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    유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램 개발과 효과 : TREASURE Talk 코칭모델 활용

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    https://www.riss.kr/link?id=T14566020

    • 저자
    • 발행사항

      서울 : 숙명여자대학교 대학원, 2017

    • 학위논문사항
    • 발행연도

      2017

    • 작성언어

      한국어

    • DDC

      362.7 판사항(22)

    • 발행국(도시)

      서울

    • 기타서명

      Development and effect of training program for empowerment of teacher's interaction in early child character-leadership education : using TREASURE Talk coaching model

    • 형태사항

      ix, 109 L. ; 26 cm

    • 일반주기명

      지도교수: 이소희
      참고문헌: p. 87-99

    • 소장기관
      • 국립중앙도서관 국립중앙도서관 우편복사 서비스
      • 숙명여자대학교 도서관 소장기관정보
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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 유아의 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 교사 훈련 프로그램을 개발하고 효과를 분석하는 것에 목적이 있다.
    연구의 목적을 달성하기 위하여 설정한 연구문제는 두 가지이다.
    첫째, 유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램을 개발하는 것으로 도구 개발과 훈련체계 구성이 포함된다. 둘째, 개발된 교사 훈련 프로그램의 효과를 분석하는 것으로, 황금원 모델에 대한 지필테스트 결과의 분석, TTCS(TREASURE Talk Coding System)를 통한 동료코칭 피드백 분석, CICAIO(Coaching Inventory Child-Adult Interaction Through Observation)를 통한 상호작용 훈련 효과의 분석이 포함된다.
    교사 훈련 프로그램의 개발을 위한 첫 번째 단계로 도구의 개발이 이루어졌으며, 총 네 가지의 도구가 개발되었다. 먼저, 황금원 모델에 따른 구인별 사자성어를 구성하고, 이를 가사화하여 유아의 발달특성에 맞는 장단과 민요, 새로운 곡의 작곡을 통해 24가지의 음원을 제작하였다. 각 단계별 전문가 타당도를 실시하여 확정된 내용은 녹음실에서 전문가의 현장피드백을 통해 음원으로 제작되었다. 녹음에 참여한 사람은 녹음 경험을 가진 아동 5명, 성인 5명 총 10명이다.
    또, 황금원 모델에 제시된 8가지 습관을 교육하고 코칭 놀이감으로 활용하기 위하여 전문가 타당도를 통해 습관별 동물을 선정하고 이를 이미지화 한 후 스탬프로 제작하였다.
    개발 및 제작된 황금원 모델의 구인별 24가지 음원과 습관별 8가지의 코칭 놀이감은 유아 교사의 상호작용 훈련을 위한 24가지의 코칭 스크립트로 구성되었다. 구성된 스크립트는 아동복지학 석사과정 이상이면서 TREASURE Talk 교육 및 훈련과정의 강사과정까지 수료한 집단인 숙명놀이코칭연구회 9명에게 2차에 걸쳐 내용타당도를 검증받아 수정·보완하였으며 3차 타당도 과정으로 TREASURE Talk 전문가인 TREASURE Talk C-FT 3명의 확인 작업을 통해 수정-재수정의 과정을 거쳐 최종 확정하였다.
    마지막으로 코칭 동영상이 개발되었는데, 이전 과정에서 완성된 코칭 스크립트를 기반으로 유아교육과 관련된 현장 경험 10년 이상이며 TREASURE Talk FT 자격을 갖춘 전문가 1인과 TREASURE Talk 코칭 동영상의 촬영 경험이 있는 만 5세 남아가 촬영하였다. TREASURE Talk FT 자격을 갖춘 전문가 1인과 촬영 및 편집 전문가에 의해 코딩규칙이 잘 드러날 수 있도록 자막을 구성하고 화면을 편집하는 과정을 거쳐 모듈별(TRE-AS-URE) 코칭 동영상 3개를 제작하였다.
    교사 훈련 프로그램의 개발을 위한 두 번째 단계인 훈련체계의 구성은 프로그램의 내용, 교수방법, 목표반영, 대상의 수준 적합성에 대한 전문가 그룹의 내용타당도 과정을 통해 검증하였으며 그 결과 8시간의 교사 훈련 체계가 완성되었다.
    개발된 교사 훈련 프로그램의 효과를 분석하기 위하여 실시된 첫 번째과정은 황금원 모델에 대한 지필테스트이다. 실험집단 유아 교사 20명의 사전-사후 지필 테스트 결과, 사전 평균점수는 5.15점, 사후 평균점수는 90.95점으로 보고되어 황금원 모델에 대한 실험집단 유아 교사의 이해도가 상승한 것을 확인하였다.
    두 번째는 TTCS(TREASURE Talk Coding System)를 활용한 동료 코칭 피드백의 분석으로 실험집단 20명의 유아 교사 중 14명은 100% 일치도로 훈련 과정을 이수하였으며 6명은 87.5% 의 일치도로 훈련 프로그램을 이수하였다. 실험집단 유아 교사 20명 전체의 일치도 평균은 96.25%였다.
    또, 동료 코칭 피드백의 일치도 결과를 객관적으로 확인하기 위하여 TREASURE Talk 코칭모델의 전문가인 TREASURE Coaching FT(T-CFT)의 전화 코칭이 개별적으로 실시되었으며 그 결과, 유아 교사 20명 모두 정해진 시간 내에 TREASURE Talk 코칭모델의 모듈별 코딩규칙을 사용하였음이 확인 되었다.
    마지막으로, 실험집단과 통제집단의 상호작용 역량에 대한 훈련 효과를 파악하기 위하여 CICAIO(Coaching Inventory Child-Adult Interaction Through Observation)를 통한 사전-사후 검사를 실시하였다. 이에 따라, 척도의 하위요인에 대한 평균과 표준편차를 살펴보고, 독립표본 t-검증(independent t-test)과 대응표본 t-검증(paired t test)을 실시하였다.
    독립표본 t-검증(independent t-test) 결과, 척도의 하위요인인 ‘질문 전 상호작용’(t=5.21, P<.001)과 ‘질문 후 상호작용’(t=4.40, P<.001), 상호작용 전체(t=5.04, P<.001)에서 두 집단 간 평균점수의 차이가 통계적으로 유의미하였다.
    대응표본 t-검증(paired t test) 결과, 실험집단의 사전-사후 검사는 척도의 하위요인인 ‘질문 전 상호작용’(t=-6.36, p<.001)과 ‘질문 후 상호작용’(t=-7.42, p<.001), 상호작용 전체(t=-7.24, p<.001)에서 평균점수의 차이가 통계적으로 유의미하였다. 그러나, 통제집단의 사전-사후 검사는 모든 영역에서 통계적으로 유의미한 차이가 없는 것으로 나타났다.
    따라서, 개발된 프로그램은 실험집단의 유아 교사에게 유의미한 효과가 있음을 확인할 수 있다.
    결론적으로, 황금원 모델에 따른 구인별 음원 24개, 스탬프로 제작된 습관별 코칭 놀이감 8개, 구인별 음원과 코칭 놀이감을 활용한 코칭 스크립트 24개, 모듈별 코칭 동영상 3개, 8시간의 교사 훈련 체계를 포함한 교사 훈련 프로그램이 개발되었다.
    또, 유아 인성 리더십 교육을 위한 교사 훈련 프로그램의 효과는 황금원 모델에 대한 지필 테스트, TTCS(TREASURE Talk Coding System)를 통한 동료코칭 피드백 분석, CICAIO(Coaching Inventory Child-Adult Interaction Through Observation)를 통한 상호작용 훈련 효과의 분석을 통해 이루어졌으며, 그 결과 실험집단 유아 교사에게 유의미한 효과가 있음이 확인되었다.
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    본 연구는 유아의 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 교사 훈련 프로그램을 개발하고 효과를 분석하는 것에 목적이 있다. 연구의 목적을 달성하기 위하여 설정한 연구...

    본 연구는 유아의 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 교사 훈련 프로그램을 개발하고 효과를 분석하는 것에 목적이 있다.
    연구의 목적을 달성하기 위하여 설정한 연구문제는 두 가지이다.
    첫째, 유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램을 개발하는 것으로 도구 개발과 훈련체계 구성이 포함된다. 둘째, 개발된 교사 훈련 프로그램의 효과를 분석하는 것으로, 황금원 모델에 대한 지필테스트 결과의 분석, TTCS(TREASURE Talk Coding System)를 통한 동료코칭 피드백 분석, CICAIO(Coaching Inventory Child-Adult Interaction Through Observation)를 통한 상호작용 훈련 효과의 분석이 포함된다.
    교사 훈련 프로그램의 개발을 위한 첫 번째 단계로 도구의 개발이 이루어졌으며, 총 네 가지의 도구가 개발되었다. 먼저, 황금원 모델에 따른 구인별 사자성어를 구성하고, 이를 가사화하여 유아의 발달특성에 맞는 장단과 민요, 새로운 곡의 작곡을 통해 24가지의 음원을 제작하였다. 각 단계별 전문가 타당도를 실시하여 확정된 내용은 녹음실에서 전문가의 현장피드백을 통해 음원으로 제작되었다. 녹음에 참여한 사람은 녹음 경험을 가진 아동 5명, 성인 5명 총 10명이다.
    또, 황금원 모델에 제시된 8가지 습관을 교육하고 코칭 놀이감으로 활용하기 위하여 전문가 타당도를 통해 습관별 동물을 선정하고 이를 이미지화 한 후 스탬프로 제작하였다.
    개발 및 제작된 황금원 모델의 구인별 24가지 음원과 습관별 8가지의 코칭 놀이감은 유아 교사의 상호작용 훈련을 위한 24가지의 코칭 스크립트로 구성되었다. 구성된 스크립트는 아동복지학 석사과정 이상이면서 TREASURE Talk 교육 및 훈련과정의 강사과정까지 수료한 집단인 숙명놀이코칭연구회 9명에게 2차에 걸쳐 내용타당도를 검증받아 수정·보완하였으며 3차 타당도 과정으로 TREASURE Talk 전문가인 TREASURE Talk C-FT 3명의 확인 작업을 통해 수정-재수정의 과정을 거쳐 최종 확정하였다.
    마지막으로 코칭 동영상이 개발되었는데, 이전 과정에서 완성된 코칭 스크립트를 기반으로 유아교육과 관련된 현장 경험 10년 이상이며 TREASURE Talk FT 자격을 갖춘 전문가 1인과 TREASURE Talk 코칭 동영상의 촬영 경험이 있는 만 5세 남아가 촬영하였다. TREASURE Talk FT 자격을 갖춘 전문가 1인과 촬영 및 편집 전문가에 의해 코딩규칙이 잘 드러날 수 있도록 자막을 구성하고 화면을 편집하는 과정을 거쳐 모듈별(TRE-AS-URE) 코칭 동영상 3개를 제작하였다.
    교사 훈련 프로그램의 개발을 위한 두 번째 단계인 훈련체계의 구성은 프로그램의 내용, 교수방법, 목표반영, 대상의 수준 적합성에 대한 전문가 그룹의 내용타당도 과정을 통해 검증하였으며 그 결과 8시간의 교사 훈련 체계가 완성되었다.
    개발된 교사 훈련 프로그램의 효과를 분석하기 위하여 실시된 첫 번째과정은 황금원 모델에 대한 지필테스트이다. 실험집단 유아 교사 20명의 사전-사후 지필 테스트 결과, 사전 평균점수는 5.15점, 사후 평균점수는 90.95점으로 보고되어 황금원 모델에 대한 실험집단 유아 교사의 이해도가 상승한 것을 확인하였다.
    두 번째는 TTCS(TREASURE Talk Coding System)를 활용한 동료 코칭 피드백의 분석으로 실험집단 20명의 유아 교사 중 14명은 100% 일치도로 훈련 과정을 이수하였으며 6명은 87.5% 의 일치도로 훈련 프로그램을 이수하였다. 실험집단 유아 교사 20명 전체의 일치도 평균은 96.25%였다.
    또, 동료 코칭 피드백의 일치도 결과를 객관적으로 확인하기 위하여 TREASURE Talk 코칭모델의 전문가인 TREASURE Coaching FT(T-CFT)의 전화 코칭이 개별적으로 실시되었으며 그 결과, 유아 교사 20명 모두 정해진 시간 내에 TREASURE Talk 코칭모델의 모듈별 코딩규칙을 사용하였음이 확인 되었다.
    마지막으로, 실험집단과 통제집단의 상호작용 역량에 대한 훈련 효과를 파악하기 위하여 CICAIO(Coaching Inventory Child-Adult Interaction Through Observation)를 통한 사전-사후 검사를 실시하였다. 이에 따라, 척도의 하위요인에 대한 평균과 표준편차를 살펴보고, 독립표본 t-검증(independent t-test)과 대응표본 t-검증(paired t test)을 실시하였다.
    독립표본 t-검증(independent t-test) 결과, 척도의 하위요인인 ‘질문 전 상호작용’(t=5.21, P<.001)과 ‘질문 후 상호작용’(t=4.40, P<.001), 상호작용 전체(t=5.04, P<.001)에서 두 집단 간 평균점수의 차이가 통계적으로 유의미하였다.
    대응표본 t-검증(paired t test) 결과, 실험집단의 사전-사후 검사는 척도의 하위요인인 ‘질문 전 상호작용’(t=-6.36, p<.001)과 ‘질문 후 상호작용’(t=-7.42, p<.001), 상호작용 전체(t=-7.24, p<.001)에서 평균점수의 차이가 통계적으로 유의미하였다. 그러나, 통제집단의 사전-사후 검사는 모든 영역에서 통계적으로 유의미한 차이가 없는 것으로 나타났다.
    따라서, 개발된 프로그램은 실험집단의 유아 교사에게 유의미한 효과가 있음을 확인할 수 있다.
    결론적으로, 황금원 모델에 따른 구인별 음원 24개, 스탬프로 제작된 습관별 코칭 놀이감 8개, 구인별 음원과 코칭 놀이감을 활용한 코칭 스크립트 24개, 모듈별 코칭 동영상 3개, 8시간의 교사 훈련 체계를 포함한 교사 훈련 프로그램이 개발되었다.
    또, 유아 인성 리더십 교육을 위한 교사 훈련 프로그램의 효과는 황금원 모델에 대한 지필 테스트, TTCS(TREASURE Talk Coding System)를 통한 동료코칭 피드백 분석, CICAIO(Coaching Inventory Child-Adult Interaction Through Observation)를 통한 상호작용 훈련 효과의 분석을 통해 이루어졌으며, 그 결과 실험집단 유아 교사에게 유의미한 효과가 있음이 확인되었다.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론 . = 1
    • 1. 연구의 필요성 및 목적 . = 1
    • 2. 연구문제 . = 8
    • Ⅱ. 이론적 배경 . = 9
    • 1. 유아기 발달특성과 인성리더십 교육 = 9
    • Ⅰ. 서론 . = 1
    • 1. 연구의 필요성 및 목적 . = 1
    • 2. 연구문제 . = 8
    • Ⅱ. 이론적 배경 . = 9
    • 1. 유아기 발달특성과 인성리더십 교육 = 9
    • 1) 유아기 발달특성과 교사 역할 = 9
    • 2) 유아 인성리더십에 대한 선행연구 고찰 . = 14
    • 2. 유아 교사의 상호작용 역량과 훈련 = 29
    • 1) 유아-교사 상호작용과 교사의 역량 . = 29
    • 2) 교사 훈련 방법으로서의 코칭 . = 33
    • 3. TREASURE Talk 코칭모델의 체계와 선행연구 . = 37
    • 1) TREASURE Talk 코칭모델의 구성과 체계 . = 37
    • 2) TREASURE Talk 코칭모델에 대한 선행연구 고찰 . = 43
    • Ⅲ. 유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램 개발 = 45
    • 1. 도구(道具) 개발 = 46
    • 1) 황금원 모델에 따른 구인별 음원 . = 47
    • 2) 황금원 모델에 따른 습관별 코칭 놀이감 . = 54
    • 3) 코칭 스크립트 = 55
    • 4) 코칭 동영상 = 59
    • 2. 훈련체계 구성 . = 60
    • Ⅳ. 유아 인성리더십 교육에서 교사의 상호작용 역량강화를 위한 훈련 프로그램 효과 = 63
    • 1. 연구방법 . = 63
    • 1) 연구 대상 = 63
    • 2) 연구 도구 = 65
    • 3) 연구 절차 = 69
    • 4) 자료 분석 = 71
    • 2. 연구 결과 . = 72
    • 1) 황금원 모델에 대한 지필테스트 결과 분석 . = 73
    • 2) 동료코칭 피드백 결과 분석 = 74
    • 3) 상호작용 훈련 효과 분석 = 76
    • Ⅴ. 논의 및 결론 . = 81
    • 1. 논의 및 제언 . = 81
    • 1) 이론적 측면 = 81
    • 2) 방법적 측면 = 82
    • 3) 실천적 측면 = 84
    • 2. 결론 . = 86
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    참고문헌 (Reference)

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    5. 현대인의 인성리더십, 박완순, 석세스티브이, , 2011

    6. Magic9 부모코칭 매뉴얼, 이소희, 한국부모코칭센터, , 2012

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    48. 유아 리더십과 기질 및 정서조절능력 간의 관계, 김보영, 덕성여자 대학교 일반대학원 석사학위논문, , 2012

    49. 유아 셀프 리더십 프로그램의 효과에 관한 연구, 김미선, 숙명여 자대학교 석사학위논문, , 2005

    50. 노래와 챈트를 활용한 초등영어의 창의적 교수법, 김재경, 서 울: 한국문화사, , 2010

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    56. 긍정적 유아 리더의 특성에 관한 문화 기술적 연구, 김민선, 이화 여자대학교 석사학위논문, , 2004

    57. 사회복지사의 역량강화를 위한 코칭프로그램 개발*, 반호진, 도미향, 한국코칭학회, 남서울 대학교 대학원 박사학위논문, , 2016

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    81. 유아리더십에 영향을 미치는 유아의 기질 및 교사-유아 관계, 이난주, 한양대학교 교육대학원 석사학위논문, , 2012

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    83. 어머니의 양육행동, 완벽주의, 창의적 인 성과 유아의 창의성, 류정애, 한세영, 충북대학교 생활과학연구소, 충북대학교 생활과학연구논총, 13, 1-21, , 2009

    84. 수업과정에서 학습자간 질문 생선 전략이 학습에 미치는 효과, 이윤옥, 국민대학교 대학원 박사학위논문, , 1998

    85. 유아의 또래놀이 행동 및 또래놀이 상호작용과 리더십의 관계, 허채원, 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문, , 2013

    86. ‘통섭’의 관점에서 본 창의 인성 리더십의 개념에 대한 고찰, 김은주, 부모교육연구, 12(2), 45-68, , 2015

    87. 수학・음악 통합 활동이 유아의 패턴 이해 능력에 미치는 영향, 유지연, 덕성여자대학교 열린교육연구소, 덕성여자대학교 교육대학원 유아교육전공 유아교육과정 석 사학위논문, , 2002

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    118. “율곡의 「학교모범(學校模範)」에 기초한 유아인성 교육프로그램의 개발”, 정인희, 김영희, 황혜정, 박연경, 박연규, 유아교육연구, 26 (1), 253-270, , 2006

    119. 에니어그램 성격유형별 유아기 어머니에 대한 TREASU RE Talk 코칭모델의 적용효과, 한미애, 숙명여자대학교 대학원, 숙명여자대학교 일반대학원 석사 학위논문, , 2016

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    121. 전래동요를 활용한 통합적 음악수업이 유아의 음악적 태도 변화에 미치는 영향, 안재신, 한애향, 한국음악교육학회, 음악교육연구, 18, 1-49, , 1999

    122. 가정예배에서의 부모역량강화를 위한 새로운 접근 : TREAS URE Talk 코칭모델의 활용, 이혜민, 숙명여자대학교 대학원, 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문, , 2016

    123. 유리드믹스 프로그램이 유아 셀프 리더십에 미치는 영 향: 만5세 유아를 중심으로, 이진미, 숙명여자대학교 석사학위논문, , 2011

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    125. 동요를 활용한 통합적 인성교육활동이 유아의 정 서지능과 공감능력에 미치는 영향, 김현주, 김성미, 한국보육지원학회, 한국보육지원학회지, 11, 239 -260, , 2015

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    127. 숲놀이를 통한 인성교육활동이 만 3세 유아의 리더십과 정서조절능력에 미치는 영향, 최지민, 경북대학교 대학원 석사학위논문, , 2016

    128. 유아의 사회적 능력과 아버지와 어머니의 양육행동이 유 아의 리더십에 미치는 영향, 김보균, 대구대학교 대학원 박사학위논문, , 2012

    129. 음악활동에서 관찰될 수 있는 유아의 언어의사소통 평가 도구 개발을 위한 예비연구, 장혜원, 한국음악치료학회, 한국음악치료학회지, 15(1), 31-61, , 2013

    130. 전래동요의 말 붙임새 고찰 및 지도 방안: 중중모리장단에 해당하는 학곡을 중심으로, 한윤이, 한국민요학, 38, 195-238, , 2013

    131. 멘토코칭 방식에 의한 유아기 부모의 상호작용 훈련 효과: TREASURE Talk 코칭모델의 활용, 이소희 ( So Hee Lee ), 김일부 ( Il Bu Kim ), 한국가족복지학회, 한국가족복지학, 21(3), 489-521, , 2016

    132. 유아의 서번트리더십에 영향을 주는 기질, 사회적지지, 의 사결정력 간의 구조적 관계, 임경임, 중앙대학교 대학원 박사학위논문, , 2012

    133. 컴퓨터주제 인성교육프로젝트가 유아의 컴퓨터 활용에 대한 부모의 태도에 미치는 영향, 박영태, 허해옥, 동아대학교 교육대학원, 동아교육논총, 28, 101-125, , 2002

    134. 어머니의 언어통제 유형과 유아의 정서조절 능력이 유아의 사회적 유능성에 미치는 영향, 김영희, 이순원, 문정숙, 미래유아교육학회, 미래유아교육 학회지, 19(1), 283-305, , 2012

    135. 교사의 창의적 인성과 자기효능감이 유아의 창의성 증진을 위한 교사 역할에 미치는 영향, 김영실 ( Young Shil Kim ) , 김연화 ( Youn Hwa Kim ) , 한세영 ( Sae Young Han ), 한국생활과학회 , 한국생활과 학학회지, 18, 557-570, , 2009

    136. 국악감상을 토대로 한 이야기 꾸미기 활동이 유아의 창의 인성 과 국악능력에 미치는 영향, 박형신, 국악교육연구, 7(2), 29-51, , 2013

    137. 전도식기 아동의 인성발달을 위한 생태미술교육프로그 램연구: 점토미술 교육을 중심으로, 양경전, 이부연, 한국예술교육학회, 예술교육연구, 7(1), 17 3-190, , 2009

    138. 24시간 어린이집 교사-유아 상호작용이 유아의 감정 이입능력과 타인 이해력에 미치는 영향, 윤수정, 박희숙, 미래유아교육학회, 미래유아교육학회지, 21(1), 1-22, , 2014

    139. 영유아기 아버지의 상호작용 역량강화를 위한 교육활동 의 구성:TREASURE Talk 코칭모델의 활용, 조은영, 숙명여자대학교 대학원, 숙명여자대학교 석 사학위논문, , 2017

    140. 유아의 창의적 인성에 영향을 미치는 관련 변인들의 구 조모형 분석: 리더십과 정서지능을 매개로, 유도경, 원광대학교 대학원 박 사학위논문, , 2017

    141. 유아의 연령과 놀이 영역에 따른 유아-보육교사 상호작용 과 유아 언어 발달과의 관계에 관한 연구, 성지현, 한국유아교육학회, 유아교육연구, 32(4), 229-253, , 2012

    142. 유아 서번트 리더십과 교사-유아 상호작용이 유 아 인성발달에 미치는 영향: 만3 ̴5세 차이를 중심으로, 나옥희, 차금안, 미래유아 교육학회지, 23(4), 279-303, , 2016

    143. 급변하는 시대에 걸맞는 리더십의 3 요소를 갖추어라. 존C. 냅 편저. 안진환 최지아 옮김. 미래 리더십 코드, Barendsen, L., Gardner, H, 서울 : 비즈니스 맵, , 2007

    144. 유아교사의 교사효능감이 유아의 사회성에 미치는 영향: 직무만족도 와 교사-유아 상호작용 질의 순차적 매개효과, 성지현, 손희진, 한국아동학회, 아동학회지, 35(2) , 191-209, , 2014

    145. 전통 유아예절교육의 현대적 활성화 방안 연구 : 『격몽 요결(擊蒙要訣)』의 '입지(立志)'와 '실천위주' 교육을 중심으로, 김미라, 미래유아교육학회지, 18(2), 201-222, , 2011

    146. 유아 인성교육 교수학습안 현장 적용 및 효과연구: 한국적 가치를 기반으로 한 다문화적 접근에서 의 유아 인성교육 프로그램 개발을 위한 기초연구, 김숙자, 박현진, 장갑희, 김현정, 열린유아교육 연구, 17(5), 429-456, , 2012

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