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      • KCI등재

        무예수련 청소년의 자기효능감 수준이 진로결정에 미치는 영향

        이흥진 한국청소년학회 2007 청소년학연구 Vol.14 No.4

        The objective of this study is to find out how the general characteristics of the youth who are majoring martial arts - individual variables such as gender, careen decision making type, training frequency, training period and careen decision making - are related with self-efficacy and profession, especially understanding how the self-efficacy level of youth majoring in martial arts effects their profession in order to help them on deciding professions with rational information. we could see that the longer the youth have trained martial arts, the easier they can find their attitude and interest and it naturally helps them to decide on their profession. Secondly, there exists a difference of self-efficacy level between male and female youth who trained martial arts, as we see that the level of self-efficacy between genders shows slight statistical difference at p<.001 level after analyzing the difference of training level and personal characteristics. When the self-efficacy level is low, the youth tend to be more relying on the profession deciding. After all, low self-efficacy has negative effects on the profession decision of the youth who major in martial arts. The conclusion of this study is that If we accomplish the work of recognition on another side beyond just the physical internalization, martial arts training will help establishing the self-identity of the youth and have positive effects on their profession decision, therefore there is a serious necessity to develope various programs for martial arts training activities and provide public training locations. 본 연구는 무예수련 청소년들의 특성인 성별, 진로결정고려요인, 수련 빈도, 수련기간, 진로결정정도 등의 개인적 변인이 자기효능감, 진로결정과 어떠한 관계가 있는가를 밝히고, 특히 무예수련 청소년의 자기효능감 수준에 따른 진로결정에는 어떠한 영향과 관련성이 있는지를 파악함으로써 무예수련 청소년들의 보다 합리적인 진로결정을 도울 수 있는 자료를 마련하는데 있다. 첫째, 무예수련 청소년의 자기효능감 수준은 무예수련에 참여하는 청소년들은 그렇지 않은 청소년들 보다, 자기효능감 수준이 매우 높음을 알 수 있고, 자기효능감 수준의 개선에도 매우 좋은 결과를 보이고 있었다. 둘째, 무예수련 청소년들의 성별 간 자기효능감 수준은 통계적으로 0.1%수준에서 유의한 차이를 보이고 있어 무예수련을 한 남녀의 성별 간에는 자기효능감 수준 차이가 있다는 것을 보여주고 있다. 셋째, 무예수련 청소년들의 자기효능감 수준이 진로결정에 미치는 영향을 보면, 직관적(15.6%), 의존적(12.3%) 진로결정유형에 유의미한 정도를 보였는데, 그를 결정함에 있어서 자기 주도적 직관성을 표출시키는 경향을 보이거나 다른 한편으로 자기효능감 수준이 낮은 경우 진로결정유형에 의존적 성향과 같은 영향을 주고 있음을 의미한다.

      • KCI등재

        Iuterlaboratory Validation Study of In Vitro Alternatives to the Draize Eye Irritation Test: HET- CAM Test and Cytotoxicity Test for 20 Cosmetic Ingredients

        이호,김주현,흥진,김기문,박문억,류창석,정민석,김종일 대한화장품학회 1999 대한화장품학회지 Vol.25 No.2

        피부 전용 제재 개발을 위해 요구되는 동물 대체 시험법 중 가장 적극적으로 연구가 행하여지고, 실제 실용화가 예상되는 것은 안점막 자극 시험으로 지금까지 여러 가지 방법이 개발되었지만 그 중 계란 유정란의 융모요막(CAM)을 이용한 방법이 현재 가장 활발히 진행되고 있다. 이 방법 이 일부 국가에서 이미 안점막 자극 시험 동물 대체 시험법으로 공인되었으며 현재까지도 validation 연구를 활발히 진행하고 있다. 본 연구에서도 국내에 적합한 안점막 자극 시험 동물 대체 시험법의 공인 시험법 개발 및 validation study 를 목표로 계란 유정란의 융모요막을 이용한 방법 중 HET-CAM 방법을 시 행하였으며 안점막 동물 대체 시험법으로 확립하고자 하였다. HET-CAM 방법의 보완을 위해 배양된 세포를 통해 자극도를 측정할 수 있는 방법인 Cytotoxicity test 를 도입하여 시행하였으며 두 방법의 data 들을 분석 하여 validation study 를 수행하였다. 국내 유수의 6개 장업사가 본 연구에 참가하여 20 가지의 화장품 전용제 재를 대상으로 1차, 2차 validation study 를 진행하였다. HET-CAM test, Draize eye irritation test, Cytotoxicity test 측정결과 HET-CAM의 “Q” 수치는 대부분 강자극 수치인 2 이상이었고 10 % sodium hydroxide 가 가장 높은 수치를 보였으며 Tween 20(sorbitanpolyoxyethylene monolaurate) 100%가 가장 낮은 수치를 보였다. In vivo 의 경우 10% sodium hydroxide 가 가장 높은 수치를 보였으며 30% propylene glycol 이 가장 낮은 자극수치를 보였다. HET-CAM test 와 Draize eye irritation test, Cytotoxicity test 간의 상관성 분석은 linear correlation coefficient 와 rank correlation coefficient 를 구하여 비교하였으며 6 개 장업사(A-F)의 실험실에서의 HET-CAMtest 결과를 취합하여 각각 두 실험실간의 상관관계(linear correlation)를 분석하였다. Linear correlation coefficient 분석 결과를 보면 전반적으로 상관관계가 0.589 ~ 0.954 의 범위였으며, 특히 A사와 B사 사이의 경우 0.954 이었으며, 묘 사와 F 사 사이의 경우 0.942 로 높은 상관관계를 보였다. 그 외에도 A 사와 D 사 사이의 경우(0.589)와 묘 사와 D 사 사이의 경우(0.638)를 제외하고는 대체로 높은 상관관계를 나타내었다.

      • 호텔 식음료 종사원의 직무만족에 관한 연구

        흥진(Oh Heung Jin) 한국여행학회 2007 여행학연구 Vol.27 No.-

        The purpose of this study of hoteliers employed at the food & beverage(F/B) department which was heavily dependent on labor forces among departments of hotels was to find out any relationship between their Job Satisfaction and their Perceived Service Quality, and to find out the effective management strategies for better customer service. The subjects were 385 F/B employees at 9, 5-super deluxe and 4-deluxe hotels in Seoul during April 2007. In this study, the Questionnaire was mainly composed of 3 different parts, which were the Job Satisfaction, the Perceived Service Quality, and the Socio-Demographic Items of F/B employees'. The Job Satisfaction part was divided into 4 factors of Work-related, Wage -related, Promotion-related, and Interpersonal Relationship-related factors. The Service Quality part was divided into 2 factors of service Quality provided with interior/exterior parts of hotels, and the service Quality provided by F/B employees. The service Quality provided with interior/exterior parts of hotels was again divided into 2 of physical factors and F/B goods, and the service Quality provided by F/B employees was divided into hospitality and serving capability. The results were analyzed by SAS (Statistical Analysis System) v.8 Statistical Package for nominal scaled Likert-type Questions, Frequency Analysis, Cronbach's alpha, and Factor Analysis. The findings of this study indicated that there was a significant positive effect between the FIB employees' Job Satisfaction of Work-related factors and their Perceived Service Quality among 12 items out of 16. But Promotion-related and Wage-related factors of F/B employees' Job Satisfaction made no significant effect on the Service Quality provided by F/B employees. The results revealed that first, in-depth studies necessarily needed on the relationship between the Job Satisfaction and the Perceived Service Quality of the F/B employees's. Second, there were needs to survey F/B employees' Job Satisfaction annually or at least as occasion demands for the improvement of Service Quality. Third, for better services which were the ultimate purposes of hotel businesses, there needed mutual understandings between the proprietors and the employees of the hotels.

      • KCI등재

        노인 보행자 교통사망사고 예방에 관한 연구

        흥진(Kim Heung Jin),김흥순(Kim Heung Soon) 한국도시행정학회 2004 도시 행정 학보 Vol.17 No.3

        One of the outstanding changes in the Korean traffic statistics showing the number of victims of car accidents for the last 30 years is the remarkable increase of the number of the aged who died of the car accident. In this respect, this study aims at analyzing causes and problems of this increase and providing the plans to decrease the car accidents of the aged. To solve such research problems, this study employs the method that studies the statistics relating to the traffic accidents for last 30 years. The findings of this study is what to follow. The increasing traffic accidents of the aged mainly results from two causes. The first one is the characteristics of the aged and the ignorance of the other age group to the condition of the aged. The second one is the absence of the policy alternatives and traffic facilities considering the aged. This study suggests a few policy prescriptions to alleviate this situation.

      • KCI등재
      • 가계부채 수준 및 증가세 추이와 대응방안

        흥진 한국금융연구원 2022 주간 금융 브리프 Vol.31 No.8

        국내 가계신용은 신용카드 사태 이후 지속적으로 증가해왔으며 코로나19 이후 증가속도가 가속화됨. 국내 금융당국은 가계부채 증가세를 완화하기 위해 다양한 방안을 추진해 왔지만, 이러한 방안들이 ‘가계부채 증가세’에 집중해 왔으며 누증한 ‘가계부채 수준’에는 적절히 대응하지 못한다는 한계가 있음. 가계부채의 과도한 누적이 우리 경제에 미치는 중장기적인 악영향을 고려할 때 국내 금융당국은 가계부채 증가속도와 함께 누적된 가계부채 수준에도 효과적으로 대응하기 위한 방안을 검토할 필요가 있음.

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