
http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
김정은 시대, 통치 공간의 형성과 그 전략들: 수령제 국가와 사회주의 문명국의 혼종화
김지니 북한대학원대학교 심연북한연구소 2023 현대북한연구 Vol.26 No.1
If the governing power is a political group that actively wields potent power for its own political exploits, the popular masses are a political group that contrives and explores the power of the group for their own safe and prosperous daily life. The interconnection between power and the masses is inevitable. In this regard, new and alternative interpretations of the governing space, which has been strategically created by the North Korean regime, are needed. From eras of Kim Il-sung and Kim Jong-il to Kim Jong-un, the spaces that change in each era and are sometimes newly discovered are the result of these leaders astutely capturing and moving the ‘power’ and ‘dynamism’ of the popular masses. In particular, Kim Jong-un takes seriously the dynamism and initiative of the popular masses, who are accelerating together in a rapidly changing North Korean society, and pays attention to the popular masses’ hidden initiative. As a result, the ‘space’ of Kim Jong-un’s era is expected to become more hybrid, reflecting the masses’ dual desire to become a proud nation that operates as an independent monolithic state and a universal socialist civilianization. 통치 권력이 자신의 정치적 욕망을 위해 적극적으로 강력한 권력을 선점한정치 집단이라면 인민대중은 자신의 안전하고 풍요로운 일상을 위해 집단의 힘을 모의하고 탐색하는 정치집단이라는 점에서, 특정 사회를 만들어가는 통치 권력과 인민대중의 상호연관은 필연적이다. 이런 점에서 지금까지 북한 정권에 의해 전략적으로 만들어졌던 통치 공간에 대한 새로운해석, 또 다른 관점의 해석 역시 필요하다. 김일성-김정일-김정은, 각시대에 따라 변화하고, 때로는 새롭게 발견되는 공간들은 이들 북한의지도자가 인민대중의 ‘힘’과 ‘역동성’을 기민하게 포착하고 움직인 결과물이다. 특히 김정은은 빨라진 북한 사회의 변화 속에서 같이 속도를 내고있는 인민대중의 역동성, 능동성을 심각하게 받아들이고 있으며, 인민대중의 숨겨져 있었던 주도권에 주목하고 있다. 이에 따라 김정은 시대의 공간은 독자적 유일체계로 작동되는 자부심 어린 국가성과 사회주의 문명국이라는 보편적 국가로의 열망이라는 인민대중의 시대적 욕망을 고스란히반영하여 더욱 혼종화될 것으로 예상된다.
죄인에서 명현으로: 김식의 ‘망명’을 해명하는 글쓰기의 전략과 복권운동과의 관계
김지인 동양고전학회 2019 東洋古典硏究 Vol.0 No.74
The repute of Kim Shik(김식, 金湜,1482∼1520) had fluctuated dramatically through and after his last days. As a prominent figure of Jo Gwang-jo's party, he was one of the main targets of the Purge of 1519. After his abscondence and suicide, he was blamed as the 'disgrace' of Gimyo group. Inheritors of the group sought strategies to defend his abscondence, as their repute was gravely related to those of their ancestors. This study focuses on the defending strategies and their relations to later reinstatement of Kim Shik. It discusses how the abscondence impacted and what debates has made after his decease. Discussion on the relation between writings on him in later generations and the movement for his reinstatement follows the examination of defending strategies found in memory-making writings on him.
김지니 건국대학교 인문학연구원 2020 통일인문학 Vol.84 No.-
전통사회에서 근대사회로 접어들면서 극장은 대중들에게 종전에는 볼수 없었던 새로운 경험의 공간이자 변화하는 시대상을 반영하는 변화의공간이었다. 동시에 식민지 시대에는 문화의 공간이면서 저항의 공간, 반대로 통제의 공간이었다. 미·소군정에 의한 신탁통치의 시기에는 새로운제도와 체제가 실현되고 또는 기대가 좌절되는 공간이기도 하였다. 남북한이 각각의 정부를 수립하면서 극장은 서로 다른 체제하에서 또 다른 모습으로 변화·발전되고 서로 다른 목적을 위해 기능하고 역할 하였다. 당시 극장은 오늘날과 다를 바 없이 사전적 의미와는 달리 포괄적 개념으로 대중들에게 명명되었다. 극을 공연하는 공간, 음악을 공연하는 공간, 무용, 연희, 놀음이 공연되는 공간임과 동시에 영화관을 지칭하는 용어이기도 했다. 시대에 따라 기능과 역할의 범위가 축소·확대되기는 하였지만앞에서 언급한 공간적 기능과 역할 이외에도 강연장, 집회장으로서 활용되었다. 식민지 시기와 같은 특정한 시기에는 조선인들의 회합과 저항의장소이자 결속과 의지를 확인하는 심리적 공간이자 도모의 공간이기도하였다. 해방 후 남한에서는 자본주의 체제하에서 철저한 상업적 공간이자대중의 욕구가 분출되고 수용되는 공간으로 강조되었다. 북한에서는 공공적·도덕적·교육적 공간으로 강조되었다. 남한과 북한의 국립극장 설립의 배경과 과정은 당시 남북한의 문화정책의 차이와 남북한 지도부들이 문화예술을 바라보는 시각의 차이를 짐작케한다. 남한에서는 해방직후 미군정하에서 국립극장 설립이 차일피일 미루어졌다. 극장의 국유화가 무산된 것과 연결선 상에 있다. 남한 정권 수립이후에도 국립극장 설립이 완성되기까지는 2년이 더 지체되었다. 북한에서는해방직후 조기에 극장의 국유화가 완성되었다. 국립극장 역시 북한은 남한보다 3년이나 일찍 설립되었다. 국립극장은 극장 본연의 기능과 역할 뿐만아니라 ‘국립’이 갖는 상징적 의미가 크다. 따라서 북한의 국립극장 조기설립은 북한의 문화 정책적 의지가 남한과 본질적으로 달랐다고 평가할수 있다. As it society moved from traditional to modern, the theater was a space for new experiences that the public could not see before and a space for change reflecting the changing times. At the same time, in the colonial era, it was a space for culture, resistance, control, and where new institutions and systems were realized or expectations were frustrated during the period of trusteeship by the US and Soviet governments. As the two Koreas established their respective governments, theaters were transformed and developed into different forms under different regimes and functioned and served for different purposes. At that time, theaters were perceived by the public as a comprehensive concept, unlike the dictionary meaning. The theater was a space for performing plays and music, a space for dance, entertainment, and play, and a theater. It was not different from today. Although the range of functions and roles has been reduced or expanded according to the times, it has been used as a lecture hall and assembly hall in addition to the spatial functions and roles mentioned above. In certain periods such as the colonial period, it was a place of meeting and resistance of the Koreans, a psychological space to confirm solidarity and will, as well as a space of promotion. After liberation, in South Korea, under the capitalist system, it was emphasized as a thorough commercial space as well as a space where public desires were ejected and accepted. In North Korea, it was emphasized as a public, moral, and educational space. The background and process of the establishment of the National Theater between South and North Korea suggests the difference in cultural policy between the two Koreas at the time and the difference in the perspective of the leaders of the two Koreas on culture and the arts. In South Korea, the establishment of the national theater under the US military government was delayed immediately after liberation. It is on the line that the nationalization of the theater has been destroyed. Even after the establishment of the South Korean regime, it took another two years to complete the establishment of the National Theater. In North Korea, the nationalization of theaters was completed early after liberation. The National Theater was also established three years earlier than South Korea. The National Theater has a large symbolic meaning of 'national' as well as the original function and role of the theater. Therefore, it can be evaluated that North Korea's early establishment of the national theater was essentially different from that of South Korea in North Korea's cultural policy.
쿠바의 북한 인식과 그 의의: 2010년대 이후 '그란마(Granma)' 기사를 중심으로
김지니 동국대학교 북한학연구소 2025 북한학연구 Vol.21 No.1
2010년 이후 쿠바의 북한 인식은 그 나름의 서사적 논리와 전략을 통해 형성 되었다. 특히 그것은 몇 가지 이념지향과 가치들로 압축된다. 이를테면 최근 15 년간 쿠바의 북한 인식은 ‘경제개혁의 동반자’에서 새로운 차원의 ‘평화’를 도모하는 국가로 변해왔으며, 미국과의 관계가 변화되는 시점에 다시금 ‘혈맹’과 ‘군사 공동체’로 묘사되었으며, ‘커다란 사회주의 공동체의 중요한 구성원’으로 재현되고 있었다. 쿠바 당 기관지 『Granma』를 통해 묘사된 북한의 국가 이미지와 그구체적인 변화양상은 쿠바 정권이 북한을 호명하는 방식의 변화를 통해 역사적 정통성을 훼손시키지 않으면서도 현실적으로 필요한 국가성을 만들어나가고 있다는 전략적 선택에 가까웠다. 그리고 동시에 대외적으로 획득하고자 하는 국가 위상과 전략적 대외관계 구축을 위해서도 끊임없이 북한을 호명하고, 북한의 국가 이미지를 활용하고 있었다. 다시 말해 2010년 이후 쿠바 당 기관지 『Granma』의 북한 인식이 진정으로 도달하게 되는 것은 현재 그들이 인민대중의 시대적 요구에 조응하는 새로운 국가정체성이라고 할 수 있다. Cuba’s perception of North Korea since 2010 has been formed through its own narrative logic and strategy. In particular, it is condensed into several ideological orientations and values. For example, over the past 15 years, Cuba’s perception of North Korea has changed from a ‘partner in economic reform’ to a country that promotes a new level of ‘peace’. At a time when relations with the United States changed, it was described as a ‘blood alliance’ and a ‘military community’, and it was being reproduced as an ‘important member of a large socialist community’. North Korea’s national image and specific changes described through the Cuban party newspaper Granma were close to a strategic choice that the Cuban regime was creating a necessary statehood in reality without compromising historical legitimacy by changing the way it called North Korea. At the same time, the government was constantly calling out North Korea and using the image of North Korea to establish strategic foreign relations and national status it wanted to acquire externally. In other words, the realization of North Korea in the Cuban party newspaper Granma after 2010 can be said to be the new national identity they are currently trying to build.
김지니 한민족문화학회 2008 한민족문화연구 Vol.27 No.-
In the early period of government establish, North Korea is willing to fix socialism culture and art, not only music, art, movie, but also a publication which made from the Soviet Union is supplied with North Korea. and that theory become a point of culture and art of North Korea. but directly after the korea war, as culture and art of China have influence on North Korea art so influencing power is on the decrease. in spite of polical change, art and culture of the Soviet Union still have influence on North Korea art and culture at the hands of variety exchange of art. 본 논문은 북한 정권 초기 소련의 문화예술이 북한 문화예술에 미친 영향과 북한이 소련의 문화예술에서 벗어나 어떻게 '북한식' 문화예술을 정립하였는지에 대해 연구·분석하였다. 북한은 해방직후 소련의 문화예술에 의존하여 소련의 문예이론과 형식을 답습하였으나 한국전쟁 이후 중국을 비롯한 다양한 국가와의 문화예술 교류를 확대해 나가면서 서서히 '북한식' 문화예술 이론과 형식을 구축하기 시작하였다. 1960년대에 들어서면서 '북한식' 문화예술 이론과 형식은 장르별, 대상별, 규모별로 더욱 분화·발전되어 1960년대 중반에 이르러서는 '북한식' 문화예술이 자리 잡게 된다. 북한은 1960년대 중반 이후 '북한식' 문화예술 이론과 형식에 맞게 창작된 예술작품들을 대외 문화예술 교류에 활용하기 시작한다. 이 시기 북한은 각종 문헌과 정기간행물을 통해 '북한식' 문화예술의 우수성과 독창성을 적극적으로 선전하였다. 북한은 1971년 '<피바다>식 혁명가극'을 시작으로 종전과 구별되는 독특한 '북한식'의 문화예술 이론과 형식의 발전 모델을 끊임없이 제시하고 있다.
김지오(金志悟) ( Kim Ji-oh ) 한국어문교육연구회 2021 어문연구 Vol.49 No.1
This article looks at the marks in the Hapbugeumgwanggyeong [合部金光明經]. Most of the marks of the Hapbugeumgwanggyeong are related to point-attached seokdokkugyol, but some also appear to be related to Jato-seokdokkugyol. Among the marks related to point-attached seokdokkugyol are the joint-line, the reverse reading line, the joint reverse reading line, the instruction line, and the boundary line. Each point-attached mark is almost identical to the marks shown in the Yuqieshidilun [瑜伽師地論], but a line drawn with ink has a unique shape and function that is not found in the existing point-attached seokdokkugyol system. Also, the marks related to the Jato are characterized by the use of lines and circle that indicate the wrong location of the Jato or the correction of the Jato.
소방조직의 민・관 협력에 관한 실증분석:재난 인식, 재난현장 참여 인식, 재난현장 참여도를 중심으로
김지니,이재은 한국국정관리학회 2016 현대사회와 행정 Vol.26 No.3
이 연구는 재난 현장에서의 효율적인 대응을 위해 민관 협력을 향상시키기 위한 방안을 제시하 는데 목적이 있다. 연구 목적을 달성하기 위해 재난의 의미와 재난관리 단계에 관한 논의를 살펴보았고 소방조직과 민관협력의 의미와 중요성, 그리고 관련된 선행연구들을 검토한 후에 이론적 논의와 선행연구 검토 결과를 기반으로 연구의 가설을 설정하고, 실증 분석을 실시하였다. 분석 결과에 따르면, 재난에 대한 심각성을 높게 인식할수록 재난관리의 중요성에 대한 인식도는 높아질 것이고, 재난관련 교육과 훈련 등의 학습에 대한 필요성을 높게 인식할수록 재난관리의 중요성에 대한 인식은 높아질 것으로 검증되었다. 따라서 재난관련 인식과 재난관련 교육 및훈련 등의 학습은 계속적인 필요성이 요구되며 소방조직에서의 재난관련 인식과 학습을 부각시킬 필요성과 의무가 있음을 확인하였다. 이러한 필요성은 전 국민을 대상으로 하는 예방 단계의 홍보활동에서도 중요한 역할이 될 수 있도록 계획을 실행하는 것이 필요하다.
기업 이러닝에서 학습자가 인식한 교수실재감과 학습실재감, 학습효과의 구조적 관계 규명
김지심(金志心),강명희(姜明嬉) 서울대학교 교육연구소 2010 아시아교육연구 Vol.11 No.2
본 연구는 학습자 중심인 이러닝의 특성에 기초하여 공급자 측면이 아닌 학습경험을 중심으로 기업 이러닝 품질을 평가하였다. 이에 학습자가 학습과정에서 지각하는 수업의 설계와 운영에 대한 인식 수준인 교수실재감과 학습자의 내재적 지각을 의미하는 학습실재감의 두 요인인 인지적, 감성적 실재감, 그리고 학습효과 요인인 만족도와 학습지속의향 간의 관계를 규명하여 기업 이러닝의 품질을 증진시킬 수 있는 이러닝 설계와 운영의 지침을 마련하고자 하였다. 기업에서 이러닝을 수강한 415명의 학습자를 대상으로 이들이 인식한 교수실재감, 학습실재감, 학습효과 간의 직접적 · 간접적 효과를 구조방정식으로 분석한 결과, 교수실재감은 인지적 실재감을 매개로 만족도와 학습지속의향에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 감성적 실재감을 매개로 만족도에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구결과는 기업 이러닝의 품질 향상을 위해 설계와 운영에서 고려되어야 할 요소로써, 학습자가 인식하는 교수실재감과 학습실재감 요인인 인지적, 감성적 실재감의 중요성을 확인시켜주고 있다. As e-Learning continues to grow in popularity as training program in organizations, they strive for high quality of e-learning. Therefore, the purpose of this study was to examine the structural relationship among teaching presence, learning presence and learning effectiveness perceived differently by students depending on various e-learning experience. The collected data was analyzed using structural equation modeling with the 415 cases participating in e-learning in a corporate setting. The findings of this study were as follows: First, the results showed that teaching presence had a direct and significant effect on cognitive presence and emotional presence, Second, the results revealed that learning presence had a direct effect on both satisfaction and learning persistence. The results also indicated that teaching presence had an influence on learning persistence and emotional presence had an effect on satisfaction. However, unexpectedly, the results showed that teaching presence was not a highly influential factor for satisfaction and emotional presence did not directly influence learning persistence. Finally, the results revealed that cognitive presence mediated the relationship between teaching presence and satisfaction and between teaching presence and learning persistence. Also, it was seen that emotional presence mediated the relationship between teaching presence and satisfaction. However, emotional presence did not mediate between teaching presence and learning persistence. Considering the learning effectiveness as the quality of e-learning, the findings of this research lead to an implication that the quality of e-learning in the corporate setting will be increased by for design, development, and implementation of strategies which can enhance teaching presence and learning presence.
김지일 사단법인 한국평화연구학회 2024 평화학연구 Vol.25 No.4
South Korea and the US have been allies for over 70 years, navigating numerous political interests and conflicts and maintaining a strong partnership that continues to develop. Assuming there is no absolute alliance in the history of international relations, what potential crisis moments could arise for the Republic of Korea (ROK)-US alliance in the future? Based on this research question, this study aims to identify unprecedented conflicts that may threaten the alliance and risks of alliance termination by employing a literature review. The results indicate that the most likely crisis for the ROK-US alliance would arise if the nuclear umbrella commitment is nullified. Although the nuclear umbrella commitment has been specified through various mechanisms, such as the Extended Deterrence Strategy and Consultation Group (EDSCG) and the ROK-US Nuclear Consultative Group (NCG), questions remain about its reliability. Specifically, while the US has historically held a “justifiable” obligation to provide it with a nuclear umbrella, South Korea’s conventional capabilities against North Korea have reached the level of “sufficiency.” Therefore, the nullification of the nuclear umbrella commitment is likely to bring about an ROK-US alliance crisis.
일 종합병원 종사자에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
김지인 ( Ji In Kim ),정효상 ( Hyo Sang Jeong ) 한국보건행정학회 2009 보건행정학회지 Vol.19 No.2
The purposes of this study were (1) to describe the effects of transformational leadership and transactional leadership on the hospital member`s organizational commitment and turnover intention, (2) to provide with fundamental data in enhancing organizational effectiveness. For this purpose, the types of leadership, organizational commitment and turnover intention were evaluated among hospital members. A survey was conducted with 827 respondents working in a general hospital in Sungnam-shi. For the data analysis SPSS 10.0 was utilized. To verify the reliability and validity of variables, Chronbach`s α and confirmatory factor analysis were processed. After descriptive analysis, regression analysis was conducted. In these progresses all the statistical significant levels were set at α= 0.05. Results of the study can be summarized as follows. First, the types of leadership had differences in the level of organizational commitment and turnover intention of the hospital members and then transformational leadership had a more influence than did transactional leadership. Second, there were significant correlations for organizational commitment and turnover intention with overall characteristics of leadership(p<.05). Third, the factor influencing hospital member`s organizational commitment and turnover intention were transformational leadership(p<.001). Total explanatory powers(R2) were 20.2% (organizational commitment) and 12.1%(turnover intention). Multiple regression analysis demonstrated that organizational commitment significantly high when transformational leadership was higher and it also showed turnover intention was significantly lower. In conclusion, the results of this study show that the leadership influence hospital member`s organizational commitment and turnover intention and they are different the types of leadership. This results suggest that in order to be as successful leaders in hospital, the leaders should know their employee`s behaviors and change their leadership styles.