자기효능감이 직무만족과 성과에 미치는 영향 연구: 공공조직의 성과급 조절효과를 중심으로

전미선 ( Jeon Mi Sun ),전영준 ( Jun Yeongjun ) 한국거버넌스학회 2017 한국거버넌스학회보 Vol.24 No.2

성과급 제도는 도입 이후 17년이 지난 지금에도 공무원 집단의 반발과 소위 `나눠먹기`식 배분 등의 문제점을 지속적으로 노정하고 있다. 이러한 성과급 제도의 운영상의 부작용을 완화하기 위해서는 구성원의 인지적 차원에 대한 면밀한 검토가 함께 이행되어야 할 필요가 있다. 조직 구성원의 인식과 관련된 요인 중에서 자기 효능감(self-efficacy)은 개인의 능력과 바람직한 행동을 연결해줌으로써, 조직의 생산성을 향상시킬 수 있는 중요한 개념이다. 본 연구에서는 구체적으로 자기효능감이 직무만족과 개인성과에 긍정적 영향을 미치는 지와 성과급 제도가 이러한 관계를 긍정적으로 조절하는지의 여부를 파악하고자 공무원을 대상으로 실시한 설문조사의 분석 결과를 토대로 회귀분석을 이행하였다. 분석 결과에 따르면, 자기효능감은 직무만족과 개인성과에 긍정적으로 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 성과급 제도의 조절효과는, 성과급 규모의 적절성 정도가 높은 경우에 한해서, 자기효능감이 직무만족에 미치는 관계에 대해서만 긍정적인 영향력을 증대시키는 것으로 밝혀졌다. 결론적으로, 본 연구를 통해서 공공조직의 생산성을 증가시키기 위해서는 자기효능감이 성과급 제도와 함께 시너지 효과를 창출할 수 있도록 유도하는 것이 중요함을 확인하였다. Even after 17 years since the introduction of the pay-for-performance system, the government has faced continually lots of problems such as the opposition of civil servants and the so-called “sharing type distribution.” In order to mitigate the negative effects of the incentive system, it is necessary to make an approach to the cognitive the cognitive dimension of the members. The self-efficacy is one of the factors related to the cognition of organizational members, which is an important concept that can improve the productivity of any organization by linking individual ability to his desirable behavior. Taking the articles published until now into consideration, the studies that set the self-efficacy as a moderating variable or as a mediating variable are relatively common, but there are not many studies that have set the self-efficacy as a independent variable. In particular, there are little empirical studies of the public sector members. Therefore, it is needed to focus on whether any positive interaction effects between the self-efficacy and the pay-for-performance system would be or not. This research utilizes mainly the results of the analysis of the questionnaires distributed to korean civil servants to ascertain whether self-efficacy affects positively on job satisfaction and personal performance, and whether pay-for-performance system positively moderates such relationships. As the results of the analysis, It is revealed that self-efficacy positively affects job satisfaction and personal performance. On the other hand, the moderating effect of pay-for-performance is revealed to increase the positive influence on the relationship between self-efficacy and job satisfaction only when the degree of the appropriateness of pay-for-performance scale is high. In conclusion, This study shows that the organizational productivity can change positively according to how to make the self-efficacy create synergy effects with the incentive system.

대전 지역 어린이 기호식품의 지방산조성

장준호(Jun-Hoe Jang),전미선(Mi-Sun Jeon),이기택(Ki-Teak Lee) 충남대학교 농업과학연구소 2009 농업과학연구 Vol.36 No.2

대덕구 관내 학교주변 분식점과 길거리 노점, 소규모 제과점에서 수거한 시료들의 조지방과 총트랜스, 포화, 불포화 지방산의 함량 조사결과 어린이들이 선호하는 식품 중의 하나인 수입 비스켓류에서 100 g 당 트랜스지방산 함량이 0.05~0.83 g으로 나타났으며, 또한 포화지방산은 전체 구성 지방산 중에서 42.25~66.24%를 차지하였고 이때 100 g 당 포화지방산의 함량은 3.18~6.06 g으로 나타났다. Total fatty acid compositions, total content of crude fat, saturated, unsaturated and trans fatty acid content were studied in children's favorite foods such as hot dog, chicken popcorn, fried potato, snack and cookies, and imported biscuit. The samples were obtained from various stores in Daejeon. After fat extraction, methylation was carried out to analyze the fatty acid compositions by gas chromatography. The results showed that content of the trans fatty acid per 100 g of the hot dog, chicken popcorn, fried potato, snack and cookies, and imported biscuit were 0.02~0.03 g, 0.05~0.08 g, 0.02~0.05 g, 0.02~0.27 g, and 0.05~0.83 g, respectively. The highest content of saturated fatty acid (66.24%) was observed in the imported biscuit among the 20 analyzed samples.

불확실성을 대처하는 증거영향행정: 멘탈모델, 증거, 불확실성의 상호관계에 대한 서설적 이해

최영준 ( Young Jun Choi ),전미선 ( Mi Seon Jeon ),윤선예 ( Sun Yae Yoon ) 한국행정학회 2016 韓國行政學報 Vol.50 No.2

증거기반행정은 선진국 및 국제기구에서 주창하는 행정의 핵심적 패러다임으로 자리 잡고 있다. 증거의 양과 질이 증가하면서 합리적 행정결정을 내릴 수 있는 환경은 향상되고 있지만, 여전히 주요 행정결정을 둘러싼 사회적 갈등은 줄어들지 않고 있다. 본 논문은 행정환경에서 존재하는 불확실성에 주목 하면서, 불확실성이 어떻게 증거기반행정과 조화를 이루면서 효과적인 행정결정을 할 수 있는지에 대해 논의하는 것을 목표로 한다. 이를 위해서 서구를 중심으로 제기되었던 증거기반행정을 비판적으로 고찰하면서 장점과 그 한계를 검토 하게 될 것이다. 다음으로는 증거, 멘탈모델, 그리고 불확실성 간의 상호작용을 기반으로 의견기반행정, 행정 기반증거, 증거기반행정, 그리고 증거영향행정 등 네 가지 행정/정책 의사 결정 유형을 제시하고자 한다. 이후 네 가지 유형들 중 불확실성이 강한 행정환경 하에서 상이하게 나타나는 행정기반증거와 증거영향행정에 해당되는 한미 자유무역협정과 고리원전 사례를 탐색적으로 검토하면서 유형의 타당성과 함의를 논하게 될 것이다. 본 연구에서는 불확실성이 존재하는 행정환경에서 증거의 질에 대한 한계를 인지하고, 포괄적으로 증 거가 논의되고 채택되어 결정에 긍정적 영향을 줄 수 있는 민주적 절차의 중요성을 강조하였다. Evidence-based policy-making has been the major paradigm in policy-making in OECD countries and international organizations. While the quality and quantity of evidence has been considerably enhanced in the last decades, social conflicts around major policy-making processes still remain. In this context, this research pays attention to uncertainty in policy environments and attempts to discuss how evidence can best be used in policy-making processes under uncertain circumstances. To do this, we examine previous literature on evidence-based policy in western countries and propose are search framework illustrating the interaction between mental models, evidence, and uncertainty. Based on the framework, we also propose four policy-making models: opinion-based policy-making, policy-based evidence, evidence-based policy-making, and evidence-informed policy-making. Two case studies are conducted to test the usefulness of the four policy-making types and also to draw policy implications. This study argues that it is important to recognize the limitation of evidence under uncertain policy environments, and it emphasizes the democratic process in which different types of evidence and mental models are discussed and interacted with in a comprehensive and open manner.

살구 추출물의 항산화성, 항돌연변이성 및 세포독성 효과

유수정 ( Su Jung Yoo ),김수현 ( Soo Hyun Kim ),전미선 ( Mi Sun Jun ),오현택 ( Hyun Taek Oh ),최현진 ( Hyun Jin Choi ),함승시 ( Seung Si Ham ) 한국식품저장유통학회 ( 구 한국농산물저장유통학회 ) 2007 한국식품저장유통학회지 Vol.14 No.2

1998년도 우리나라 유방암 치료 현황 조사

신현수(Hyun Soo Shin),이형식(Hyung Sik Lee),장세경(Sei Kyung Chang),정은지(Eun Ji Chung),김진희( Jin Hee Kim),오윤경(Yoon Kyung Oh),전미선(Mi Sun Chun),허승재(Seung Jae Huh),노준규(John Jun Kyu Loh),서창옥(Chang-Ok Suh) 대한방사선종양학회 2004 Radiation Oncology Journal Vol.22 No.3

목 적: 유방암의 치료에서 표준화된 치료와 방사선치료의 적정 사용을 제고하기 위하여 유방암으로 진단받은 환자 들의 치료 현황을 전국적으로 조사하였다. 특히 유방암의 최신 치료법이고 방사선치료가 필수적인 유방보존술의 시행 빈도를 분석함으로써 우리나라 유방암 치료 수준을 평가하고 개선점을 찾고자 하였다. 대상 및 방법: 1998년 1월부터 1998년 6월까지 유방암으로 최초 진단받은 환자들의 임상 특성과 치료 상황을 조사하였다. 조사대상 병원은 전국 병원을 지역별, 병원군별(3차병원 대 종합병원), 방사선치료시설 유무로 구별하여 표본병원으로 선정하였다. 총 27개 병원에 연구원들이 직접 방문하여 의무기록지와 암등록지를 토대로 조사표를 작성하였다. 결 과: 유방암환자 총 1,048명에 대한 조사결과는 다음과 같다. 연령별 분포는 40대가 33.4%로 가장 많았고 50대가 28.5%, 30대가 22%이었으며 평균연령은 46.4세였다. 수술 후 병기 분포는 AJCC stage II가 58.4%, stage I이 23.5%, stage 0가 6%이었으며 stage II 이하로 조기에 진단되는 비율이 87.8%였다. 전체 환자의 64.8%가 전유방적출술을 받았고 26%의 환자가 유방보존적 수술을 받았으며 4.5%는 항암화학요법을 받은 후 수술을 하였고 4.6%의 환자들은 수술을 시행하지 않았다. AJCC 병기 0기에서는 47.5%, 1기에서는 54.4%, II기에서는 20.3%가 유방보존술을 받았다. 유방보존술 후 방사선치료 시행율은 1기 93.4%, II기 89.9%, III기 33.3%이었고 유방절제술 후 방사선치료는 III기의 45%에서 시행되었다. 지역과 방사선치료시설 유‧무에 따라서 유방보존술 비율이 달랐다. 결 론: 방사선치료의 활용도가 적정 수준에 미흡했는데 이는 의료진의 인식 부족과 주변에 활용가능한 방사선치료 시설의 부족, 경제적 여건 등이 원인으로 생각된다. 유방보존술의 활용도 역시 선진국 수준에는 미치지 못하고 있는데 이는 우리나라 유방암환자들이 유방을 보존하고자 하는 욕구가 적고 유방보존술의 장점에 대한 인식이 부족하기 때문으로 생각된다. 또한 방사선치료 시설이 없는 종합병원에서 유방보존술 시행 빈도가 상대적으로 적은 것을 관찰할 수 있었는데 주변 여건에 따라서 치료 방침이 결정될 수 있음을 알 수 있었다. Purpose: In order to improve the proper use of radiotherapy and breast-conserving treatment (BCT) in the management of breast cancer, current status of breast cancer treatment in Korea was surveyed nationwide and the use of BCT were evaluated. Materials and Methods: Patients characteristics and treatment pattern of 1048 breast cancer patients from 27 institutions diagnosed between January, 1998 and June, 1998 were analyzed. The incidence of receiving BCT was analyzed according to the stage, age, geography, type of hospital, and the availability of radiotherapy facility. Results: Radical mastectomy was performed in 64.8% of total patients and 26% of patients received breastconserving surgery (BCS). The proportions of patients receiving BCT were 47.5% in stage 0, 54.4% in stage I, and 20.3% in stage II. Some of the patients (6.6% of stage I, 10.1% of stage II and 66.7% of stage III) not received radiotherapy after BCS. Only 45% of stage III patients received post-operative radiotherapy after radical mastectomy. The proportion of patients receiving BCT was different according to the geography and availability of radiotherapy facilities. Conclusion: Radiotherapy was not fully used in the management of breast cancer, even in the patients received breast-conserving surgery. The proportion of the patients who received BCT was lower than the report of western countries. To improve the application of proper management of breast cancer, every efforts such as a training of physicians, public education, and improving accessibility of radiotherapy facilities should be done. The factors predicting receipt of BCT were accessibility of radiotherapy facility and geography. Also, periodic survey like current research is warranted.