데이팅 앱의 아티팩트 및 백업 데이터 분석과 크리덴셜 활용 연구

이민정,허욱,김종성 한국디지털포렌식학회 2023 디지털 포렌식 연구 Vol.17 No.3

온라인상에서 다양한 사용자를 만날 수 있는 데이팅 앱은 새로운 연애 트렌드로 자리하게 되었다. 코로나19를 기점으로 온라인 만남에 대한 선호도가 증가하였으며, 데이팅 앱의 수요는 전 세계적으로 상승세에 있다. 그러나, 데이팅 앱의 이용량이 증가함에 따라 금품 갈취를 비롯한 사기 및 성범죄, 살인 사건과 같은 각종 범죄가 발생하고 있다. 데이팅 앱을 통해 사용자 정보 및 행위 관련 주요 정보를 획득하는 것은 이러한 범죄를 추적하기 위한 포렌식 수사에 중요한 증거를 제공한다. 본 논문에서는 iOS 및 Android 환경에서 데이팅 앱 위피, 럽센트 및 브릿지에 대한 아티팩트를 분석하고 백업 데이터를 추출하여 분석하였다. 또한, 크리덴셜 데이터 획득 가능 여부를 파악하고, 획득한 크리덴셜 데이터를 활용하여 타 기기에서 해당 계정에 로그인 가능 여부를 확인하였다. Dating apps, where users can meet a variety of people online, have become a new trend in dating. With the onset of COVID-19, the preference for online dating has increased, and the demand for dating apps is on the rise worldwide. However, as the usage of dating apps increases, various crimes such as fraud and sexual crimes, as well as murder cases, are occurring. Obtaining important information on user information and behavior through dating apps provides crucial evidence for forensic investigations to track these crimes. In this paper, artifacts of the dating apps Wippy, Lovecent and Bridge on iOS and Android platforms were analyzed, and backup data was extracted and analyzed. Additionally, the possibility of acquiring credential data was determined, and the acquired credential data was used to verify the ability to log into the corresponding accounts on other devices.

고객만족도, 직원만족도와 핵심성과지표달성도를 이용한 공공서비스 품질개선전략 수립에 대한 사례연구

이민정 한국경영정보학회 2011 Information systems review Vol.13 No.3

자기점검기법이 아동의 수업 방해 행동 및 수업 참여 행동에 미치는 영향

이민정,황순자 한국초등상담교육학회 2010 초등상담연구 Vol.9 No.1

유기용매 전처리 공정을 이용한 커피찌꺼기로부터 리그닌 추출

이민정,이현수,김영모 대한환경공학회 2017 대한환경공학회 학술발표논문집 Vol.2017 No.11

여성장애인 취업에 관한 고용주 인식 연구

이민정,조성재,서기석 한국장애인재활협회 2013 재활복지 Vol.17 No.2

본 연구는 여성장애인 취업과 관련한 고용주 인식을 일반사업체 고용주와 직업재활시설장 두 집단 간에 직무, 제도, 사회적 환경 관련요인에 대한 인식 정도의 차이를 알아보는데 그 목적이 있다. 연구 결과를 살펴보면 첫째, 고용주가 인식하는 여성장애인의 고충사항으로는 직무의 제한 또는 어려움이 가장 높게 나타났고, 고용 저해요인으로는 직업훈련 및 기술교육경험의 부족이 가장 높게 나타났다. 둘째, 여성장애인 고용에 있어 일반사업체 고용주와 직업재활시설장과의 인식 수준을 살펴본 결과, 세 가지 영역(직무, 제도, 사회적 환경)은 전체적으로 유의미한 차이를 보였고, 전체적으로 직업재활시설장이 일반사업체 고용주보다 여성장애인에 대한 인식 수준이 높게 나타났다. 일반사업체 고용주의 경우, 여성장애인의 직무와 관련한 부분에서 가장 부정적인 인식을 보였는데 특히, 비용요인에서 평균 보다 다소 낮은 수준의 인식을 보였으며 제도와 관련한 부분에서는 평균보다 다소 높은 수준의 인식을 보여 제도의 필요성을 인지하고 있는 것으로 볼 수 있다. The purpose of this study is to examine employers' perception of employment among women with disabilities using several research variables selected based on the literature review. The results of this study are summarized as follows: First, the research finding suggested that the highest complaint ranked from the research participants was difficulty to adjust at work. They also complained about a lack of job training opportunities and education of vocational skills. This experience was perceived as the greatest hindrance factor of employment. Second, the result of examining the perception of employers involved in general business and directors of job rehabilitation facility in employing the female disabled, demonstrated significant difference on the whole in three areas(job, institution, and social environment) and directors of job rehabilitation facility had higher perception of the female disabled than employers of general business on the whole. Employers in the general business area showed the most negative perception in the job-related area, especially lower than the average on the cost factor, and somewhat higher level of perception than the average in the institution-related area, implying that they realize institutional requirement.

Comparative Analysis of the Film and Novel Versions of Lily Bart in The House of Mirth

이민정 문학과영상학회 2011 문학과영상 Vol.12 No.1

This essay explores how Terence Davies’s The House of Mirth (2000) decodes femininity through encoding Edith Wharton’s character Lily Bart in The House of Mirth (1905). Applying the notion of “the feminine soul,” which Carl Jung named anima taken from the Latin, “soul,” this essay aims to show how Davies’s filmic representation twists the novel’s thematic concerns by miscoding the unpopular but powerful truth that Wharton expressed in Lily’s innate power of femininity through her quest for soul. The film follows the major plot line, but it fails to represent the psychological task of the redemption of the femininity that Lily experiences. The film presents Lily as Wharton originally intended: a heroine who “fails” in her traditional role. Wharton refused to have Lily fulfill the role of the traditional novels’ protagonist who is brave, decisive, strong, and accomplished. Wharton set up Lily to fail and to suffer, blocking her at every point in her efforts to realize the social ambitions for which she strives. Wharton, however, made it clear that Lily does not want a conventional notion of success, and it is her very “failure” in the social game that makes Lily a heroine.

조선 후기 검은색 복식의 상징성 연구

이민정 한복문화학회 2020 韓服文化 Vol.23 No.3

Black clothes in the late Joseon Dynasty disappeared due to the strong driving force of the momentum of modernity. This study investigated the meaning of black clothes in the late Joseon Dynasty, which is closest to when you perceive it as a tradition and accounts for most relics. To overcome the preconceived notion and inductive or empirical research method applied when studying the traditional costume, 'the Virtual' and the deductive study was conducted to understand the potential value and meaning of black clothes in the Korean tradition. The color of black in black clothes in the late Joseon Dynasty was not a simple black but with a slight cast of red, blue, green, and achromatic gray colors. The color of black symbolized a governance system by ritual ceremonies, a dynamism through the energy of yin and yang, and a social order. The reflection of black color in the ceremonial rituals of the Neo-Confucianism can be divided into five categories: clothes for ancestral rites and wedding, clothes for diplomatic events, clothes for a public official, headdress for the Seonbi, and black trimming for a scholar. Danryeong and military uniforms were black color, which was integrated the yin yang and five elements. Lastly, crown prince and princess clothes, hapi, fur headdress and boots, and servant clothes used black color to indicate the social status. As a result, black clothes in the late Joseon Dynasty had a spiritual meaning. Since the opening of ports, especially after the Gabo reform in 1894, the movement to abolish the caste system to build an equal society reduced the solemn and rigid attitudes enforced by Neo-Confucian rituals, abolished gat and pelangi, and dressed all classes in black, which meant the best and lowest colors in Joseon society at the same time.

국가연구개발사업에서 종이영수증은 왜 폐지되지 않는가? - 신제도주의적 관점을 중심으로 -

이민정,이삼열 한국정책학회 2021 韓國政策學會報 Vol.30 No.1

국가연구개발 사업의 효율성을 높이기 위한 방안 중 대표적인 정책은 ‘종이영수증 폐지정책’이다. 연구자 행정부담 완화를 위한 정책토론이 벌어질 때마다 단골로 등장하는 이 주제는, 연구비 정산을 위해 영수증을 A4 종이에 풀로 붙이는 낭비적 관행을 철폐해 달라는 것으로 넓은 공감을 얻고 있다. 하지만 이의 개선을 위해 정부가 규정 개정, 시스템 개선 등 다각도로 제도변화를 추진하고 있음에도 연구현장에서는 종이영수증이 버젓이 존재하고 있다. 왜 종이영수증은 없어지지 않는 것인가? 본 연구는 제도를 복합체로 이해하는 신제도주의 관점에서 종이영수증 폐지 정책과 관련된 정책자료 및 인터뷰를 기반으로 다섯 가지 인과기제를 분석한다. 제도특성과 행위자의 전략적 행위를 고려한 분석 결과 1) 제도의 상호보완성 및 강제집행 부재에 따른 인과기제, 2) 제도의 지속성과 집행수단 한계에 따른 인과기제, 3) 제도의 모호성에 따른 인과기제, 4) 부분설계에 따른 인과기제, 5) 권력관계에 따른 인과기제를 파악할 수 있었다. 본 논문의 분석 결과는 종이영수증 폐지와 같이 겉보기에 간단해 보이는 정책문제도 이를 둘러싼 제도의 복합성을 이해하지 못할 경우 의도한 목적을 이룰 수 없음을 보여 준다. 정책의 효과성을 제고하기 위해서는 정책 기획 시 반드시 정책문제를 둘러싼 제도의 복합적인 특성을 고려해야 한다.

고객만족도, 직원만족도와 KPI 이행도의 연계분석을 통한 공공서비스 품질개선전략

이민정,배성욱 한국경영정보학회 2011 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2011 No.1

민간부분의 양질의 고객 서비스에 익숙해 진 국민들은 공공서비스에 대해서 같은 수준의 서비스를 기대하고 있다. 이에 따라 공공부분은 서비스의 질을 향상시키기 위해 다각적 측면의 노력을 하고 있다. 우선 국민들의 요구를 파악하기 위한 고객만족도조사를 시행 후, 그 결과분석을 통해 서비스 개선 전략을 수립하고, 서비스 품질 향상을 도모하고 있다. 하지만 이를 위해 공공기관들은 직원들의 희생을 과도하게 요구하는 경우는 직원만족도를 악화시킬 가능성이 있다. 낮은 직원만족도를 보이는 직원은 그렇지 않은 직원보다 이직률이 높고, 생산성이 낮은 경향이 있다. 선순환적인 공공서비스 개선을 위해서는 공공기관은 직원들에게 일방적인 서비스 개선만을 요구 할 것이 아니라 직원들의 만족도 개선을 동시에 도모해야 할 것이다. 본 연구에서는 고객만족도(CSI) 조사, 직원만족도(ESI) 조사를 통해 핵심성과 서비스(KPI)를 도출했으며, 핵심성과서비스의 목표달성 정도와 각 조사결과의 연계분석을 통해 공공기관의 서비스 경영혁신을 도모할 수 있는 서비스 개선 전략을 제시하고자 한다.

5개월 추적연구를 통한말 늦은 아동의 표현어휘 발달 예측 요인

이민정,임동선 이화여자대학교 특수교육연구소 2020 특수교육 Vol.19 No.1

Purpose: The purpose of this study was to examine the differences between late talkers(LT) and late bloomers in internal factors(family history of language problems, quick incidental learning) and external factors(mother's years of education, quantity of maternal language) that impact the expressive vocabulary development, and which factor significantly predicts the expressive vocabulary development in LT after five months. Method: Thirty-one children age 18-31 months participated in this study. The children's quick incidental learning was assessed QUIL, mother years of education and family history of language problem were collected from KBPR and Child Background Information. Spontaneous speech samples collected in mother-child free play situations were analyzed to assess the quantity of maternal language(MLU-w, TTR, NDW per minute). Based on the expressive vocabulary measured after five months, thirty-on LTs were classified into the 14 ‘late bloomer’ group and 17 continuous late talker group, Differences in internal and external factors between the two groups and the factors that significantly predict LT’s expressive vocabulary development after five months were analyzed. Results: There were significant differences between the two groups in the quick incidental learning. MLU-w was the best predictor of LT’s expressive vocabulary ability after five months. Conclusion: The clinical significance of this study is that it provided basic data for early selection of LRs as a study of factors impaccting the expressive vocabulary development. 연구목적: 표현어휘 발달에 영향을 미치는 내적 요인(가계력, 빠른우연학습) 및 외적 요인(어머니 교육년수, 어머니의 발화 양)에서 말 늦은 아동과 늦게 말이 트인 아동 간 차이를 살펴보고, 말 늦은 아동의 5개월 후 표현어휘 능력을 유의미하게 예측하는 요인이 무엇인지 알아보고자 한다. 연구방법: 18-31개월 말 늦은 아동 31명이 본 연구에 참여하였다. 아동의 빠른 우연학습을 알아보기 위해 QUIL을 실시하였고, 언어장애의 가계력과 어머니 교육년수는 KBPR와 아동 배경정보지를 통해 수집하였으며, 어머니의 발화 양(MLU-w, TTR, 분당 NDW)을 알아보기 위해 어머니-아동의 자유놀이 상황에서 수집한 자발화를 분석하였다. 5개월 후 측정한 표현어휘를 기준으로 전체 말 늦은 아동 31명을 정상수준도달집단 14명과 정상수준미달집단 17명을 구분하여, 두 집단 간 내적 및 외적 요인의 차이와 말 늦은 아동의 5개월 후 표현어휘 능력을 유의미하게 예측하는 요인을 분석하였다. 연구결과: 두 집단 간 빠른우연학습에서 유의한 차이가 나타났다. 말 늦은 아동의 5개월 후 표현어휘 능력을 가장 잘 예측하는 요인은 MLU-w였다. 결론: 본 연구는 말늦은 아동의 표현어휘 발달에 영향을 미치는 요인에 대한 연구로 말 늦은 아동의 조기선별을 위한 기초자료를 제공하였다는 데에 임상적 의의가 있다.