상표로서의 사용 [대법원 2019. 6. 27. 선고 2018도9903 판결]

이혜진 서울대학교 기술과법센터 2020 Law & technology Vol.16 No.2

公務員의 集團的 表現行爲 制限의 正當性

이혜진 한국행정판례연구회 2018 행정판례연구 Vol.23 No.2

This case disputes whether relay one-person demonstrations, contributions to media, postings on internal computer network and picket displays practiced by public officials of National Human Rights Committee in protest against the dismissals of their colleagues fall under ‘collective activity other than public duty’ prohibited by the article 66(1) of the Civil Service Act and violate the obligation to maintain dignity in the article 63 of the same Act. Concerned court decision reversed original conviction and ruled that the case does not fall under ‘collective activity’ prohibited by the article 66(1) but yet violates the obligation to maintain dignity in the article 63 of the Act, remanding the case. The retrying court decided in favor of plaintiffs that disciplinary actions are unfair since the case does not fall under ‘collective activity’ in the first place which worked as the rationale for the disciplinary actions. The greatest reason why the decision in question was different from that of the lower court is that the two courts interpreted the applicability of the collective activity or collectivity, public purpose and obligation to devote full attention to duty in unequal manner. Although the article 66(1) of the Civil Service Act used to work as a provision to prohibit collective labor and political activities by the public officials when the decision was made, the clause now works to comprehensively limit collective expression activities of the public officials after a series of legislative changes. This clause must be strictly applied in that it can easily move beyond the range of limitation mandated by the Constitution, further leading to restriction on the contents of expressions. While previous precedents have not been consistent in this regard as manifested by the difference in the decision by both the lower court and the upper, the decision in question can be evaluated as clarifying the applicable requirements for collective activities. Judgment on whether criticism against superiors or policies violates the obligation to maintain dignity of the public officials requires not only consideration on if the act stemmed from emotional expression or internal conflict but also proposition of clear standards for the judgment since excessive government intervention or restriction on individual ideas and conscience of the citizens may arise on the pretext of establishing strict work discipline for public officials. 본 사안은 국가인권위원회 소속의 공무원들이 동료의 해고에 항의하여 이루어진 릴레이 1인시위, 언론기고, 내부 전상망 게시, 피켓전시 등이 국가공무원법 제66조 제1항 본문이 금지하는 ‘공무 외의 일을 위한 집단행위’에 해당하는지와 제63조의 품위유지의무를 위반한 것인가가 다투어진 사안이다. 대상판결은 원심을 뒤집고, 제66조 제1항이 금지하는 ‘집단행위’ 에는 해당하지 않는다고 판단하였으나, 제63조의 품위유지의무는 위반하였다고 하여 환송시켰다. 환송심에서는 징계의 전제가 되는 ‘집단행위’ 해당성이 부정되기 때문에 각 징계도 부당한 것으로 보아 원고승소판결이 내려졌다. 원심과 대상판결의 판단이 달랐던 가장 큰 이유는 집단행위 해당성,즉 집단성 · 공익목적 · 직무전념의무에 대한 이해가 각각 달랐기 때문이다. 대상판결은 국가공무원법 제66조 제1항은 과거 공무원들의 집단적인 노동운동 및 정치적 활동을 제한하는 조항으로 작용하였으나 현재는 입법의 변화를 거치면서 공무원의 집단적인 표현행위를 포괄적으로 제한할 수 있는 조항으로 되었다. 헌법에서 허용하는 제한의 범위를 쉽게 넘을 수 있다는 점, 그리고 표현의 내용통제로 이어질 수 있다는 점에서 이 조항은 엄격하게 적용되어야 한다. 원심과 대상판결의 판단이 달랐던 것에서도 알 수 있는 것처럼, 기존의 판례들은 이런 점에서 통일이 되고 있지 못하였으나, 대상판결은 집단행위 해당성 지표를 명확히 한 것으로 평가할 수 있다. 상사 및 정책에 대한 비판이 공무원의 품위유지의무를 위반하는 것인가에 대해서는 단지 감정적인 표현인지 내부 분쟁으로 보이는지에 대한 고려에 그칠 것이 아니라, 마찬가지로 명확한 기준의 제시가 필요하다고 생각한다. 공무원의 근무기강을 확립한다는 명목으로 과도한 정부의 개입이나개인의 사상이나 양심 등에 대한 제약이 이루어질 수도 있기 때문이다.

초겨울의 문턱, 계룡산을 넘다

이혜진 한국지반환경공학회 2010 지반환경 Vol.11 No.6

이주를 경험한 남녀의 서사를 통해 본 친밀한 관계성의 변화

이혜진 이화여자대학교 한국여성연구소 : 이화여자대학교 한국여성연구원 2013 여성학논집 Vol.30 No.2

This study investigates how migration experiences have affected to gender consciousness and intimate relationship between South Koreans in Japan Migrant workers have experienced the change of intimate relationship with their cross-border move(migration). In particular, they have given the meaning of the place as not the foreign one but making relationship as their daily lives through a long-term life in the foreign country. The status of ‘illegal stay’ acts as an element which makes difficult coming and going to their hometowns and family so that they have experienced the change of intimacy in the spiral of the relationship unconsciously or consciously. It is the intimate relation area where is overlapped of sexuality, gender consciousness and a family norm that remarkably appear realistic society, ritual and conflict between their body and mind. Therefore, focusing on the relations between migration experience and intimacy, this research reveals that the relations between ‘illegal stay’ status and intimate relationship are formulated within the limited social network, lead to work opportunity and income stability in itself and function as mechanism of maintaining their life as migrants. 본 연구는 이주 경험자의 젠더의식 및 친밀한 관계성에 이주 경험이 어떤 변화를 발생시켰는지를 고찰하고자 한다. 국경을 넘는 이동을 계기로 이주자들은 친밀한 관계성의 변용을 경험하게 되는데, 특히 장기간에 걸친 타향(他鄕)에서의 생활은 그곳이 이미 타향이 아니라, 자신의 일상의 현실로서 새로운 관계성을 형성하게 된다. 이주자들은 의식적이든, 무의식적이든 그 관계성에 휘말려, 어쩔 수 없이 자신의 친밀권(親密圈)의 변용을 경험하게 된다. 또한, 섹슈얼리티와 젠더의식, 가족규범이 중첩하는 친밀한 관계성의 영역을 분석하여 자신이 실제로 존재하고 있는 현실 사회와 그들의 삶을 관장하는 의식 및 몸의 경합이 이주자들의 삶에서 어떻게 드러나고 있는지 살펴본다. 따라서 본 연구는 이주경험과 친밀한 관계성의 관계에 주목하여, 이주자가 가진‘불법’적 지위와 친밀한 관계성의 성격은, 그들이 가질 수 있는 극히 제한된 사회적 연결망 속에서 형성되고, 친밀한 관계성 자체가 일자리 및 소득의 확보와 연결되며, 이주자로서의 전면적인 삶을 유지할 수 있는 기제로 작용하고 있음을 밝혔다.

메시지 프레이밍과 메시지 전달형태에 관한 고찰

이혜진,윤성욱 東亞大學校 經營問題硏究所 2004 經營論叢 Vol.25 No.-

Mixed Use Complex 디자인에 관한 연구

이혜진 한국디자인학회 1997 디자인학연구 Vol.- No.21

급성심근경색증 환자에서 발생초기의 지단백질 변화

이혜진,신길자,조홍근,박시훈 梨花女子大學校 醫科大學 醫科學硏究所 2000 EMJ (Ewha medical journal) Vol.23 No.3

연구배경 : 저자등은 한국인 급성심근경색증 환자에서 첫째, 급성 흉통이후 발병초기에서 지질치의 변화를 관찰하고 둘째, 기존의 고지혈증 유무와 성별등이 지질 변동치에 영향을 주는지를 규명하며 셋째, 급성흉통 이후의 어느 시기에 측정하는 것이 기저지질치와 가장 유사하여 치료의 기준으로 삼을 수 있는가를 알아보기 위하여 본 연구를 시행하였다. 방법 : 급성흉통으로 응급실을 내원한 환자중, 28명의급성 심근경색증 환자를 대상으로 응급실 내원당시와 입원 다음날 공복시 총콜레스테롤, 저밀도 콜레스테롤, 고밀도 콜레스테롤, 중성지방을 측정하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 결과 : 1) 급성심근경색증 환자에서 총콜레스테롤, 저밀도 콜레스테롤은 의의있는 감소를 보였다. 2) 지질변동치는 응급실 내원당시 지질수치와 양의 상관관계를 보였다. 3) 남성군에서 여성군에 비해 저밀도 콜레스테롤의 더 큰 감소폭을 보였다. 결론 : 급성심근경색증으로 응급실을 내원한 환자에서 입원 다음날 측정한 콜레스테롤치는 응급실 내원당시에 비해 의의있게 감소된 수치를 보였다. 이는 내원 다음날 측정한 지질치가 고지혈증의 진단과 치료 시작에 잘못된 판단기준으로 작용할 수 있다는 점을 시사한다. 결론적으로 급성흉통으로 응급실을 내원하는 환자에서 초기 지질측정이 필수적이며, 초기에 검사가 이루어지지 못한 경우는 지질치가 기저치에 비해 낮게 측정됐음을 고려하여 고지혈증의 치료여부를 결정해야 할 것이다. 본 논문에서는 급성흉통으로 응급실을 내원한 급성 심근경색증 환자에서 내원 당시의 수치와 비교해 볼 때 내원 다음날의 총콜레스테롤은 11.5%, 저밀도 콜레스테롤은 9.5% 감소하였다. Objectives : Hyperlipidemia is an important risk factor of coronary atherosclerosis. Serum lipids, especially cholesterol level is closely related to coronary artery and early identification and treatment of hypercholesterolemia reduced the risk of ischemic heart disease. In secondary prevention studies, lipid regulation has been demonstrated to result in a reduced incidence of myocardial infarction and mortality. But during the acute phase of a myocardial infarction, the serum lipid pattern is known to be rapidly changed and consequently dose not reflect the baseline level of the patient. Total serum cholesterol concentrations measured within 24 hours after acute myocardial infarction are likely to reflect basal levels, thus they must be used as the reference for the diagnosis and treatment of hyperlipidemia. If serum lipid levels were not measured within 24 hours of acute chest pain, it is essential to correct the lipid level to the baseline level. So we investigated the following. First, serum lipid alteration during the acute phase of acute myocardial infarction, second, the factors that are related to lipid change, third, the time to check the baseline value of lipid level during the acute phase of myocardial infarction. Methods : We have measured the total cholesterol, LDL cholesterol, HDL cholesterol and triglyceride at admission time and the next day in a group of 51 acute myocardial infarction patients who had acute chest pain. Results : First, total cholesterol, LDL cholesterol at the next day were significantly reduced. Second, positive correlation was noted between lipid alteration and the lipid level that was checked at admission time. Last, male groups had more significant reduction of LDL cholesterol than female groups. Conclusion : Cholesterol levels thats were checked the next day were significantly reduced in comparison with the cholesterol value registered at hopital admission. Consequently, it is essential to check the lipid level at the time of hospital admission. But if it was not done, corrected values are a useful guide to patients basal lipid state and treatment references.

유아 음악 교육에 대한 교사와 부모의 인식 조사 연구

이혜진,박주성 경산대학교 학생생활연구소 2002 학생생활연구 Vol.7 No.1

고객 관점, 학습 및 성장 관점의 지출과 성과급제도 도입여부와 경영성과 간의 관련성

이혜진,권태환,박기석 한국세무회계학회 2020 세무회계연구 Vol.0 No.64

[Purpose]The purpose of this study is to verified whether the introduction of asset expenditures based on BSC perspectives and performance-based pay systems leads to improved management performance. [Methodology]In this study, we used cross-sectional analysis and statistical analysis (correlation, t-test, regression with SPSS21). We collected variables by two sources and combine each data. One was NCAS(National Corporate Activity Survey, 2015) that were evaluated by using questionnaires about firms’ reward system, the others were financial database(New Kis-value and TS-2000) that were included financial data in 460 industries. [Findings]The results of the study are as follows. First, Expenditure of Customer Perspectives has a positive effect on the Managerial Performance was partially supported. Second, Learning and Growth Perspectives has a positive effect on the on the Managerial Performance was partially supported. Third, The Managerial Performance of application of Performance-Based Pay System companies higher than non-application Performance-Based Pay System companies. Finally, Expenditure of Customer, Learning and Growth Perspectives on the Managerial Performance only application of Performance-Based Pay System companies has a positive effect on the performance was hardly supported. [Implications]Eventually, we could find the fact that firm’s performance has partially improved Performance-Based Pay System and Expenditure of Customer, Learning and Growth Perspectives. [연구목적]본 연구는 성과관리시스템인 BSC에서 고객 관점과 학습 및 성장 관점에 해당하는 지출액과 보상시스템에서 경영성과와 연계한 성과급제도를 도입한 기업과 미도입한 기업을 대상으로 하여 이러한 자산성 지출과 성과급제도의 도입여부가 경영성과의 개선을 가져오는지를 검증하였다. [연구방법]본 연구의 목적을 달성하기 위하여 2015년 기업활동조사를 바탕으로 본 연구의 조건에 적합한 460개 기업을 표본으로 하였고, 여기에 재무 데이터베이스인 New Kis-value와 TS-2000에서 필요한 재무자료를 추출하여 결합함으로써 분석 데이터를 완성하였다. 여기에 SPSS21을 활용하여 횡단면분석을 실시하였으며, 가설 검증을 위한 통계분석으로 상관관계분석, 차이분석, 회귀분석 등을 실시하였다. [연구결과]연구결과를 보면 접대비와 광고선전비 지출과 교육훈련비, 연구개발비 지출이 다양한 경영성과에 양(음)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 더불어 성과급제도 도입기업이 미도입기업에 비해 자산수익률의 성과가 높은 것으로 나타났다. 이러한 결과를 명확히 하기 위하여 성과급제도를 도입하고 있는 기업만을 대상으로 이러한 지출이 경영성과에 미치는 영향을 검증한 결과 광고선전비 지출과 교육훈련비, 연구개발비 지출이 경영성과에 미치는 긍정적인 영향이 더욱 명확하게 나타났다. [연구의 시사점]고객 관점과 학습 및 성장 관점의 지출과 성과급제도의 도입이 경영성과에 미치는 영향이 부분적으로 검증이 되었으며, 더불어 성과급제도의 도입기업이 미도입기업에 비해 접대비와 연구개발비의 지출이 낮음에도 불구하고 경영성과에 양의 영향을 미치는 것으로 나타나 이러한 지출과 성과급제도의 상호작용이 있을 수 있음을 나타낸다고 할 수 있을 것이다.

가진 성형방법을 이용한 금속소재 마이크로 성형공정기술에 관한 연구

이혜진,최종필,김병희,김성욱,신준희,주은덕,이낙규 한국공작기계학회 2008 한국공작기계학회 추계학술대회논문집 Vol.2008 No.-

In this Research, the frequency forming method is suggested to micro pattern forming on the metal substrate and the optimal frequency can be manufactured micro pattern on the metal substrate is researched using an experimental method. So many researchers study about micro forming technology such as micro deep drawing, press forming, forging, extrusion etc. But if we want to make a micro pattern on the surface of metal substrate, we must use multi-step forming process to maintain the size of product or substrate. The frequency forming method can be used to solve this problem because the frequency forming method makes the surface to be a vibration mode status and easily deform the surface profile of mold. This paper describes the frequency forming system and optimal frequency range to make a micro pattern on the metal substrate (Cu materials). The frequency range can be classified to high frequency, super sonic range, and low frequency range.