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권준화 한독경상학회 2023 經商論叢 Vol.41 No.1
In Deutschland nimmt die Bedeutung des Talentmanagements im Mittelstand aufgrund demografischer Veränderungen wie Alterung der Bevölkerung und sinkender Arbeitnehmerzahlen zu. Die vorliegende Studie stellt die Kernmerkmale des Talentmanagements im deutschen Mittelstand durch eine Fallanalyse fest. Aufgrund der Kernmerkmale des Talentmanagements des mittelständischen Unternehmens A werden wichtige Implikationen für koreanische KMU abgeleitet. Die in der vorliegenden Studie herausgefundenen Kernmerkmale des Talentmanagements des mittelständischen Unternehmens A umfassen das Fehlen eines offiziellen Talentmanagements, das starke Interesse und die Unterstützung des CEOs für das Talentmanagement, die Positionierung der Mehrheit der Mitarbeiter als Talent, den starken Fokus auf das junge und lokale Talent, das für die Unternehmenskultur geeignet ist, die Einführung von dualer Ausbildung und universitären dualen Studiengängen, die Durchführung von den Weiterbildungsmassnahmen, die die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern erfüllen, sowie die Einführung einer familienfreundlichen Unternehmenskultur. Die Handlungsempfehlungen für koreanische KMU liegen in der Annahme eines ‘inklusiven Ansatzes’, der auf die Mehrheit der Mitarbeiter abzielt, der Stärkung des Interesses und der Unterstützung von CEOs für das Talentmanagement, der frühzeitigen Gewinnung von jungen und lokalen Talenten, dem Ausbau der Investitionen zur Talententwicklung, der Verstärkung einer guten Unternehmenskultur, sowie der Verstärkung von Arbeitsflexiblisierung. 독일에서는 고령화 증가, 근로자 수 감소 등 인구통계학적 변화로 인해 독일 미텔슈탄트의 핵심 인력관리의 중요성이 증가하고 있다. 핵심 인력관리는 기업의 중요한 전략적 이슈로 특히 인적자원관리에서 중요하게 여겨진다. 본 연구는 독일 미텔슈탄트의 핵심 인력관리 사례 분석을 통하여 핵심적인 특징을 도출하고, 이를 토대로 한국 중소기업을 위한 시사점을 제시하였다. A 기업의 사례 분석을 통해 도출된 미텔슈탄트 핵심 인력관리의 특징은 공식적인 핵심 인력관리제도 부재, 핵심 인력관리에 대한 CEO의 강한 관심과 지원, 직원 대부분을 핵심 인력으로 여김, 핵심 인력 확보에 있어서 기업문화에 적합한 지역의 젊은 인재에 초점, 핵심 인력개발을 위한 직업훈련 및 대학의 이원화 학위과정 도입 및 직원 니즈를 반영한 직업재교육 수행, 핵심 인력 유지를 위한 가족 친화적인 기업문화 구축, 좋은 사회적 공동체 창출 및 직원 능력개발 기회 확대 등으로 나타났다. 한국 중소기업의 핵심 인력관리를 위한 시사점으로 핵심 인력관리에 있어서 대다수 직원을 핵심 인력 대상으로 하는 ‘포괄적인 접근’ 채택, 핵심 인력 및 핵심 인력관리에 대한 중소기업 CEO의 관심과 지원 강화, 지역 기반의 젊은 인재 조기 확보 노력 강화(예: 지역 클러스터 중심의 산학연 협력 강화, 지역 매력도 향상), 핵심 인력개발에 대한 투자 확대, 좋은 기업문화 구축 강화, 노동의 유연화 지원 확대(예: 유연한 근무 모델 확산) 등이 제시되었다.
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[18F]FDG PET을 이용한 강박증 환자에서 뇌 포도당 대사의 이상에 관한 연구
권준수,이동우,이재성,최정임,이동수,정준기,조맹제,이명철,류인균 대한신경정신의학회 2000 신경정신의학 Vol.39 No.2
연구목적: 강박증에 대한 기능적 뇌영상 연구들에서 강박증 환자들의 안와전두엽과 미상핵의 대사율 증가 소견이 비교적 일과되게 발표되어 왔으며, 전두-피질하 회로의 이상이라는 이론이 수립되기도 하였다. 그러나 기존의 연구들은 강박증의 유병기간에 따른 구분없이 시행된 연구였고, 영상분석 방법에 있어서도 관심영역 방법을 이용했다는 한계를 지니고 있다. 본 연구의 목적은 첫째, 강박증의 유병기간에 따라 환자군을 구분하여 PET 영상소견을 분석함으로써 유병 기간에 따른 차이가 있는지를 조사하였으며, 둘째, 강바증 환자의 포도당 양전자방출 단층촬영(18-Fluor-deoxyglucose Positron Emission Tomography : FDG-PET) 영상분석에 통계적 매개변수 지도법(Statistical Parametric Mapping : SPM)을 이용함으로써 강박증의 병인기전 및 강박증상과 뇌기능 간의 관계를 명확히 규명하고자 하였다. 방법: 구조적 면담도구(Structured clinical interview for DSM-IV : SCID-IV)를 적용하여 진단된 12명의 강박증 환자들과 10명의 정상 대조군에 대해 FDG-PET을 촬영하여 SPM으로 분석하였다. PET 촬영 전 적어도 4주 동안에는 약물복용을 하지 않은 상태였다. 결과: 1) 환자군과 대조군의 비교 : 강박증 환자군은 대조군에 비해 양측 두정 영역의 대사율이 유의하게 감소되어 있었으며(P<0.01). 대사증가를 보인 영역은 없었다. 강박증의 유병기간이 10년 이상인 만성강박증 환자 4명은 양측 안와전두엽에서 유의한 대사증가 소견을 보였으며(P<0.01), 양측 두정영역에서 유의한 대사감소 소견을 보였다 (P<0.01), 유병기간이 10년 이하인 환자에서는 전체 환자군의 분석에서와 마찬가지로 대조군에 비해 유의한 대사증가 소견을 보인 영역은 없었으며, 양측 두정엽 부위에서 유 의한 대사 감소 소견을 보였다.(P<0.01). 2) 강박증상의 심각도와의 상관관계 분석 : 우측 두정엽의 대사율은 강박장애 척도 점수와 유의한 음의 상관관계를 보였으며(p<0.01), 양측 시상 영역의 대사율은 예일-브라운 강박장애 척도의 강박장애척도 점수와 유의한 양의 상관관계(p<0.01)를 보였다. 결론: 본 연구는 결과는 기존의 연구들에서 보고된 안와전두엽의 대사 증가 소견이 강박증의 만성화로 인해 나타나는 2차적 장애이며, 두정엽의 대사 저하가 보다 1차적인 장애일 가능성을 시사한다. Baxter가 수립한 전두-피질하 회로 이론은 두정엽의 이상을 포함하는 전두-두정엽 복합체 이론으로 확장되어야 할 것이다. Objectives: Functional imaging studies on obsessive-compulsive disorder(OCD) subjects have repeatedly reported increased metabolism in orbitofrontal lobes and caudate nucleus, resulting in the "frontal-subcortical" circuit abnormality theory. Limitations of the previous studies to date include little consideration for the duration of illness, and the use of regions of interest methods, as an image analysis method. Our study objectives are 1) to include the duration of illness as an important study variable, and 2) to use Statistical Parametric Mapping(SPM) method in order to tap relations between the brain function and the psychopathology and symptoms of OCD. Methods: The [18] fluorodeoxyglucose positron emission tomography(FDG-PET) scans of OCD subjects and normal comparison subjects, as diagnosed by the Structured Clinical Interview for DSM-IV(SCID-IV), were analyzed using SPM. Results: 1) Comparison of OCD and control groups : OCD subjects had significantly decreased metabolism in both parietal lobes and didn't have any areas of increased metabolism in comparison to comparison subjects(p.<0.01). four OCD subjects with the illness duration of 10 years or longer, had significantly increased metabolism in both orbitofrontal lobes<p<0.01). OCD subjects whose illness duration is shorter than 10 years didn't have any areas of increased metabolism and had significantly decreased parietal lobe metabolism, as in the analyses of all subjects(p<0.01). 2) Correlation analysis between areas and symptom severity : Metabolism of both thalamic sreas showed significant positive correlation with Yale-Brown Obsessive-Compulsive Scale(Y-BOCS) scores(p<0.01). Metabolism of right parietal area showed significant negative corre lation with Y-BOCS scores(p<0.01). Conclusions: The current findings suggest that the increased metabolism in orbitofrontal lobe, previously rported, may be a secondary phenomenon due to the extended illness dur- ation and that decreased metabolism in the parietal lobes are primary abnormality in OCD subjects. Thus Baxter's fronto-subcortical circuit theory should be extended into "fronto-pari-etal" complex theory, which includes the parietal lobes.
DBpia
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