내적 내부고발의 활성화를 위한 윤리교육의 필요성

윤혜진 한국교양교육학회 2018 교양교육연구 Vol.12 No.2

A Necessity of Ethics Education for Revitalization of Internal Whistle Blowing Yoon, Hye-Jin(Seowon University) The major purpose of this paper is to relate the internal whistle blowing with management ethics. Usually ethical managers directly above employee in corporation will have heard his complaint about ethically inadequate behavior. And they will have tried to deal with it in some way satisfactorily. Therefore, external whistle blowing is always proof of organizational trouble and frequently proof of management failure. If whistle blower in corporation would have accepted whatever decision came through internal formal mechanisms in corporation, he do not go out of external channels. If the common respect of whistle blower is to change, that is required not only argument at a theoretical level, but also argument at a practical ways of changing the corporate climate. Accordingly, to this point, our debate is to focus on actual managerial decision making of employer or chief executive officer. That is, our discussion is to reveal the management ethics about internal whistle blowing practically. According to our discussion, because managers or employers are in a core position to create an ethical environment, to try ethical management about internal whistle blowing, they must appreciate that corporation's ethical climate is the centrism of its overall organizational environment. And then they must understand the factors at work in the corporation that influence employees, that is, whistle blowers. The factors affecting the corporation's ethical climate found in our discussion were the decision of manager and the formal organizational policy and the effective communication mechanisms, that is, the internal whistle blowing mechanisms. Although our discussion have not touched on all of managerial ethics related to internal whistle blowing, the factors suggested explain best practical ways of changing the corporate climate. 내적 내부고발의 활성화를 위한 윤리교육의 필요성윤혜진(서원대학교) 이 논문은 회사의 비행을 외부에 알려 개선토록 하는 외적 내부고발의 윤리적 정당성에도 불 구하고, 결과적으로 그것이 많은 비극을 초래한다는 판단 아래 어떻게 하면 내적 내부고발을 회 사 안에 활성화되도록 할 것인가에 대한 실천적 방안을 연구한다. 이에 따라 외적 내부고발과 내 적 내부고발의 목적은 같지만 그에 도달하는 수단도 중요하다는 차원에서, 외부의 법률적 강제 보다는 회사 안에 내적 폭로의 절차를 마련하는 것이 훨씬 더 효율적인 개선의 방안일 수 있음 을 연구한다. 즉 내적 내부고발의 절차는 소극적 개선을 넘어선 적극적 개선의 방안임을, 타율 적 개선이 아닌 자율적 개선의 방안임을, 그리고 회사의 근본 문제를 뿌리부터 쇄신하려는 윤리 적 개선의 방안임을 연구한다. 그리고 이 논문은 회사의 윤리적 개선을 주도할 막강한 힘이 고용주나 최고경영자에게 있다 고 보고, 그들 자신이 내적 내부고발의 활성화를 경영윤리의 일부로 적극 도입하여 실질적인 성 과를 산출할 수 있어야 한다는 점에 대해 논의한다. 이에 따라 사후약방문 식의 처치보다는 예방 차원의 사전 조치가 먼저 이루어지는 것이 합리적일 수 있음을 판단하여, 그들 경영자 스스로 회 사 내 불법 행위와 윤리적 위반 행위에 대한 근절의 의지를 내적 내부고발 절차의 도입에 대한 확 고한 의지로 표방할 수 있어야 함을 논의한다. 이런 논의들을 통해 이 논문은 경영자들이 관심 을 가져야 할 내적 폭로의 실제 절차와 방법을 조감해봄으로써, 내부고발의 절차를 도입하려 하 는 수많은 회사들이 윤리적 위반에 대한 처리의 방식을 다시 한 번 성찰할 수 있어야 한다는 점 을 강조한다. 그리고 마지막으로 이 논문은 윤리적 경영을 위해서라도 경영자들이 이런 내적 내 부고발의 윤리적 프로그램을 구성원들이 얼마나 신뢰하고 있는지에 대해 확인함으로써, 자신들 이 의도한 프로그램으로 회사가 얼마나 윤리적으로 기능하고 있는지를 결정적으로 판단해보아 야 한다는 점을 역설한다. <

[V. 회원 칼럼] 윤혜진 서포터즈 칼럼

윤혜진 한국코칭능력개발원 2022 Coach Vol.27 No.3

학술대회 ( 포스터발표 ) : 정어리유 섭취시 몇가지 산화방지제의 첨가가 혈장과 간의 Tocopherol 함량에 미치는 영향

윤혜진 한국영양학회 1989 총회 및 학술대회 Vol.- No.24

유아 놀이에서 정서와 창의성이 역할에 대한 재검토

윤혜진,배지영,유연옥 啓明大學校 生活科學硏究所 2008 科學論集 Vol.34 No.-

The purpose of study was to reexamine the role of affect and creativity in the young children's play. Recently there were considered more cognitive aspects than affective aspects of young children's play in the numerous studies. However, we already recognized that young children showed the affect-laden play. That is, young children expressed various affects in every play. Therefore, this study considered some aspects from the review of studies of play related creativity and/ or affect. Children's play is important because play is the arena in which children express two of the affective processes thought to be important in creativity-affect laden thoughts and affect states. The affect-laden plays of young children have significant some functions of cartarasis. Affect expression in the play are actual experiencing and expression of feeling states and affective content themes in fantasy production such as aggression, fear, and pleasure, and cognitive integration and modulation of affective material. It is probable that the working through process helps cognitive structure functioning in a variety of affect-laden play areas. In this way, how children handle affect partially determine creativity.

유아의 연령과 삼단논법내용에 따른 연역적 사고의 차이

윤혜진,유연옥 대한사고개발학회 2014 사고개발 Vol.10 No.1

본 연구의 목적은 만 3, 4, 5세 유아를 대상으로 삼단논법내용과 연령에 따라 유아들의 연역적 사고의 양상을 알아보고자 하는 것이다. 만 3, 4, 5세 유아 240명이 참여하였으며 각 연령별로 80명의 유아가 삼단논법내용인 사실과 반대사실에 각 40명씩 무선배치 되었다. 변량분석과 사후검증(Scheffé test)을 적용하여 자료분석 하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 삼단논법내용에 따라 연역적 사고의 차이가 나타났다. 3, 4, 5세 모두에서 사실내용에서의 점수가 반대사실내용에서보다 높았다. 둘째, 실제 상황을 기반으로 구성된 내용에서 유아의 연역적 사고는 연령에 따라 증가하였다. 3세들은 과제수행에서 다소 낮은 능력을 보였으나 4, 5세로 연령이 증가할수록 삼단논법과제의 특성을 이해하며 전제들의 관계를 논리적으로 사고할 수 있음을 유추할 수 있다. 셋째, 상호작용효과에서 4세에서는 3, 5세에 비해 사실내용에서의 수행능력과 반대사실에서의 수행능력간의 차이가 상대적으로 컸다. 이러한 연구결과들은 전조작기 유아들도 연역적이고 자신들의 지식수준에서 이해될 수 있는 내용일 경우에게 논리적으로 추론 가능함을 시사한다. The purpose of this study was to investigate the differences in preschooler’s deductive thinking according to contents of syllogism and age. Participants of this study consisted of 3, 4, and 5-year-old children from three kindergartens in Daegu city. A total of 240 children were randomly assigned to groups according to age and syllogism contents(factual, counterfactual) with a total of 40 young children in each group. And two-way ANOVA and Scheffé Test were used for data analysis. The overall findings of this study were as follows. First, there were revealed the meaningful difference according to their syllogistic contents. On the 3-, 4-, and 5-year-olds they showed higher scores in the task of fact content than the counterfact task. Secondly, the developmental pattern of this study showed that older children had a higher score in both fact and counterfact content. Thirdly, on the interaction effect, 4-year-olds showed bigger difference between in the task of fact content and the counterfact task than 3-, and 5-year-olds. The results from this study suggested that the preoperational young children are capable of deductive logical reasoning in case that the factual content is noticeable within their knowledge level.

포스터 전시 발표 : 순환기, 호흡기 ; 객혈이 선행된 좌폐동맥 형성 부전 1례

윤혜진,김선웅,노태묵,정재권,박동희,김인식,김연재,정병천,이병기 대한내과학회 2002 대한내과학회 추계학술대회 Vol.63 No.-

포스터 전시 발표 : 신장 ; 부갑상선 기능이 저하된 혈액투석 환자에서 저칼슘 투석액이 골대사지표에 미치는 영향

윤혜진,강현재,황중하,조동규,김용림,김성호 대한내과학회 2002 대한내과학회 추계학술대회 Vol.63 No.-

여행을 많이 할수록 사람들은 더 행복감을 느낄까?

윤혜진 (사)한국관광레저학회 2022 관광레저연구 Vol.34 No.4

This study aimed to examine the effects of travel experiences such as the frequency of travel, travel duration, travel values, and travel satisfaction on subjective happiness among Koreans. A cross-sectional online survey was conducted. A total of 450 samples were utilized for the descriptive statistics analysis, correlation analysis, and regression analysis. The significant empirical findings are as follows. First, some of the travel values (i.e., travel is part of my life, travel can strengthen my relationship with a companion) and travel satisfaction have significantly influenced subjective happiness. Second, the frequency of leisure travel was a significant factor in enhancing subjective happiness. The results suggest that the perceived value and general travel satisfaction, as well as travel frequency, play an essential role in increasing personal happiness. The implications and suggestions for further research are discussed in this paper from the findings.

기업의 사회적 책임 - 자유 시장 이론에 대한 비판

윤혜진 한국교양교육학회 2017 교양교육연구 Vol.11 No.2

The major aim of this paper is to explain the ethical debate points of corporate social responsibility. Accordingly, this paper is to resolve following questions. That is, What is the proper role of business managerial practice in social environment? Do business managers have an overriding social responsibility to serve the interests of stockholders before corporate social responsibility? Do business manager serve social interests by serving the interests of stakeholder relating business managerial practice? This paper is to explain such questions by examining the ethical debate points of corporate social responsibility. First, this paper is to examine that we call the utilitarian defense. What we shall call the utilitarian defense has its reason in free market economic theory of corporate social responsibility. And then, this paper is to examine that we call the private property defense. What we shall call the private property defense has its reason in individual rights to property theory of corporate social responsibility. And this paper is to try significant challenges to this two defense of utilitarianism and defense of private property theory. And then, finally, this paper is to examine an ethical justification of business managerial social responsibility. This ethical justification of corporate social responsibility will try by examining what we call ‘the stakeholder theory’. This stakeholder theory of corporate social responsibility begins with the recognition that every business affects a wide variety of people benefiting and costing, that is, every consumers, every competitors, every employees, and the natural environment around this people besides stockholders. Therefore now, under the stakeholder theory, business managers should have the duty to recognize the corporate social responsibility. 이 논문은 가습기 살균제 판매 회사처럼 일반 시민들은 어찌 됐건 오직 이익 추구에만 혈안이 되어 있는 기업들이 아직도 많다는 생각을 하며 기업의 사회적 책임을 재정비하는 기회를 갖는 게 좋겠다는 의도에서 마련되었다. 즉, 이 논문은 다음과 같이 기업의 사회적 책임이라는 기업윤리의 근본적 질문을 다시 한 번 제기함으로서 기업이 가져야 할 사회적 책임의 중요성을 윤리적으로 재고하는 일에 관심을 두고 있다. 기업 경영자는 사회적 이익을 배제한 채 기업의 이익 증진만을 위한 이윤 추구 활동에 전념해야 하는가? 아니면, 기업의 이익 증진 말고도 그 이상의 다른 무언가에 대한 사회적 책임을 지는 기업 활동을 해야만 하는가? 이에 따라 이 논문은 기업이 기업 활동을 하면서 이윤 추구 이외에 특별한 사회적 책임을 지지 않아도 된다는 전통적 견해, 즉 자유 시장 이론을 체계적으로 비판하는 일에 집중하고 있다. 그리고 이런 논의의 기초 속에 공리주의적 근거와 사적 소유권 근거가 결정적 영향력을 행사한다고 보고, 그에 대한 설명과 함께 이에 대한 비판적 음미를 시도하는 일에 주력하고 있다. 자유 시장 이론에 입각한 공리주의적 견해와 관련하여, 이 논문은 자유 시장 자체에 대한 낙관적 견해를 비판함과 동시에, 자유 시장을 통한 공리주의적 목표 달성이라는 것 역시 윤리적으로 과연 적합한 것인지에 대한 문제점을 제기하고 있다. 그리고 사적 소유권 견해와 관련하여, 사적 소유권의 본성 자체에 문제가 있다는 점과, 현대 자본주의 사회에서 기업의 대표적 소유주로 알려진 주주들의 본성을 재고해야 한다는 점을 들어 유의미한 도전을 시도하고 있다. 이 논문은 이러한 비판적 음미들을 통해 기업의 사회적 책임에 대한 윤리적 정당화가 충분히 이루어질 수 있다는 점, 따라서 기업이 기업 활동과 관련하여 사회적 책임을 결코 간과할 수 없다는 점을 다시 한 번 조명하는 일에 초점을 맞추고 있다.

경기도 지역 캠핑장 평가지표 개발 연구

윤혜진,김학준 (사)한국관광레저학회 2019 관광레저연구 Vol.31 No.12

This study attempted to develop the quality standards for camping sites in Kyunggi province, South Korea. The evaluation indicators were developed following the three phases: 1) Preliminary evaluation indicators were developed based on the literature review, particularly foreign cases, 2) Seven experts, including researchers, practitioners, and heavy users in camping, participated in a three-stage focus group interview to develop consensus on the quality standards for camping sites in Kyunggi, Korea, 3) The final set of quality standards was piloted with two camping sites in Kyunggi province. The final evaluation indicators consist of five evaluation areas (i.e. approach and external surroundings, staff service, facilities and services, miscellaneous services, recreation) for general camping sites and two more evaluation areas (i.e. reception service and accommodation facility and Service) for glamping (glamours camping) and caravan sites. From the research results, practical and research implications are discussed in this study.