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        서울시 고령재취업자의 직종선택의 결정요인

        윤형호(Hyung-ho, Youn),황진수(Jin-soo, Hwang),임석(Seok, Lim) 한국노년학회 2007 한국노년학 Vol.27 No.4

        본 연구의 목적은 서울시 고령재취업자의 직종 결정요인을 분석하여, 이를 통해 고령자의 취업을 확대하고 전문ㆍ사무직 및 상위직종의 재취업을 활성화 시킬 수 있는 정책방안을 제시하는 것이다. 이를 위해 2005년 1월부터 12월까지 서울지역 워크넷에 취업등록을 한 55세 이상 고령자들 중 2006년 6월까지 재취업에 성공한 고령자를 대상으로 직종을 전문ㆍ사무직, 기능직, 단순ㆍ서비스직으로 구분하고 다항로짓분석을 실시하였다. 분석 결과 다음의 몇 가지를 알 수 있었다. 첫째, 연령이 낮을수록, 교육연한이 길고, 경력이 많고, 자격증을 보유하면 단순ㆍ서비스직 대비 전문ㆍ사무직에 취업할 가능성이 높았다. 둘째, 연령과 경력이 증가할수록 단순ㆍ서비스직 대비 기능직에 취업할 확률이 감소하였다. 또한 자격증을 보유하면 단순ㆍ서비스직 대비 기능직에 취업할 확률이 증가하였다. 셋째, 이전직종과 재취업직종이 동일할 경우와 이전직장 급여가 높을 경우에 단순ㆍ서비스 직종보다는 전문ㆍ사무직 혹은 기능직에 취업할 확률이 높다. 한편, 학력, 연령, 경력의 변화에 따른 재취업 직종선택 확률을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 교육연한이 증가할수록 전문ㆍ사무직으로 재취업할 확률은 높아지지만, 기능직과 단순ㆍ서비스직을 선택할 확률은 감소세를 보였다. 둘째, 연령이 증가할수록 단순ㆍ서비스직에 취업할 확률이 높아지는 반면 전문ㆍ사무직과 기능직에 취업할 확률은 감소한다. 셋째, 경력이 증가할수록 단순ㆍ서비스직보다는 전문ㆍ사무직 혹은 기능직에 재취업할 확률이 증가한다. This study analyzes what kind of job the old people have when they reenter job market, and proposes labor policies to extend job opportunity and make professional jobs accessible. The paper performs multinomial logit analysis for the sample of old people seeking job in worknet in Seoul in 2005. From the analysis we know that those with college education, carrier, or licence have high chance for professional jobs. Also we find that the young old with career have high chance for skilled jobs. Finally, we discover that when they have the same type job as in previous years, it is more likely for them to have either skilled or professional job as they held higher paying jobs.

      • 서울역사박물관 재정자립도 개선방안

        윤형호 ( Hyung Ho Youn ),인규리 ( Kyu Ri Ihn ) 서울시정개발연구원 2011 연구보고서 Vol.2011 No.23

        The Seoul Museum of History(SMH) was established in 2002 to preserve the traditional culture and history of Seoul and provide visitors with the opportunity to experience the culture of seoul. Despite being an executive agency, SMH`s financial sufficiency is very as low as 2% due to simple exhibition programs, lack of commercial facilities, and moreover use of old museum management. In this study, a plan for improving financial support for SMH was derived on the basis of a theoretical review of museum company, case studies of domestic and foreign public museums, and opinion survey of SMH`s members, etc.. The three principles is needed to improve the financial independence of SMH; first, the organization is needed to be restructured for each department to be business-oriented, second personnel management system is rearranged such that an employee is compensated on performance basis, third, commercial facilities is needed to be expanded and museum environment to be amended in order to attract visitors. More concretely, the exhibition department has to be fortified by having more staff and budget so that it can be fully geared for generating revenue. Also marketing department should be established and admission fee be charged for education programs. In addition, to make income more, SMH can charge fee for the special exhibitions, revitalize corporate sponsorship, and develop new business line such as various membership programs and package deals.

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        학령 전기 폐쇄수면무호흡증과 재발성부비동염

        윤형호 ( Hyung Ho Yun ),안영민 ( Young Min Ahn ),김현정 ( Hyun-jung Kim ) 대한천식알레르기학회(구 대한알레르기학회) 2018 Allergy Asthma & Respiratory Disease Vol.6 No.3

        Purpose: Obstructive sleep apnea syndrome (OSAS) in young children is frequently caused by adenoid and/or tonsillar hypertrophy. Adenoidectomy is the first operative method for childhood chronic rhinosinusitis (CRS). We investigated factors associated with recurrent rhinosinusitis in preschool aged children with OSAS to determine the association of 2 common diseases. Methods: One hundred forty-six children aged 2-5 years who were diagnosed as having OSAS after polysomnography between December 2003 and April 2016 were enrolled in this study. Children were divided into 2 groups with and without CRS. The 2 groups were compared in the severity of OSAS and allergy diseases and were evaluated for recurrent rhinosinusitis during the follow-up period, 1 year after diagnosis. Results: Among 108 patients with OSAS who were followed up, 81 patients (75%) were diagnosed with CRS. There were no significant difference clinical and allergic characteristics between groups with and without CRS. However, bronchial asthma and otitis media was significantly more prevalent in patients with CRS than in those without (P=0.045 and P=0.000, respectively). Bronchial asthma and adenotonsillectomy was significantly associated with recurrent rhinosinusitis (P=0.005 and P=0.04, respectively) during the 1-year follow-up. Conclusion: Approximately 75% of preschool children with OSAS have suffered from CRS. Bronchial asthma is associated with CRS among OSAS children. Recurrent rhinosinusitis is decreased after adenotonsillectomy, and bronchial asthma is an associated factor for recurrent rhinosinusitis after a follow-up. This close relationship childhood OSAS and recurrent rhinosinusitis/bronchial asthma needs further studies to investigate their role in the association. (Allergy Asthma Respir Dis 2018;6:168-173)

      • 서울시 일자리창출 사업의 효율화를 위한 통합관리 방안

        윤형호 ( Hyung Ho Youn ),송용택 ( Yong Tack Song ),1 서울시정개발연구원 2010 연구보고서 Vol.2010 No.52

        ublic work creation programs is a affirmative labor policies that local governments employ to overcome unemployment occurred in economic recession or labor market mismatch, The major programs are public works, job training, and employment service. Seoul Metropolitan Government (SMG) takes public work creation as one of crucial policies and rolls up its sleeve to provide jobs to those who are in need. Especially, it is seeking for some ways for those who have relied on public work programs to find sustainable jobs. Also, it newly provides employment service based on individual case management. In addition, it wants to furnish more efficient job training programs. Despite those efforts, public work dependency is still deep-rooted, public job training program overlaps with those programs of private job training institutions, and SMG`s employment service is at a nascent stage with only one office and a small sized staffs. The research is aimed at exploring an integrated management of various work programs to enhance their efficiency. To this end, this research looks into the recent development of labor policies in OECD countries, and proposes the evaluation methods of work programs in progress and the recommendation for them.

      • 2000년 이후 서울시 아파트가격 상승 분석 -강남 4구의 버블을 중심으로-

        윤형호 ( Hyung Ho Youn ),안종범 ( Chong Bum An ) 한국재정학회(구 한국재정공공경제학회) 2008 재정학연구 Vol.1 No.2

        본 논문에서는 2000년 이후 서울의 아파트 가격자료를 활용하여 아파트 가격의 변동과 2002년 이후 아파트 가격증가의 특성을 분석하였다. 그 결과 2001년 2월부터 2007년 2 월까지 버블증가가 아파트 가격상승에 기여하였다는 점을 보였다. 이는 2003년 10월 이후 정부의 수요억제를 위한 조세정책 위주의 아파트가격 안정정책은 성공하지 못하였음을 보여주고 있다. 이를 통해 개인의 이익에 대한 과세, 혹은 이익의 제한과 같은 징벌적 정책으로 가격안정을 도모할 수 없으며 자금시장 관리와 주택 공급여건을 개선하는 것이 근본적이라는 시사점을 도출하였다. This paper analyses the recent change of apartment price and its characteristics using Seoul`s apartment price data. As a result, it shows that an expansion in bubble contributed to the increase in apartment price occurred from February 2001 until February 2007. It also finds that it was not successful to curb the demand for apartments and stabilize the price by tax policy. It means high taxation on capital gain from trading or owning apartments cannot lower the price. But such policy failure indicates that an appropriate control on money supply and interest, and a sufficient supply of housing rather would help to stabilize the price.

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        부의 대물림? 가계소득과 사교육이 자녀소득에 미치는 영향

        윤형호(Hyung Ho Youn),김성준(Song June Kim) 한국정부학회 2009 한국행정논집 Vol.21 No.1

        한국에서 사교육은 더 이상 자기 자녀에 대한 교육 투자라는 개인적인 문제에 머물지 않는다. 자녀에 대한 부유층의 사교육이 그들의 사회적 성공과 직결된다는 것이 사회적 통념이 되고 있으며, 이러한 소위 `부의 대물림`은 한국 사회에 적지 않은 우려를 낳고 있다. 즉 사교육을 추구하는 과정과 그 결과가 가져오는 소득분배의 문제는 사교육이 사회적 이슈와 나아가 정부의제(agenda)가 되고 있음을 보여준다. 이 논문은 실제 한국사회에서 이러한 부의 대물림 현상이 존재하는지, 또 존재한다면 부모의 소득에 따른 사교육이 자녀소득에 어느 정도 영향을 미치고 있는지에 대해 탐구하고자 한 것이다. 실증적 분석을 위해 가계소득과 자녀의 대학졸업 후 초기임금과의 관계를 분석하고자 하였으며, 2005년 2월과 8월에 조사한 대졸자들을 대상으로 2006년 10-11월 취업 및 노동시장 활동에 대해 고용정보원에서 실시한 대졸자 직업이동경로조사 자료를 이용하였다. 분석결과 고소득층 자녀들의 대졸초임이 상대적으로 높은 것으로 나타나 부모들의 사교육에 대한 투자가 긍정적인 영향을 미치고 있으며, 계량적으로는 가계소득이 5백만 원 차이가 날 경우 자녀의 대졸초임은 약 10% 정도 차이가 있는 것으로 나타났다. Private education is no longer conceived solely as private investments in children in the Republic of Korea. It is not only a critical social issue but also a governmental agenda. Most Koreans believe that there is a close link between parental economic status and children`s private education and future income, but little research directly examines this relationship. This study explores whether this intergenerational transmission of inequality exists and how much the parental income actually affects the adult income of their children, if any. This paper analyzes the causal relationship between household income and initial wages for the college graduate children. The empirical results show that the children`s initial income would be 10% higher as the household income is 5 million won higher. Given the evidence of the study, the authors conclude that parents` income serves to enhance children`s private education and future economic well-being.

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