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    유아교사의 행복감 관련 변인 구조분석 = A study on the effects of structural relationships on early childhood educational teachers’ happiness

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    https://www.riss.kr/link?id=A103815863

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The objective of this study was to investigate the structural relationships of early childhood teachers’ ego-resilience, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow, as the variables that affect the early childhood teachers’ happiness. The subjects for this study were 489 childcare-center teachers, selected from childcare centers and kindergarten teachers located in Seoul, Incheon, Daejeon, Gwangju Daegu, Busan, and Ulsan. The collected data were analyzed with SPSS 20.0, a descriptive statistics, and were analyzed with AMOS 20.0, a statistical program for structural equation modeling, to test whether the hypothesized structural model fitted the collected data well. First, the results showed the correlation between the result of the variables related to the happiness of the early childhood teacher, ego-resilience, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow, and the correlation between happiness was found in both ways. Second, ego-resilience of early childhood teachers, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow appeared to have a direct effect on happiness. Third, ego-resilience of early childhood teachers, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow did show an indirect effect on the happiness of the early childhood teachers. These studies are expected to provide a theoretical basis for early childhood teachers having a positive psychological program to assist one to lead a healthier and fit life in the field.
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    The objective of this study was to investigate the structural relationships of early childhood teachers’ ego-resilience, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow, as the variables that affect the early childhood teachers’ happiness. T...

    The objective of this study was to investigate the structural relationships of early childhood teachers’ ego-resilience, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow, as the variables that affect the early childhood teachers’ happiness. The subjects for this study were 489 childcare-center teachers, selected from childcare centers and kindergarten teachers located in Seoul, Incheon, Daejeon, Gwangju Daegu, Busan, and Ulsan. The collected data were analyzed with SPSS 20.0, a descriptive statistics, and were analyzed with AMOS 20.0, a statistical program for structural equation modeling, to test whether the hypothesized structural model fitted the collected data well. First, the results showed the correlation between the result of the variables related to the happiness of the early childhood teacher, ego-resilience, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow, and the correlation between happiness was found in both ways. Second, ego-resilience of early childhood teachers, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow appeared to have a direct effect on happiness. Third, ego-resilience of early childhood teachers, teacher efficacy, job satisfaction, and teaching flow did show an indirect effect on the happiness of the early childhood teachers. These studies are expected to provide a theoretical basis for early childhood teachers having a positive psychological program to assist one to lead a healthier and fit life in the field.

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 유아교사의 자아탄력성, 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입 및 행복감변인들 간의 구조적 관계를 알아보았다. 연구대상은 서울과 6대 광역시에 소재한 유아교사 489명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 자료처리는 SPSS 20.0(PASW Statistics), AMOS 20.0을 이용하여 Pearson 적률상관관계, 구조방정식모델을 설정하여 모델의 부합도와 모수치를 추정하여 통계적 유의성을 검증하였다. 연구결과는 첫째, 유아교사의 자아탄력성, 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입, 행복감 간의 상관관계는 모두 유의미한 것으로 나타났다. 둘째, 유아교사의자아탄력성, 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입은 행복감에 직접적인 영향을 미치는 것으로나타났다. 셋째, 유아교사의 자아탄력성은 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입을 통해 유아교사의 행복감에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구는 유아교사들이 현장에서보다 건강하게 적응하고 생활할 수 있도록 지원하는 긍정심리학적 프로그램의 이론적 기초를마련할 것으로 기대된다.
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    본 연구는 유아교사의 자아탄력성, 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입 및 행복감변인들 간의 구조적 관계를 알아보았다. 연구대상은 서울과 6대 광역시에 소재한 유아교사 489명을 대상으로 ...

    본 연구는 유아교사의 자아탄력성, 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입 및 행복감변인들 간의 구조적 관계를 알아보았다. 연구대상은 서울과 6대 광역시에 소재한 유아교사 489명을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 자료처리는 SPSS 20.0(PASW Statistics), AMOS 20.0을 이용하여 Pearson 적률상관관계, 구조방정식모델을 설정하여 모델의 부합도와 모수치를 추정하여 통계적 유의성을 검증하였다. 연구결과는 첫째, 유아교사의 자아탄력성, 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입, 행복감 간의 상관관계는 모두 유의미한 것으로 나타났다. 둘째, 유아교사의자아탄력성, 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입은 행복감에 직접적인 영향을 미치는 것으로나타났다. 셋째, 유아교사의 자아탄력성은 교사효능감, 직무만족도, 교수몰입을 통해 유아교사의 행복감에 간접적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구는 유아교사들이 현장에서보다 건강하게 적응하고 생활할 수 있도록 지원하는 긍정심리학적 프로그램의 이론적 기초를마련할 것으로 기대된다.

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    5 박효서, "자기위로능력이 스트레스 대처방식과 심리적 안녕감에 미치는 영향" 한양대학교 대학원 2000

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    7 이호주, "유치원의 조직문화와 원장의 변혁적 리더십이 교사의 행복감 및 교사효능감에 미치는 영향" 부산대학교 2013

    8 이분려, "유치원 조직풍토와 직무만족 및 교사 효능감의 관계" 이화여자대학교 교육대학원 1998

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    7 이호주, "유치원의 조직문화와 원장의 변혁적 리더십이 교사의 행복감 및 교사효능감에 미치는 영향" 부산대학교 2013

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    9 박은혜, "유치원 교사의 회복탄력성에 영향을 미치는 위험요인과 보호요인 탐색" 한국교원교육학회 27 (27): 253-275, 2010

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    2028 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
    2022-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2019-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2018-01-11 학회명변경 영문명 : The Korean Society For Eco-Early Childhood Education -> The Korean Society For Eco Early Childhood Education & Care KCI등재
    2017-11-08 학술지명변경 외국어명 : The Journal of Eco-Early Childhood Education -> The Journal of Eco Early Childhood Education & Care KCI등재
    2016-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2012-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2011-04-12 학술지명변경 외국어명 : The Journal of Ecological Early Childhood Education -> The Journal of Eco-Early Childhood Education KCI등재후보
    2011-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2010-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보2차) KCI등재후보
    2009-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2007-05-02 학회명변경 영문명 : The Korean Society For Ecological Early Childhood Education -> The Korean Society For Eco-Early Childhood Education KCI등재후보
    2007-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 2.02 2.02 2.3
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2.23 2.22 2.524 0.49
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