ASCA : 위험 선별 및 분석 통합 자동화 시스템 개발

한의진,김용하,최승준,김구회,윤인섭 한국화재소방학회 2003 한국화재소방학회 학술대회 논문집 Vol.2003 No.춘계

The impact of risk perception on international travel attitudes and behavioral intentions in the post-pandemic era

한의진 조선대학교 국제문화연구원 2023 국제문화연구 Vol.16 No.2

The purpose of this study is to empirically verify the effect of overseas travel risk perception on overseas travel attitudes and behavioral intention, and to provide implications for the post-pandemic era. In accordance with the purpose of this study, data from 414 respondents obtained through Google Forms were used for analysis, and the research hypotheses were verified through factor analysis, reliability analysis, correlation analysis, and multiple regression analysis. The results showed that, first, among the five factors of risk perception (disease risk, physical risk, social risk, functional risk, and economic risk), only social risk had a negative effect on attitude. Second, among the five factors of risk perception, social risk and economic risk had a negative effect on behavioral intention to travel abroad. Third, international travel attitude had a significant positive effect on behavioral intention to travel abroad. The results of this study show that disease risk and physical risk no longer have a negative impact on international travel attitudes and behavioral intentions, and social risk has a greater impact. It also shows that attitudes toward international travel have a direct and significant impact on international travel behavioral intentions. In summary, the results show that social risks and attitudes have a direct and strong influence on individuals' decisions to travel abroad.

대학생들의 해외여행 위험인식이 정보탐색행동에 미치는 영향 - 해외여행 사전지식의 조절효과 -

한의진 문화융복합학회 2023 문화융복합 Vol.4 No.2

The purpose of this study is to analyze the influence of college students' risk perception of overseas travel on their information-seeking behavior and to empirically verify whether prior knowledge of overseas travel has a moderating effect between risk perception and information-seeking behavior. Data were collected through a questionnaire survey among university students, with a sample of 200 students used for the final analysis. To ensure the validity and reliability of the study, exploratory factor analysis and Cronbach's α value were conducted, and multiple regression and hierarchical regression analyses were performed using SPSS version 28. Firstly, among the four sub-factors of overseas travel risk perception (social risk, functional risk, economic risk, and climate change risk), social risk was found to negatively affect information-seeking behavior, while functional risk had a positive effect. Secondly, the moderating effect of prior knowledge of overseas travel between overseas travel risk perception and information-seeking behavior was examined. It was found that prior knowledge positively influenced information-seeking behavior, especially in its interaction with climate change risk. This study provides insights into how college students perceive risk and seek information in relation to overseas travel, and contributes to our understanding of the moderating role of prior knowledge of overseas travel between specific risk perceptions and information-seeking behavior.

항공사 객실승무원의 직무특성이 심리경험과 직무만족에 미치는 영향 - Hackman과 Oldham의 직무특성모형을 기반으로 -

한의진,한범수 한국관광학회 2015 관광학연구 Vol.39 No.7

본 연구는 항공사 객실승무원을 대상으로 직무특성이 심리경험에 미치는 영향과 심리경험이 직무만족에 미치는 영향을 검증하고, 심리경험이 직무특성과 직무만족과의 관계에서 매개역할을 하는지 알아보는데 그 목적이 있다. 실증연구를 위한 조사대상은 한국의 대형 항공사 2곳의 객실승무원을 대상으로 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 직무특성 요인(기술다양성, 과업정체성, 과업중요성, 자율성, 피드백) 중에서 과업중요성은 의미감에, 피드백은 결과인식에, 과업고유성은 이탈감에 정(+)의 유의한 영향관계가 있고, 과업고유성이 의미감에는 부(-)의 영향관계가 있는 것으로 나타났다. 둘째, 심리경험 요인(의미감, 책임감, 결과인식, 이탈감) 중에서 의미감, 책임감, 결과인식은 직무만족과 정(+)의 유의한 영향관계가 있고, 이탈감은 직무만족에 부(-)의 영향관계가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 심리경험 요인 중에서 책임감을 제외한 나머지 요인들(의미감, 결과인식, 이탈감)은 직무특성과 직무만족과의 관계에서 매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해 항공사 객실승무원의 직무설계에 필요한 이론적 및 실무적 시사점을 제공하고자 하였다. This study aims to verify the effect of the job characteristics of flight attendants on psychological states and job satisfaction, and to find out the intermediary role of psychological experience. For data collection, self-administered questions were used targeting flight attendants of major airlines in Korea. The results of research are as follows: First, among the job characteristic factors, task significance, feedback and task identity had positive effect on experienced meaningfulness, experienced responsibility and experienced disengagement respectively, and task identity had a negative effect on experienced meaningfulness. Second, among psychological experiencing factors, experienced meaningfulness, experienced responsibility, and knowledge of actual results had a positive effects on job satisfaction, and experienced disengagement had a negative effect on job satisfaction. Third, among the psychological experiencing factors, factors other than experienced responsibility had a mediating effect with job characteristic and job satisfaction.

관광전공자를 위한 행동적 취업면접훈련이 면접행동에 미치는 영향 - K대학 항공서비스과 학생을 대상으로 -

한의진 한국관광학회 2011 관광학연구 Vol.35 No.10

The purpose of this study was to test if a behavior interviewing training of tourism major students influences on their interviewing behavior. Based on a review of related literature, the interviewing behavior was conceptualized in terms of verbal communication, articulative communication, and nonverbal communication Data for this study was collected from 64 airline service major students at K college and pre-to-post test was used to examined the effects of behavior interview training on the three dimensions of the students interviewing behaviors. The result of this study showed that the behavioral interview training significantly enhanced interviewee’s verbal, articulative and nonverbal communication skills. Results of this study also suggest that additional skills such as mock interview, role play, and feed back by visual data such as viewing interviewee’s own mock interview should be included in the training. 신규 일자리가 늘어나지 않으면서 청년층의 실업률은 높아지고 있다. 따라서 대학의 취업률이 중요한 과제로 여겨지는 상황이다. 본 연구는 항공사, 호텔, 테마파크 등 서비스업에 취업을 원하는 대학생들에게 행동적 면접훈련이 면접행동에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 실시되었다. 행동적 면접훈련이 면접행동에 미치는 영향을 검증하기 위해 면접행동을 체언적, 음성적, 내용적 등 세부분으로 나누어 검증을 실시하였으며, 집단면접을 통해 사전․사후검사를 실시하였다. 면접훈련은 2년제 K대학 항공서비스과 학생들을 연구대상으로 실시하였다. 본 연구는 행동적 취업면접훈련이 면접행동, 즉 체언적 행동, 음성적 행동, 내용적 행동에 높은 향상을 보인다는 것을 증명하였고, 실제 대학 강의현장에 적용한다면 취업면접행동 향상에 효과가 있을 것이라는 결론을 이끌어냈다. 또한 이러한 결과는 대학 취업지원센터 등에서 빠르게 확산되고 있는 취업캠프 등이 효과를 거두기 위해서는 모의면접, 역할극, 비디오피드백 등 행동적 취업면접훈련이 포함되어야 함을 나타냈다.

위험 선별 및 분석 통합 자동화 시스템 개발에 대한 연구

한의진,김용하,최승준,김구회,윤인섭 한국화재소방학회 2003 한국화재소방학회논문지 Vol.17 No.4

화학공장은 위험한 물리 화학적 특성을 가진 많은 물질들을 다루기 때문에 다른 어떤 공장보다 더 사고의 위험성이 크다. 띠라서 화학공장에서의 각 장치에 대한 위험성 평가는 반드시 필요하다. 현재 사용되고 있는 위험성 평가 방법은 정성적 또는 정량적인 방법으로 각각 개별적으로 적용되는데 정성적, 정량적의 통합된 방법을 적용하면 빠르고 쉽게 적용할 수 있다는 정성적인 방법의 장점과 정밀하게 평가될 수 있다는 정량적인 방법의 장점을 모두 갖출 수 있다. 이러한 통합된 위험성 평가방법을 적용하고 자동화한 ASCA(Automated System for Hazard Screening & Analysis)라는 S/W를 개발하여 실제 공정에 적용하였다. 본 연구에서는 방향족 긍정 중 H.T.U(Hydrotreating Unit)에 대하여 ASCA를 적용하여 각 장치의 상대 순위를 알아보고 D-101이라는 저장탱크에서 단열 실패로 온도 상승이 일어난 경우의 장치고장으로 인한 변수 이상과 발생 가능한 사고의 영향을 알아보았다. 이러한 통합 위험성 평가 시스템을 화학공장에 적용하여 봄으로써 사고 시나리오를 세워서 사고에 대한 비상사태를 대처할 수 있는 능력을 키울 수 있으며 사고를 예방할 수 있을 것이다. Hazard Analysis is one of the basic tasks to ensure the safety of chemical plants. However, it is an arduous, tedious, time-consuming work and requires multidisciplinary knowledge and demands considerable cognitive load from the analysts. To overcome these problems, there have been attempts to automate this work by utilizing computer technology, particularly in the area of knowledge-based technique. There is two methods in the risk assessment of Chemical plant; quantitative and qualitative risk assessment. Both of them have been applied respectively, but if the integrated method of quantitative and qualitative risk assessments is used, all of the advantage of two methods can be applied. It is difficult to carry out integrated risk management of chemical plant. Therefore, automated integration system of risk management is necessary. We developed S/W Automated System for Hazard Screening & Analysis(ASCA) and applied to practical plant. By applying ASCA to case study, we can get the information about relative ranks of equipments, variable deviation, and consequence of potential accident. In this study, we applied ASCA to the H.T.U(Hydrotreating Unit) of the process to produce aromatic material. We could know relative ranks of equipments, variable deviation of malfunction in storage tank, D-101, and consequence of potential accident using ASCA. If integrated risk management in the chemical plant is applied, we can develop the emergency plan and prevent the accident.

대학생의 전공만족과 취업스트레스와의 관계연구 : 관광계열과 보건계열 비교를 중심으로

한의진,황보명 대한관광경영학회 2019 觀光硏究 Vol.34 No.5

본 연구는 관광계열과 보건계열 전공 대학생의 전공만족도와 취업스트레스의 차이를 살펴 보고, 각 계열별로 전공만족도가 취업스트레스에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 연구의 목적에 따라 4년제 대학에 재학 중인 567명의 대학생(관광계열 338명, 보건계열 229명)의 자료를 실증분석에 사용하였고, 요인분석, 신뢰도 분석, t-검정, 다중회귀분석을 통하여 연구 가설을 검증하였다. 연구 결과, 첫째, 관광계열 대학생은 보건계열 대학생에 비하여 전공만족도 요인 중 관계만족과 일반만족이 높게 나타났다. 둘째, 관광계열과 보건계열 대학생 간 취업스트레스는 차이가 없었다. 셋째, 관광계열과 보건계열 대학생 모두 전공만족 요인 중 인식만족이 성격 스트레스에, 관계만족이 학교환경 스트레스에 영향을 미치는 것으로 나타나서 두 전공계열 간 유사한 결과를 보였다. 그러나 일반만족은 관광계열 대학생에게만 학업 스트레스와 취업불안스트레스에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구를 통하여 대학생들의 전공만족도 향상이 취업스트레스를 줄이는 데 영향을 미치는 것을 확인하였 으며 전공만족도와 취업스트레스에 대한 전공계열별 차이를 인식하는데 도움이 되기를 기대 한다.

청지각적 음성평가가 커뮤니케이션 효율성과 내·외적 이미지에 미치는 영향

한의진,황보명 한국언어치료학회 2016 言語治療硏究 Vol.25 No.2

Purpose: The purpose of the present study is to verify the effects of perceptual voice evaluation on communication efficiency and internal external images and examine the effects of communication efficiency on internal external images. Method: The data for the empirical study were collected from 228 university students (males=111, females=117) who showed intention to participate in the study through a questionnaire survey and had no problem in hearing. The study subjects heard recorded female voices and evaluated through the seven components of voice (pitch, loudness, intonation, duration, articulation, pause, voice quality), communication efficiency and internal external images. Result: First, among the seven components of perceptual voice evaluation, intonation, articulation, pause, and voice quality were shown to have statistically significant positive (+) effects on communication efficiency, while pitch, loudness, and duration were shown to have no statistically significant effect on communication efficiency. Second, among the seven components of perceptual voice evaluation, voice quality was shown to have statistically significant positive (+) effects on both internal images and external images and articulation was shown to have statistically significant positive (+) effects only on internal images. However, pitch, loudness, intonation, duration, and pause were shown to have no effect on either internal external images. Third, communication efficiency was shown to have statistically significant positive (+) effects on both internal external images. Conclusion: Through the results of the present study, it could be identified that when listeners perceived voice quality, intonation, articulation, and pause more positively, communication efficiency was higher and in particular, it was identified that voice quality had important effects on the determination of female’s internal images and external images. 목적: 본 연구는 청지각적 음성평가가 커뮤니케이션 효율성과 내·외적 이미지에 미치는 영향을 검증하고, 커뮤니케이션 효율성이 내·외적 이미지에 미치는 영향을 살펴보는데 그 목적이 있다. 방법: 실증연구를 위한 자료는 참여의사를 보이고, 청력에 이상이 없는 228여명의 대학생(남성 111명, 여성 117명)을 대상으로 설문조사를 통해 수집하였다. 이들은 녹음된 여성의 목소리를 듣고, 음성평가의 7개 구성요소(음도, 강도, 억양, 속도, 발음, 쉼, 음질), 커뮤니케이션 효율성, 목소리를 통한 내·외적 이미지 등을 평가하였다. 결과: 첫째, 청지각적 음성평가의 7개 구성요소 중에서 억양, 발음, 쉼, 음질은 커뮤니케이션 효율성에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나 음도, 강도, 속도는 통계적으로 유의한 영향을 미치지 않는 것으로나타났다. 둘째, 청지각적 음성평가의 7개 구성요소 중에서 음질은 내적 이미지와 외적 이미지에 모두 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 발음은 내적 이미지에만 통계적으로 유의한 정(+)의영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 음도, 강도, 억양, 속도, 쉼은 내·외적 이미지에 모두 영향을 미치지않는 것으로 나타났다. 셋째, 커뮤니케이션 효율성은 내·외적 이미지에 모두 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 결론: 본 연구 결과를 통해 청자들이 음성평가의 7개 구성요소 중에서 음질, 억양, 발음, 쉼 등을 긍정적으로 지각할수록 커뮤니케이션 효율성이 향상되는 것을 확인할 수 있었으며, 특히음질은 여성의 내적 이미지와 외적 이미지를 결정하는데도 중요한 영향을 미치는 것을 확인하였다.

Comparison between Atorvastatin and Rosuvastatin in Renal Function Decline among Patients with Diabetes

한의진,김규리,이지연,이용호,김범석,이병완,차봉수,강은석 대한내분비학회 2017 Endocrinology and metabolism Vol.32 No.2

Background: Although the beneficial effects of statin treatment in dyslipidemia and atherosclerosis have been well studied, there is limited information regarding the renal effects of statins in diabetic nephropathy. We aimed to investigate whether, and which, statins affected renal function in Asian patients with diabetes. Methods: We enrolled 484 patients with diabetes who received statin treatment for more than 12 months. We included patients treated with moderate-intensity dose statin treatment (atorvastatin 10 to 20 mg/day or rosuvastatin 5 to 10 mg/day). The primary outcome was a change in estimated glomerular filtration rate (eGFR) during the 12-month statin treatment, and rapid renal decline was defined as a >3% reduction in eGFR in a 1-year period. Results: In both statin treatment groups, patients showed improved serum lipid levels and significantly reduced eGFRs (from 80.3 to 78.8 mL/min/1.73 m2 for atorvastatin [P=0.012], from 79.1 to 76.1 mL/min/1.73 m2 for rosuvastatin [P=0.001]). A more rapid eGFR decline was observed in the rosuvastatin group than in the atorvastatin group (48.7% vs. 38.6%, P=0.029). Multiple logistic regression analyses demonstrated more rapid renal function loss in the rosuvastatin group than in the atorvastatin group after adjustment for other confounding factors (odds ratio, 1.60; 95% confidence interval, 1.06 to 2.42). Conclusion: These results suggest that a moderate-intensity dose of atorvastatin has fewer detrimental effects on renal function than that of rosuvastatin.

‘그린스마트 미래학교’에 따른 국악교육 활성화 방안

한의진(Han Ui Jin) 한국국악교육학회 2023 국악교육 Vol.52 No.52