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        한강 유역 간흡충 고위험군의 감염과 관련요인

        김희걸,강희경,소애영,김영신,박정인,한은혜,탁경숙,이선희,김진순,한명자,차선숙,성명순,최선자,Kim, Hee-Gerl,Kang, Hee-Kyoung,So, Ae-Young,Kim, Young-Si,Park, Jeong-In,Han, Eun-Hyae,Tak, Kyung-Sook,Lee, Sun-Hee,Kim, Jin-Soon,Han, Myung-Ja,Cha, 한국농촌간호학회 2009 한국농촌간호학회지 Vol.4 No.1

        Purpose: This study was done to investigate the prevalence and related factors of Clonorchis Sinensis for inhabitants of the Han riverside area and to identify knowledge related to Clonorchis Sinensis and intended behavioral changes to decrease risk of infection. Method: The data were collected from December 16, 2008 to January 10, 2009. Participants were 555 people who responded to a questionnaire. Frequency, percentage, $X^2$-test, and t-test were used to analyze the data. Results: The prevalence of Clonorchis Sinensis was 7.9% in this population. Related factors for Clonorchis Sinensis were gender (male=10.8%, female=3.6%, p=0.002) and smoking (p=0.007). but habits related to ingestion of alcohol and raw fish were not significant. As for knowledge of Clonorchis Sinensis, the Clonorchiasis group had a mean score of 10.09 $({\pm}3.95)$ of a possible 17 compared to a score of only 8.27$({\pm}4.60)$ for the negative group (p=0.011). The intended behavioral change related to risk of infection, according to presence of infection or not, was significant (p=0.004). Conclusion: These results suggest that Clonorchiasis is still highly endemic in all risk areas such as the Han riverside, indicating that it is necessary to set up effective management programs for patient care and prevention of Clonorchis Sinensis.

      • KCI등재

        발달장애 아동 대상 유·초 학교급 전환에 대한 특수교사의 주관적 인식 유형

        한은혜(Eun-Hye Han),최가람(Ga-Ram Choi),이미지(Mi-Ji Lee) 한국발달장애학회 2021 발달장애연구 Vol.25 No.1

        본 연구는 유·초 특수교사의 주관적인 인식을 바탕으로 발달장애 아동의 일반 초등학교 전환에 대해 탐색하고, 이를 유형화하여 그 특징을 살펴보는 데 목적이 있다. Q방법론을 적용한 본 연구는 유·초 특수교사를 대상으로 반구조화된 면담을 통해 Q모집단을 구성하여 총 41개의 Q표본 진술문을 선정하였다. 유·초 특수교사 총 22명을 대상으로 Q표본 진술문을 Q-표본 분포도에 중요도 순으로 배치하도록 하였다. Q요인분석 결과, 연구대상자 19명이 4가지로 유형화되었다. 유형별 설명변량은 제1유형 30%, 제2유형 11%, 제3유형 9%, 제4유형 8%이고, 누적 설명량은 58%이다. 유형별 특성은 제1유형은 주변인의 긍정적 인식 및 태도 강조형, 제2유형은 유·초 학교급 간 차이와 발달장애 아동의 적응행동 강조형, 제3유형은 발달장애 아동과 부모의 개별적 역량 강조형, 제4유형은 발달장애 아동의 적응행동과 주변인의 역할 강조형으로 나타났다. 연구의 결과를 전환 관련 선행 연구와 비교하여 결론을 제시하였고, 체계적이고 실효성 있는 전환체계를 구축하기 위한 제언을 하였다. This study aims to explore the factors affecting the transition from kindergarten to elementary for children with developmental disabilities based on the subjective perception of kindergarten and elementary special education teachers, and to examine each type’s characteristics to classify the types of teachers according to their characteristics. This study, which applied Q-methodology, selected a total of 41 Q-sample statements by forming a Q-population through semi-structured interviews with elementary and kindergarten special education teacher. The Q-sample statements were sorted by 22 special education teachers in order of importance to the Q-sample distribution. Q-factor analysis shows that 19 subjects were classified into 4 types. The types of variance are 30% of the type 1, 11% of the type 2, 9% of the type 3, 8% of the type 4, and the cumulative variance was 58%. The characteristics of each types was named as follows. The first type is a “focusing on the positive perceptions and attitudes of stakeholders and peers.” The second type is “focusing on the difference between preschool and elementary school and adaptive behavior in children with developmental disabilities.” The third type “focusing on individual capacity of children with developmental disabilities and their parents.” The fourth type is “focusing on adaptive behavior in children with developmental disabilities and the role of the related people with children in the inclusion classroom.” The result of study presented conclusions compared the prior studies on transition, and suggested to establish a systematic and effective transition system.

      • IT와 OT의 연계 증가에 따른 보안 취약점 개선 방안

        한은혜(Han Eun Hye) 한국정보보호학회 2020 情報保護學會誌 Vol.30 No.5

        본 논문에서는 일반적으로 외부와 격리된 환경이라고 생각하는 발전소, 공장과 같은 OT(Operational Technology) 환경에서 IT(Information Technology) 환경과 커넥션이 많아짐에 따라 각종 악성코드, 해커, Threat Actor 등으로 인해 취약해질 수밖에 없는 보안환경과 이에 대한 대응 방안을 소개하고자 한다. 본고에서는 최근 있었던 OT 관련사고 사례와 OT의 구성 항목에 대한 정의, IT와 차별되는 OT의 특징, 그리고 대응 방안으로써 보안 아키텍처, 가시성 확보, 관리 및 거버넌스에 대해 살펴보았다.

      • KCI등재

        교회 셀 리더의 슈퍼리더십이 구성원의 집단 참여 지속의지와 신앙성숙도에 미치는 영향 - 셀프리더십의 매개효과를 중심으로 -

        한은혜 ( Han¸ Eunhye ),조태준 ( Cho¸ Taejun ) 한국인력개발학회 2021 HRD연구 Vol.23 No.3

        본 연구의 목적은 교회 셀 성과에 미치는 리더의 영향과 역할을 제시하는데 있다. 셀 모임 성과는 구성원들의 집단 참여와 신앙성숙으로 나타날 수 있다. 이를 위해 본 연구는 셀 리더의 슈퍼리더십이 구성원의 집단 참여 지속의지, 신앙성숙도와 셀프리더십에 미치는 영향을 분석하였다. 또한 셀 리더의 슈퍼리더십과 셀 성과 변수 관계에서 셀프리더십의 매개효과를 확인하였다. 이를 위해 경인지역 셀 구성원 416명의 설문 응답 자료를 수집하여 연구를 진행하였으며, SPSS 25.0과 AMOS 25.0을 활용하여 직접효과와 간접효과를 분석하였다. 분석 결과 첫째, 셀 리더의 슈퍼리더십은 구성원의 집단 참여 지속의지와 셀프리더십에 정(+)적인 영향을 미치고 있었다. 둘째, 셀 리더의 슈퍼리더십은 구성원의 신앙성숙도에 직접적인 영향을 미치지 않았으나 셀프리더십을 매개로 정(+)적인 영향력을 미치는 것을 확인하였다. 이는 건설적이고 효과적인 사고의 기능적 패턴은 셀프리더십 발휘가 더 큰 것으로 해석될 수 있다. 연구결과를 토대로 인적자원개발 관점에서 셀 성과를 높이기 위한 실천 및 학문적 시사점을 제시하였다. The main purpose of the study was to identify the effect of the cell leader΄s super leadership on group member΄s self-leadership and performance, as namely, group retention intention and faith maturity. Moreover, this study attempted to investigate the mediating effect of group member΄s self-leadership on the relationships between cell leader΄s super leadership and their performance. The target sample of the study was adult protestants living a religious life in Gyeong-in district in South Korea. 416 data was collected through survey and structural equation modeling was mainly applied to analyze the data. The statistical package of SPSS 25.0, AMOS 25.0 were utilized to analyze the direct and indirect effects, reliability, validity, and model fit, The results of the study could be summarized as follows. First, the cell leader΄s super-leadership had positive impacts on the member΄s self-leadership and group retention intention. However, there was no statistically significant relationship between the cell leader΄s super-leadership and faith maturity. Second, the super-leadership had an indirect influence on faith maturity which was mediated by the member΄s self-leadership. This could imply that faith maturity could depend more on personal will and autonomy to live in religious life. Based on the research results, practical and academic implications were presented to enhance performance from the perspective of human resource development.

      • SCOPUSKCI등재
      • SCOPUSKCI등재
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        Becoming “The Incomplete Faithful”: The Role of Religion in Negotiating the Civic Boundaries of Korean Migrants in Argentina

        Han, Eunhye(한은혜) 서울대학교 비교문화연구소 2019 비교문화연구 Vol.25 No.1

        본 연구는 경유이주와 이주민 종교성의 틀을 통해 아르헨티나 한인 이주민들의 지속적 이동성과 이 속성이 그들의 시민적 일상에 미치는 영향에 대하여 고찰한다. 이에 대안적 시민권의 생산주체로서 부에노스아이레스 한인 카톨릭에 주목하고, 한인 경유이주자들이 시민적 경계들을 교섭해가는 과정에서 종교가 수행하는 역할에 대해 분석한다. 이주의 중간기착지로 역할해 온 부에노스아이레스에서 한인 카톨릭교회는 원주민 사회로 소속과 거리두기의 동시 전략하에 한인만을 위한 단일종족종교 성원권을 생산하였다. 하지만, 카톨릭 국가의 신앙공동체이자 시민으로서 역할이 요구되는 근간의 상황에서, 기존의 이중적 소속전략은 경유이주자와 카톨릭 시민 사이의 불협화음으로 인해 이들의 입지를 불안정하게 해왔다. 이 같은 맥락에서 본고는 한인들이 일상경험과 결합된 종교적 주체화의 과정을 통해 타자화된 일상의 권위를 회복하고, 자신들의 이주 맥락을 따라 카톨릭 시민됨의 의미와 실천방식을 새로이 구성해가는 과정에 대해 탐색한다. 이로써 본 연구는 초국가적인 사회적 장에서 탈영역화된 소속의 방식과 시민적 경계들을 생산하는 동인과 문화적 기제들을 발굴하는 데 기여하고자 한다. Using the framework of transit migration and immigrant religiosity, this article examines the influence of ongoing mobility upon civic life of Korean migrants in Argentina. The focus is on Korean Catholics in Buenos Aires engaged in creating an alternative citizenship to confront their precariousness as a diaspora, with special attention given to the role of religion in negotiating the civic boundaries of transit migrants. In Buenos Aires―a transit location of migration paths―Korean migrants display the ambivalent desire of integrating into the host society from their diasporic position characterized by “the continuity of migration” and the status of “second-class citizens.” Korean Catholics have produced their ethno-religious membership, emphasizing their empirical ethnic difference within the universal Catholic world. However, with increasing requirements to fulfill their civic role as a Catholic community in a Catholic state, their dual strategy of belonging destabilizes the borders of community between a “secular being” and “the faithful.” In this context, this study further explores how Catholicism fulfills moral order of Korean Catholics in favor of operating the border of non-anchored citizens in their transit place. I find the religious subjectification integrated with everyday experiences empowers the Korean Catholics to reconstitute the meaning of citizenship and its religious form of practice based on their indeterminate path of migration. This validates the agency of transit migrants and its potential of producing deterritorialized ways of belonging and civic boundaries in transnational social fields.

      • 제주조릿대 유래 항산화 및 미백 기능성 천연향장료 생산을 위한 추출공정 개발 및 최적화

        한은혜 ( Eunhye Han ),조재민 ( Jaemin Jo ),김혜연 ( Hyeyun Kim ),구본욱 ( Bonwook Koo ) 한국목재공학회 2020 한국목재공학회 학술발표논문집 Vol.2020 No.1

        기존의 합성화합물들의 독성으로 인한 발암, 알레르기, 부종 등의 잠재적인 부작용이 보고됨으로써, 안전하고 효과적인 천연 향장소재에 대한 요구가 급증하고 있다. 특히 천연물에 함유된 유용성분들의 다양한 효능이 알려지면서, 고부가가치의 기능성 향장 신소재로서 가능성에 대하여 주목하고 있다. 천연물 유래 추출물은 일반적으로, 추출부위, 추출용매 등의 조건에 따라 유효물질의 함량과 생리적 활성이 다르게 나타나며, 목적성분에 따라 최적의 추출조건을 사용하면 높은 폴리페놀 수율을 얻을 수 있다. 제주 조릿대는 예로부터 해열, 해독 및 염증치료의 약성을 지니는 약초라고 알려져 온 천연물로서 항산화, 항균, 항암효과 등의 탁월한 약리효능이 많이 보고된 바 있으며, 선행연구에 의하면 제주 조릿대에 포함되어 있는 polyphenol, tannin, flavonoid 등의 생리 활성 물질로 인해 상기 약리효능이 나타나는 것으로 알려져 있다. 본 연구에서는 제주 조릿대 추출물의 항산화 및 미백 기능성 화장품 소재로의 활용 가능성을 확인하고 효율 적인 추출공정을 개발하고자 하였다. 각각의 효능 추출물 생산은 선행연구 결과를 토대로 항산화는 에탄올 추출, 미백은 열수 추출을 통해 획득된 추출물을 사용하였으며 항산화 효능은 DPPH, ABTS, SOD 방법으로, 미백 효능은 Tyrosinase inhibition 방법으로 효과를 검증하였다. 에탄올 추출 최적화를 위해 반응표면분석법(Response Surface Methodology, RSM)을 적용하여 최적조건을 도출하였으며 도출된 최적조건은 에탄올 농도 51%, 추출온도 70℃, 추출시간 18분으로 확인되었으며 DPPH, ABTS, SOD의 IC50 결과는 각각 4.912(mg/ml), 0.056(mg/ml), 10.846(mg/ml)로 확인되었다. 미백 추출물 생산을 위해 적용된 열수 추출의 효율 개선을 위해 초음파 처리가 적용되었으며 초음파-열수 추출 공정의 최적화 역시 RSM을 통해 실시되었다. 그 결과 총 추출시간 2.25 시간, 전체 추출시간 대비 초음파조사 비율 50%, 추출온도 70℃ 조건에서 생산된 추출물이 최적의 미백효과를 보여주는 것으로 확인되었다.

      • KCI등재

        한국판 영성지능 척도(K-SISRI)의 타당화

        한은혜(Eunhye Han),조태준(Taejun Cho) 중앙대학교 휴먼인게이지먼트연구소 2023 역량개발학습연구 Vol.18 No.2

        연구의 목적은 King과 DeCicco(2009)에 의해 개발된 영성지능 척도(Spiritual Intelligence Self-Report Inventory: SISRI)를 한국어로 타당화 하는 것이다. 이를 위해 자료수집을 예비 연구와 본 연구로 나눠 진행하였다. 역번역법을 통해 만들어진 예비문항 24개를 성인 207명에게 응답을 받아 탐색적 요인분석을 실시하였다. 그 결과 한국판 영성지능 척도(K-SISRI)는 원척도와 달리 16문항으로 도출되었으며, 비판적 실존적 사고(5문항), 의식적 상태 확장(4문항), 개인적 의미 생산(4문항), 초월적 인식(3문항)의 4요인 모델로 타당도가 양호한 것으로 확인하였다. 이후 사무직 근로자 428명에게 K-SISRI, 일의 의미, 셀프리더십 등을 묻는 2차 설문을 실시하여 1차 요인분석으로 도출된 모델의 적합도를 확인적 요인분석을 통해 재검증함으로써 교차 타당도를 살펴보았다. 이로써 K-SISRI가 신뢰할 수 있는 타당한 척도임을 입증하였으며, 이를 통해 영성지능 연구를 촉진할 뿐만 아니라 기업상담에 도움이 될 것으로 기대한다. The purpose of this study is to validate the Korean Spiritual Intelligence Self-Report Inventory(SISRI) originally developed by King and DeCicco(2009). The back translation method was used to verify the original meaning of the instrument. There were two data collection phases: the pilot and the main study. For the pilot test, the exploratory factor analysis was conducted with 207 adults were participated. As a result, 16 items were deleted due to unsatisfactory factor loading scores, but it was valid as a four-factor model of critical existential thinking(5 questions), conscious state expansion(4 questions), personal meaning production(4 questions), and transcendental perception(3 questions). Thereafter, the main data collection was implemented and 428 office workers were participated finally. The confirmatory factor analysis was conducted to verify the suitability of the model. This study has proven that K-SISRI is a reliable and valid instrument, expected to utilized both in academia and practical areas.

      • KCI우수등재

        병원간호사의 자아존중감, 사회적 지지, 간호조직문화, 직장 내 괴롭힘 행위와 직장 내 괴롭힘 결과의 관계

        한은혜(Han, Eun-Hye),하영미(Ha, Yeongmi) 한국간호행정학회 2016 간호행정학회지 Vol.22 No.3

        Purpose: The purpose of this study was to identify relationships among self-esteem, social support, nursing organizational culture, experience of workplace bullying, and the consequences of workplace bullying in hospital nurses, and then to provide basic information for developing workplace bullying prevention programs. Methods: Participants were 122 hospital nurses from three general hospitals. Data collection was done during April and May 2015. Data were collected using self-report questionnaires which were used to identify participants’ characteristics, self-esteem, social support, nursing organizational culture, and workplace bullying. Results: Approximately one quarter of the nurses had experienced workplace bullying in the past six months. Hierarchical regression analysis showed that experience of workplace bullying (β=.45) and self-esteem (β=-.31) explained 53.3% of the variance in consequences of workplace bullying. Conclusion: Based on the findings that experiencing workplace bullying and having a low self-esteem were likely to increase workplace bullying in hospital nurses, there is a need to develop prevention and intervention programs on avoiding or dealing with workplace bullying.

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