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호텔기업에서의 상사의 리더십이 종사원의 신뢰 및 집단응집력에 미치는 영향
박재연(Jae-Youn Park),김장익(Jang-Eik Kim) 한국콘텐츠학회 2009 한국콘텐츠학회논문지 Vol.9 No.2
본 연구는 호텔기업에서의 상사의 리더십이 종사원의 신뢰 및 집단응집력에 어떤 영향을 미치는 가를 나타내었다. 첫째, 호텔종사원의 리더십은 신뢰 및 집단응집력에 모두 통계적으로 유의한 상관관계를 가지고 있었다. 그들의 잠재능력 및 창의력을 최대한으로 발휘하게 하기 위해서는 조직 내에서 리더십에 대한 관심을 증대시킬 필요가 있다. 둘째, 신뢰는 집단응집력에 매우 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 집단응집력은 어느 조직에서나 마찬가지로 서비스 조직에도 많은 긍정적 결과를 가져오기 때문에 호텔종사원들은 이런 결과에 관심을 가져야 할 것이다. 따라서 호텔종사원은 이에 걸 맞는 인식과 교육제도 등을 파악하여 앞으로 적용시킬 수 있어야 할 것이다 The study is intended to investigates any effective hotel employee's leadership on cohesiveness and trust. The results were as follows; First, hotel employee's leadership has correlation in trust and cohesiveness according to statistics. It should be interested in the leadership to display their potential ability and an initiative spirit in the organization. Second, trust has positive influence on the cohesiveness. The cohesiveness will has positive influence every organization so hotel employees should be interested in the result. Therefore, hotel employee should grasps a training system and recognition to apply their organization. According to the effective analysis, this study provides basic data about human resource management of the hotel but there is the limit in the study and it needs to study later. Because the subject is the hotel, it couldn't compare with other company so there is the limit to make generalization. Methodology in hypothesis only relies on the survey, using of a overseas scale and cross-section data should be studied to make generalization by a vertical study. Hereafter hotel employee's leadership is effected what factor is and the study should be achieved about specifical process and method to get the reliability to employees.
입원 중인 알코올 사용 장애자의 자살생각에 영향을 주는 위험요인과 보호요인
이윤정(Lee, Youn-Jung),박재연(Park, Jae-yeon) 한국정신건강사회복지학회 2017 정신보건과 사회사업 Vol.45 No.3
본 연구는 자살 고위험군인 알코올 사용 장애자의 자살생각에 영향을 주는 위험요인과 보호요인을 탐색하고자 하였다. 대구지역 11개 정신의료기관에 입원 중인 215명의 알코올 사용 장애자를 대상으로 자료를 수집하여 기술통계, 상관관계분석 및 위계적 회귀분석을 실시하여 분석하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 알코올 사용 장애자의 자살시도경험은 63.3%로 높은 자살위험성이 나타났다. 둘째, 알코올 사용 장애자의 인구사회학적 요인에 따른 자살생각을 비교해 본 결과, 여성일수록 자살생각이 더 높은 것으로 나타났다. 셋째, 위험요인으로 자살시도경험, 우울, 음주문제 심각도, 불안이 자살생각에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 넷째, 보호요인으로 금주 자기효능감, 자아존중감, 삶의 만족도가 자살생각에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과에 기반을 두어 알코올 사용 장애자의 자살예방 및 효과적인 개입방법에 대해 논의하고 이들에 대한 정신보건 사회복지의 실천방안을 제시하였다. The purpose of this study is to explore the risk and protective factors related to suicidal ideation in alcoholic patients. The data were collected from 215 alcoholic patients who were hospitalized in 11 mental health institutions in Deagu metropolitan area and were analyzed by frequency analysis, descriptive statistics, simple correlation analysis and stepwise regression analysis. The results of this study were summarized as follows. First, 63.3% of alcoholics attempted suicide, thus was the most important risk factor for suicidal attempts. Second it was found that women had a higher suicidal ideation than men, when socio-demographic factors were taken into account. Third, risk factors affecting suicidal thoughts include history of suicidal attempts, depression, severity of drinking problem, and anxiety. Lastly, protective factors of suicidal ideation were found to be self-efficacy, self-esteem, and satisfaction with life. Based on the results, this study reinforced the importance of suicidal prevention program for alcoholics and suggest the effective intervention methods that needs to be implemented in the program.
정신의료기관에 근무하는 보호사의 격리 및 강박업무 경험에 대한 질적 분석
이윤정(Lee, Youn-chung),박재연(Park, Jae-yeon) 한국정신건강사회복지학회 2015 정신보건과 사회사업 Vol.43 No.2
본 연구는 정신의료기관에서 근무하고 있는 보호사들이 격리 및 강박업무수행 시 겪게되는 내외적 경험에 대한 연구로, 합의적 질적 연구방법을 통해 분석하였다. 연구참여자는 현재 정신의료기관에 근무 중이며, 3~5년 사이의 경력을 가지고 있는 보호사 10명으로, 2014년 6월부터 11월까지 심층면접을 실시하였다. 면담자료를 토대로 축어록을 만들고 합의적 질적 분석방법으로 13개의 하위영역을 도출하였다. 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 보호사들은 격리 및 강박업무를 회피하고 싶음을 표현하였고, 업무도중 욕설이나 모욕적인 행동을 경험하며, 안전사고와 관련된 걱정을 하였다. 둘째, 업무 시 환자에 대한 불쌍함, 연민을 느끼며, 자신이 시행하는 강박행위로 인해 환자에게 미안함과 추후 발생될 보복에 대한 두려움, 불안감을 표현하였다. 셋째, 격리강박업무 자체의 어려움과 보호사의 처우개선, 교육을 통한 전문성 확보 및 정체성 확립의 필요성을 언급하였다. 본 연구결과에 기반하여 정신의료기관에 근무하는 보호사들의 격리 및 강박업무에 관한 이해와 격리 및 강박 시 환자의 인권에 대해 심층적으로 논의하고, 이들에 대한 정신보건영역에서의 관심의 필요성을 제시하였다. The purpose of this study is to investigate the experience of a mental hospital psychiatric technicians during isolation and restraint work. The data is analyzed by Consensual Qualitative Research Methods. Study participants are the technicians who have worked for 3-5 years at a mental hospital. They were interviewed from June 2014 to November 2014. This study drew 13 sub-domains based on records from the depth interviews. Each domain was cross-analyzed and categorized according to frequency. The results of this study are summarized as follows. First, when they receive isolation and restraint order, they express bad feelings to avoid it because sometimes they have experienced insulting and offensive behavior from patients during their work. They also worry about accidents. Second, isolation and restraint job makes them feel pity and compassion to patient. They also expressed anxiety with fear of retaliation after those patients will be discharged. Third, the work is difficult itself. Improvement of labor conditions and continuing education will be necessary for psychiatric technicians to have the expertise and the identity.
CATIA V5를 이용한 타이어 트레드 패턴에 대한 성능 예측
안영철(Young-Chul Ahn),박재연(Jae-Youn Park),김기운(Kee-Woon Kim),이정환(Jung-Hwan Lee) 한국자동차공학회 2007 한국자동차공학회 춘 추계 학술대회 논문집 Vol.- No.-
The tread pattern is one of the important factors affecting on tire driving performances. Therefore the tire performances should be optimized in the design stage of tread pattern. This paper introduces the method and system for designing pattern and predicting performances concurrently. Performance prediction system of the tread pattern is developed using CAA based on CATIA V5. The prediction system can simulate tire noise, groove wander, bending stiffness, hydroplaning, wet traction, snow traction, and tread pitch sequence. It consists of designing tread pattern geometry and predicting pattern performances at the same time on CATIA V5. The performances of tread pattern can be optimized and the design time of tread pattern can be reduced by using the prediction system.