- 초록
- 1. 서론
- 2. 문헌고찰
- 3. 연구방법
- 4. 연구결과

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2016
Korean
306
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학술저널
133-154(22쪽)
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참고문헌 (Reference)
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2 이세한, "직무환경요인이 사회복지전담공무원의 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 : 조직지원 인식의 매개 및 조절효과를 중심으로" 청주대학교 대학원 2013
3 정병헌, "조직문화 유형이 조직몰입도에 미치는 영향에 관한 연구 : 성과급제와 다면평가제를 중심으로" 한양대학교 경영대학원 2007
4 차동옥, "조직냉소주의와 리더십, 조직공정성 및 조직유효성과의 관계" 한국인사관리학회 28 (28): 249-277, 2004
5 이영만, "조직공정성인사평가인식조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 : 경기도교육행정기관을중심으로" 경기대학교 대학원 2014
6 도윤경, "조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서의 상사에 대한 신뢰의 매개효과 연구" 3 (3): 87-111, 2001
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8 강은나, "조직공정성이 사회복지사의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 서울시 소재 사회복지관을 중심으로" 연세대학교 사회복지대학원 2003
9 최소연, "조직공정성이 사회복지사의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 상사신뢰의 매개효과를 중심으로" 한국사회복지학회 57 (57): 389-414, 2005
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2 이세한, "직무환경요인이 사회복지전담공무원의 직무만족과 직무성과에 미치는 영향 : 조직지원 인식의 매개 및 조절효과를 중심으로" 청주대학교 대학원 2013
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노인 집단에서 일상생활능력의 제한이 우울에 미치는 영향
센과 치히로의 행방불명과 일본사회 기층 소통문화 세간의 전개
학술지 이력
| 연월일 | 이력구분 | 이력상세 | 등재구분 |
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| 2022-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (재인증) | ![]() |
| 2019-01-01 | 등재 | 등재학술지 유지 (계속평가) | ![]() |
| 2016-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (계속평가) | ![]() |
| 2015-12-01 | 등재 | 등재후보로 하락 (기타) | ![]() |
| 2011-01-01 | 등재 | 등재학술지 선정 (등재후보2차) | ![]() |
| 2010-01-01 | 등재 | 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) | ![]() |
| 2008-01-01 | 등재 | 등재후보학술지 선정 (신규평가) | ![]() |
학술지 인용정보
| 기준연도 | WOS-KCI 통합IF(2년) | KCIF(2년) | KCIF(3년) |
|---|---|---|---|
| 2016 | 1.18 | 1.18 | 1.2 |
| KCIF(4년) | KCIF(5년) | 중심성지수(3년) | 즉시성지수 |
| 1.23 | 1.17 | 1.625 | 0.41 |
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