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    ア ァ カ サ ザ タ ダ ナ ハ バ パ マ ヤ ャ ラ ワ ヮ ン イ ィ キ ギ シ ジ チ ヂ ニ ヒ ビ ピ ミ リ ウ ゥ ク グ ス ズ ツ ヅ ッ ヌ フ ブ プ ム ユ ュ ル エ ェ ケ ゲ セ ゼ テ デ ヘ ベ ペ メ レ オ ォ コ ゴ ソ ゾ ト ド ノ ホ ボ ポ モ ヨ ョ ロ ヲ ―

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    § ※ ☆ ★ ○ ● ◎ ◇ ◆ □ ■ △ ▽ → ← ↑ ↓ ↔ 〓 ◁ ◀ ▷ ▶ ♤ ♠ ♡ ♥ ♧ ♣ ⊙ ◈ ▣ ◐ ◑ ▒ ▤ ▥ ▨ ▧ ▦ ▩ ♨ ☏ ☎ ☜ ☞ † ‡ ↕ ↗ ↙ ↖ ↘ ♭ ♩ ♪ ♬ ㉿ ㈜ № ㏇ ™ ㏂ ㏘ ℡ ＃ ＆ ＊ ＠ ª º
    ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ ⅵ ⅶ ⅷ ⅸ ⅹ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅹ
    ا ب ت ث ج ح خ د ذ ر ز س ش ص ض ط ظ ع غ ف ق ک ل م ن ه و ی
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    미디어 기업의 본질과 CSR 구현에 관한 법적연구

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

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    This paper studied media corporations’ “Corporate Social Responsibility (CSR)” issues in legal perspectives. It especially focused on the conflict between media’s public interests and private interests, which occurs due to the emersion of various new media corporations.
    This paper believes that, in order to simultaneously implement the fundamental responsibilities of a press and the responsibilities imposed on the survival of a corporation, it is more effective for a media corporation to import and strengthen “Corporate Social Responsibility (CSR)” for the overall corporation management. Also, this paper believes that misunderstanding media corporations’ constitutionally secured “freedom of press” with the privilege of “press corporation freedom,” often leads to and will continue to result in media corporate crimes.
    Endeavors to find the appropriate methods of performing CSR in media corporations are necessary to both the company and labor union sides. This needs to be stabilized with management ethics and professional ethics. In particular, the following 10 legal tasks are necessary to both the nation and related corporations in realizing CSR management, yet preventing the misusages of media’s corporative nature.
    ① Urge to implement CSR through observing media power
    ② Reinforcement of two-way communication through expanding corporate disclosure such as misinformation.
    ③ Fulfilling the responsibilities of a media corporation as a leading “corporation citizenship”
    ④ Reinforcement of management with emphasis on media corporation stakeholder
    ⑤ Management of corporations through participatory, unpolitical management structure, and reinforcement of regulating the abuses of corporation behaviors.
    ⑥ Effort to provide service for promoting public interests.
    ⑦ Improve public interests through reinforcement of internal control system
    ⑧ Establishment of in-company complaint system
    ⑨ Reinforcement of shareholder proposal right system
    ⑩ Universal announcement of CSR observance and establishment of related regulations on the articles of corporations

    In case of media corporations, when labor-management relations are bad, it is difficult to fulfill the 10 legal tasks to realize CSR management. To settle social responsibility management patterns, labor-management relationships are very important, and the Union Social Responsibility (USR) is just as important as CSR.
    It is widely believed that “a country can only stand upright when media is untarnished.” To accomplish such stance, media corporations first need to stand upright. Media corporations CSR can never be emphasized enough.

    Index: Corporation Social Responsibility, Media Corporations, Sociality, Media Accountability, Public Interests and Profits
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    This paper studied media corporations’ “Corporate Social Responsibility (CSR)” issues in legal perspectives. It especially focused on the conflict between media’s public interests and private interests, which occurs due to the emersion of vari...

    This paper studied media corporations’ “Corporate Social Responsibility (CSR)” issues in legal perspectives. It especially focused on the conflict between media’s public interests and private interests, which occurs due to the emersion of various new media corporations.
    This paper believes that, in order to simultaneously implement the fundamental responsibilities of a press and the responsibilities imposed on the survival of a corporation, it is more effective for a media corporation to import and strengthen “Corporate Social Responsibility (CSR)” for the overall corporation management. Also, this paper believes that misunderstanding media corporations’ constitutionally secured “freedom of press” with the privilege of “press corporation freedom,” often leads to and will continue to result in media corporate crimes.
    Endeavors to find the appropriate methods of performing CSR in media corporations are necessary to both the company and labor union sides. This needs to be stabilized with management ethics and professional ethics. In particular, the following 10 legal tasks are necessary to both the nation and related corporations in realizing CSR management, yet preventing the misusages of media’s corporative nature.
    ① Urge to implement CSR through observing media power
    ② Reinforcement of two-way communication through expanding corporate disclosure such as misinformation.
    ③ Fulfilling the responsibilities of a media corporation as a leading “corporation citizenship”
    ④ Reinforcement of management with emphasis on media corporation stakeholder
    ⑤ Management of corporations through participatory, unpolitical management structure, and reinforcement of regulating the abuses of corporation behaviors.
    ⑥ Effort to provide service for promoting public interests.
    ⑦ Improve public interests through reinforcement of internal control system
    ⑧ Establishment of in-company complaint system
    ⑨ Reinforcement of shareholder proposal right system
    ⑩ Universal announcement of CSR observance and establishment of related regulations on the articles of corporations

    In case of media corporations, when labor-management relations are bad, it is difficult to fulfill the 10 legal tasks to realize CSR management. To settle social responsibility management patterns, labor-management relationships are very important, and the Union Social Responsibility (USR) is just as important as CSR.
    It is widely believed that “a country can only stand upright when media is untarnished.” To accomplish such stance, media corporations first need to stand upright. Media corporations CSR can never be emphasized enough.

    Index: Corporation Social Responsibility, Media Corporations, Sociality, Media Accountability, Public Interests and Profits

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    한국어
    영어
    이 논문은 미디어 기업의 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’ 문제를 법적 관점에서 고찰했다. 특히 이전에는 볼 수 없었던 다양한 형태의 새로운 미디어 기업이 속속 탄생하고 있는 것과 관련해 미디어 본연의 특성인 공익성의 문제가 사익성 즉 영리성의 문제와 충돌하는 것과 관련해 현실적 해결책을 찾는데 중점을 두고 연구했다. 이와 관련해 전통적으로 사회적 책임을 부여 받아온 언론 미디어 기업을 중심으로 그 규범과 실체를 알아봤다. 특히 민주주의 자유시장 경쟁 체제 아래에서는 미디어 기업이 어떻게 존재하는 것이 바람직한지, 그리고 미디어의 책임을 어떻게 규범화시키는 것이 민주주의와 시장경제의 유지 발전에 도움이 되는지 CSR의 구현을 중심으로 검토해봤다.
    ‘언론으로서의 본연의 책임’과 ‘기업으로서의 생존 책임’을 동시에 이행해 가기 위해서는 미디어 기업이 ‘기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility 이하 CSR)’을 회사 운영 전반에 도입해 강화하는 것이 효과적이다. 또 헌법상 보장 받고 있는 미디어 기업의 ‘언론의 자유’와 미디어 기업이 누릴 수 있는 ‘언론사의 자유’가 동일한 것이 아니다. 오히려 한국적 정경유착 상황에서 ‘언론의 자유’와 ‘언론사의 자유’, 이 둘을 미디어 기업이나 미디어 종사자가 잘못 이해한 뒤 행동해서 미디어 기업범죄가 많고, 앞으로 더 많아질 수밖에 없다고 생각한다. 이는 사회질서를 어지럽히는 심각한 문제이지만 언론 기업이라는 특수성 때문에 잘 드러나지 않을 뿐이다. 그래서 문제가 더욱 심각하며, 그렇다고 이를 미디어 외부 즉 당국 등의 규제를 통해 해결하는 것도 바람직하지 않다고 생각한다. 미디어에 대한 외부규제란 미디어의 자율성을 심각하게 훼손해 언론의 자유를 침해할 소지가 크며, 규제 자체가 미디어에 주는 위축도 커 시장의 성장을 억제할 소지도 크다.
    미디어 기업의 CSR 이행을 위한 현실적 방안을 시대에 맞게 찾아 실천하는 것은 미디어 기업에 종사하는 사측이나 노측 모두에게 필요하며, 이것은 경영윤리와 직업윤리로 확실하게 자리를 잡아야 한다. 특히 미디어의 ‘기업성’의 폐해를 막고 CSR 경영을 구현하기 위해서는 다음과 같은 10가지 법적 과제- ① 미디어권력에 대한 감시를 통한 CSR 이행 촉구 ② 오보 등을 포함한 기업공시 확대를 통한 쌍방향 소통 강화 ③ ‘기업시민’의 대표로서 미디어 기업의 역할을 성실히 이행하게 하는 것 ④ 미디어 기업 이해관계자를 중시하는 경영 강화 ⑤ 기업 경영을 참여적, 비정파적 지배구조에 의해 운영하고 그것을 바탕으로 기업성의 폐해에 대한 통제를 강화하는 것 ⑥ 공익성 견인을 위한 서비스 제공 노력 ⑦ 내부통제 시스템 강화를 통해 공익성의 제고 ⑧ 사내 고발제도 정착화 ⑨ 주주제안제도 강화 ⑩ CSR 준수를 대내외 선언하고, 정관 등에 관련 규정을 마련하는 것-를 어떻게 풀어갈지 관련 업계와 당국 등이 머리를 맞대는 것이 필요하다.
    위에 간략히 정리한 CSR 경영을 구현하기 위한 10가지 법적 과제는 언론 미디어 기업의 경우 노사관계가 좋지 않으면 성취하기 어려운 것이 대부분이다. 그만큼 한국 언론 미디어 기업의 경우 노사관계가 특수성을 갖고 있다. 사회책임 경영 분위기를 정착시키기 위해서는 노사관계는 매우 중요하며, CSR 만큼 노동조합의 사회적 책임(Union Social Responsibility, 이하 USR)도 중요하다.
    흔히 “언론이 바로서야 나라가 바로선다”고 말한다. 그러기 위해서는 먼저 “언론기업이 바로서야 한다.” 미디어 기업의 CSR는 아무리 강조해도 지나치지 않는다.

    주제어: 기업의 사회적 책임, 미디어 기업, 기업의 공익성, 기업의 영리성, 기업의 사회성
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    이 논문은 미디어 기업의 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’ 문제를 법적 관점에서 고찰했다. 특히 이전에는 볼 수 없었던 다양한 형태의 새로운 미디어 기업이 속속 탄생하고 있는 것과 관련해 미...

    이 논문은 미디어 기업의 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’ 문제를 법적 관점에서 고찰했다. 특히 이전에는 볼 수 없었던 다양한 형태의 새로운 미디어 기업이 속속 탄생하고 있는 것과 관련해 미디어 본연의 특성인 공익성의 문제가 사익성 즉 영리성의 문제와 충돌하는 것과 관련해 현실적 해결책을 찾는데 중점을 두고 연구했다. 이와 관련해 전통적으로 사회적 책임을 부여 받아온 언론 미디어 기업을 중심으로 그 규범과 실체를 알아봤다. 특히 민주주의 자유시장 경쟁 체제 아래에서는 미디어 기업이 어떻게 존재하는 것이 바람직한지, 그리고 미디어의 책임을 어떻게 규범화시키는 것이 민주주의와 시장경제의 유지 발전에 도움이 되는지 CSR의 구현을 중심으로 검토해봤다.
    ‘언론으로서의 본연의 책임’과 ‘기업으로서의 생존 책임’을 동시에 이행해 가기 위해서는 미디어 기업이 ‘기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility 이하 CSR)’을 회사 운영 전반에 도입해 강화하는 것이 효과적이다. 또 헌법상 보장 받고 있는 미디어 기업의 ‘언론의 자유’와 미디어 기업이 누릴 수 있는 ‘언론사의 자유’가 동일한 것이 아니다. 오히려 한국적 정경유착 상황에서 ‘언론의 자유’와 ‘언론사의 자유’, 이 둘을 미디어 기업이나 미디어 종사자가 잘못 이해한 뒤 행동해서 미디어 기업범죄가 많고, 앞으로 더 많아질 수밖에 없다고 생각한다. 이는 사회질서를 어지럽히는 심각한 문제이지만 언론 기업이라는 특수성 때문에 잘 드러나지 않을 뿐이다. 그래서 문제가 더욱 심각하며, 그렇다고 이를 미디어 외부 즉 당국 등의 규제를 통해 해결하는 것도 바람직하지 않다고 생각한다. 미디어에 대한 외부규제란 미디어의 자율성을 심각하게 훼손해 언론의 자유를 침해할 소지가 크며, 규제 자체가 미디어에 주는 위축도 커 시장의 성장을 억제할 소지도 크다.
    미디어 기업의 CSR 이행을 위한 현실적 방안을 시대에 맞게 찾아 실천하는 것은 미디어 기업에 종사하는 사측이나 노측 모두에게 필요하며, 이것은 경영윤리와 직업윤리로 확실하게 자리를 잡아야 한다. 특히 미디어의 ‘기업성’의 폐해를 막고 CSR 경영을 구현하기 위해서는 다음과 같은 10가지 법적 과제- ① 미디어권력에 대한 감시를 통한 CSR 이행 촉구 ② 오보 등을 포함한 기업공시 확대를 통한 쌍방향 소통 강화 ③ ‘기업시민’의 대표로서 미디어 기업의 역할을 성실히 이행하게 하는 것 ④ 미디어 기업 이해관계자를 중시하는 경영 강화 ⑤ 기업 경영을 참여적, 비정파적 지배구조에 의해 운영하고 그것을 바탕으로 기업성의 폐해에 대한 통제를 강화하는 것 ⑥ 공익성 견인을 위한 서비스 제공 노력 ⑦ 내부통제 시스템 강화를 통해 공익성의 제고 ⑧ 사내 고발제도 정착화 ⑨ 주주제안제도 강화 ⑩ CSR 준수를 대내외 선언하고, 정관 등에 관련 규정을 마련하는 것-를 어떻게 풀어갈지 관련 업계와 당국 등이 머리를 맞대는 것이 필요하다.
    위에 간략히 정리한 CSR 경영을 구현하기 위한 10가지 법적 과제는 언론 미디어 기업의 경우 노사관계가 좋지 않으면 성취하기 어려운 것이 대부분이다. 그만큼 한국 언론 미디어 기업의 경우 노사관계가 특수성을 갖고 있다. 사회책임 경영 분위기를 정착시키기 위해서는 노사관계는 매우 중요하며, CSR 만큼 노동조합의 사회적 책임(Union Social Responsibility, 이하 USR)도 중요하다.
    흔히 “언론이 바로서야 나라가 바로선다”고 말한다. 그러기 위해서는 먼저 “언론기업이 바로서야 한다.” 미디어 기업의 CSR는 아무리 강조해도 지나치지 않는다.

    주제어: 기업의 사회적 책임, 미디어 기업, 기업의 공익성, 기업의 영리성, 기업의 사회성

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    목차 (Table of Contents)

    • 제1장 서 론 1
    • 제1절 연구의 목적 1
    • 제2절 연구의 범위와 방법 4
    • 제2장 미디어 기업의 본연의 속성과 기업성의 폐해 법적 고찰 8
    • 제1절 미디어 기업의 본연의 속성과 제반 문제 검토 8
    • 제1장 서 론 1
    • 제1절 연구의 목적 1
    • 제2절 연구의 범위와 방법 4
    • 제2장 미디어 기업의 본연의 속성과 기업성의 폐해 법적 고찰 8
    • 제1절 미디어 기업의 본연의 속성과 제반 문제 검토 8
    • I. 미디어 기업의 4대 구성요건 8
    • 1. 미디어의 속성 9
    • 2. 기업의 속성 15
    • 3. 정보 콘텐츠의 속성 19
    • 4. 소비자의 속성 27
    • II. 미디어 기업의 영업의 본질 30
    • 1. 미디어 기업에게 영리성의 존재 의미 31
    • 2. 영업개념에 대한 이해 32
    • 3. 영리 목적 논의 과정 34
    • 4. 영리성과 기업 행동준칙의 문제 35
    • III. 미디어 기업과 사회, 사회적 책임 3자의 관계 36
    • 1. 기업과 사회의 상호관계 36
    • 2. 기업의 사회화(社會化)와 사회성(社會性), 사회적 책임의 의미 39
    • 제2절 미디어 기업성의 폐해와 통제 딜레마 42
    • I. 미디어 업계와 시장의 구조적 문제점 42
    • II. 미디어 기업성의 폐해 46
    • 1. 미디어 기업의 범죄 발생 양상과 특성 46
    • 2. 미디어 기업범죄의 배경 56
    • III. 미디어 기업성 폐해에 대한 통제의 딜레마 61
    • 1. 미디어 기업범죄 처벌 강화 필요성 61
    • 2. 경영행위의 정당성과 법적규제 64
    • 3. 미디어 기업성의 통제 한계와 해법의 방향성 69
    • 제3절 미디어의 사회적 책임 진화와 CSR의 관계 75
    • I. 미디어의 책임의 변화와 저널리즘과 관계 75
    • 1. 미디어 기업의 전통적 시각과 변화 75
    • 2. 미디어를 둘러싼 이해관계와 흔들리는 저널리즘 76
    • 3. 미디어의 사회적 책임의 진화와 언론과 관계 80
    • II. 사회응답능력으로서 CSR과 미디어 어카운터빌리티 83
    • 1. 굿저널리즘과 사회적 책임의 가변성 83
    • 2. 기업의 사회성과 사회응답능력으로서 CSR 활동 85
    • 3. 미디어 CSR과 미디어 어카운터빌리티와의 관계 88
    • 제3장 미디어 기업에서 CSR 구현의 필요성과 방향 90
    • 제1절 CSR의 책임의 개념과 규범화 관련 제반 논의 90
    • I. 기업의 사회적 책임의 배경과 책임의 개념 90
    • 1. 기업의 사회적 책임의 이행 요구가 급상승한 배경 90
    • 2. 기업의 사회적 책임의 책임 개념 94
    • II. 기업의 사회적 책임에 대한 이해 접근법 97
    • 1. 사회적 책임에 대한 이론 97
    • 2. 사회적 책임 범주에 대한 주요 논의 99
    • 3. CSR의 책임의 내용과 이행 105
    • 4. 소결 113
    • III. CSR 규범화에 관한 비교법적 검토 117
    • 1. CSR 규범 전개 과정 117
    • 2. 국내외 CSR의 흐름 비교 122
    • 3. 국제기구 차원의 CSR의 규범화 131
    • 제2절 미디어 기업의 CSR 경영 관련 법적 검토 137
    • I. CSR 경영 의무 고찰 137
    • 1. CSR 경영과 헌법과 관계 137
    • 2. CSR 경영과 관련한 법적 고찰 143
    • II. CSR과 경영판단의 원칙 147
    • 1. CSR 추진 동력으로서의 경영판단의 원칙 147
    • 2. 경영판단의 원칙의 의미 151
    • 3. 경영판단의 원칙과 공익과의 관계 152
    • 4. 드러커의 경영관과 CSR의 관계 155
    • 5. 소결 158
    • 제3절 미디어 기업에서 CSR의 법적 위치 159
    • I. 문제제기 159
    • II. 미디어 기업의 컴플라이언스 162
    • 1. 컴플라이언스(Compliance)의 의미 162
    • 2. 미디어 기업 컴플라이언스의 요건과 범위 166
    • 3. 컴플라이언스와 사법과의 관계 169
    • III. 미디어 기업의 가중적 책임과 CSR의 관계 172
    • 1. 미디어 기업의 이해관계자의 책임 172
    • 2. CSR 법적 위치 설정의 논거 176
    • 3. CSR과 이익희생의 재량권의 관계 177
    • 4. 컴플라이언스와 미디어 기업 CSR과 관계 179
    • 제4절 미디어 기업의 CSR과 기업지배구조 181
    • I. 기업지배구조(Corporate Governance)의 의의 181
    • 1. 경영자 지배구조 181
    • 2. 주주이익의 최대화를 위한 지배구조 182
    • 3. 협력적 시스템을 통한 광의의 기업지배구조론 183
    • II. 미디어 기업 지배구조의 방향성 184
    • 1. 언론 미디어 기업의 소유구조와 공적 책임 184
    • 2. 언론 미디어 기업의 경영권과 보도 186
    • III. 새로운 지배구조체제의 대두와 CSR 방향성 188
    • 1. 새로운 지배구조체제의 대두와 CSR 188
    • 2. 시민지배구조와 저항권과 개혁권 190
    • 제4장 미디어 기업 CSR 구현을 위한 법적 과제 192
    • 제1절 CSR 시대의 책임 있는 미디어 경영의 방향 192
    • I. 미디어 기업의 지속 성장을 위한 경영 방안 192
    • 1. 공감기업(共感企業)으로서 상인도(商人道) 경영 192
    • 2. 소통과 연대의 경영 193
    • II. 미디어 기업의 공공가치와 주주가치 경영 비교 195
    • 1. 미디어 기업의 공공가치 경영 195
    • 2. 미디어 기업의 주주가치 경영 197
    • 3. 주주가치와 공공가치의 관계 200
    • 제2절 미디어 기업의 사회책임 경영을 위한 검토사항 200
    • I. 미디어 기업의 'CSR경영'의 주요 장애물 200
    • 1. 미디어 기업의 목줄 수입원 광고 201
    • 2. CSR 경영을 저해하는 정보원과 유착 202
    • 3. 전문직 윤리의 한계 204
    • II. 미디어 기업의 'CSR 경영'을 위한 검토사항 205
    • 1. 미디어 기업 CSR 경영의 방향성 205
    • 2. CSR경영'을 위한 미디어 기업 5가지 체크 포인트 206
    • 제3절 미디어 기업 CSR 구현 10가지 법적 과제 208
    • I. 미디어의 본질적 책임 이행 감시 강화 209
    • 1. 매스미디어의 법적 책임과 피해 구제 210
    • 2. 미디어 권력 감시를 통한 CSR 이행 촉구 211
    • Ⅱ. 기업공시 확대를 통한 쌍방향 소통 강화 212
    • 1. 기업 통제로서의 공시(公示)의 확대 213
    • 2. 공시의 방향성 216
    • 3. 제안: 오보의 공시 제도화 218
    • 4. 기업지배구조 관련 공시 220
    • III. 기업시민의 대표로서 미디어 기업의 역할 성실히 이행 221
    • 1. 기업사회, 기업시대, 기업국가 시대의 도래 221
    • 2. 기업시민의 맏형으로서 미디어 기업 223
    • IV. 이해관계자 중시 경영 225
    • 1. 이해관계자를 배려하는 지배구조의 확립 226
    • 2. 정부규제에서 시민규제, 이해관계자 규제로 227
    • 3. CSR 이행을 위한 이해관계자 복합규제 229
    • V. 참여적, 비정파적 지배구조에 의한 통제 강화 230
    • 1. 참여적, 비정파적 지배구조 마련 230
    • 2. 눈 가리고 아웅식 시청자위원회 운영 탈피 232
    • VI. 공익성 견인 서비스 제공 노력 234
    • 1. 디지털 정보와 문화격차 해소와 교육 234
    • 2. 메세나 활동 등 사회공헌 활동 강화 235
    • VII. 내부통제 시스템 강화 통한 공익 가치 제고 237
    • 1. 내부통제 강화 237
    • 2. 미디어 기업 특유의 내부 통제 실효성 확보 243
    • VIII. 사내고발제도의 정착화 245
    • 1. 사내고발제도 배경 245
    • 2. 사내고발제도 각국별 상황 247
    • 3. 사내고발 미작동 위기 사례 248
    • IX. 주주제안제도를 통한 CSR 경영 강화 249
    • 1. 주주제안제도의 배경 250
    • 2. 주주제안제도 내용 250
    • X. CSR 준수 대내외 선언과 규정 마련 250
    • 1. CSR 준수의 대내외 선언과 평가 반영 251
    • 2. 규정 마련을 통한 CSR 경영 강화 252
    • 제4절 미디어 기업 CSR과 USR의 관계 법적 고찰 253
    • I. 노조의 사회적 책임(Union Social Responsibiliy/ USR)의 전개 과정 253
    • 1. 노동조합의 사회적 책임의 배경 253
    • 2. 노동조합의 사회적 책임의 개념과 방향성 254
    • 3. 노동조합의 사회적 책임(USR)의 내용의 범주 256
    • II. CSR과 USR의 관계에 대한 고찰 257
    • 1. 노동조합의 문제로 된 CSR 257
    • 2. CSR에 대한 노동조합의 요구 증가 258
    • 3. CSR과 USR의 동반 진화 필요성 259
    • 4. CSR에 얽힌 노동조합의 딜레마 261
    • III. 언론 미디어 기업 노동조합 USR의 방향성 262
    • 1. 노사관계의 특별한 사회성 262
    • 2. 언론 미디어 기업 노조의 경영참가 문제 263
    • 3. 편집권과 CSR의 관계 264
    • 4. 노동조합의 CSR 대처 방안 267
    • IV. CSR과 USR은 만능 해결사인가 270
    • V. 소결 272
    • 제5장 결론 273
    • [參考文獻] 279
    • [ABSTRACT] 303
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    157. 회사법상 기업지배구조의 적용기준에 관한 적정성 평가와 합리적 지배구조모델의 구상-지배지분율, 상장, 자산, 주주수간의 조화를 바탕으로-, 송종준, 증권법연구, 제15권 제1호, , 2014

    158. 특집 : 정례학술심포지움: 정보사회의 인권보장에 관한 고찰 ; 정보기술 발달에 따른 정보인권의 패러다임 -정보사회에서 기본권 보호를 위한 새로운 패러다임 구축을 위하여-, 김일환, 가톨릭대학교 법학연구소, 가톨릭대학교 법학연구소, , 2008

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