병원성미생물의 불활성화를 위한 산·알칼리처리가 양돈분뇨의 이화학적 성상에 미치는 영향

김초롱,김수량,김하제,전상준,한호,김동균,이명규,Kim, Cho-Long,Kim, Soo-Ryang,Kim, Ha-Je,Jeon, Sang-Joon,Han, Ho,Kim, Dong-Kyun,Lee, Myung-Gyu 한국축산환경학회 2012 축산시설환경학회지 Vol.18 No.3

본 연구는 구제역 긴급행동 지침 (SOP)에서 제시한 화학적 처리가 양돈분뇨의 이화학적 성상에 미치는 영향을 알아보고 이에 따른 적절한 후처리 방법을 모색하기 위하여 수행한 것이다. 가축분뇨의 알칼리처리-산중화 및 산처리-알칼리 중화처리는 처리조건에 따라 다양한 이화학적 변화가 있었으며, 이에 대한 결과요약은 다음과 같다. 1. B4 처리구 (Citric Acid-Calcium Oxide)의 경우는 산처리 후 알칼리 중화처리 시에 응고현상이 발생하였다. 이는 구연산과 생석회의 투입으로 인한 물질 간 화학적 결합에 기인하는 것으로 사료된다. 2. 산처리-알칼리 중화 (B처리구)의 모든 처리구에서 EC가 약 50 mS/cm 전후까지 증가 하였으며, A4 처리구를 제외한 알칼리처리-산 중화 (A처리구)에서는 처리 후 원수의 EC 보다도 낮은 경향을 나타냈다. 3. $NH_4{^+}$-N의 농도는 산처리-알칼리 중화 (B처리구)에서 처리 후 거의 변화가 없는 반면, 알칼리처리-산 중화 (A처리구)에서는 급격히 감소하였다. 이는 암모니아의 탈기로 인한 기작으로 사료되며, 특히 CaO를 이용한 A1, A2 처리구에서 두드러지게 나타났다. 4. 알칼리처리-산 중화 및 산처리-알칼리 중화는 처리조건에 따라서 이화학적 변화의 양상이 다양하다. 적정 pH 수준을 위한 시약의 소요량 및 운영관리 면에서 볼 때, 병원성미생물 등으로 오염된 가축분뇨 화학적 전처리시에는 산처리-알칼리중화 (B처리구) 보다는 알칼리처리-산 중화 처리구 (A처리구) 적합 할 것으로 사료된다. 그러나 자원화, 정화처리 등 후처리방법의 선정은 각 농가 및 지역적 환경요소에 따라 다르므로 산 알칼리제제의 소요량에 따른 경제성 평가 및 처리목적 등에 대한 충분한 검토가 필요하다. Disinfecting contaminated swine manure with FMD (Foot-and-Mouth Disease) and pathogenic viruses is very important for maintaining sanitized environment. However, very few research reported on this subject, especially post-disinfection to utilize the wastes as a renewable resource. This research is carried out to obtain basic information for chemical treatment in FMD SOP (Standard Operating Procedure, Korea) of contaminated swine manure. Using lime, sodium hydroxide, citric acid and hydrochloric acid, described in FMD SOP, the effects of chemical treatments on livestock manure were compared in this paper. Four combinations of alkali-acid treatments and four kinds of acid-alkali combinations were tested to find out the effective method. Total coliform bacteria in contaminated swine manure, $1.6{\times}10^4$ CFU/100 ml, decreased to the range of 1/1000~1/100 in all treatments. Some specific disinfectants increases BOD (Biochemical Oxygen Demand) and EC(Electric Conductivity), especially, alkaline treatments increases ammonia level than acid treatments. These findings suggest that the treatment methods should be considered as an important environmental factor in post-disinfection of contaminated animal manure with pathogenic microorganisms.

비자살적자해와 자살 간의 관계에서 습득된 자살잠재력의 역할 : 자살에 대한 대인관계적 심리이론에 기반하여

김초롱,박연수,장혜인,이승환,Kim, Cholong,Park, Yeonsoo,Chang, Hyein,Lee, Seung-Hwan 대한불안의학회 2017 대한불안의학회지 Vol.13 No.2

Non-suicidal self-injury (NSSI) has been noted as a significant risk factor for possible suicide attempts. According to the Interpersonal Psychological Theory of Suicide, individuals can attempt suicide after they have acquired the capability to commit it. The acquired capability for suicide can be defined as one's habituated level to the pain and fear associated with suicidal behaviors. This is obtained through constant exposure to painful and provocative events, NSSIs being a prime example. This article reviews prior related studies to determine the extent to which the acquired capability for suicide can be utilized as a predictive factor for fatal suicide attempts following NSSIs. Our review finds a total of 11 studies that directly or indirectly support the claim that the acquired capability for suicide should be considered as a relevant factor linking NSSIs and suicide attempts. Given that NSSIs are most frequently observed in clinical settings, our findings suggest that the acquired capability for suicide will be a useful indicator for clinicians to predict the risk of future suicide attempts by patients.

Swelling Behavior Evaluation of Bentonite with Additives Mixture

김초롱,김주희,류원석,주창환,전한용,Kim, Cho-Rong,Kim, Joo-Hee,Lyoo, Won-Seok,Joo, Chang-Whan,Jeon, Han-Yong The Korean Fiber Society 2009 한국섬유공학회지 Vol.46 No.6

Variation of free swell index of powder and granular bentonite in distilled water were reviewed. For this, four types of additives is used such as starch (SC), sodium carboxy-methyl cellulose (SCMC), polyvinyl alcohol (PVA-Iand PVA-II), super absorbent polymer (SAP). For PVA-I and PVA-II, free swell index increased with 0.2 g addition. However, SC showed a little increase and SCMC showed higher increase. Especially for SAP addition, powder bentonite has larger free swell index to compare with granular bentonite. The sequence of contribution to free swell index of bentonite in descending order is SAP, SCMC, PVA-II, PVA-I, and SC.

저장 기간 중 생마즙, 오미자 및 오디 첨가 샐러드드레싱의 품질 특성 및 항산화능의 변화

김초롱 ( Cho Rong Kim ),임수빈 ( Su Bin Yim ),김형돈 ( Hyung Don Kim ),오혜림 ( Hye Lim Oh ),전혜련 ( Hye Lyun Jeon ),김나연 ( Na Yeon Kim ),홍윤표 ( Yoon Pyo Hong ),이지현 ( Ji Hyun Lee ),김미리 ( Mee Ree Kim ) 한국식품저장유통학회(구 한국농산물저장유통학회) 2012 한국식품저장유통학회지 Vol.19 No.6

본 연구는 항산화능이 우수한 오디, 오미자, 생마즙(0, 7, 18%)을 사용하여 개발한 고품질 샐러드드레싱의 저장(5℃, 4주) 기간 중 품질 특성 및 항산화능을 분석하였다 PH 맟 산도는 생마즙의 첨가량이 증가할수록 PH는 높아지고 산도는 낮아졌으며 저장기간에 따라 PH는 다소 증가하고 산도는 감소하였으나 그 변화 폭이 적어 품질 변화가 일어나지 않았다. 점도는 대조군은 83.2 cP로 낮았으나, 생마즙의 첨가량이 증가할수록 유의적으로 값이 증가하였으며(p<0.001) 저장기간에 따라 모든 군에서 점도가 증가하는 경향을 나타냈다. 유화안정성은 생마즙 첨가량과 상관없이 49~50의 수준으로 나타났으며 저장기간이 경과되어도 변화를 나타내지 않았다. 색도는 저장 초기 대조군에 비해 생마즙을 첨가한 실험군의 명도, 적색도, 황색도 수치가 높았으며 저장기간이 길어질수록 모든 군에서 명도, 적색도, 황색도 값이 감소하는 경향을 보였다. DPPH 라디칼소거능 IC(50) 값과 총 페놀함량을 통한 항산화성은 생마즙의 첨가량이 증가할수록 항산화성이 증가하였고, 저장기간에 따른 항산화성 저하는 관찰되지 않았다. 과산화물가는 저장 초기 1.51~1.12 meq/kg 이었으며, 생마즙 첨가량이 증가함에 따라 감소하였고, 4주 경과 후에도 큰 폭으로 증가하지 않았다. 이상의 결과로 본 실험에서 제조한 생마즙 오미자 및 오디 첨가 샐러드드레싱은 항산화성이 우수한 고품질 샐러드드레싱으로 저장(5℃, 4주)중 산패 및 품질에 큰 변화가 없어 저장성이 우수한 것으로 보여 진다. In this study, the quality characteristics and antioxidant activity of mulberry salad dressing prepared with yam juice during storage at 5℃ for four weeks were evaluated. The salad dressing was prepared with a salad base, mulberry, omija, and yam (4:4:6:1 or 4:4:6:3). Fresh yam juice was added to the salad dressing at 0, 7, and 18% levels. After four weeks storage, the pH increased whereas the acidity decreased. As the yam concentration increased, the pH increased to 3.84 and the acidity decreased to 0.14%. The Hunter color L (lightness), b (yellowness), and a (redness) values decreased over the storage period. After four weeks storage, the viscosity increased from 83.2 to 158.5 cp according to the amount of yam juice that was added. The antioxidant activity, such as the DPPH radical scavenging activity, and the total polyphenol content of the salad dressing improved as the yam concentration increased. Moreover, according to the storage time, the peroxide value did not increase. These results show that the mulberry salad dressing to which omija and fresh yam juice were added maintained its freshness with high antioxidative activity during storage.

IoT를 이용한 사용요금 모니터링 시스템 설계

김초롱(Chorong Kim),김수미(Sumi Kim),이소은(Soeun Lee),박선주(Sunju Park),정은미(Eunmi Jung),김현기(Hyenki Kim) 한국정보기술학회 2018 Proceedings of KIIT Conference Vol.2018 No.6

본 논문에서는 IoT 기술을 이용하여 전기, 수도, 가스의 양을 실시간으로 모니터링하고, 누적 사용량도 확인할 수 있는 시스템을 설계하였다. 상시 모니터링을 통해 누진세 예방 및 사용량을 조절하여 에너지를 절약하고, 환경을 보존할 수 있을 것이다. In this paper, IOT technology was used to monitor the amount of electricity, water, and gas in real time and design a system that can check cumulative usage. Through continuous monitoring, it will be possible to save energy and to preserve the environment by controlling the progressive tax and controlling the usage amount.

동위원소 생산용 다중 표적 열 안정성 향상을 위한 표적 시스템유로 형상 설계

김윤(Y. Kim),정주원(J. W. Jung),김기백(K. B. Kim),고동우(D. W. Ko),김초롱(C. Kim),정명환(M. H. Jung),전권수(K. S. Chun),이재상(J. S. Lee),조원제(W. Cho),김영주(Y. J. Kim) 한국생산제조학회 2022 한국생산제조시스템학회 학술발표대회 논문집 Vol.2022 No.12

Baja SAE KOREA 차량용 감속기 개발에 대한 연구

김지만(J.M. Kim),지영호(Y.H. Ji),송성도(S.D. Song),김대현(D.H. Kim),황찬호(C.H. Hwang),이해인(H.I. Lee),윤다은(D.E. Youn),최원영(W.Y. Choi),김덕현(D.H. Kim),노민수(M.S. No),한성현(S.H. Han),김초롱(C.R. Kim),황시내(S.N. Hwang),이경호(K.H. Lee) 한국트라이볼로지학회 2012 한국트라이볼로지학회 학술대회 Vol.2012 No.10

지역사회 자원 교환 서비스 프로브 연구: 자원 정의, 탐색, 협상 단계에서의 사용자 니즈를 중심으로

김초롱(Chorong Kim),김진이(Jini Kim),우은지(Eunji Woo) 한국디자인학회 2024 디자인학연구 Vol.37 No.1

Background : Local resources should be exchanged in a way that fosters a sense of community cohesion, rather than solely enhancing individual benefits. Currently, challenges in defining resources and the absence of mutual understanding and negotiation have posed barriers. In response, this research aims to uncover residents’ needs in resource exchange and to obtain service design implications. Methods : A probe study was conducted to collect contextual user data in actual resource exchange scenarios. The probes consisted of two types: a web app service prototype that allowed local community members to experience a series of processes including resource definition, exploration, negotiation, and exchange, and a diary template for recording subjective impressions. Over a period of 3 weeks, 6 residents participated, and the collected data was qualitatively analyzed based on the stages and requirements of resource exchange. Results : Four types of resources and two triggers for resource definition were identified. Six determinants for exchange were identified in exploring others’ resources. In the negotiation stage, the needs of ensure fairness and safety were identified. It was found that authentication and record-keeping could enhance the exchange experiences with neighbors. Conclusions : This study uncovers in-depth user needs at each specific stage of resource exchange and provides insights into specific service features. This can serve as a foundation for hyper-local community service design that contributes to community activation and resilience through neighbor-to-neighbor resource exchange.

대기업 청년 퇴사자의 진정성과 자기계발

김초롱(Chorong Kim),오세일(Seil Oh) 한국사회이론학회 2017 사회이론 Vol.- No.51

본 논문은 대기업 정규직 청년들의 자발적 퇴사 현상을 청년들의 개인화된 자아구성을 위한 대응전략으로서 살펴보고자 한다. 연구방법으로는 대기업을 퇴사한 남녀 청년 13명의 심층면접과 문헌자료를 질적으로 분석하였다. 분석틀은 개인화된 자아구성의 목적과 방법으로서 진정성과 자기계발의 양상을 근거이론에 터해서 유형화하였다. 분석 결과, 대기업 청년 퇴사자의 개인화된 자아구성의 유형과 특성은 다음과 같다. 첫째, 기업가적 자아형은 실용적·전문적 역량을 계발하기 원하며, 효율적인 업무 수행을 통해 성공하기 원한다. 퇴사 후에는 대부분 외국계 기업, 다른 대기업 등의 조직으로 이직한다. 둘째, 공존적 자아형은 자기의 사회실존적 가치 혹은 공리적 의미를 추구하며, 능동적인 업무 수행을 통해 성장하고 발전하고자 한다. 퇴사 후에는 스타트업, 일인 기업,NGO 활동 커리어 변경 등을 시도한다. 셋째, 다운시프트형은 개인적 삶의 자원을 확보하기 원하며, 업무 성과를 통해 인정받기 원한다. 퇴사 후에는 공기업, 공공기관, 중소기업 등의 조직으로 이직을 시도한다. 넷째, 모라토리움형은 개인의 의미와 보람을 찾기 원하며, 자신의 개인적 목표를 이루고자 한다. 퇴사 후에는 여행을 떠나거나 대학원 진학을 꿈꾼다. 본 논문은 신자유주의적 한국사회의 청년 취업 문화에서 개인화 전략으로 표출되는 진정성과 자기계발에 관한 복합적 메커니즘을 질적으로 분석하였다는 데에서 그 의의를 찾을 수 있다. There is an ironic situation in the Korean labor market of university graduates. While some graduates who struggle to enter major companies, others who voluntarily resign from them. This study considers the voluntarily resignation of young adults as an individualized strategy for construction of the self. The method of study is in-depth interviews. This study utilizes analysis frameworks for typing. Two behaviors - pursuing authenticity, and performing self-development - are characteristic of young adults’ individualized strategies. Following are the four types of young adults’ individualized strategies as constructed by authenticity and self-development. First is the “Entrepreneurial Self” type. Young adults of this type want to develope their competence and become successful in society. After resigning, they mostly change jobs to foreign-affiliated firms or other large companies. Second is the “Co-Existential Self” type. Young adults of this type want to accomplish their own values, then attain satisfaction from their own growth. After resigning, they tend to change jobs to start-ups, solo business ventures, or alternative career paths. Third is the “Moratorium” type. Young adults of this type want to seek meaning in their work, and then they gain satisfaction from reaching their own goals. After resigning, they are inclined to enroll in graduate school or travel alone. Fourth is the “Down-Shift” type. Young adults of this type want to secure resources for their lives and gaining social recognition by achieving an adequate outcome. After resigning, they generally change jobs to public enterprise, institutions, or small businesses. This study has significance in terms of analyzing complex mechanisms of authenticity and self-development as individualized strategies in youth employment culture.

부모와 교사 간 갈등유형에 관한 연구

김초롱(Kim, Cho Long),권미량(Kwon, Mee Ryang) 학습자중심교과교육학회 2021 학습자중심교과교육연구 Vol.21 No.2

본 연구는 영·유아교육기관에서의 부모와 교사 간 갈등유형 및 갈등양상을 파악하고자 하였다. 이를 위해 2020년 05월27일 ∼ 9월 28일 간 P시 소재 어린이집과 U시 소재 유치원의 부모상담일지, 전화상담일지, 영·유아관찰일지 등의 문서자료와 J어린이집, H유치원, D구 육아종합지원센터로부터 영·유아기 자녀를 둔 부모 및 영·유아교사를 대상으로 하는 설문지 결과를 수집 및 분석하였다. 영·유아교육기관에서 나타나는 부모와 교사 간 갈등형태를 유형화한 결과 건강과 안전, 교육과정, 소통의 부재, 마음과 태도, 또래 관계, 문제 행동 등의 6개의 갈등유형과 그에 따른 갈등양상이 나타났다. 본 연구가 유아교육현장에서 부모와 교사 간 갈등을 해결하고 관계를 증진시킬 수 있는 실질적 지원방안을 모색하는 것에 도움이 되길 기대한다. The purpose of this study was to identify the types and patterns of conflicts between parents and teachers in infant and infant education institutions. For this purpose, documents such as the parent counseling log, telephone counseling log, and infant observation log of daycare centers in Psi and kindergartens in Usi were collected and analyzed between May 27 and September 28, 2020, as well as the results of the questionnaire for parents and infant teachers with infants from J daycare centers, H kindergarten, and D district childcare support centers. As a result of the classification of conflicts between parents and teachers in infant and infant education institutions, six types of conflicts, including health and safety, curriculum, lack of communication, mind and attitude, peer relations, and problematic behaviors, were presented. We hope that this study will help us find practical support measures to resolve conflicts between parents and teachers at the site of early childhood education and promote relations.