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      • KCI등재

        Syringocystadenocarcinoma Papilliferum: A Case Report and Review of the Literature

        이경근,최원,임준수,한형진,명기범,정승현 대한피부과학회 2019 Annals of Dermatology Vol.31 No.5

        Syringocystadenocarcinoma papilliferum (SCACP) is a rare malignant adnexal neoplasm, which is considered as a malignant counterpart of syringocystadenoma papilliferum (SCAP). Clinically, SCACP appears as a nodule, inflammatory plaque, or tumor. The lesion is usually covered with crusts, which are formed by secretion of the apocrine epithelial cells. Histologically, SCACP resembles SCAP, with cystic papillomatous invaginations connected to the skin surface by funnel-shaped structures lined by infundibular epithelium. The stroma of the tumor consists of a dense inflammatory infiltrate of plasma cells and lymphocytes. SCACP differs from SCAP in terms of the architectural and cytological features of the tumor cells, and is characterized by higher nuclear cytoplasmic ratio, nuclear irregularity, coarse chromatin, and increased mitotic activity. However, the immunohistochemical findings of SCACP vary. Since only 49 cases of SCACP have been reported in the English literature, the clinical and histologic characteristics of SCACP have not been fully established. Further studies on the diagnostic criteria for SCACP are warranted. Here, we report a rare case of SCACP and present a review of other relevant literature.

      • KCI등재

        상사의 비인격적 감독과 부하의 조직시민행동 차원 간의 관계에서 상사신뢰의 매개효과

        이경근,조용현 한국인적자원관리학회 2010 인적자원관리연구 Vol.17 No.3

        In this study, the author studied the relationship between abusive supervision of supervisors and organizational citizenship behaviors of subordinates. And, the mediating role of trust in supervisor between abusive supervision and organizational citizenship behaviors was also tested. Based on related theory and literature review, 2 hypotheses were developed and tested. Questionnaires were distributed to 300 employees of 4 educational organizations. Among returned questionnaires, 210 samples were used for empirical study. According to results, abusive supervision of supervisors had significant negative effects on trust in supervisor, and trust in supervisor had positive effects on OCBI and OCBO. In particular, the results suggest that trust in supervisor fully mediate the relationship between abusive supervision and OCBI. The full mediating role of trust in supervisor between abusive supervision and OCBI was also supported. Implications and directions for future research are discussed in discussion and conclusion. 상사의 비인격적 감독이 부하의 태도와 행동에 미치는 다양한 연구에도 불구하고 양자 간의 관계를 체계적으로 설명하기 위한 연구는 상대적으로 부족하였다. 이 연구에서는 상사에 의한 비인격적 감독이 부하들의 조직시민행동차원에 미치는 효과가 상사에 대한 신뢰에 의해 설명되어질 수 있는지를 이론연구에 기초한 가설설정과 경험자료를 통한 실증분석을 통해 연구하였다. 4개 조직에 속한 사무직 근로자들을 대상으로 이루어진 실증연구결과에 따르면 상사의 비인격적 감독은 부하의 상사에 대한 신뢰에 부(-)의 효과를 지니는 것으로 나타났다. 또한 상사에 대한 신뢰는 상사대상 조직시민행동과 조직대상 조직시민행동에 유의적인 정(+)의 효과를 지니고 있는 것으로 확인되었다. 아울러 상사에 대한 신뢰는 상사의 비인격적 감독과 그에 따른 조직시민행동 차원 간의 관계에서 완전매개역할을 하는 것으로 밝혀졌다. 연구결과에 대한 논의 및 결론에서 실증분석의 결과가 지니는 의미와 한계, 앞으로의 연구방향에 대해 구체적으로 제시하였다.

      • KCI등재

        모바일 지불결제에 영향을 미치는 요인에 관한 연구:혁신 특성 요인을 중심으로

        이경근,노영 한국고객만족경영학회 2008 고객만족경영연구 Vol.10 No.2

        We are presently in the midst of a global telecommunication revolution. A powerful confluence of technological, economic and social forces is leading to rapid change in the capabilities, price and performance of telecommunications services. One of the areas of electronic commerce that is rapidly expanding is mobile commerce. Electronic payment is an important issue of electronic commerce. Secure electronic payment will not only make purchasing activities more convenient and flexible but also create an unimaginable new era of business. Due to the advance of mobile network technologies, mobile personal devices are used to perform electronic payment. The purpose of this study was to examine casual relationship among complexity, compatability, universality, relative advantage, trust, security, perceived usefulness, perceived ease of use, behavioral intention to use TAM model. The research model consists of exogenous variables(complexity, compatability, universality, relative advantage, trust, security) and endogenous variables(perceived usefulness, perceived ease of use, behavioral intention to use). The analysis results revealed that compatibility, complexity, relative advantage, universality, security are significant factors influencing perceived ease of use and relative advantage, reliability, universality are significant factors influencing perceived usefulness. Perceived ease of use is a significant factor influencing perceived usefulness and behavioral intention to use, perceived usefulness is a significant factor influencing behavioral intention to use. Mobile payment firms will support different and innovative mobile payment services through continuous measurement and improvement using this model based on TAM model. 본 연구에서는 TAM(기술수용모형)을 바탕으로 모바일 지불결제를 수용하는 데 있어서 실제 사용에 영향을 미칠 수 있는 혁신 특성 요인(복잡성, 적합성, 보편성, 상대적 이익, 신뢰성, 보안성)이 유용성과 사용의 용이성에 어떻게 영향을 미치는가를 연구하였다. 구조방정식 모형을 통한 실증분석 결과, 모바일 지불결제의 혁신 특성 중에서 적합성, 복잡성, 상대적 이익, 보편성, 보안성은 사용의 용이성에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 상대적 이익, 신뢰성, 보편성은 유용성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 사용의 용이성은 지각된 유용성과 행위의도에, 유용성은 행위의도에 매우 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 모바일 지불결제 사용의 급증과 함께 모바일 지불결제 시장규모가 더욱 확대됨에 따라 모바일 지불결제 서비스를 제공하고 있는 기업이나 통신사는 사용자 중심의 경쟁력 있는 차별화되고 혁신적인 모바일 지급결제 서비스를 제공하여야 할 것이다. 따라서 이를 위해서는 TAM 모형에 기반한 모바일 지불결제 수용모형을 개발하여 우수한 서비스를 제공할 수 있는 지속적인 평가와 개선이 이루어져야 할 것이다.

      • KCI등재

        Atom probe tomography analysis of nanostructure evolution in Ni-Cr-Mo low alloy steel under neutron irradiation

        이경근,진형하,장근옥,임상엽,김민철,이봉상,권준현 대한기계학회 2017 JOURNAL OF MECHANICAL SCIENCE AND TECHNOLOGY Vol.31 No.8

        Ni-Cr-Mo low alloy steels are being considered as alternative materials to replace the Mn-Mo-Ni low alloy steels used in reactor pressure vessels in nuclear power plants, because of their higher strength and toughness. However, the neutron irradiation occurring during reactor operation causes degradation of Ni-Cr-Mo low alloy steel. In this study, irradiation-induced clusters in a Ni-Cr-Mo model alloy irradiated in the High-flux advanced neutron application reactor (HANARO) research reactor were investigated via Atom probe tomography (APT). The irradiated specimens showed irradiation-induced hardening and embrittlement. The neutron irradiation caused Si clustering, and these spherical clusters were homogeneously distributed within the matrix. Ni was also clustered at the Si clusters. However, the other elements did not clearly exhibit clustering behavior. Si and Ni atoms were also located at the dislocations. To quantify the nano-sized clusters, a method based on the Density-based spatial clustering of applications with noise (DBSCAN) algorithm was implemented. The total number of clusters was calculated to be ~7 × 10 -4 n/nm 3 and the average cluster radius was less than 2 nm. The APT approach was demonstrated to be well suited for discovering the irradiation defect structures.

      • KCI등재

        Machine learning modeling of irradiation embrittlement in low alloy steel of nuclear power plants

        이경근,김민철,이봉상 한국원자력학회 2021 Nuclear Engineering and Technology Vol.53 No.12

        In this study, machine learning (ML) techniques were used to model surveillance test data of nuclearpower plants from an international database of the ASTM E10.02 committee. Regression modeling wasconducted using various techniques, including Cubist, XGBoost, and a support vector machine. The rootmean square deviation of each ML model for the baseline dataset was less than that of the ASTM E900-15nonlinear regression model. With respect to the interpolation, the ML methods provided excellentpredictions with relatively few computations when applied to the given data range. The effect of theexplanatory variables on the transition temperature shift (TTS) for the ML methods was analyzed, andthe trends were slightly different from those for the ASTM E900-15 model. ML methods showed someweakness in the extrapolation of the fluence in comparison to the ASTM E900-15, while the Cubistmethod achieved an extrapolation to a certain extent. To achieve a more reliable prediction of the TTS, itwas confirmed that advanced techniques should be considered for extrapolation when applying MLmodeling

      • KCI등재

        맥락수행의 선행요인과 효과에 관한 연구 : 인상관리행동의 증분타당도 및 맥락수행의 매개효과를 중심으로

        이경근 한국산업경제학회 2008 산업경제연구 Vol.21 No.2

        이 연구에서는 최근 직무성과의 주요 차원으로 인식되고 있는 순기능적인 비과업행동으로서 맥락수행의 선행요인을 크게 세 가지 차원에서 접근하여 그 효과를 인식하고자 하였다. 특히 지금까지 대부분의 선행연구가 개인의 성격특성과 태도요인에 초점을 맞추어 왔음에 비추어 이 연구에서는 개인의 욕구와 동기가 맥락수행을 이끄는 중요한 선행요인이 될 것으로 가정하고 맥락수행에 대한 인상관리 행동의 증분타당도를 확인하는데 초점을 두었다. 또한 인상관리행동과 부하에 대한 상사의 전반적 평가 사이에서 맥락수행이 양자 간의 관계를 매개하는 역할을 할 것으로 가정하고 경험자료를 바탕으로 이를 검증하였다. 상사와 부하들로부터 확보한 쌍적 자료에 기초한 실증분석결과에 따르면, 비록 제한적이지만 성격특성으로서 성실성 요인의 맥락수행에 대한 효과가 지지되었다. 또한 태도적 요인 가운데 분배공정성의 효과만이 맥락수행을 설명하는데 유의적인 효과를 지니고 있는 것으로 나타났다. 특히 인상관리행동은 성실성과 조직몰입 및 조직공정성에 대한 지각 이상으로 상사가 평가한 맥락수행에 대한 설명력을 증가시킴으로써 연구에서 가정한 인상관리행동의 증분타당도가 확인되었다. 한편 인상관리행동과부하에 대한 상사의 전반적 평가 간의 직접적인 관계는 유지되지 않는 것으로 나타나 양자 간의 관계에서 맥락수행이 매개변수로서의 역할을 할 것이라는 가설은 지지되지 않았으나, 맥락수행을 통한 간접효과는 확인됨으로써 인상관리행동이 맥락수행에 대한 평가에 긍정적 효과를 지니고 이것이 부하에 대한 상사의 호감도와 유사성을 증대시킴으로써 결과적으로 부하에 대한 호의적인 평가를 이끌 수 있는 가능성을 제시하고 있다. 연구결과에 대한 논의 및 결론부에서 이 연구의 주요 논점과 한계에 대하여 자세히 기술하였다. Traditionally, most previous research has focused on the role of dispositional and attitudinal factors of individuals to explain employees’ non-task behaviors. In contrast to most previous work on non-task behaviors, this study takes a somewhat different approach to explain employees’ non-task behaviors. Specially, the author investigated weather impression management behaviors are related to supervisor ratings of subordinates’ contextual performance. And, the role of contextual performance as mediator between impression management behaviors and supervisor’s ratings of the subordinate’s overall performance was also examined. Using a sample of 180 supervisor-subordinate dyads, the findings indicate that subordinates’ impression management behaviors had additionally significant validity on contextual performance over the variance accounted for by dispositional factor (conscientiousness) and attitudinal factors(organizational commitment. organizational justice). But, the mediating role of contextual performance was not supported because impression management behaviors were not significantly associated with supervisor ratings of subordinate’s overall performance. Additionally, contextual performance was positively related to supervisor ratings of subordinate’s overall performance. Some implications of this study and directions for future research are discussed in discussion and conclusion.

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        (비)개념주의를 위한 개념 세우기 ‒(비)개념주의 논쟁에서 새로운 개념성 기준의 제시와 그 철학적 의의‒

        이경근 한국철학회 2022 철학 Vol.- No.153

        The debate on whether the perceptual content is conceptual or not becomes one of major issues in philosophy of perception. Conceptualists insist perceptual content must be conceptual for justification of perceptual belief and correlation between perception and concept. According to them, non-conceptual content of perception is nothing more than the Myth of the Given which needs to be overcome in philosophy. Meanwhile, some philosophers support non-conceptualism because (they thought) perception is much primitive cognitive activity and concept- independent. This article aims to present ‘sortal concept’ as a new criterion of ‘concept’ which has been neglected by established discussions, and set up (non)conceptualism debate more clearly. Unless the meaning of ‘being conceptual’ is clear in the debate on conceptuality of perceptual content, it would likely result merely verbal dispute. It’s correct to determine the concept’s criteria as a sortal concept and sortal terms shared by users in language community. Sortal concept is a standard defining certain objects according to their properties or character and, according to that standard, subjects specify the nature of objects. The assertion that perceptual content is conceptual amounts to say that an object is already defined by sortal terms right at the process of perception. And this corresponds to ‘sortalism’ defined by E. J. Lowe. 지각 내용이 개념적인지에 관한 논쟁은 지각 철학의 주요한 논쟁 중 하나로 자리매김했다. 개념주의자들은 지각적 믿음의 정당화와 지각의 개념 연관성을 들어 지각 내용은 개념적이어야 한다고 주장한다. 이들에 따르면, 비개념적 소여는 극복되어야 할 신화에 불과하다. 한편, 일군의 철학자들은 지각이 보다 원초적인 인지 활동이라는 점과 지각이 개념 독립적이라는 점을 들어 비개념주의를 지지한다. 본고는 이러한 개념주의 논쟁에서 기존의 논의들이 주목하지 않았던 ‘개념’의 새로운 기준으로 “분류적 개념(sortal concept)”를 제시하고 (비)개념주의 논쟁을 보다 명확하게 재정립하고자 한다. 인식 내용의 개념성을 다투는 논쟁에서 ‘개념’, 혹은 ‘개념적임’의 의미가 명확하지 않다면, 이는 단순히 언어적인 논쟁으로의 귀결을 피할 수 없기 때문이다. ‘개념’의 기준은 특정한 언어 공동체에서 통용되는 분류적 개념과 분류어라고 보는 것이 적합하다. 분류적 개념은 특정한 사물의 속성이나 성질을 바탕으로 정의하는 기준이며, 주체는 그것이 속한 종에 따라 사물의 본질을 상세화한다. 지각 내용이 개념적이라고 주장하는 것은 지각 단계에서 사물이 이미 분류어를 통해 정의된다고 말하는 것과 같다. 그리고 이는 로우가 정의한 “분류주의(sortalism)”에 상응한다.

      • JIT (Just-In-Time) 구매방식과 가격 할인이 있는 EOQ구매방식의 재고비용에 대한 경제적 분석

        이경근,윤상국,류시욱 한국경영과학회 2001 한국경영과학회 학술대회논문집 Vol.- No.1(1)

        This study deals with a comparison of inventory costs between economic order quantity (EOQ) model and Just-In-Time (JIT). The EOQ system is beneficial to purchaser in terms of quantity discount. However, The JIT system has an advantage of the facility size reduction that occurs in the inventory storage and production areas. As a quantity discount scheme of the EOQ system, we consider both an all-unit and an incremental quantity discount with multiple price breaks. It shows that JIT is the preferred method at low levels of demand, whereas EOQ has the cost advantage with a high demand. We also present that the JIT method becomes more attractive and effective when the value of the price, inventory holding, or ordering cost associated with the EOQ model and facility cost reduction of JIT is higher and the quantity discount rate is lover.

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