노인장기요양보험제도 서비스 이용 유형 결정요인 분석

오유라,윤예인,이정미 충북연구원 2022 지역정책연구 Vol.33 No.2

우리나라는 빠른 고령화 진행 속도에 따라 노인장기요양보험제도의 수요가 큰 폭 증가할 것으로 예측되고 있으며, 이에 따른 열악한 재정전망이 우려되는 시점이다. 따라서 본 연구에서는 수급자의 장기요양서비스 결정요인을 검정함으로써 향후 장기요양서비스 정책적인 방향성에 대해 제언하고자 한다. 본 연구는 2019년 장기요양실태조사를 활용(N=4,066)하여 Anderson의 의료서비스 행동모델을 근거로 수급자의 시설서비스와 재가서비스의 이용 결정요인을 분석하였고, 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 소인요인에서는 연령이 높아질수록 시설서비스를 이용할 확률이 높아졌다. 둘째, 자원요인에서는 거주도시가 클수록, 유배우자의 경우, 자녀수가 많을수록, 가구소득이 낮을수록 재가서비스를 이용할 확률이 커졌다. 셋째, 욕구요인에서는 장기요양등급이 1등급에 비해 3~5등급일수록 재가서비스를 이용할 확률이 컸다. 본 연구는 기존 선행연구의 확인적 역할을 하면서, 이용자의 서비스 선택에 영향을 미치는 요인을 검토함으로써 향후 장기요양보험제도의 지속가능성을 위한 정책적 제언을 제시하였다.

코로나19 시기 기혼 근로 여성의 가사노동시간 변화 영향 요인 분석

오유라,송운기,김성훈 이화여자대학교 사회과학연구소 : 이화여자대학교 이화사회과학원 2022 사회과학연구논총 Vol.38 No.2

코로나19 시기 학교의 폐쇄, 돌봄 서비스의 중단 등으로 인한 기혼 여성의 돌봄노동 증가가 보고되었다. 이에 본 연구는 코로나19 시기 기혼 여성의 가사노동시간 증가에 영향을 미친 요인을 탐색해보고자 하였다. 제8차년도(2020년) 여성가족패널자료를 활용하여 인적요인, 근로환경요인, 가족요인에 해당하는 변수를 투입하여 다중회귀분석과 단계적 다중회귀분석을 실시하였다. 단계적 다중회귀분석 결과 취학자녀수, 미취학자녀수, 나이, 근로시간, 성별분업인식 요인이 코로나19 시기 기혼 여성의 가사노동시간 변화에 영향을 미쳤다. 또한, 본 연구결과 기혼여성의 성별분업인식은 전통적 성역할인식에서 벗어나 평등적인 인식으로 변화되어가고 있지만, 인식과는 달리 가사노동시간 분담이 이루어지고 있지 않은 현실을 밝혀냈다. 특히, 성별분업인식과 달리 가사노동시간에 부담을 주는 요인은 자녀 존재의 유무였으며, 코로나19 시기 돌봄기관의 폐쇄가 결국 여성의 가사노동시간 증가에 영향을 미치고 있었다. 본 연구의 분석결과를 토대로 국가적 재난시기에서 돌봄 자녀가 있는 기혼 여성에 대한 지원 방안과 가족 내 가사노동 분담의 방향성 등을 제언하였다. This study aims to explore the factors that have affected the increase in housework hours by recognizing the increase in care work hours reported by married women during the COVID-19 period as a problem. Therefore, multiple regression analysis and stepwise multiple regression analysis were performed using the data from the 8th(2020) Korean Longitudinal Survey of Women and Families(KLoWF) data and inputting variables corresponding to individual factors, working environment factors, and family factors. As a result of the stepwise multiple regression analysis, the number of school-aged children, the number of preschool children, age, working hours, and gender division of labor were the factors affecting the change in domestic work hours of married women during the COVID-19 period. The notable result of this study is that married women's perception of gender division of labor is changing from traditional gender role perception to egalitarian perception, but unlike perception, housework time sharing is not being achieved. In particular, unlike the recognition of gender division of labor, the factor that put a burden on housework time was the presence or absence of children, and it was found that the closure of care institutions during the COVID-19 period was ultimately affecting the increase in women's housework hours. Based on the analysis results of this study, support measures for married women with caring children in times of national disaster and directions for sharing housework within the family were suggested in the future.

너희의 문제가 곧 우리 모두의 문제 - 복수노조시대 한국노총의 기반을 튼튼히 할 하반기 여성 사업 고!고!

오유라 한국노동조합총연맹 2011 월간 한국노총 Vol.474 No.-

정신장애인 주거서비스 욕구조사

오유라,이승연,박슬기,김서윤,김나영,조성준 서울시정신건강복지센터 2018 정신건강연구집 Vol.8 No.-

․Objective: The purpose of the study is to suggest the content and policy direction of housing services for people with a mental illness by surveying their needs. ․Methods: We surveyed the needs of people with a mental illness regarding the housing services. The subjects were mentally disabled people who were using mental health facilities within the city of Seoul. The questionnaire consisted of personal information, daily life, housing services, and the independent living support service. The survey was conducted from July 2018 to August 2018, and 365 questionnaires were completed in 61 places. ․Results: In the area regarding the personal information of the study, people aged 40 to 50 accounted for 60% of the entire subjects, of which the majority of people were unmarried (70.14%), and the primary guardians were mostly parents (37.26%). In the area of ​​daily life, it was found that the people with a plan (67.12%) after checking out of their current facility was about twice that of people who do not have any plan (29.86%). The biggest reason for not having any plan for housing appeared to be due to not having any registered residence (46.79%). Finally, with regards to the area of independent living support service, those who have needs for independent living (75.34%) was significantly higher than those who do not (11.23%), and the biggest obstacle in planning the independent living was found to be economical difficulties (41.37%). Also, daily life (21.37%), health care (19.45%), housing support and housekeeping management (18.08%) showed similar outcomes in terms of the service required to support the independent living. ․Conclusion: The current study examined individual factors related to housing services, environmental factors, social and institutional factors, and the future direction of mental health services. This ultimately suggests a policy direction to provide stable housing, economic support, and services tailored to the needs of the mentally disabled with a vulnerable supporting system. ․Keywords: Housing service by Seoul government for people with mental illness, Housing service needs for people with a mental illness, Supportive housing ․연구목적: 본 연구는 정신장애인 당사자의 주거서비스 욕구조사를 함으로써, 정신장애인에게 필요한 주거서비스 내용 및 정책적 방향성을 제시하고자 한다. ․연구방법: 본 연구는 정신장애인 당사자의 주거서비스 욕구를 설문조사 하였다. 설문대상은 서울시 정신건강 관련 시설을 이용 중인 정신장애인이다. 설문지 내용은 크게 인적사항, 일상생활, 주거서비스, 자립생활지원서비스 영역으로 구성되었으며, 2018년 7월~2018년 8월까지 설문조사 실시하여 총 61개소에서 365명의 설문조사를 완료하였다. ․연구결과: 본 연구결과 인적사항 영역에서 40~50대가 60%를 차지하였으며, 미혼(70.14%)이 압도적으로 높으며, 주 보호자는 부모(37.26%)임을 볼 수 있었다. 일상생활 영역으로 입소 시설 퇴소 이후 계획 여부는 계획이 있는 자(67.12%)가 없는 자(29.86%)에 비해 약 2배 정도 많았으며, 퇴소 이후 주거생활 계획이 없는 자들의 없는 이유로는 명확한 주거지 없음(46.79%)로 가장 높았다. 주거서비스 영역으로는 주거 제공 시설에 대한 정보력 ‘대충안다’를 기준점으로 보면, ‘모른다’가 53.15%를 차지하고 ‘안다’가 13.70%를 차지하였다. 마지막으로, 자립생활지원서비스 영역에서 자립생활에 대한 욕구는 있다(75.34%)가 없다(11.23%)에 비해 압도적으로 높았으며, 자립생활계획 준비의 어려운 요소는 경제적인 어려움(41.37%)이 가장 컸다. 또한, 자립생활지원에 필요한 서비스로는 일상생활(21.37%), 건강관리(19.45%), 주택지원, 가사관리(18.08%)가 비슷한 비중으로 높았다. ․결론: 본 연구는 정신장애인의 주거서비스와 관련한 개인적요인, 환경적요인, 사회․제도적요인, 앞으로의 방향성을 살펴 볼 수 있었다. 이를 통해 궁극적으로 취약한 주변지지체계를 가진 정신장애인에게 안정적인 주거 제공, 경제적인 지원, 욕구에 맞춘 서비스 제공을 위한 정책적 방향성을 제시할 수 있겠다.

정신장애인 주거서비스의 방향성 고찰 - 전문가 FGI를 중심으로

오유라,이승연,이은지,박슬기,황사라,손지훈 서울시정신건강복지센터 2018 정신건강연구집 Vol.8 No.-

. Objective: The study identifies the current state of housing services for the people with a mental illness and suggests the direction of future development in order for the housing services for people with a mental illness to properly serve and prove options according to the needs of the parties. . Methods: The use of FGI on a group of mental health professions was considered suitable as the study aims to investigate the current state and future direction of the housing services for people with a mental illness. Thus, in September 2018, 7 mental health-related academics and field experts were recruited. There were 3 sessions held in total, each of which lasted for 2 hours. . Results: As a result, we were able to examine the current state and the future direction of the housing services according to problem, role, direction and the system building of the housing services. In detail, the problems with housing contained service segmentation, provider-centered service provisions, and the sub-category of the role of housing services consisted of the habituation of daily life skill. Also, as for the direction of the housing service, sub-categories were set by providing services tailored to the needs of the parties, the necessity of dividing the roles of the housing services, and the supplementation of the types of supportive housing. Moreover, the necessity of establishing a system has been suggested for the efficient and effective operation of housing services. . Conclusion: The study focuses on the segmentation of the current housing services and the problem of the provider-centered service provision. As a countermeasure to the problem, providing services according to the needs of the parties, supplementing other options for supportive housing, and establishing a system for the housing services have been suggested. In other words, it is essential to establish a housing service system in order to increase the efficiency from the perspective of the provider for the housing services. Also, to enhance the effectiveness from the perspective of the recipient of the services, it is necessary to create a system that provides the unified division of roles in between the diversification of the types of the housing service and the housing service itself. ․Keywords: Parallel housing service, Service segmentation, Supportive housing, System building of housing services ․연구목적: 본 연구는 정신장애인 주거서비스가 당사자 욕구에 맞춘 서비스 제공과 선택을 할 수 있도록 하기 위해 정신장애인 주거서비스 현주소를 파악하고, 앞으로의 발전방향을 제시하고자 한다. ․연구방법: 정신장애인 주거서비스 현주소와 앞으로의 방향성을 탐색하기 위한 연구이기에 정신건강 관련 전문가 집단 FGI가 적합하다고 판단하였다. 이에 2018년 9월 7명의 정신건강 관련 학계 및 현장전문가 집단을 구성하여,각 회기별로 2시간씩 총 3회 진행하였다. ․연구결과: 본 연구결과 주거서비스의 현주소와 앞으로의 방향성에 대해 크게 주거서비스의 문제점, 역할, 방향성, 체계구축으로 살펴볼 수 있었다. 세부적인 내용으로 주거서비스의 문제점에는 서비스의 분절성, 공급자 위주의 서비스 제공이 있었고, 주거서비스 역할은 일상생활기술의 습관화로 하위범주를 구성하였다. 또한, 주거서비스의 방향성으로는 당사자 욕구에 맞춘 서비스 제공, 주거서비스 역할 구분의 필요성, 지원주택 유형 추가로 하위범주를 구성하였다. 이와 함께 주거서비스의 효율적이고 효과적인 작동을 위해서는 체계구축의 필요성이 제시되었다. ․결론: 본 연구를 통해 현재 주거서비스의 분절성, 공급자 위주의 서비스 제공의 문제를 중심으로 보았으며, 이에 대한 방안으로 당사자 욕구에 맞춘 서비스 제공과 지원주택이라는 선택지 추가, 주거서비스 체계 구축이 제시된 바 있었다. 즉, 주거서비스 공급자 관점에서의 효율성을 높이기 위해서 주거서비스 체계구축의 필요성을 볼 수 있다. 또한, 당사자 관점에서의 효과성을 위해 주거서비스 유형의 다양화와 주거서비스 간의 역할 구분이 체계 구축을 통해 일원화 되어 제공될 필요가 있겠다.

중고령 요양보호사의 역량 강화를 위한 연구: 교육참여가 직무만족도에 미치는 영향에서 직업적 자긍심의 매개효과

오유라 전북대학교 사회과학연구소 2022 지역과 세계 Vol.46 No.2

Since the population of Korea is aging rapidly, policies related to care for the elderly are viewed as important at the national level. Long-term care insurance for the elderly is run as a social insurance system, with the essence of the system being to provide high-quality services to consumers. While there is an awareness of the need to improve the expertise and competence of caregivers who provide these services, the momentum is relatively slow. This study, which takes into account that the majority of caregivers are middle-aged, regards the starting point of their capacity building as education participation. It aimed to investigate the mediating effect of professional pride on the effect of middle-aged caregivers' participation in education on job satisfaction. The 2019 survey on long-term careﾠfor the elderly was used to analyze the research model targeting caregivers over the age of 50. The research results are as follows. First, participation in education had a positive effect on job satisfaction. Second, participation in education had a positive effect on professional self-esteem. Third, professional self-esteem had a fully mediating effect on the relationship between educational participation and job satisfaction, and the significance of the mediating variable was tested. The findings of this study are expected to be utilized as baseline data to confirm the value of education in enhancing the professional competency of middle-aged and elderly caregivers, and policy recommendations will be developed based on this information. 우리나라는 고령화 진행속도가 매우 빠르다는 점에서 노인 돌봄과 관련된 정책이 중요하게 다뤄지고 있다. 이에 사회보험으로써 노인장기요양보험제도를 운영하고 있으며, 실질적인 제도의 핵심은 이용자에게 질 높은 서비스가 제공되어야 함에 있다. 한편, 서비스를 제공하는 요양보호사의 전문적 역량 강화에 대한 문제의식이 있음에도 이에 대한 움직임이 비교적 더디다. 본 연구는 요양보호사의 대부분이 중고령이라는 점에 주목하여 이들의 역량 강화 시작점을 교육참여로 보고, 중고령 요양보호사의 교육참여가 직무만족도에 미치는 영향에 직업적 자긍심 매개효과를 검정하고자 한다. 연구모형의 분석을 위해 2019 장기요양실태조사를 활용하여 50세 이상 요양보호사를 대상으로 연구모형을 분석하였으며 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 교육참여가 직업만족도에 정적인 영향을 미쳤다. 둘째, 교육참여가 직업적 자긍심에 정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 교육참여와 직무만족도와의 관계에 직업적 자긍심이 완전매개효과를 보였으며, 매개변인의 유의미성이 검정되었다. 본 연구결과가 중고령 요양보호사의 전문적 역량 강화에 교육참여의 중요성을 확인할 수 있는 기초자료로 활용되기를 기대하며 이를 토대로 정책적 제언하고자 한다.

코로나19 기혼 근로 여성의 일자리 변화 영향 요인 분석

오유라 숙명여자대학교 아시아여성연구원 2022 아시아여성연구 Vol.61 No.2

In light of the widespread shutdown of schools and other care facilities as a result of the COVID-19 pandemic, this study aims to better understand its impact on the economy, particularly on married women’s job changes. Therefore, using data from the 8th of the Korean Longitudinal Survey of Women and Families (KLoWF), we divided married women’s job changes into three groups for this study: no job change, change in time and income, and resignation and re-employment after retirement. The analysis results are summarized as follows: First, we observed that COVID-19 boosted transition probability in the group that experienced changes in time and income, including factors such as a certain number of regular employees, their working hours, working hours of women’s husbands, number of family members and school-aged children, and household work hours. Second, we discovered the same COVID-19-induced transition probability in the group that experienced resignation and subsequent re-employment, had a certain number of regular workers, and factors affecting housework hours. Therefore, this study suggested that the unresolved problems of women's labor market and housework hours significantly impacted the current labor market of women with COVID-19, and policy recommendations were made to address these issues. 코로나19 라는 전세계적인 팬데믹은 비교적 오랜기간 국경 폐쇄, 대면접촉 제한등의 상황을 초래하였고, 이로 인해 노동시장의 변화, 일상생활의 변화, 가족 내 관계의 변화 등 다양한 변화가 나타났다. 그 중에서도 본 연구는 코로나19로 인해 나타난경제상황의 변화와 학교 및 돌봄기관 등의 폐쇄로 인해 영향을 받은 기혼 여성의 일자리 변화를 파악해보고자 한다. 이에 여성가족패널 8차년도 자료를 활용하여 코로나19 로 인한 기혼 여성의 일자리 변화를 일자리 변화 없음, 시간 및 소득의 변화 있음, 퇴사및 퇴사 후 재취업으로 구분하여 일자리 변화 없음을 준거집단으로 삼아 다항로지스틱 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 시간 및 소득의변화를 경험한 집단의 경우 정규직 유무, 근로시간, 남편 근로시간, 가구원수, 취학자녀수, 코로나19로 인한 가사노동시간 변화 요인이 이행 확률을 높였다. 둘째, 퇴사 및퇴사 후 재취업으로의 변화를 경험한 집단의 경우 정규직 유무, 코로나19로 인한 가사노동시간 변화 요인이 이행 확률을 높였다. 셋째, 두 집단 모두에게 영향을 미친 요인으로 정규직 유무와 코로나19로 인한 가사노동시간 변화 요인이었다. 이에 본 연구는기존에 해결되지 않은 여성의 노동시장 및 가사노동에 대한 문제가 코로나19 여성의노동시장에 영향을 미쳤다고 보고 관련된 정책적 제언을 제시하였다.

일본 ‘프리미엄 프라이데이’ 사례분석

오유라 한국문화관광연구원 2017 한국관광정책 Vol.- No.67

ASEAN 문화관광포럼

오유라 한국문화관광연구원 2019 한국관광정책 Vol.- No.78

2019 제9회 한·중·일 관광장관회의

오유라 한국문화관광연구원 2019 한국관광정책 Vol.- No.77