지 유형으로 구분될 것이라는 가설과 문화적응 유 형에 따라 문화적응 스트레스가 다르게 나타날 것이라는 가설을 설정하였다. 본 연구에서 설정한 가설 검증을 위해 한국 내 다국적기업 해외 자회사에 근무 중인 현지 매니저를 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집 된 설문조사 자료를 토대로 잠재프로파일 분석과 분산 분석을 실시하였다. 분석 결과 첫째, 한국 내 다국적기업 해외 자회사 현지 매니저의 문화 적응 유형은 네 가지 유형(통합, 동화, 분리, 비주류)으로 분류되는 것으로 나타났다. 둘째, 현지 매니저의 문화적응 스트레스는 네 가지 문화적응 유형에 따라 통계적으로 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났으며, 통합 유형에 속한 현지 매니저의 문화적응 스트레스가 가장 낮게 나타났다. 본 연구의 시사점은 다음과 같다. 첫째, 본 연구는 한국 내 다국적기업 해외 자회사 현지 매니저의 문화적응 유형을 네 가지 유형으로 분류하 고, 현지 매니저의 문화적응 유형에 따라 문화적응 스트레스가 다르게 나타남을 실증분석한 연구로서 학문적 시사점을 가진다. 둘째, 본 연구의 결과는 한국 내 다국적기업 해외 자회사의 성공적 운영을 위한 유용한 정보를 제공한다는 점에서 실무적 시사점을 가진다. The purpose of this study is as follows. First, this study is identifying acculturation types of host country managers (HCMs) working at MNC subsidiaries in Korea. Second, this study examine the difference of HCMs’ acculturative stress according to their acculturation types. For this purpose, we set the hypothesis as follows. First, we suggest the four types of HCMs’ acculturation is partitioned between themaintenance of heritage culture and identity and the relationship sought among groups: integration, assimilation, separation, marginalization. Second, we suggest that the acculturative stress of HCMs are different according to four types of their acculturation. To verify these hypothesis, we conducted latent profile analysis (LPA) and analysis of variance (ANOVA) on the data from 643 HCMs belonging to 60 MNC subsidiaries in Korea originate from11 countries. The result of the analysis is as follows: Frist, the HCMs’ acculturation is categorized four types as integration, assimilation, separation, marginalization. Second, the HCMs’ acculturative stress is different according to the four types of their acculturation, especially the HCMs that is belonging to the integration type shows the lowest level of acculturative stress. The contribution of this study is as follows: First, this study is identifying four types of HCMs’ acculturation and examine the difference of HCMs’ acculturative stress according to four types of their acculturation. Second, this study provides the useful information for the manager ofMNC subsidiaries in Korea.

결혼 이주 여성의 문화변용, 문화 적응 스트레스 및 우울의 관계

김현실 한국보건사회학회 2012 보건과 사회과학 Vol.0 No.32

Purpose: The purpose of this study was to investigate the current status of international marriage migrant women living in Daegu and Kyungpook area, and to identify the impacts of acculturative stress and pattern of acculturation on their depression in this population. Methods: Research objectives were accomplished by conducting an anonymous questionnaire survey with 173 international marriage migrant women. Data were analyzed using descriptive analysis, Pearson correlation coefficients and hierarchical multiple regression with SPSS/WIN 18.0. Results:Women who received higher monthly income and perceived higher level of recognition about their mother country and their culture by Korean reported less depression compared to women receiving low monthly income and perceiving lower level of recognition about their mother country and their culture by Korean. Women who perceived lower level of recognition about their mother country and their culture by Korean reported also higher level of acculturative stress than women perceiving higher level of recognition about their mother country and their culture by Korean. The patterns of acculturation among international marriage migrant women living in Daegu and Kyungpook area appeared separation, marginalization, assimilation, and integration in that order. Assimilation and integration among the patterns of acculturation were negatively correlated with the acculturative stress, but separation and marginalization were positively correlated with the acculturative stress. On the other hand, the level of depression was positively correlated with the level of acculturative stress; those who reported greater acculturative stress tended to report higher levels of depression. The significant predictors of depression were acculturative stress and acculturation showing 44.6% of the variance in depression. Conclusion: Based on the research finding, the author suggests the necessity of developing social service program based on the women's level of acculturative stress and the patterns of acculturation. 본 연구에서는 대구ㆍ경북지역에 거주하는 173명의 결혼이주여성을 대상으로 우울, 문화 변용, 문화 적응 스트레스 간의 관계를 규명하였다. 대상자의 국적은 베트남, 평균연령은 20-29세, 한국 거주기간은 2년 이상 4년 미만, 학력은 중학교 졸업, 종교는 불교, 가족 월수입은 100-200만원, 결혼 동기는 ‘잘 사는 나라에서 살고 싶어서’, 남편 소개 경로는 결혼중개업체를 통하여, 자녀 수는 한 자녀가가장 많았다. 사회 인구학적 변수 중 월수입이 높을수록, 자신의 모국과 모국문화에 대하여 한국인의인지도가 높다고 지각할수록 우울이 낮은 것으로 나타났으며 모국과 모국 문화에 대한 한국인의 인지도가 낮을수록 문화 적응 스트레스가 높게 나타났다. 우울정도에 따른 문화변용 유형 및 문화적응 스트레스에서의 평균 차이 분석 결과 정상집단은 우울집단 보다 통합이 유의하게 높은 반면 주변화는유의하게 낮았다. 또한 우울집단은 정상집단보다 문화적응 스트레스가 유의하게 높은 것으로 나타났다. 대구・경북 지역 거주 결혼이주여성의 문화 변용 유형은 분리, 주변화, 동화, 통합의 순으로 높은점수를 보였다. 결혼 이주 여성의 문화변용 유형과 문화적응 스트레스가 우울에 미치는 영향을 조사하기 위한 위계적 다중회귀분석 결과 문화변용 유형과 문화적응 스트레스를 포함시켰을 때 설명력44.6%로 우울에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 근거로 향후 결혼이주여성의 문화적응 스트레스 정도 및 문화적응 유형별 사회 지원 및 사회 적응 프로그램의 개발이 필요함을 알 수있었다.

결혼이주여성의 인구사회학적 및 식생활 관련 요인에따른 식생활 문화적응 유형의 차이

정선옥,양숙자 한국자료분석학회 2015 Journal of the Korean Data Analysis Society Vol.17 No.5

The purpose of this study was to identify the types of dietary acculturation according to socio-demographic and dietary factors among female marriage immigrants in Korea. The sample consisted of 157 married immigrant women who came from China, Vietnam, and the Philippines (M age=31.5, SD=6.67). Data were drawn from a self-report questionnaire including socio-demographic and dietary characteristics, and the dietary acculturation scale. Dietary acculturation was first examined by the levels of Korean food culture orientation and home food culture orientation, and then classified into four types of dietary acculturation: integration, assimilation, separation, and marginalization. Data analysis was conducted using t-test, ANOVA, and chi-square with SPSS 21.0. The most common types of dietary acculturation were integration (33.1%), marginalization (30.6%), followed by assimilation (19.7%), and separation (16.6%). There were significant differences in the four types of dietary acculturation by immigrant women’s country of origin (=12.622, p=.048), education (=14.381, p=.025), and family members to consider when preparing meals (=30.184, p=.003). Integration type and assimilation type was easier to make Korean food than separation type (F=4.986, p=.003), integration type was easier to get information about making native food than marginalization type (F=3.576, p=.015). Health care professionals should consider differences between the types dietary acculturation and socio-demographic and dietary factors and acknowledge female marriage immigrants as minorities in Korean society, starting with understanding of their home food culture. Healthy dietary acculturation would contribute to promote health of immigrant women and their family as well as adjustment to the host country. 결혼이주여성의 건강한 식생활 문화적응은 개인만이 아니라 가족구성원의 건강 및 자녀의 성장과 발달, 나아가 다문화 사회의 정착 및 통합에도 영향을 미칠 수 있다. 본 연구는 결혼이주여성의 인구사회학적 및 식생활 관련 요인에 따른 식생활 문화적응 유형 차이를 알아보고자 시도된 서술적 조사연구이다. 본 연구의 자료수집기간은 2015년 4월 6일부터 4월 17일까지이며 연구 대상자는 한국 남성과 결혼하여 한국에 거주하고 있는 중국, 베트남, 필리핀 결혼이주여성 157명이다. 중국어, 베트남어, 영어로 번역된 자기기입식 설문지로 조사되었으며, 수집된 자료는 SPSS 21.0 program을 이용하여 분석하였다. 본 연구의 결과에 의하면, 대상자의 식생활 문화적응의 유형은 한국과 모국 음식문화 지향성 모두 높은 통합유형 33.1%, 모두 낮은 주변화유형 30.6%, 한국 음식문화 지향성만 높은 동화유형 19.7%, 모국 음식문화 지향성만 높은 분리유형 16.6%의 순으로 나타났으며, 식생활 문화적응의 통합, 동화, 분리, 주변화유형은 결혼 전 국적(=12.622, p=.048), 교육수준(=14.381, p=.025), 식사준비 시 기호를 고려하는 대상(=30.184, p=.003)에 따라 차이를 보였다. 동화유형과 통합유형의 결혼이주여성은 분리유형의 결혼이주여성보다 한국음식을 만드는 것이 쉽다고 하였으며(F=4.986, p=.003), 통합유형의 결혼이주여성은 주변화유형의 결혼이주여성에 비하여 모국음식 요리법에 대한 정보를 얻는 것이 쉽다고 하였다(F=3.576, p=.015). 결혼이주여성의 인구사회학적 요인과 식생활 관련 요인을 고려한 식생활 문화적응 유형을 확인하여 건강한 식생활 문화적응을 정착시킬 수 있는 지속적이고 체계적인 건강교육과 정책적인 지원이 필요하다.

새만금지역(서해안)을 중심으로 한 이주노동자들의 문화적응 간 비교 연구

배선식 ( Bae Seon-sik ) 한국도서학회 2016 韓國島嶼硏究 Vol.28 No.3

본 연구는 새만금지역(서해안)에 거주하고 있는 중국, 베트남, 캄보디아의 이주노동자들을 대상으로 문화적응의 정도를 규명하고자 하였다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 서베이 방식을 채택하였으며, 분석에 사용한 설문지는 인구통계학적 변인 측정 영역, 문화적응 영역으로 총 21문항의 249개이며, 측정도구는 SPSS(Ver.24) 통계프로그램을 이용하였다. 주요 변수들의 특성 및 문화적응 정도를 파악하기 위해 빈도분석과 기술통계분석을 실시하고, 종속변수의 추이를 파악해 보기 위해 t-test와 one-way ANOVA를 실시하였으며, 문화적응에 미치는 영향에 관계를 알아보기 위해서는 다중회귀분석을 실시하였다. 이상과 같은 연구방법 및 절차를 통해 다음과 같은 결론을 도출하였다. 첫째, 이주노동자들의 문화적응에 미치는 영향의 분석결과, 유의확률은 p=0.000으로 통계적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났으며, 중국(m=3.4373), 캄보디아(m=2.8081), 베트남(m=2.3744) 순이었다. 또한 중국은 3군집 간의 상당한 차이를 보이고 있다. 이와같이 한국에 있는 중국 이주노동자들이 가장 높은 비율을 차지하고 있는 것은 지리적인 접근성이 크다는 이유 때문만은 아닐 것이다. 역사와 문화적 동질성이 같은 조선족 출신 배경과 재중 동포의 이주노동자들이 한국을 선택하는 데 긍정적인 작용을 했을 것으로 추측해 볼 수 있다. 둘째, 이주노동자들의 인구통계학적 특성이 문화적응에 미치는 영향에서 학력, 체류기간의 변수들을 분석한 결과 유의미한 영향관계가 나타났지만, 체류기간과는 영향관계가 없는 것으로 나타났다. 본 연구는 한국사회의 이주노동자는 장기적·영구적 이민이 아닌 일시적·단기적 체류이기는 하지만 이주노동자 집단을 더 이상 잠시 머물렀다 떠나는 노동력으로만 간주해서는 안 되며, 이주노동자들을 한국 사회 구성원으로 받아들이려는 노력이 절실하다. 정주화 현상에 심도 있는 대처를 위한 이주노동자들의 문화적응을 학문적으로 연구해야하는 현실적 동기를 부여하고자 한다. 이주노동자들의 문화적응에도 긍정적인 영향을 미쳐, 한국 사회의 구성원으로 포용이나 통합 될 수 있는 기회가 되며, 공동체적 가치존중과 통합을 위한 책임과 의무를 이행하는 단초가 될 것이다. 또한 사회통합 방안을 위한 이주노동자 정책을 수립하고 집행하는데 유용한 기초 자료에 도움이 될 것으로 기대한다. The purpose of this study was to examine the acculturation of immigrant workers from China, Vietnam and Cambodia who resided in the region of Saemangeum(the west coast). A survey was conducted to serve the purpose of this study. The questionnaires used in this study consisted of two sections and 21 items. The two sections respectively dealt with demographic characteristics and acculturation. Answer sheets from 249 respondents were analyzed. The instrument used in this study was a statistical package SPSS 24. Frequency analysis and descriptive statistics analysis were made to determine the characteristics of the subjects and the degree of their acculturation. T-test and one-way ANOVA were carried out to figure out the trend of the dependent variable. Also, in order to find out the influential relationships between acculturation and related variables, a multiple regression analysis was utilized. The findings of the study were as follows: First, as a result of analyzing the degree of acculturation of the immigrant workers, statistical results at the p=0.000 level of significance were obtained. Immigrant workers from China (m=3.4373) were the best, followed by workers from Cambodia(m=2.8081) and those from Vietnam(m=3.3744). There were great disparities among all three groups of immigrant workers. The rate of immigrant workers from China was highest in South Korea, and it seems that geographic accessibility is not the only reason. Ethnic Koreans living in China and Korean-Chinese people may have been stimulated to choose Korea because of their ethnic background. Second, as for the influence of demographic characteristics on immigrant workers` acculturation, the academic credential and length of stay was analyzed. Academic credential turned to have a significant influential relationship while the length of stay had none. Although immigrant workers stay in Korean just on a temporary basis, they should no longer be viewed as labor force that will leave after a short while. It is urgent that we accept them as members of the Korean society. Thus, coping with the settlement of immigrant workers should discreetly be considered. This study intends to prove the oughtness of academic research on the acculturation of today`s immigrant workers. The research efforts are expected to affect the acculturation of immigrant workers in a positive way, and provide an opportunity for them to be accepted as members of Korean society or at least as those integrated to it. Our final goal is to accelerate the fulfillment of responsibilities and obligations for the realization of community-oriented value and social integration. Also, this study is expected to provide useful information on how to formulate and execute immigrant worker policies and facilitate their social integration.