뉴스 리터러시 함양을 위한 사회과 교육과정 - 2015 개정 사회과 교육과정 분석과 교육과정 개선 방향 제안

이정우 ( Lee¸ Jungwoo ) 한국사회과교육학회 2021 시민교육연구 Vol.53 No.4

이 연구는 뉴스 리터러시 교육이 효과적으로 이루어지기 위한 사회과 교육과정의 개선 방향을 탐색하기 위하여 수행하였다. 이를 위해 뉴스 리터러시의 의미와 뉴스 리터러시 교육의 성격과 목표를 고찰하고, 이를 토대로 2015 개정 사회과 교육과정을 분석하여 그 특징을 파악하였다. 분석 결과는 다음과 같다: 첫째, 사회과 교육과정에서 ‘뉴스’는 성취기준에 직접 명시되기보다는 주로 교수·학습 방법과 관련하여 제시되고 있었으며, 대다수 진술문은 ‘뉴스 이용 교육’ 차원에서 뉴스를 학습 내용을 이해하기 위한 자료의 하나로 보고 이에 접근하는 데 초점을 두고 있었다. 이에 비해 ‘뉴스에 대한 교육’의 성격을 지니면서 뉴스를 이해하고, 비판적으로 분석하며, 뉴스를 생산하거나 활용하는 데 초점을 둔 진술문을 찾기는 어려웠다. 둘째, ‘뉴스에 대한 교육’으로 해석할 수 있는 진술문은 민주주의 정치과정에서 언론의 기능과 시민 참여, 뉴스에 대한 비판적 분석 등 뉴스 리터러시 교육의 핵심적 내용을 다루고 있었으나 모두 고등학교 선택 교육과정 문서에 제시되어 있었다. 셋째, ‘뉴스 이용 교육’과 관련된 진술문의 경우에도 교육의 방향이나 이를 토대로 한 구체적인 지침이 제시되어 있지는 않았다. 이러한 분석 결과를 토대로 2022 개정 사회과 교육과정을 통해 학습자들이 뉴스 리터러시를 효과적으로 함양하도록 하기 위해서는 뉴스 리터러시에 대한 균형적 접근, 공통 교육과정과 선택 교육과정 간 계열성 확보, 뉴스 이용 교육과 관련된 구체적 방안의 제시 등이 필요함을 제안하였다. This study was conducted to explore the direction of improvement of the social studies curriculum for effective news literacy education. To this end, the definition of news literacy and the nature and goals of news literacy education were considered, and the characteristics of the 2015 revised social studies curriculum were analyzed based on these criteria. The results are as follows: First, news was mainly presented in relation to teaching/learning methods rather than directly specified in the achievement standard, and most of the statements were made in terms of news-use education. Second, statements that can be interpreted as education on news dealt with the core contents of news literacy education, but all were presented in the high school elective subjects. Third, even in the case of a statement related to news-use education, the specific guidelines based on it were not presented. Based on the results of this analysis, the study suggested a balanced approach to news literacy, securing sequences, and specific guidelines related to news-use education.

3차원 그래픽의 트랜스포메이션을 위한 24-bit 부동 소수점 MAC 연산기의 설계

이정우,김우진,김기철,Lee, Jungwoo,Kim, Woojin,Kim, Kichul 대한임베디드공학회 2009 대한임베디드공학회논문지 Vol.4 No.1

This paper proposes a 24-bit floating point multiply and accumulate(MAC) unit that can be used in geometry transformation process in 3D graphics. The MAC unit is composed of floating point multiplier and floating point accumulator. When separate multiplier and accumulator are used, matrix calculation, used in the transformation process, can't use continuous accumulation values. In the proposed MAC unit the accumulator can get continuous input from the multiplier and the calculation time is reduced. The MAC unit uses about 4,300 gates and can be operated at 150 MHz frequency.

AHP를 이용한 카드고객 이탈 요인의 우선순위 분석 : 경영지원·카드모집·고객서비스 집단을 중심으로

이정우(Jungwoo Lee),송영규(Young-gue Song),한창희(Chang Hee Han) 한국IT서비스학회 2021 한국IT서비스학회지 Vol.20 No.4

Nowadays data-based decision making is emerging as the center of the business environment paradigm, but many companies do not have data-driven decision-making systems. It has also been studied that using an expert’s intuition in decision making can be more efficient in terms of speed and cost, compared to analytical decision making. The goal of this study is to analyze customer churn factors using a group of experts within a financial company from the viewpoint of decision-making efficiency. We applied a debit card ‘A’, product of the National Credit Union Federation of Korea. The churn factors of all the financial expert groups were examined. Also. the difference in each group (management support, card recruitment, customer service group) was analyzed. We expect that this study will be helpful in the practical aspects of managers whose environments is lack data-oriented infrastructure and culture.

중국향 StiMi 모바일 디지털 멀티미디어 방송 시스템을 위한 시간 동기 Tracking 기법 연구

이정우(Jungwoo Lee),배영준(Youngjun Bae),양석철(Suckchel Yang),김재운(Jaewoon Kim),신요안(Yoan Shin) 한국통신학회 2008 한국통신학회 학술대회논문집 Vol.2008 No.7

IT 프로젝트 팀에 있어서 내외부 사회적 자본과 조직 분위기에 관한 연구

이정우(Jungwoo Lee),이혜정(Hyejung Lee),이슬기(Seulki Lee) 한국IT서비스학회 2017 한국IT서비스학회지 Vol.16 No.3

IT project teams are composed of experts from various domains with different backgrounds, such as business and technologies. Thus, enhancing knowledge sharing and increasing team social capital are critical for the success of the project. This study examines the relationship among the team social capital, team climate and team performance. A research model and hypotheses are developed from literature review and empirically validated. The research model consists of team social capital, team climate and team performance. Specifically, team social capital, as antecedents, wasconceptualized asinternal and external differentiated by team boundary, and team climate is conceptualized as innovative climate and supportive climate. Using measures adopted from previous studies, 166 data points were collected to test the research model and related hypotheses. PLS data analysis indicated that internal and external social capitalhave positive effect on innovative climate while internal social capital has a positive effect on supportive team climate. The innovative and supportive climate has significant effect on the team performance. Based on the results, we proposed several team management skills for IT project managers. Theoretical constributions are discussed at the end with limitations and further studies.

COVID-19와 IT 서비스:변화와 대응

이정우(Jungwoo Lee),강주영(Ju Young Kang),이상곤(Sang Kon Lee) 한국IT서비스학회 2021 한국IT서비스학회지 Vol.20 No.5

Since the first confirmed case in January 2020, Coronavirus disease 2019(COVID-19) has brought many changes to our society, and Korea is no exception. Some changes are direct and immediate such as restrictions on overseas travel and social distancing, but the others are indirect and slowly adapted such as lifestyle changes impacting industries and businesses. IT service sector is tremendously influenced by COVID-19. IT service is used extensively in response to COVID-19 taking advantage of its non-face-to-face characteristics. In that sense, the industry is positively affected and in some sense invigorated, giving birth to new kind of services. This special issue focuses on introducing how the IT services are affected, what kind of transformations are undergoing, and how these are expedited after COVID-19. This special issue expands and extends the case research section by collecting new IT service case studies concerning these topics. After competitive review process, 11 studies are selected for this special issue which deals with four different but closely related aspects: (1) evolutions of private IT services, (2) transformations in public IT services, (3) impacts in the hospitality and tourism industry, and (4) changes of people’s behavior along with COVID-19. The first set reports on the evolution of private IT services that have created terms such as foodtech and edutech as we enter a rapid non-face-to-face situation. The second set consists of studies dealing with the evolution of public IT services. Evolution and rapid response to non-face-to-face appear to be no exception in the public sector. The third includes studies of hospitality and tourism which is most strongly affected by COVID-19. The last set deals with the behavioral changes of users such as technostress in telecommuting. Lessons learned through best practices and key problems identified in these studies may help us to actively respond to the coming waves of changes incurred by COVID-19 in our society as well as in the IT service industry.

이중선체 작업환경 센싱을 위한 포인트 클라우드 데이터 취득 시스템 프로토타입 개발

이정우(Jungwoo Lee),구남국(Namkug Ku),이재용(Jaeyong Lee) (사)한국CDE학회 2022 한국CDE학회 논문집 Vol.27 No.4

When work such as blasting starts inside the double hull block, it becomes a poor environment to the extent that sensing is impossible due to the cause of dust. Accordingly, in this study, a point cloud acquisition system that can be used independently of an automated device was developed. Various pre-tests were performed to select the sensor, and hardware that enables the lidar sensor to rotate 360 degrees was developed. The test was first conducted in a small laboratory, and it was confirmed that the point cloud clearly depicts the target object.

공무원연금의 분할연금 개선방안

이정우 ( Lee Jungwoo ),유호선 ( Yoo Ho Sun ) 한국연금학회 2018 연금연구 Vol.8 No.2

본 연구는 현 공무원연금 분할연금제도의 문제점을 고찰하고 개선방안을 제시하는 것을 목적으로 이루어졌다. 특히, 본 연구에서는 공무원연금 뿐 아니라 국민연금에서도 공동으로 도입할 수 있는 제도개선방안에 대한 검토를 연구의 목적으로 하고 있다. 이를 위하여 본 연구에서는 공무원연금의 분할연금을 중심으로 현황 및 문제점을 검토하였다. 그리고 분할연금을 운영하고 있는 주요 국가들의 해외사례를 간략히 살펴본 후, 공무원연금의 분할연금제도 개선방안을 제시하였다. 주요 개선방안으로는 개인들이 자유롭게 분할비율을 결정할 수 있는 조항인 공무원연금법 46조의 폐지, 연금분할의 시기는 이혼 즉시로 개선, 그리고 연금 분할의 방법은 소득분할 방식으로 개선하는 방안 등을 제시하였다. 특히, 본 연구에서는 공무원연금 가입자 및 국민연금 가입자의 이혼 시 분할연금에서 발생하는 문제들을 최소화할 수 있는 개선방안으로 내부적 분할방식의 도입 등을 검토하였다. The aim of this article is to suggest policy alternatives of pension splitting in Pension for Civil Servants. Thus, first of all, the characteristics of pension splitting and the pensioners are examined in Pension for Civil Servants and the National Pension. Also, issues of pension splitting in Pension for Civil Servants and the National Pension, which are required to reform, are reviewed. Then, pension splitting systems in Germany and Switzerland is analyzed. As a result. there are some suggestions to reform pension splitting system, which are the time of pension splitting, how to split the pension, strengthening social security rights on pension splitting, the rule for duration of marriage and so on.

고령자 퇴직이행 지원제도로서 임금피크제도와 점진적 퇴직제도의 비교 연구

이정우 ( Jungwoo Lee ) 한국사회보장학회 2015 사회보장연구 Vol.31 No.4

본 연구는 임금피크제도의 문제점을 파악해 보고, 그 대안으로서 점진적 퇴직제도의 도입 가능성을 살펴보았다. 연구의 결과 현행 임금피크제도의 대표적 문제점으로 임금삭감을 지적해 볼 수 있다. 구체적으로 임금삭감은 노동시장에서 상품으로서 노동력의 상대가격체계(relative price system)를 교란시켜 경쟁의 왜곡문제와 함께 사회적 갈등을 초래할 수 있다는 점이다. 이 경우 고령계층은 임금삭감에 따른 가격경쟁력을 바탕으로 청년들과 일자리의 경쟁관계에 놓이게 될 가능성이 높다. 이러한 현상은 현행 임금피크제도가 국가의 기대와는 달리 세대간 상생모형이 아니라, 오히려 세대간 경쟁과 갈등의 모형이 될 수도 있다는 것을 시사한다. 반면에 점진적 퇴직제도는 고령계층의 근로시간단축을 핵심적 정책수단으로 채택하므로 세대간 일자리의 나눔과 상생효과를 도모할 수 있는 제도적 환경을 갖추고 있다. 다음으로 점진적 퇴직제도에서 근로시간의 단축은 노동공급량을 축소하는 작용을 할 수도 있겠지만, 반대로 건강이나 가족상황 등으로 인해 시간예산의 제약을 받고 있는 고령계층의 조기퇴직을 방지하고 유사한 상황에 있는 인력의 동원을 통해 국내 노동공급량을 확대할 수 있는 장점도 가지고 있다. 마지막으로 점진적 퇴직제도는 다양한 근로시간모형을 개발할 수 있는 제도적 인프라로 활용될 수 있다는 것이다. 이를 통해 고령근로자들은 자신의 선호와 능력에 가장 적합한 근로모형을 선택하여 근로생애주기를 연장할 수 있는 장점도 누릴 수 있다. This paper examines problems of the wage peak system which is currently being implemented and the possibility of introducing a gradual retirement system as an alternative. Research findings point out wage cuts as the critical problem of the wage peak system. Wage cuts can disrupt the relative price system of labor in the labor market, which could then distort competition and lead to various social conflicts. In particular, the wage peak system could place old employees in situations where they would, based on their price competitiveness derived from reduced salaries, compete with young employees for jobs. It indicates that the wage peak system could prove to be a model for competition and conflict between young and old generations, instead of a win-win model for both young and old as the government expects. As an alternative of the wage peak system, the gradual retirement system has the following advantages. First of all, the gradual retirement system, by reducing working hours for old employees, can provide an institutional environment which would benefit both young and old generations by allowing job opportunities to be shared. Also, while reduced workings hours under the gradual retirement system could have the effect of curtailing the supply of labor, it could prevent early retirement of old employees who are often pressed for time due to health or family issues, and thus increase the labor supply by mobilizing labor force in similar situations. Lastly, the gradual retirement system can serve as institutional infrastructure that can accommodate various working hours models. As a result, with the gradual retirement system, old employees can select a working hours model that suits them best, and thus extend their working life.

일본 대학입시센터시험 문항 분석 연구

이정우(Lee, Jungwoo),강대현(Kang, Daehyun) 한국사회과교육연구학회 2011 사회과교육 Vol.50 No.2

이 연구는 우리나라 수능시험의 사회탐구 중 일반사회 영역에 해당하는, 2009년에 시행된 일본 대학입시센터시험(이하 센터시험)의‘현대사회’와‘정치?경제’과목의 문항 구조, 검사지 구성, 문항 형식, 문항 내용을 우리 수능시험과 비교 분석한 것이다. 이 연구의 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 문항의 구조면에서 센터시험 문 항은 수능시험과 달리 대문(大問)이 여러 개의 소문(小問)을 포괄하는 위계형 세트 문항 형식을 띠고 있다. 둘째, 검사지 구성 면에서 센터시험은 수능시험과 달리 편집 체제나 외형적 차원에서의 통일성을 발견하기 어렵다는 특징이 있다. 구체적으로 문항 수, 문제지 면 수, 대문이 포괄하는 소문의 수, 배점 등 전반적인 문항 구성이 과 목 간, 과목 내에서 통일되어 있지 않다. 셋째, 문항 형식면에서 센터시험 문항은 자료의 활용도가 높지 않으며, 자료의 형태가 단조롭고, 문두의 유형이 통일되어 있으며, 답지의 수가 다양하다는 특징을 지니고 있다. 넷째, 문 항의 내용 면에서 센터시험 문항은 일본의 교육과정인‘학습지도요령’에 충실하게 출제되고 있으며, 행동 영역 면에서는 교과서상의 기본 지식을 확인하는 유형의 문항이 높은 비중을 차지하고 있다는 특징을 지니고 있다. 이에 비해 사고력을 요하는 문항이나 자료에 대한 분석 및 해석이 필요한 문항의 비중은 낮다. 다방면에서의 폭넓은 시사 상식이 필요한 문항이2∼3개 출제된 것도 특이하다고 할 수 있다. 센터시험의 이러한 특징들은 향후 수능시험의 성격 및 체제 변화를 모색하는 과정에서 좋은 시사가 될 수 있다. This study analyzed the 36 question items of the ‘Modern Society’ subject and the 38 question items of the ‘Politics?Economics’ subject of the 2009 Japanese National Center Test for University Admissions. Especially, this study focused on the structure, test form, forms of the question items, and contents of the question items. The results are as follows: 1) In terms of structure, Japanese question items have hierarchical structures between ‘big question’ and ‘small questions’. 2) In terms of test form, it is hard to find the unified forms of edition between subjects of social sciences. 3) In terms of item forms, the importance of materials to find the correct answer is lower than the Korean CSAT(College Scholastic Ability Test). 4) In terms of item contents, most items are about basic knowledges of textbook. These features are good points to find the nature and system change of CSAT.