자기자비 증진 프로그램개발을 위한 요구분석

이연옥(yeon ok Lee),최보영(bo Young Choi) 학습자중심교과교육학회 2023 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.15

목적 본 연구의 목적은 대학생의 자기자비 증진 프로그램개발을 위한 요구조사 및 자기자비 증진에 필요한 요인들을 알아보고자 수행되었다. 방법 전국에 있는 대학생 302명을 대상으로 2022년 12월 12일부터 2023년 1월 3일까지 자기자비 증진 프로그램개발을 위한 요구조사를 하였다. 조사내용은 자기자비에 대한 필요성 및 주제, 운영방식, 자기자비 증진에 필요한 요인, 자기자비 척도로 설문지 내용을 구성하였으며 설문 조사의 한계점을 보완하기 위해 서술식 질문을 추가하였다. 자료 분석은 Window spss 21.0을 이용하여 빈도분석 및 기술통계와 엑셀로 분석하였다. 결과 자기자비 프로그램 필요성은 남학생은 92.7%, 여학생 80%가 필요하다고 인식하였으며 주제는 마음챙김-알아차리기, 대인관계, 소심/자신감 부족을 선호하였다. 운영방식은 96%의 높은 참여 의사를 보였고, 프로그램이 도움이 될 것인가에 대해 91.1%가 도움이 될 것으로 응답하였으며 운영시간은 주 1회, 60분, 8회기 강의와 참여의 혼합방식을 요구하였다. 자기자비 증진에 필요한 요인은 심리적 편안함(84.1%), 대인관계 유연성(83.3%), 자기 이해 및 타인이해(82.8%)순이었다. 그 밖에 요인은 대인관계의 두려움과 발표 불안 등이며 현재 자기자비 수준의 결과는 35.3%로 나타났다. 결론 이러한 요구조사 결과 추출된 요인은 대학생을 위한 자기자비 증진 프로그램을 개발하는데 기초 연구를 수행했다는 점에서 의의가 있다. Objectives The purpose of this study was to investigate the needs of college students to develop a self-compassion enhancement program and to find out the factors necessary for self-compassion enhancement. Methods From December 12, 2022 to January 3, 2023, a needs assessment was conducted for the development of a self-compassion enhancement program targeting 302 university students across the country. The contents of the questionnaire were composed of the necessity and subject of self-compassion, operation method, factors necessary for self-compassion enhancement and the self-compassion scale, and descriptive questions were added to supplement the limitations of the survey. For data analysis, frequency analysis and descriptive statistics were performed using Window spss 21.0, and additionally analyzed with Excel. Results As for the need for a self-compassion program, 92.7% of male students and 80% of female students recognized that they needed it, The subjects preferred were mindfulness-noticing, interpersonal relationships, and timidity/lack of confidence. As for the operation method, 96% showed a high willingness to participate, and 91.1% responded that the program would be helpful. The operation time required a mixed method of lectures and participation once a week, 60 minutes, 8 sessions. the factors necessary for enhancement self-compassion were psychological comfort (84.1%), interpersonal flexibility (83.3%), self-understanding and understanding of others (82.8%). Other factors include fear of interpersonal relationships and anxiety about public speaking, and the result of the current self-compassion level was 35.3%. Conclusions The factors extracted as a result of this demand survey are meaningful in that basic research was conducted to develop a self-compassion enhancement program for college students.

수퍼바이저의 지지와 상담자 소진 관계에서 역전이 관리능력의 조절효과 : Moderationg Effect of Countertransference Management Ability in the relationship between Supervisor Support and Counselor Burnout

이연옥(Yeon Ok, Lee),김옥진(Ok Jin, Kim),서명옥(Myong Ok, Seo),최보영(Bo Young, Choi) 한국교류분석상담학회 2021 교류분석상담연구 Vol.11 No.1

본 연구의 목적은 수퍼바이저의 지지와 역전이 관리능력이 상담자 소진에 어떤 영향을 미치는지 알아보고 수퍼바이저의 지지가 상담자 소진에 미치는 영향이 역전이 관리능력에 의해 조절되는지 검증하고자 하였다. 이를 위해 전국의 상담자 241명을 대상으로 수퍼바이저의 지지, 상담자 소진, 역전이 관리능력에 대한 설문조사를 실시하였다. 본 연구를 통하여 밝혀진 주요 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 수퍼바이저의 지지와 상담자 소진 및 역전이 관리능력과 상담자 소진은 부적 상관을 보였으며, 수퍼바이저의 지지와 역전이 관리능력은 정적상관으로 나타났다. 둘째, 위계적 회귀분석 결과, 수퍼바이저의 지지와 역전이 관리능력의 상호작용 효과는 상담자 소진에 유의하였다. 즉, 역전이 관리능력이 수퍼바이저의 지지와 상담자 소진의 관계를 조절하는 것으로 검증되었다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 본 연구의 의의 및 후속 연구에 대한 제언과 시사점에 대해 논의하였다. The purpose of this study is to investigate how supervisor s support and countertransference management ability affect counselor burnout, and to verify whether the effect of supervisor s support on counselor burnout is controlled by countertransference management ability. For this, a questionnaire survey was conducted on 241 counselors nationwide about supervisor s support, counselor burnout, and countertransference management. The main results revealed through this study are summarized as follows. First, the supervisor s support and counselor burnout were negatively correlated. Also countertransference management ability and counselor burnout have a negative correlation. And supervisor s support and countertransference management ability have a static correlation. Second, as a result of the hierarchical regression analysis, the interaction effect of the supervisor s support and countertransference management ability for counselor burnout was significant. Thus, it was verify that the countertransference management ability controls the relationship between supervisor support and counselor burnout. Based on these results, the meaning, of this study suggestions and implications for subseguent research were discussed.

‘-만큼’ 동등 비교구문 연구

이연옥(Lee, Yeon-ok) 한국어문학회 2014 語文學 Vol.0 No.125

The purpose of this paper is to study Korean ‘-mankeum’ equative constructions’ semantic and syntactic features. For this, we consider the semantic features of ‘-mankeum’ and ‘-cheoreom’, the difference in the meaning between ‘-mankeum’ and ‘-cheoreom’ constructions, the possibility of collocation with verbal predicates in ‘-mankeum’ constructions, and the difference of the meaning of ‘-mankeum’ constructions when there is degree adverb or not. The semantic feature of ‘-mankeum’ is different from ‘-cheoreom’; ‘-mankeum’ [+degree, -state], ‘-cheoreom’ [-degree, +state], so the meanings of the two constructions are different. Verbs can be presumed to have the degree according to the aspect of semantic features of the verbs, so ‘-mankeum’ phrases can be collocated with verbal predicates without intervention of the words of degree expression. Degree adverb can come between ‘-mankeum’ phrase and predicate in ‘-mankeum’ equative constructions, where the degree adverb expresses the difference between comparee and implicit norm, not explicit norm.

아시아의 민족주의와 민족문제 ; 민족문제에 대한 일본의 대응과 일본 민족주의

이연옥 ( Yeon Ok Lee ) 한국민족연구원 2013 민족연구 Vol.0 No.55

This study explored Japanese response to and recognition of ethnic minorities in Japan and examined characteristics of Japanese nationalism. For this, above all this paper scrutinized Japanese recognition of ethnic minorities which were derived from Japanese colonization and has investigated Japanese recognition of immigrants in Japan since the 1980s. The results show that there were cultural assimilation for ethnic minorities and immigrants. Japanese response to and recognition of ethnic minorities and immigrants was based on Japanese nationalism, which become the basis for a sense of exclusion for foreign immigrants.

손경락마사지가 안면 크기 변화에 미치는 효과 연구

이연옥 ( Yeon Ok Lee ),정인경 ( In Kyung Jung ) 한국미용학회 2010 한국미용학회지 Vol.16 No.3

The manual therapy which is the general meaning of care with hands is called as a term of massage. From the time of Hippocrates the massage techniques have been considered effective for various diseases from sprain to constipation. Several atrophic problems can be removed by massaging the muscles or stimulating the nerves inervating the muscles. Thus we tried to inspect the effect of the meridian manual massage on facial size. The sizes were measured by both a caliper and a tapeline. The results were analysed by Student`s t-test. Generally speaking, the facial sizes were reduced significantly by manual therapy in comparison with those of untreated controls. After the decreases in lineal distances measured by caliper, there were the decreases in the contour sizes measured by tapeline. These results shows that the manual technique is an effective method to reduce facial size keeping its steric conformation.

미등록외국인근로자의 법적 지위와 관련 정책의 문제점

이연옥(Yeon-Ok Lee) 중앙대학교 문화콘텐츠기술연구원 2016 다문화콘텐츠연구 Vol.0 No.21

우리나라에서는 외국인력을 외국인의 이동으로 보기보다는 생산요소 중 노동력의 관점에서 파악하고 이를 기초로 하여 단기순환 정책을 기조로 하는 단순기능 외국인력제도를 시행해 왔다. 그 결과 미등록외국인근로자가 생겨났고 현재에도 줄어들지 않고 있다. 그러나 현재 이들이 현실적으로 중요한 다문화구성원이 되어있고 여러 가지 사회 문제를 발생시키고 있음에도 불구하고 이들에 대한 연구는 부족하다. 여기서는 출입국관리법과 외국인고용법을 어기면서 체류하는 외국인근로자의 법적지위와 정책에 관해 살펴보았다. 구체적으로는 체류자격을 위반하여 취업하는 것이 근로자로서의 지위마저 박탈할 수 있는지, 사회보장법상의 지위의 변화와 산업재해보상보험법상의 지위에 영향을 미치는지, 고용허가제 4대보험에서의 권리에 영향을 미치는지를 판례를 중심으로 알아보았다. 불법취업이라 하더라도 근로자로서의 지위는 변하지 않으며 사회보장 관련법상의 권리도 영향을 받지 않는다. 그러나 신분 노출의 위험으로 인하여 권리를 주장하는 데에는 현실적인 한계가 있다. 현재 실시되고 있는 외국인근로자에 대한 관련 정책들 중 어떤 문제점들이 미등록외국인근로자를 발생시키는지를 논의하고 시정되어야 하는 정책 부분의 개선점을 제시하였다. 즉 사업장이동제한의 문제, 공무원의 통보의무가 어떠한 점으로 인해 외국인근로자를 미등록외국인근로자로 전락시키는 지를 알아봄으로써 구체적인 정책의 개선방향을 제시하였다. 그리고 장기간 근로하는 외국인근로자의 체류권에 대해 논의해봄으로써 외국인근로자의 체류권 문제의 해결이 미등록외국인근로자의 발생을 미연에 방지하기 위한 하나의 방법임을 제시해 보았다. 특히 미등록외국인근로자의 체류를 엄격히 해석하는 문제를 이주아동의 교육권과 연결시켜 논의하였다. 결론적으로 현재의 우리나라의 미등록외국인근로자의 법적지위는 상당한 정도로 보장되고 있지만 여전히 인권적 차원에서는 개선되어야 할 여지도 남아 있음을 알 수 있었다. Korean policy of foreign manpower is based on the principle of short-term rotation, because it assumes that labor power is just one factor of production, like capital or raw materials. As a result, it was inevitable to generate many undocumented foreign workers whose number has not much changed from the past. Undocumented foreign workers and their family frequently suffer from human rights violations and do not dare to appeal for correction officially. This article probes into court cases in order to see whether undocumented foreign workers could retain the legal status as worker, and whether they could get benefit guaranteed in Industrial Accident Compensation Act. Existent court cases show that undocumented foreign workers are qualified to retain the legal status as worker, and that they are also entitled to industrial accident benefits. Nevertheless, they rarely show up to assert their rights in fear of deportation. For this reason, it is necessary to eliminate or improve those factors that make foreign workers degrade into undocumented status. After looking into laws and policies related to employment of foreign workers, it is found that administrative codes about ‘regulation of workplace changes’ and the ‘duty to notify’ are main culprits. And it is necessary to reformulate the current immigration policy so that immigrant children’s right to education is assured.

불법으로 체류 및 노동을 하는 외국인근로자: 용어를 중심으로

이연옥 ( Yeon Ok Lee ) 성결대학교 다문화평화연구소 2015 다문화와 평화 Vol.9 No.2

우리나라는 「출입국관리법」을 통해 외국인의 출입국과 체류를 규율하고, 고용허가제도를 도입하여 외국인의 취업을 합법화하고 있지만, 이 법과 제도를 위반하면서 입국·체류하고 노동을 하는 외국인이 있다. 그런데 이들을 가리키는 용어가 16가지 이상이고, 이 용어의 대부분은 법률 위반 유형과 무관하게 사용되고 있다. 그리하여 본 논문에서는 먼저 이 용어들을 소개하면서 그 사용의 한계와 부적합성을 지적하였다. 그리고 외국인의 출입국과 체류에 관련된 법률과 외국인근로자를 규율하는 법률에 기초하여 외국인이 온전히 적법하게 체류 및 노동을 하기 위한 조건을 파악하고 이를 토대로 부적법한 외국인근로자의 유형에는 「출입국관리법」을 위반하고 노동을 하는 경우, 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」을 위반한 경우, 두 법률을 모두 위반한 경우가 있음을 밝혔다. 나아가 기존에 사용되는 용어 중 어떤 것도 이 모든 경우를 포섭하기에 적절하지 않음을 지적하였다. 그리고 법률상의 특정 규정(예; 외국인등록의무규정)을 위반한 것으로 이해될 수 있는 용어(예; 미등록외국인)는 그에 해당되는 경우에 대하여만 사용하고, 「출입국관리법」에 위반되는 경우를 통칭하는 용어로는 ‘불법체류자’를 사용하며, 「출입국관리법」과 함께 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」에 위반되는 근로자를 포괄적으로 지칭하는 용어로는 ‘부적법한 외국인근로자’라는 표현을 사용할 것을 제안하였다. 어떤 법이든 법을 위반한 상태로 체류하면서 노동하고 있는 외국인은 ‘부적법한 외국인근로자’로 표현할 수 있으며, 이 용어는 세 가지 위법의 경우를 모두 아우르면서 기존의 용어가 갖는 난점을 피할 수 있다고 생각하기 때문이다. Every country has a limitation on emigration and immigration and labor of foreigners to protect natioanl interests and own peoples. In same purpose Korea has legislations like 「Act on foreign workers’ employment, etc」and 「Immigration Act」. Nevertheless there are foreigners who stay and work on going against legislations. The terms that are used to name them are not yet standardized: so diverse terms are used in literature and on document of civic group and government. But using standardized and obvious term is necessary to establish a clear notion and to set the range of discussion. This paper starts from this standpoint. In chapter Ⅱ, different terms which are used at present are introduced and it is explained why each of the terms is improper. In chapter Ⅲ, the requirement for legal stay are discussed on the base of 「Immigration Act」and the terms naming foreigners who are against the requirement are introduced . In chapter Ⅳ, the requirement to be legal foreign labors are discussed on the base of 「Act on foreign workers’ employment, etc」. The types of breach of the both legislations can be classified into three category: the case of breaking 「Immigration Act」, the case of breaking 「Act on foreign workers’ employment, etc」, and the case of breaking both legislations. And foreigners can not be legal foreign labors in any case of these. So in chapter Ⅴ, the term of ‘illegal foreign labors’ is suggested as proper to express every foreign labor who work on going against legislations.

정서표현 양가성이 인터넷 게임중독에 미치는 영향 : 내현적 자기애의 매개효과

이연옥(Lee, yeon ok),최보영(Bo-Young choi) 학습자중심교과교육학회 2021 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.19

목적 본 연구는 초등학생의 정서표현 양가성이 인터넷 게임중독에 미치는 영향에서 내현적 자기애의 매개효과를 검증하는 것이다. 방법 제주도에 소재한 초등학생 5, 6학년 355명을 대상으로 선정하였다. 자료분석은 Window spss 21.0을 이용하여 신뢰도 분석 및 기술통계를 실시하였고 매개효과를 분석하기 위해 Baron과 Kenny가 제안한 3단계 분석 절차에 따라 분석하였다. 결과 초등학생의 정서표현 양가성, 인터넷 게임중독, 내현적, 자기애 간에 유의한 정적상관 관계가 나타났으며 정서표현 양가성이 인터넷 게임중독에 미치는 영향에서 내현적 자기애가 완전매개 역할을 하는 것으로 확인되었다. 정서표현 양가성의 하위요인인 긍정적 정서표현이 인터넷 게임중독에 미치는 영향에서 내현적 자기애가 완전매개 효과가 나타났으며 부정적 정서표현이 인터넷 게임중독에 미치는 영향에서도 내현적 자기애가 완전매개로 나타났다. 결론 연구결과를 통해 인터넷 게임중독을 보이는 초등학생을 상담하는 경우, 정서 표현이 이루어질 수 있도록 도움을 제공하고 내현적 자기애 수준을 낮추어 주었을 때 인터넷 게임중독에서 벗어날 수 있음을 시사하고 있다. Objectives This study examines the mediating effect of covert narcissism in the effects of ambivalence in emotional expression in elementary school students on Internet game addiction. Methods 355 elementary school students in 5th and 6th grades located in Jeju Island were selected. For data analysis, reliability analysis and descriptive statistics were performed using Windows spss 21.0, and the three-step analysis procedure suggested by Baron and Kenny was analyzed to analyze the mediating effect. Results A significant positive correlation was found among elementary school students emotional expression ambivalence, Internet game addiction, and covert narcissism. In the effect of emotional expression ambivalence on Internet game addiction, it was confirmed that covert narcissism played a complete mediating role. In the effect of positive emotional expression, a sub-factor of ambivalence, on Internet game addiction, covert narcissism was fully mediated, and in the effect of negative emotional expression on Internet game addiction, covert narcissism was fully mediated. Conclusions The results of this study suggest that when counseling elementary school students who show internet game addiction, they can help them to express their emotions and lower the level of covert narcissism, so that they can get out of internet game addiction.

사서의 다문화수용성에 영향을 미치는 요인

이연옥,장덕현,Lee, Yeon-Ok,Chang, Durk-Hyun 한국도서관정보학회 2016 한국도서관정보학회지 Vol.48 No.1

한국에서의 외국이주민 인구 비율이 늘어나고, 도서관의 다문화서비스가 도입되고 있는 현실에 비해 사서의 다문화수용성에 대한 논의가 부재하다는 문제의식에 기초해서 이 연구는 사서들의 다문화수용성을 점검하고, 사서들의 다문화수용성에 영향을 미치는 요인을 탐색해보았다. 이를 위해, 2016년 2월 전국의 공공도서관 사서를 대상으로 하는 설문조사를 수행하여 319명의 사서로부터 설문지를 수집하였으며, 최종 292개의 설문지를 분석하였다. 연구결과, 공공도서관 사서의 다문화수용성에 영향을 미치는 요인은 해외거주 경험, 다문화서비스 담당 경험, 다문화 관련 교육경험인 것으로 조사되었다. 이상의 연구결과를 바탕으로 사서의 다문화수용성을 함양하기 위한 방안에 대해 논의하였다. This study aimed to examine multicultural acceptance of librarians and to investigate the factors affecting librarians' multicultural acceptance. For this, this study collected its data through a questionnaire conducted for the public librarians. The total 319 questionnaires were collected and 292 were finally analyzed. The results showed that the factors affecting the multicultural acceptance of the librarians were the experience of overseas residence, of multicultural service and of multicultural education. Based on the results, the ways to cultivate librarians' multicultural acceptance were discussed.

결혼이주여성의 건강관련 정보에 대한 접근

이연옥,장덕현,Lee, Yeon-Ok,Chang, Durk-Hyun 한국도서관정보학회 2015 한국도서관정보학회지 Vol.46 No.3

이 연구에서는 국내 거주 결혼이주여성이 직면하고 있는 건강과 관련한 정보 접근의 문제를 조명하기 위해 결혼이주여성의 건강정보 접근에 대한 경험을 탐색하고 이들의 경험에서 어떠한 장벽이 존재하는지 조사하였다. 구체적으로 12명의 결혼이주여성을 대상으로 질적데이터를 확보하여 분석함으로써 건강과 관련한 결혼이주여성의 정보요구는 무엇인가, 건강관련 정보에 어떻게 접근하고 있으며 활용하는 정보원은 무엇인가, 그 과정에서 직면하게 되는 어려움과 장벽은 무엇인가를 그들의 경험을 통해 살펴보고자 하였다. 결혼이주여성의 건강관련 정보에 대한 접근과 장벽을 제시한 이 연구의 결과는 정부 및 공공기관으로 하여금 결혼이주여성에 대한 건강정보제공의 필요성을 인식시키며, 이들에 적합한 건강정보제공을 위한 전략을 수립하는 데 시사점을 제공해줄 것이다. This study analyzed the access to health-related information by migrant marriage women in Korea. Specifically, this study examined major issues, problems, and solutions related to immigrant women's experiences of seeking health related information while they struggle to settle down. It also analyzed the barriers to accomplish their purposes. For this, the study collected interview data from 12 informants and analyzed the transcript by utilizing qualitative data analysis software, Nvivo10. It has been revealed that migrant marriage women have experienced difficulties to obtain quality health information although they tend to have more health related problems than their time in homelands because of marriage, pregnancy, and patriarchal family culture in a new environment. It is expected that the results of the study will have the government and public agencies alerted the importance of public health information to migrant marriage women, and provide them with implications to build proper strategies.