동일한 시료에 대한 국내 기관간의 STR 분석결과 비교 : STR 유전자좌 분석법의 표준화 설정을 위하여

박종태,신경진,양윤석,우광만,이숭덕,이승환,이정빈,정연보,조승희,한길로,한면수,홍승범 大韓法醫學會 2001 대한법의학회지 Vol.25 No.1

This paper described a collaborative exercise intended to see what kinds of short tandem repeat (STR) loci are used in different DNA typing laboratories in Korea and to compare their results for the demonstration whether uniformity of DNA profiling results from different laboratory could be achieved in Korea Laboratories were asked to test five tissue DNAs using methods routinely used in each laboratory and to report the results to the coordinating laboratory. The exercise demonstrated that each laboratory was using different STR loci for the typing with different STR numbers,2 VNTRS,36 STRs and amelogenin in total, and the direct comparison of the results from all the laboratory for the 18 loci could not be done as only one laboratory submitted typing results. Among 21 loci for which several laboratories submitted typing results, results for 14 loci were the same and results for the other 7 loci were different depending on the participating laboratory. D1S80, F13A01, D16S539, D21S11, D18S51, D3S1744 were the loci with different typing results. Even in the cases where commercial kits were used, the results were not the same depending on the machines used, that is the capillary electrophoresis or the gel based electrophoresis. The reason for the different results, points about the standardization of the methods arid the profiling data were described.

냉기치료후 슬관절강내의 온도변화

백승석,최기섭,박시복,이상건,김영호,양길태,장윤희 大韓再活醫學會 1998 Annals of Rehabilitation Medicine Vol.22 No.2

小麥의 品種別 Amylase 活力에 關한 硏究 : Triticum Aestirum L.

尹承吉 안성산업대학교 1991 論文集 Vol.23 No.-

本 試驗 α-amylase 活力의 檢定時期와 品種間差異를 究明하기 위하여 實施하였는데 그 結果를 要約하면 다음과 같다. 1. α-amylase의 變異는 成熟後 40日경까지 增加되어 最大가 되고 그 後에는 작아져 品種間 差異는 成熟後 40日경이 가장 크게 나타났다. 2. 全體 品種平均의 α-amylase含量은 成熟後 日數가 經過함에 따라 增加하는 傾向이며 糊熟期에 이미 α-amylase活力이 높은 品種도 있었다. 3. α-amylase含量에 있어서 測定時期別 相關은 成熟後 20日과 成熟後 40日間에는 正의 높은 相關이 있었고 穗發芽 對 α-amylase含量間에는 成熟後 40日에서 가장 높은 正의 相關이 있었다. 4. 穗發芽比率이 낮은 品種중에서 α-amylase含量이 매우 높은 品種도 檢定되었다. This experiment was carried out to determine the optimum tests of activity α-amylase to study the varietal differents this in wheat. 1. Variation for α-amylase was increased until 40days of after ripening showing the great deviation between varieties. 2. Activity of α-amylase tends to incrase accoding to process of ripening and some varieties showed the activity of α-amylase from dough stage. 3. There showed the positive correlation between 20days and 40days after ripening for activity of α-amylase. However highly correlation of spike sprout with activity of α-amylase appeared at the 40days after ripening. 4. Some varieties which showed considerably high activity of α-amylase even if these were very high in spike sprout were tested and selected.

農業形質特性에 의한 秋播性 Triticale의 品種分類

尹承吉 안성산업대학교 1996 論文集 Vol.28 No.-

본 시험은 農業形質에 의한 秋播性 Triticale의 品種을 分類하기 위하여 대부분 도입 品種인 PRESTO외 21品種을 공시하여 安城産業大學校 田作圃場에서 실시하였는데 그 결과를 要約하면 다음과 같다. 1. 草長은 팔당호밀이 Triticale보다 모든 조사 시기에서 길었으나 出穗期 이후 木質化가 빠르므로 木質化가 느리면서 草長이 긴 Triticale은 PRAG46/3, PIKA, LAIDAGUS등 이었다. 2. 生體重과 乾物重은 팔당호밀이 1차 조사에서 가장 우수했지만 2차, 3차, 4차에서는 Triticale인 신기호밀, PRAG46/3, PRESTO, PABLO, PREGO 등이 우수한 성적을 보였다. 3. 본 시험에 공시한 모든 Triticale은 대조구인 팔당호밀보다 出穗期가 10일 이상 늦었지만 기존 品種인 신기호밀보다 빠른 品種은 PRESTO, MAGISTRAL이었다. 4. 收量構成要素는 대부분의 Triticale品種들이 팔당호밀보다는 높았는데 신기호밀보다 양호한 品種은 LASKO, CLERCAL이었다. The purpose of the experiments was to select the agronomically favorable autumn triticale varieties based on the plant growth characteristics. The experiments were conducted in upland fields of Ansong National University using 20autumn triticale varieties, all of them were induced varieties except one, Shinkihomil, as a control, also, one domestic rye variety, Paldanghomil, was used for the comparison with triticale varieties. The obtained were as follows: 1. Paldanghomil showed the highest plant height through all growth periods, but was repidly lignified after heading stage. While PRAG46/3, PIKA and LAIDAGUS showed hight plant height with slow lignification. 2. In the early growth stage, April 24, Paldanghomil showed the heaviest fresh and dry weight, but in later growth stages Shinkihomil. PRAG46/3, PRESTO, PABLO and PREGO showed heavier fresh and dry weight compared with Paldanghomil. 3. The heading dates of all triticale varieties were delayed more than 10 days compared with Paldanghomil. Among triticale varieties PRESTO and NAGISTRAL showed earlier heading dates than Shinkihomil. 4. All the triticale varieties showed superior yield components to Paldanghomil. Among triticale varieties LASKO and CLERCAL shpwed better yield compornents than Shinkihomil.

좌측 관동맥에서 시작된 관동정맥루에 동반된 거대 동맥류 1예

신미승,맹선희,이혜진,조홍근,정의모,신길자 대한순환기학회 1999 Korean Circulation Journal Vol.29 No.7

기초직업능력표준 제도화 방안

나승일,정철영,김주섭,구자길,김강호,장현진 한국농업교육학회 2008 농업교육과 인적자원개발 Vol.40 No.2

이 연구의 목적은 기초직업능력표준의 활용성 제고를 위해, 직업교육훈련 및 자격제도에 기초직업능력표준의 도입 방안과 법적·정책적 제언을 하는데 있었다. 연구목적 달성을 위해 문헌고찰, 내용분석, 조사연구, 전문가협의회 등의 연구방법이 활용되었다. 기초직업능력표준 제도화 방안 개발을 위해 기초직업능력표준의 자격도입 및 교육훈련에의 활용에 필요한 인프라를 구축하고 이를 법적으로 규정하는 것을 기본방향으로 설정하였다. 기본 방향에 따라 ① 기초직업능력 자격은 국가기술자격에 표준을 반영하거나 신설하되 응시자격에 제한을 두지 않고, 결과인증 방법을 통해 3등급으로 구분한다. 단, 직업윤리는 등급을 구분하지 않고 합격과 불합격의 단일동급을 적용한다. ② 기초직업능력표준을 학교 교육과정 및 훈련기준에 반영하되 기존 교과에 반영하거나 별도 교과를 신설한다. 이를 위해 학습자, 교육훈련기관, 자격검정기관, 인프라 차원의 지원이 요구된다.③ 기초직업능력 교육훈련과 자격의 연계를 위해 교육훈련이수자에게 자격시험의 일부 또는 전체를 면제하도록 한다. ④ 기초직업능력표준의 관리 · 운영은 한국산업인력공단에서 담당하되 주요 심의사항은 자격정잭심의위원회에서 주관하도록 한다. 제도화 방안의 실제 적용을 위해 자격기본법, 근로자직업능력개발법 등의 관련 법제 정비를 위한 제언을 제시하였으며, 제도화의 효율적인 추진을 위한 정책적 제언을 제시하였다. The purpose of this study was to develop the introduction plan and to identify the revision points of laws and the political implications related with basic competencies standards for improving utilization based on vocational training and qualification. For the purpose, literature reviews, contents analysis, survey and experts council were conducted. This study suggested the basic framework which was building infra and legislation consolidation required on establishment qualifying system and improvement utilization to institutionalize the basic competencies standards. According to this, ① basic competencies qualification should be considered on national technical qualification and be graded 3 levels through summative evaluation without application requirements. But vocational ethics must be under the pass-fail system. ② It should be make the best use of basic competencies standards on schooling curriculum and vocational training standards by means of modifying existing courses or creating new courses. For this, it need to support learners, training and education institutions, qualifying test institutions, and infra. ③ Individuals who complete the course should be exempt on whole or partial exam for linking between training and qualification. ④ Management and operation of basic competencies standards should be controled by Human Resource Development Service of Korea, and the right to deliberate need to be authorized by Qualification Policy Deliberation Committee. To realize institutionalization, this study suggested consolidating the related laws including Framework Act on Qualifications, Workers' Vocational Competency Development Act, and so on. Moreover, it recommended political proposal for effective actualization of institutionalization.

보리의 穗軸節數 및 護穎 遺傳과 聯關

윤승길,한옥규,안현진 안성산업대학교 1997 論文集 Vol.29 No.2

보리에서 광호영 및 수축절수의 유전양식과 이들 두 형질의 연관관계를 구명하여 양질 다수성 품종개량의 효율 제고를 위한 기초자료를 얻기 위하여 호영이 넓고 수축절수가 적은 Triple Bearded Club Mariout(T.B.C.M) 품종과 호영이 좁고 수축절수가 많은 특성을 가진 강보리를 교잡하여 이들의 양친과 F_1, F_2세대 5개 조합을 공시하여 실험한 결과는 다음과 같다. 1. 보리의 광호영은 단순 열성으로서 1쌍의 대립유전자에 의해 지배되었다. 2. 수축절수는 많은 것이 우성, 적은 것이 열성으로서 1쌍의 대립유전자에 의해 지배되었다. 3. 수축절수와 호영을 지배하는 유전자는 동일염색체내 연관되어 있으며, 조환가는 조합마다 다소 차이가 있으나 15.8∼18.0% 범위로 비교적 가깝게 좌위하고 있는 것으로 추정되었다. This experiment was conducted to obtain basic genetic informations which could be used for breeding of barley for better quality an high yield. The data for this study were obtained from cross among Triple Bearded Club Mariout(T.B.C.M) and five released varieties. T.B.C.M. has wide outer glume and a low number of rachis internode, while five released varieties has narrow outer glume and a high number of rachis internode. The parents, F_1 and F_2 lines resulted from cross among T.B.C.M. and five released varieties were studied in field experiment. And the inheritance modes of outer glume, number of rachis internode, and their linkage relationships were determined. The wide outer glume in barley was a simple recessive gene. High number of rachis internode is shown to dominate over low number of rachis internode. The genes for number of rachis internode and outer glume appeared to be linked closely. Based on recombination analysis, recombination values between two characters linked were 15.8~18.0% with some variation depending on varieties used.

질소 시비량이 트리티케일의 수량및 사료가치에 미치는 영향

윤승길 안성산업대학교 2000 論文集 Vol.32 No.-

질소 시비가 whole crop silage용 도입 트리티케일의 수량 및 사료가치에 미치는 영향을 검토하여 양질 다수확을 할 수 있는 적정 시비량을 구명하고자 실험한 결과를 요약하면 다음과 같다. 1. 질소 시비량에 따른 초장은 처리간 유의성이 인정되지 않았다. 2. 청예, 건물수량 및 건물율은 질소 시비량의 증가에 의해 유의하게 md가되었고, 품종간 경향도 일정하였다. 3. 조단백질, 조지방 조회분, NFE 함량은 질소 시비량의 증가에 따라 유의하게 증가되었으나 조섬유 함량은 감소되어 반대의 경향을 보였다. 4. TDN 함량은 질소 시비량의 증가에 따라 유의하게 증가되었고, TDN 수량도 유의하게 증가되었는데 10a당 20㎏ 시비구가 12㎏ 시비구에 비해 평균 100㎏ 이상 높았다. Effects of nitrogen fertilization on the forage yield and feed value of the introduced triticale plants for whole crop silage were studied to determine the nitrogen dosage which could fulfill both of high yield and quality. 1. The heights of triticale plants were not effected by the nitrogen applicstion rates statistically. 2. The increase of nitrogen application rates increased the fresh and dry weight and dry/fresh weight ratio of triticale plants. All varieties showed the same trend. 3. Contents of crude protein, lipid, and ash and NEF in triticale plants were increased with increase of nitrogen fertilization rates. The contents of crude cellulose showed the reverse trend. 4. TDN contents increased with increase of nitrogen rates. TDN yield at 20㎏ N/10a application was 100㎏/ha higher then those at 12㎏ N/10a application.

忠州市 主幹線 道路邊 建築外部色彩에 關한 硏究

崔生吉,孫泰鎭,柳顯紀,辛同寅,梁富弘,尹勝照,朴碩鉉 忠州大學校 1998 한국교통대학교 논문집 Vol.33 No.2

In order to understand the influence of colours on the urban design of a city, a portion of the central Chung-Ju was chosen as the study area, and three cases were researched as colours. These surveyed colours are analysed in their hue, value and chroma. It was necessary to determine the colours of 272 buildings exterior in all in order formulate the findings presented in this study. The result of this study can be briefly summerised as the following ; 1) The trends in the use of colour turn out like this ; 55.3% of the building were Y(yellow), YR(yellow-green), R(red) Family in Hue, abour 33.9% of them were within 8.0-8.9 and 26.6% were within 7.0-7.9 on the value scale, and about 48.5% of them were within 1.0-1.9, 2.0-2.9 and 3.0-3.9 on the chroma scale. 1) For case 1 on the exterior colours of buildings, about 57.8% were Y and YR family in Hue, about 53.7% were 8.0-8.9 and 7.0-7.9 in Value, and about 49.6% of them were within 1.0-3.9 in chroma. 2) For case 2 on the exterior colours of buildings, about 52.4% were Y and R family in Hue, about 65.1% were 7.0-8.9 in Value, and about 46% were 1.0-2.9 in Chroma. 3) For case 3 on the exterior colours of buildings, about 55.7% were Y and YR Family in Hue, about 72.1% were 7.0-8.9 in Value, and about 31.1% were 2.0-2.9 in Chroma. In summary, the colours of the building surveyed in central Chung-Ju can be characerized as Y, YR, R, N family in Hue, 7.0-7.9, 8.0-8.9 in Value registered in 1.0-1.9, 2.0-2.9, 3.0-3.9 in Chroma. The observed exterior colours show a tendency toward Yellow in Hue, High in Value and low in Chroma. Generally, the majority of the colours is light rather than strong in tone.

국가직업능력표준 실용화를 위한 제도화 방안

나승일,김주섭,김주일,정연앙,구자길,김강호,문세연 한국농업교육학회 2007 농업교육과 인적자원개발 Vol.39 No.1

이 연구의 목적은 일-교육훈련-자격이 연계될 수 있도록 노동부의 국가직업능력표준을 국가차원에서 개발·운영·관리될 수 있는 제도화 방안을 마련하는데 있었다. 연구목적 달성을 위해 문헌고찰 및 내용분석, 포커스그룹인터뷰를 실시하였고, 연구결과의 타당성 확보를 위해 전문가협의회 및 공청회를 실시하였다. 국가직업능력표준 제도화는 표준의 실용화를 제고할 수 있도록 관련용어 정의, 총괄기구, 표준개발 및 승인, 표준 활용에 관한 인프라 구축에 필요한 사항이 규정되도록 관계 법령을 정비하는 것이다. 표준 제도화를 위해 다음과 같은 사항이 관계 법령에 명시되도록 해야 한다. ① 표준 제도화를 위해 직업, 직업능력, 직무, 표준 등을 관련법에 정의해야 한다. ② 국가직업능력표준 관련 부처 및 다양한 이해당사자의 참여를 기반으로 한 국가직업능력표준 사업 전담 조직을 설치하고, 표준사업에 대한 자문과 심의를 담당할 수 있는 위원회를 구축한다. ③ 다양한 산업분야 단체가 표준개발의 주체가 될 수 있도록 지원하고, 표준의 수준 설정을 통해 직종 내 수직적 경력개발을 촉진하며, 개발된 표준에 대한 지속적인 관리와 현장적합성을 승인하는 체제를 구축해야 한다. ④ 국가직업능력표준은 산업현장에서는 인력을 채용하고 관리하는 기준으로, 교육훈련에서는 교육과정을 개발하고 교과목 및 교재를 개발하며 현 교육과정을 평가하는 기준으로, 자격체계와는 표준의 자격화, 새로운 자격설계, 자격의 출제기준으로 활용될 수 있도록 지원해야 한다. 이를 위해 국가기술자격법, 근로자직업능력개발법, 산업인력공단법 등 관계 법령을 개정하거나 국가직업능력표준에 관한 특별법을 제정할 필요가 있다. 한편, 국가직업능력표준 제도화 단계에 따른 구체적인 추진과제와 이를 실현하기 위한 정책적 제언을 제시하였다. The purpose of this study was to develop the institutionalization that NOS(National Occupational Standard) was developed, operated and managed for linking with work, training and qualification. To achieve the purpose, literature reviews, contents analysis and focus group interview were conducted, and experts council and a public hearing were executed. The institutionalization is the legislation consolidation to regulate details related infra construction as follows for improving utilization of NOS. ① It should be defined occupation, occupational competency, job, standards and so forth on the related laws. ② A organization which take exclusive charge with and a council which consult and deliberate on NOS projects should be established through the cooperation between stakeholder and government organization. ③ It should be supported that various industrial parties including SHRDC are the main body for development of NOS, promoted vertical career development by occupation through establishing level of NOS, and established system that manage continually and approve practical application of NOS. ④ It should be supported that NOS is used as a criterion for recruiting and managing workforce, a criterion for developing and evaluating curriculum and educational materials in training, having qualification for itself, designing for new qualification, and a criterion for setting questions for a qualifying examination. To improve utilization of NOS, It need to be consolidated the related laws including National Technical Qualifications Act and Workers' Vocational Competency Development Act or to be enacted a special law on NOS. Moreover, this study suggested action plan according to the stages of institutionalization, and political proposal for effective actualization of action plan.