산업 R&D 프로그램의 성과지표개발에 관한 사례연구

양춘희(Chun-Hee Yang),이재하(Jae-Ha Lee) 한국산업경영시스템학회 2012 한국산업경영시스템학회지 Vol.35 No.2

The primary goal of this study is to develop proper performance indicators for evaluating the results of industrial R&D program. We define R&D results include output, transfer, outcome, and impact in the performance of R&D program. Performance indicators are focused on the results of R&D commercialization, building the industrial foundations as performance proxy of R&D program of Ministry of Knowledge Economy. And we first try to design the coupled structure as logical model between R&D program goals and performance indicators. The coupled structure is represented with objectives of group unit of R&D program, implementation process, R&D practical stage, and the ultimate goal of R&D program.

R&D 인력의 직무특성과 개인-직무 적합성이 직무만족, 조직몰입, 이직의지에 미치는 영향에 관한 연구

김상현(Sanghyun Kim),김성문(Seongmoon Kim),박선주(Sunju Park) 연세대학교 경영연구소 2008 연세경영연구 Vol.45 No.1

본 연구는 기업이 경쟁 우위를 선점하기 위한 핵심 인력인 R&D 인력과 일반 인력이 직무 자체의 특성(기능다양성, 과업중요성, 자율성, 피드백)을 통해 결과변수(직무만족, 조직 몰입, 이직의지)를 경험하는 수준을 비교 하고, 연구개발 단계별 즉, 기초연구, 응용연구, 개발연구 및 기술서비스의 직무를 수행하는 R&D 인력이 결과변수를 경험하는 수준의 차이를 알아보기 위해 실증 연구를 하였다. 또한 추가 분석을 위해 설문에 응한 R&D 인력을 대상으로 사후 인터뷰를 실시하였다. 위의 실증 연구를 수행하기 위해서, 국내 유수 대기업연구소에서 실질적인 연구 개발을 하는 R&D 인력 211명을 대상으로 자료의 수집과 분석을 하였다. 자료를 분석한 결과 일반 인력과 달리 R&D 인력은 과업중요성, 자율성, 피드백이 높을수록 더 높은 수준의 직무만족을 경험하였으며, 피드백이 높을수록 더 높은 수준의 조직몰입과, 더 낮은 수준의 이직의지를 경험하였다. 이런 결과는 일반 인력을 대상으로 한 기존의 연구 결과와 상이한 것이다. 또한, 사후 인터뷰를 통해 R&D 인력은 직무자체 보다도 성과물에 대한 외재적인 보상체계, 연봉 및 인사고과가 조직몰입 및 이직의지의 수준을 판단하는 잣대라는 사실도 발견하였다. 또한 주관적 개인-직무 적합성은 피드백과 직무만족의 관계에서 조절효과를 하였다. 마지막으로 기술서비스 직무를 수행하는 인력들이 기초연구와 개발연구의 직무를 수행하는 인력보다도 더 낮은수준의 직무만족을 경험하였다. 또한, 기초연구 인력이 응용연구 및 개발연구 인력보다도 상대적으로 낮은 수준의 조직몰입을 경험했고, 가장 높은 수준의 이직의지를 나타내었다. 이러한 연구결과와 실무적 연구의 의의 및 추후 연구 과제에 관해서도 논의하였다. This paper investigates how job characteristics and subjective person-job fit affect job satisfaction, organizational commitment and turnover intention for the R&D personnel. In addition, we examine the different levels of job satisfaction, organizational commitment and turnover intention among the R&D personnel depending on their R&D phases. Actual data via surveys have been collected from 211 R&D personnel in seven major R&D centers in Korea. According to the results, the R&D personnel are differentiated from the general personnel in terms of job characteristics and their relationships with job satisfaction, organizational commitment and turnover intention, where subjective person-job fit has a role as a moderator. These results may be used for efficient management of the R&D personnel by increasing job satisfaction and organizational commitment and decreasing turnover intention.

Research on R&D Investment of China s New Energy Vehicle Innovative Enterprises

Yu,Zhichun,Wan,Yanjiao,Choi,Youngjun 한국산업경영학회 2021 경영연구 Vol.36 No.4

연구목적: 본 논문은 BYD, Yutong Bus, Zhongtong Bus, Zotye Automobile, Great Wall Motor, King Long Motor, FAW Automobile, Foton Motor, SAIC Motor 등 중국 신에너지 자동차 상장사의 2012-2019년 데이터를기반으로 중국의 신에너지 자동차 R&D 투자 영향 요인을 분석했다. 연구방법: 본 논문에서는 중국 신에너지 자동차 기업의 연구개발에 영향을 미치는 요인을 단위근본검정, Westerlund 공동적분검정, Hausman 검정 및 2SLS 내생계측변수법을 사용하여 평가한다. 결과: 기업의 R&D 부서의 직원 수는 R&D 강도와 긍정적인 상관관계가 있다. R&D부서의 규모를 늘리고고급 기술자를 도입하면 R&D의 질을 높일 수 있다. 그 회사의 수익성은 연구 개발의 강도와 밀접한 관련이있다. 회사의 수익성을 개선하면 회사의 지속 가능한 운영을 보장하고, 다른 사업 활동을 보다 효과적으로수행할 수 있으며, 기술 연구 및 개발에 자금을 제공할 수 있다. 장기적인 R&D 투자는 기업의 경쟁력과 직결된다. 합리적인 정부 보조금은 기업의 R&D 투자를 촉진하고 더 많은 기업들이 핵심 기술과 경쟁력을 향상시키도록 장려할 수 있다. 독창성/가치: 본 논문은 중국 신에너지차의 현재 국제경쟁력을 글로벌 가치사슬의 관점에서 분석하고 신에너지 자동차의 국제경쟁력의 R&D투자에 영향을 미치는 결정적 요인을 분석해 중국 신에너지 자동차 회사들의R&D 투자를 늘리기 위한 건설적인 제안을 제공하기 위한 것이다. Purpose: This paper analyzes the influencing factors of China s new energy vehicle R&D investment based on the 2012~2019 data of Chinese new energy vehicle listed companies including BYD, Yutong Bus, Zhongtong Bus, Zotye Automobile, Great Wall Motor, King Long Motor, FAW Automobile, Foton Motor, and SAIC Motor. Design/Methodology: In this paper, the factors affecting the R&D of Chinese new energy automobile companies are evaluated using the unit root test, the Westerlund cointegration test, the Hausman test, and the 2SLS endogenous instrumental variable method. Findings: The number of employees in the company s R&D department is positively correlated with R&D intensity. Increasing the scale of the research and development department and introducing advanced technical experts can improve the quality of research and development. The company s profitability is closely related to the intensity of its research and development. Improving the company s profitability can ensure the company s sustainable operation, carry out other business activities more effectively, and provide a source of funding for technology research and development. Long-term R&D investment is directly related to the competitiveness of enterprises. Reasonable government subsidies can stimulate enterprises’ R&D investment and encourage more enterprises to improve their core technologies and competitiveness. Originality/Value: This paper analyzes the current international competitiveness of China s new energy vehicles from the perspective of global value chains, and analyzes the decisive factors that affect the international competitiveness of new energy vehicles, so as to provide constructive suggestions for increasing the R&D investment of China s new energy vehicle companies.

국가 R&D 정책에 따른 기업의 R&D 투자 활성화에 대한 실효성 분석 - 한국기술혁신조사(KIS) 제조업 기업을 대상으로 -

강영준 동서대학교 일본연구센터 2016 次世代 人文社會硏究 Vol.12 No.-

The goal of this paper is real effect analysis of national R&D policies. National R&D policies can be categorized into three, corporative tax reduction, bank loan subsidy for innovation firm and R&D subsidies(research fund of R&D projects and indirect subsidies including skilled workers, knowledge and infrastructure). Real effect of policies is an estimated number which indicates stimulation of firms’ R&D investment. For estimation, a concept of R&D intensity and an econometric method of treatment effect analysis using propensity score matching are used. The R&D intensity, a ratio of firms’ R&D investment expenditure to firms’ revenue, is measurement of firms’ R&D investment. The treatment effect is difference of R&D intensity between treated group subsidized from national R&D policies and controlled group not subsidized. Before estimating treatment effect, controlled group is adjusted to have similar characteristics which treated group has by propensity score matching. A firm can be subsidizied from one more policies simultaneously. Therefore, there are totally seven subsidies events and the treatment effect for each event can be estimated. Estimation results are as follow. For firms subsidized from corporative tax reduction and bank loan subsidy togother, and for firms subsidized from all three R&D policies, the estimated treatment effects are positive. 본 연구에서는 국가 R&D 정책의 실효성을 분석하였다. 국가 R&D 정책은 조세지원, 자금지원, 연구지원의 세 가지로 구분하였다. 정책의 실효성은 정책 수혜를 받은 기업의 R&D 투자 활성화 정도를 수치로 추정하였다. 추정을 위해, R&D 집중도와 성향점수 매칭을 이용한 처리효과 분석방법을 이용하였다. R&D 집중도는 기업의 매출액 대비 연구개발 투자액의 비율로, 기업 R&D 투자의 측도이다. 처리효과는 국가 R&D 정책 수혜를 받는 처리집단과 수혜를 받지 못하는 통제집단의 R&D 집중도 평균의 차이로, 성향점수 매칭을 통해 두 집단이 유사한 특성을 갖도록 사전적으로 조정하였다. 국가 R&D 정책은 중복 수혜가 가능하므로, 가능한 모든 정책 수혜의 경우를 7가지로 세분화하여, 각 경우의 처리효과를 추정하였다. 그 결과 자금지원과 연구지원을 함께 받는 경우, 세 가지 모든 정책의 수혜를 받는 경우에 양의 처리효과가 추정되었다.

소유구조가 R&D에 미치는 영향 : 소유경영자 여부와 외국인 지분율을 중심으로

송은진 글로벌경영학회 2018 글로벌경영학회지 Vol.15 No.5

본 연구는 기업 소유구조가 R&D 투자에 어떠한 영향을 주는지 분석하였다. 먼저 전문경영자는 소유경영자에 비해 전통적인 대리인 문제의 발생가능성이 높으므로 소유경영자 여부는 R&D 투자에 상이한 영향을 미칠 것이다. 분석결과, 대규모 기업 표본에서 소유경영자 기업의 R&D 투자비중이 전문경영자 기업보다 큰 것으로 나타나 가설을 지지하였다. 또한 외국인 투자자는 경영자와 관련 없는 전문투자자로서 자신이 보유한 주식의 가치를 높이기 위해 경영자를 효과적으로 감시하여 R&D 투자에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 이는 소유경영자 기업에서 외국인 지분율이 R&D 투자에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 가설을 지지하였다. 본 연구는 소유경영자 여부가 R&D에 미치는 영향은 기업 규모가 클 때 명확하게 확인 가능하며, 외국인 지분율이 R&D 투자에 미치는 영향력은 경영자 특성에 따라 상이할 수 있음을 시사하고 있다. This study analyzed weather the ownership structure (type of CEO and foreigner's ownership) of a company can make effects on R&D investments of the firm. First, this study analyzed whether the differences in traditional agency cost between professional executive's companies and owner manager companies have effect on R&D investment. In the large company samples, R&D intensities of owner manager companies were in average bigger than those of professional manager companies. Therefore, the result supported hypothesis 1. And foreign investors can play positive roles in the manager’s decision making of R&D investments. Increase of foreigner’s ownership ratio made positive effects on R&D investments in owner manager companies, which supports hypothesis 2.

중소기업의 R&D 투자가 생산성에 미치는 효과

신범철(Beom Cheol Cin),이의영(Eui Young Lee) 한국경제연구학회 2009 한국경제연구 Vol.26 No.-

이 논문은 외환위기 이후인 2000~2007년 기간 동안 제조업체의 R&D 투자 증가가 생산성 증가율에 미치는 효과를 분석하였다. 이를 위해 Olley and Fakes(1996)가 제시한 생산함수 추정방법에 따라 총요소생산성을 측정하고 다른 생산성과 비교하였으며, R&D 지출의 내생성 문제와 분포문제를 완화하기 위해 2단계 Tobit 임의효과모형을 활용하여 R&D 지출의 생산성 효과를 추정하였다. 추정결과 R&D 지출변화율이 자본생산성을 제외하고 모든 생산성 증가율에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 그러나 대기업과 중소기업을 구분하여 추정한 결과, R&D 투자의 생산성 효과는 달리 나타났다. 대기업의 경우 R&D 지출증가율이 생산성 증가율에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못하거나 오히려 음(-)의 영향을 미치지만 중소기업의 경우 R&D 증가율의 추정계수가 양의 부호로 유의하게 나타나 R&D 변화가 생산성 중가를 확대하는 것으로 나타났다. 이는 정부의 R&D 지원이 중소기업 중심으로 이루어질 때 생산성 효과를 극대화함 수 있음을 시사한다. This paper empirically examines effects of R&D expenditure on productivity growth for Korea's listed and non-listed manufacturing companies during the period 2000~2007. To do this, it controls for simultaneity and inconsistency caused by distributional problems of R&D spending by using two stage Tobit Random Effect model based on different measures of productivity. Empirical results show that for small and medium firms(SMEs), R&D expenditure growth is positively associated with productivity growth but for large firms it could not affect productivity growth significantly. This implies that government R&D subsidy would have a stronger effect, if any, on productivity growth for small and medium firms, rather than for large firms.

신상품 개발과정에서 공급업체 R&D 역량과 내부통합이 공급사슬 외부통합에 미치는 영향

강아롬(Ahrom Kang),오중산(Joongsan Oh) 韓國生産管理學會 2011 한국생산관리학회지 Vol.22 No.4

본 연구에서는 자동차 부품산업과 전자 부품산업 및 기계 부품산업에 속한 공급업체들을 대상으로 공급업체의 R&D 역량과 두 가지 내부통합 및 공급업체와 구매업체 간의 외부통합 간의 인과관계를 SEM을 이용하여 실증적으로 규명하였다. 그 결과, 공급업체의 R&D 역량은 자사의 내부통합(R&D-마케팅, R&D-생산)과 공급사슬 외부통합에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 공급업체의 R&D 부서-마케팅 부서 간의 내부통합 또한 공급사슬 외부통합에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 한편, R&D 부서-생산 부서 간의 내부통합은 공급사슬 외부통합에 통계적으로 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 판명되었다. 본 연구의 이론적 의의는 분석단위가 기업차원이 아닌 프로젝트 차원으로 진행되었다는 점, 구매업체가 아닌 공급업체 관점에서 진행되었다는 점, 역량과 내부통합 및 외부통합 간의 인과관계를 종합적으로 고찰하였다는 점에서 공급사슬통합 관련 연구를 실증적으로 보완·강화하였다는 의의가 있다. 또한 실무적으로는 공급업체의 R&D 역량과 R&D 부서와 마케팅 부서 간의 내부통합의 중요함을 알 수 있다. The purpose of this study is to investigate the causal relationships among R&D capabilities, two types of internal integration, and external integration between buying firms and suppliers targeting parts suppliers in automotive, electronics, and machinery industries. With structural equation modeling (SEM), we test several hypotheses. As a result, R&D capabilities of suppliers have positive influences on not only their own internal integration but also external integration in supply chain. Contrary to R&D-marketing integration, R&D-manufacturing integration doesn't have a statistically significant impact on external integration. In terms of theoretical implications, the unit of analysis of this study is not a firm-level but a project-level. In addition, targeting suppliers, we considered both internal integration and external integration simultaneously. Finally, this research can empirically underpin the theories related to supply chain integration and relational view. In the perspective of practices, manufacturing firms should bear in mind that their R&D capabilities and R&D-marketing internal integration are important factors that affect external integration with buyers.

R&D Investment Game Strategies Revisited by Decision-Tree with R&D Incentives

Won-seok Kang 경성대학교 산업개발연구소 2018 산업혁신연구 Vol.34 No.1

이 연구의 주목적은 다양한 경쟁상황하에서 기업 및 의사결정자들의 전략적 행동이 최선의 이익을 확보할 수 있는 베스트 시나리오들을 제공하는 데 있다. R&D게임모델 을 더욱 실질적으로 유용하게 만들기 위해 우리는 R&D투자시장에서 경쟁하는 두 기 업의 전략적인 투자의사결정 프로세스를 다루었다. 해당 시장에서 한 기업은 상대적으 로 높은 브랜드 이미지파워와 유통구조에 의한 유리한 비용함수를 갖게 되는 반면 상 대기업은 비소송모방 행위를 통해 상대적으로 낮은 R&D투자로 선두기업과의 경쟁을 하는 비대칭R&D 투자경쟁상황을 가정하였으며, 특히 경쟁기업들의 성과 뿐 아니라 전 략 및 비전략 R&D인센티브를 활용한 의사결정나무 연구를 통해 우리는 비대칭R&D 투자게임모델에 포함된 다양한 변수들을 구성하고 의사결정 노드와 R&D인센티브의 변화값에 따른 의사결정 프로세스를 비교하였다. 연구의 분석결과는 다음과 같다. (1) 의사결정나무를 통해 분석된 비대칭 R&D 경쟁 상황 하에서의 최선의 투자전략은 두 기업 모두 R&D투자 및 기술 라이센싱을 결정하는 것이 유리하다. (2) 차선책은 상대 적으로 우세한 기업의 경우에는 R&D를 하지 않는 것이, 열세한 기업의 경우에는 R&D 동맹을 추구하는 것이 다음으로 유리한 의사결정이 된다. (3) R&D 인센티브 경 쟁모델은 의사결정나무를 사용할 경우 기존의 시나리오별 성과비교보다 절반의 노력으 로 기업의 R&D 투자결정에 대한 최선책 및 차선책을 도출해낼 수 있어 계산의 효율 성을 향상시킨다. The primary objective of this research is to provide the best scenarios for firms and decision makers to take advantage of competitive situations where they take strategic actions to obtain the greatest benefit in various game situations. To make the R&D game model practically, we consider a strategic decision making process for competing firms in R&D investment markets where one is with a relatively higher brand image or cost functions and the other with low investment cost through non-infringing imitation. The scenarios take into account the effect of the presence and absence of patent protection on the firms’ strategic decisions that cause change in the competition, uncertain patent acquisition and the two firms’ cooperation & licensing options. Through the decision-making tree analysis, this research analyzes factors influencing decisions on R&D investment of two competing companies, draws expected profits and R&D incentives along decision-making paths. Especially, through DT analysis using not only payoff but strategic and non-strategic R&D incentives, we structure various variables included in the asymmetric R&D investment game model, and compare decision-making process based on expected values of decision-making nodes and changes of R&D incentives. Our findings are as follows: (1) The best strategy in an asymmetric competition situation analyzed through Decision-Tree using payoffs and R&D incentives for both companies is to compete through R&D investment and technology licensing decision. (2) The second-best strategy is to choose no-R&D decision for the superior Firm 1, and R&D cooperation for inferior Firm 2. (3) DT using R&D incentive enables us to analyze the best and the second-best strategies of firms with half times as many as the number of DT needed in using payoff, enhancing computational efficiency.

문턱회귀모형(threshold regression)을 활용한 중소기업의 적정 R&D 투자수준 분석

정의영,백철우 기술경영경제학회 2015 Journal of Technology Innovation Vol.23 No.1

본 연구는 한국 제조업 중소기업의 R&D 투자와 성과 간의 관계를 분 석하여 비선형 형태를 확인하고, 문턱값인 투자적정수준을 도출하였다. 기존 연구들 은 투자와 성과 간 시차를 고려하지 않거나, 투자와 성과 간 회귀모형에서 투자 변 수의 1차, 2차 항을 이용한 산술적 계산을 통하여 간접적으로 투자수준을 결정하였 는데, 본 연구에서는 이를 극복하기 위해 2년의 시차를 가정한 문턱회귀모형을 사용 하였다. 분석결과에 의하면, R&D 집중도 및 연구원비율과 이익률간의 관계는 S곡선 형 태를 보였고, 매출액 대비 R&D 투자액 기준으로 6.4%, 종업원수 대비 연구원수 기 준으로 13%가 R&D 투자의 적정수준으로 도출되었다. 연구로부터 도출된 투자 및 성과 간 관계 형태와 문턱값은 향후 기업의 R&D 투자 전략 및 정부 지원 정책의 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대된다. This research confirms a non-linear relationship between R&D investment and performance of small and medium-sized enterprises and measures the adequate level as threshold value. Although previous studies did not consider the time lag and estimated indirectly the level using the R&D investment squared term, this study assumes 2 years time lag and uses the threshold estimation model to measure directly. We find that there is the S-curve relationship between the profit rate as R&D output and R&D intensity and the ratio of researchers to employees as R&D input. Also, we estimate the adequate levels of R&D investment, 6.4% for R&D intensity and 13% for the ratio of researchers to employees. This relationship and measurement of the level can offer basic facts and implications about R&D policy and strategy.

연구개발투자가 재무성과 및 특허성과에 미치는 영향 - 「1,000대 기업 R&D투자 스코어보드」를 활용하여 -

고윤성,최형규 한국회계정보학회 2017 회계정보연구 Vol.35 No.2

This research is aimed at providing businesses with incentives for voluntary research and development by identifying positive effects of research and development on business performance using 「2015. R&D Scoreboard Top 1000 Companies」. Unlike previous R&D-related papers that mainly used data from listed firms, the Scoreboard used in this analysis is more comprehensive and systematic since the Science and Technology Policy Institute has taken into consideration company bodies subject to external audit. Companies on the 「2015. R&D Scoreboard Top 1000 Companies」were selected based on the amount of money spent on R&D. We assumed that companies listed on the scoreboard are the ones that take the lead in R&D area in Korea, and conducted an empirical analysis, comparing top 1000 companies on the scoreboard against companies ranked from 1001st to 2000th to find out the effects the investment in R&D has on financial and patent performance for pertinent year and the next year in each group. We confirmed that the top 1000 companies had higher gross profit margin in comparison to the comparative group, and when it comes to the export amounts, a large investment had positive impacts on next year’s export amounts. In addition, a larger investment in R&D turned out to lead to more patent applications and registrations, which supports the hypothesis that more investment in R&D would lead to better business performance. The positive effects of R&D investment demonstrated above would induce businesses that have been reluctant to make investments in R&D for fear of losing profitability to change their minds as well as allow business owners to understand exactly the impacts R&D investment has on their business, helping them establish proper business strategies. 본 연구는 「2015년 1,000대 R&D투자 기업 스코어보드」를 활용하여 기업의 연구개발투자활동이 기업의 성과에 미치는 긍정적인 영향을 확인함으로써 기업들의 자발적인 연구개발투자의 유인을 제공함을 목적으로 한다. 「2015년 1,000대 R&D투자 기업 스코어보드」상의 기업들은 연구개발투자액의 순서에 따라 선정된 기업들로써 1,000대 기업에 포함된 기업들을 명실상부한 우리나라의 연구개발투자 선도 기업으로 정의하고, 이에 대한 비교집단으로 연구개발투자 1,001∼2,000대 기업을 구성하여 두 집단 각각의 연구개발투자가 기업의 당해 연도 및 차기연도의 재무성과와 특허성과에 미치는 영향에 대한 실증분석을 수행하였다. 매출총액이익률과 수출액으로 측정한 재무성과의 경우 매출총이익률은 1,000대 기업이 비교 집단에 비하여 더 우수한 결과를 나타냈으며, 수출액의 경우 연구개발투자가 더 많을수록 기업의 차기연도의 수출액에까지 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 그리고 연구개발투자에 따른 특허출원 및 특허등록 수 또한 연구개발투자 1,000대 기업이 비교집단에 비해 상대적으로 더 유의한 양(+)의 관계를 보여줌으로써 연구개발투자가 더 많을수록 기업의 성과가 더 우수할 것이라는 가설을 지지하는 결과를 도출하였다. 실증분석을 통해 확인된 연구개발투자가 기업 성과에 미치는 긍정적인 결과는 단기적인 기업 수익성의 악화를 염려하여 투자를 기피하고 있는 기업들에게 연구개발투자를 유도할 수 있는 유용한 정보를 제공함과 동시에, 경영자의 의사결정 과정에 있어 연구개발투자가 기업성과에 미치는 영향을 정확히 파악할 수 있게 해줌으로써 연구개발투자의 촉진과 그에 맞춘 기업 경영전략을 세울 수 있는 근거자료로 활용될 수 있을 것으로 사료된다.