[1984년도 춘계총회 및 학술발표회 행사진행 및 발표논문요지] 이스라엘 잉어 Actomyosin 의 안정성에 미치는 온도 및 첨가제의 영향

최영준,변재형,남택정 한국수산학회 1984 한국수산과학회지 Vol.17 No.3

脊椎動物의 筋肉蛋白質은 actomyosin이 絶對量을 占하며, 따라서 肉의 性質은 actomyosin의 性質에 의하여 左右된다고도 할 수 있다. 演者들은 最近 그 養殖高가 增加中에 있는 이스라엘 잉어의 食品學的인 評價와 그 加工에 必要한 基礎資料를 提示하기 위하여, 이스라엘 잉어 背肉骨격筋에서 actomyosin을 抽出하고, 그 ATP感度, ATPase 活性度 等 性質에 관련있는 몇가지 實驗에 倂行하여 溫度 安定性과 添加劑의 效果에 관하여 實驗하였다. 實驗 結果를 要約하면 다음과 같다. 1. 이스라엘 잉어의 actomyosin은 30℃ 이상에서는 急激히 變性하였다. 이때의 變性速度 常數는 K_D=1.8×10^(-4)sec^(-1) 이었다. 2. 低溫貯藏했을 때는 -30℃에 貯藏하는 것이 가장 安定하였고 -20℃에 貯藏하는 것은 0℃에 貯藏하는 것 보다 오히려 不安定하였다. 3. 添加劑 存在下의 變性速度常數를 測定한 結果, 1% sucrose 溶液中에서는 K_D=3.55×10%(-5)sec^(-1), 3% sorbitol 溶液中에서는 K_D=5.13×10^(-5)sec^(-1), 8% Na-glutamate 일때는 K_D=3.31×10^(-5)sec^(-1), 1% L-cysteine 일때는 K_D=3.31×10^(-5)sec^(-1)을 보였다. 4. 添加劑 溶液中에서의 actomyosin의 安定性을 檢討한 結果, 添加劑의 mole當의 效果로서는 sucrose가 가장 效果가 컸으며, crystcire은 그 效果를 認知할수 없었다.

일대일로 이니셔티브와 중국 해외직접투자 결정요인 분석

최영준,DEHUA MENG 경희대학교(국제캠퍼스) 국제지역연구원 2020 아태연구 Vol.27 No.3

This study analyzed one-belt-one-road(OBOR) initiative and the determinants and the pattern of China’s foreign direct investment. The OBOR Initiative is China’s core political and diplomatic policy that affects foreign direct investment. This study analyzed China’s foreign direct investments in 130 countries from 2008 to 2017 using the GLS model based on the gravity model. The results of the study showed that GDP and the distance which determines the transaction cost, and whether or not a free trade agreement are significant. And the resoureces of destination countries are significant where its R&D is not significant. The OBOR is shown as an important factor that determine the pattern of FDI where it does not affect its FDI quantatively. The pattern of FDI of China in the target countries of OBOR is different from that of non-target countries. In other words, FDI of China is concentrated in countries with abundant energy resources in the OBOR route target countries, and in the countries rich in labor in the non-target countries. 본 연구는 중국의 일대일로 이니셔티브와 해외직접투자의 결정요인과 패턴을 분석하였다. 일대일로 이니셔티브는 중국의 핵심적 정치외교 정책으로서 해외직접투자에 영향을 미친다. 이에 본 연구는 중력모형을 활용하여 2008년부터 2017년까지 130개국에 대한 중국의 해외직접투자 자료를 GLS 모형으로 분석하였다. 본 연구 결과 중국의 해외직접투자에 영향을 미치는 요인은 중력모형에서 나타나는 것과 같이 경제규모와 거래비용을 결정하는 거리와 자유무역협정 체결 여부에 의해 영향을 받는 것으로 나타났다. 다음으로 투자 대상국의 경제적 요소인 부존자원은 유의미한 영향을 미치고 있으나 연구개발비는 유의미하지 않았다. 중국의 일대일로 이니셔티브는 중국의 해외직접투자에 유의미한 영향을 미치지는 않았다. 하지만 중국의 해외직접투자는 일대일로 대상국과 비대상국에 대한 투자패턴이 다르게 나타났다. 일대일로 이니셔티브 대상국에 대한 중국의 투자는 에너지 및 자원을 확보하기 위한 목적이 있는 것으로 나타났다. 하지만 비대상국에 대해서는 낮은 임금의 노동력을 활용하여 생산비용을 낮추기 위한 목적으로 투자하는 것으로 나타났다.

문학 : 영어로 읽는 한국시 26

최영준 한국불교사연구소 2014 문학/사학/철학 Vol.37 No.-

북한행정론에 대한 단상 : 관찰과 제언

최영준 한독정책연구소 2022 한독정책연구소 학술대회 Vol.2022 No.07

서로 다른 세 가지 비구면 일체형 인공수정체 삽입 수술 후 임상 결과의 비교_54권 2호

최영준,한경은,안지민,정세환,이형근,서경률,김응권,김태임 대한안과학회 2013 대한안과학회지 Vol.54 No.2

Purpose: To compare the clinical results after implantation of three one-piece aspheric lenses, Acrysof IQ SN60WF, Tecnis 1-piece ZCB00 and the newly developed IOL HOYA AF-1 NY-60. Methods: In total 66 eyes, one of three one-piece aspheric lenses, Acrysof IQ SN60WF, TECNIS 1-piece ZCB00 or HOYA AF-1 NY-60 was implanted after cataract extraction. Best corrected visual acuity (BCVA) and uncorrected visual acuity (UCVA) were assessed at postoperative 3 months. Total spherical aberration, high order aberration and modulation transfer function of 5.0 mm pupil size zone were evaluated. Results: There were no significant differences of UCVA, BCVA, the accuracy of postoperative refractive power and modulation transfer function among three groups. High order aberrations of the entire eye and internal optics showed almost no significant differences except some aberration values. Conclusions: The newly developed intraocular lens, HOYA AF-1 NY-60 showed almost equal clinical results in comparison with Acrysof IQ SN60WF and TECNIS 1-piece ZCB00.

The Impact of Social Distancing on the Transmission of Influenza Virus, South Korea, 2020

최영준,이종구 질병관리본부 2020 Osong Public Health and Research Persptectives Vol.11 No.3

.

체육계열 대학생이 지각한 교육서비스품질, 전공만족, 기대충족 및 이탈의도의 관계

최영준 한국스포츠학회 2017 한국스포츠학회지 Vol.15 No.4

The purpose of this study was to find out the relationship perceived educational service quality, major satisfaction, needs satisfaction and switching intention of university students majoring in physical education Using a convenience sampling method, 322 students majoring in physical education were selected from universities located in Daegu, Busan, Seoul, and Chungcheongnam-do. Collected data the underwent frequency analysis, exploratory factor analysis, correlations analysis and structural equation model analysis by using SPSS Window 24.0 and AMOS 24.0 programs. The results are the followings. Firstly, it was discovered that the educational service quality had static influence to the major satisfaction. Secondly, major satisfaction statically affected the needs satisfaction. Third, it showed that the major satisfaction gave negative influence to the switching intention. Fourth, it showed that the needs satisfaction gave negative influence to the switching intention. 이 연구는 체육계열 대학생이 지각한 교육서비스품질, 전공만족, 기대충족 및 이탈의도의 관계를 구명하는데 목적이 있었다. 연구목적을 달성하기 위하여 체육계열 대학생 322명을 편의표집(convenience sampling)하였으며, 수집된 자료는 SPSS 24.0과 AMOS 24.0 프로그램을 이용하여 빈도분석, 탐색적 요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계분석, 구조방정식모형 분석을 실시하였다. 이러한 과정을 통한 결과는 다음과 같다. 첫째, 체육계열 대학생이 지각한 교육서비스품질은 전공만족에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 체육계열 대학생이 지각한 전공만족은 기대충족에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 체육계열 대학생이 지각한 전공만족은 이탈의도에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 체육계열 대학생이 지각한 기대충족은 이탈의도에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.

ESG에서 S는 어떻게 할 것인가? :난제해결을 위한 새로운 파트너십

최영준 한국행정학회 2022 한국행정학회 학술발표논문집 Vol.2022 No.1

Impaired polyfunctionality of CD8+ T cells in severe sepsis patients with human cytomegalovirus reactivation

최영준,김선빈,김종훈,박수형,박무석,김준명,한상훈,신의철 생화학분자생물학회 2017 Experimental and molecular medicine Vol.49 No.-

Human cytomegalovirus (HCMV) establishes a lifelong chronic latent infection and often reactivates in immunocompromised patients. In addition, HCMV reactivates in patients with sepsis or other critical illnesses, particularly in patients with poor prognoses. However, the immunological characteristics of sepsis patients with HCMV reactivation have not been elucidated. In the present study, we examined T-cell responses in severe sepsis patients with and without HCMV reactivation. First, HCMV pp65-specific T-cell functions were assessed by intracellular cytokine staining (ICS) for IFN-γ, TNF-α, and MIP-1β and by CD107a staining. We analyzed the ICS data for each function individually and found no difference between the patient groups. However, the relative frequency of polyfunctional CD8+ T cells was significantly decreased in sepsis patients with HCMV reactivation. Next, we examined programmed cell death protein 1 (PD-1) expression. It was significantly increased in the CD8+ T-cell population in severe sepsis patients with HCMV reactivation, indicating CD8+ T-cell exhaustion. Interestingly, the frequency of PD-1+ cells in the CD8+ T-cell population was inversely correlated with the relative frequency of polyfunctional CD8+ T cells. Herein, we demonstrate that HCMV reactivation in severe sepsis patients is associated with PD-1 expression and impaired polyfunctionality of CD8+ T cells.

Success Case Method를 활용한 직무 교육훈련 전이 핵심 성공요인 탐색

최영준,이찬 한국직업교육학회 2011 職業 敎育 硏究 Vol.30 No.3

The purpose of this study was to explore critical success factors affecting training transfer of success cases applied in workplace. To achieve the purpose, this study set the six-step procedure which is consisted of 1) Planning the SCM evaluation, 2) Developing the Training Impact Model, 3) Developing a survey for selecting successful training transfer cases, 4) Selecting successful training transfer cases, 5) In-depth interview with the people who are successful training transfer cases, and 6) Deriving the critical success factors from the successful training transfer cases, using Success Case Method procedure developed by Brinkerhoff(2008). The results of this study were as follows. First, individual characteristic factors influencing training transfer of the success cases were identified motivation to learn and transfer. Second, instructional design factors influencing training transfer of the success cases were identified relationship between the contents of training program and job in workplace and sharing instructors' experiences, and offering practical and specific training material. Third, organizational factors influencing training transfer of the success cases were identified line managers' support participating training, capacity for team change, and continuous learning culture.