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      • 황해경제자유구역 기업지원센터 건립방안

        이성룡,이상훈,이지은,유치,정윤경 경기연구원 2017 정책연구 Vol.- No.-

        황해경제자유구역은 전국에 8개소가 지정되어 조성중인 경제자유구역 중 하나로, 초기 충청도와 함께 지정되었으나, 사업규모 조정에 따라 일부 지구가 해제되면서 현재는 경기도에 산업용지 중심의 평택BIX와 관광⋅유통⋅상업 중심의 현덕지구만으로 추진되고 있다. 황해경제자유구역이 위치한 평택시는 주변 화성시⋅안성시 등과 함께 서해안권역 산업기반의 중심지로 성장하고 있으며, 특히 황해경제자유구역과 접하고 있는 평택항은 국가물류 이동의 중심으로 성장하고 있어 향후에도 지속적인 성장이 예상되고 있다. 이처럼 황해경제자유구역은 지정규모 자체는 적으나 수도권에 위치한 입지적 장점을 보유하여, 인접하여 개발 중인 산업단지, 항만, 자유무역지역 등과 함께 서해안권 산업집적의 중심지로 성장할 수 있는 여건을 가지고 있다. 그러나 주변지역의 개발사업과 관리를 담당하는 대부분의 기관이 부지조성 사업이나 물리적 시설관리에만 관여할 뿐 기업입주 및 사후관리를 위한 차별화된 서비스가 부족한 상태이다. 따라서 차별화된 투자유치 및 기업지원 서비스에 대한 수요 증대에 대응할 황해 경제자유구역 기업지원센터의 필요성과 건립방안을 제안하였다. 기업지원센터의 조성을 통해 단기적으로는 경제자유구역 내 입주기업의 적극적 유치를 도모하고, 중⋅장기적으로는 경기도, 충청남도 등 서해안권역의 산업시설, 항만, 물류기능 등의 통합 관리기구로서 역할을 강화할 수 있다. 기업지원센터에는 황해경제자유구역 및 주변지역의 통합적 관리를 위한 직접기능기관으로서 황해경제 자유구역청, 기업유치와 활동을 지원하여 기업과 지원기관 간 거버넌스를 구축할 수 있는 유관기능, 입주기업 및 지역주민을 위한 생활서비스를 제공할 지원⋅서비스 기능을 도입하도록 한다. 기업지원센터의 건립은 재무적으로는 사업성이 없는 것으로 나타나지만, 기업지원센터의 건립을 통해 발생하는 사회적 편익을 고려할 때 충분한 필요성을 가지는 것으로 나타났다. 이처럼 공공적 기능을 수행하는 기업지원센터의 건립은 재정사업으로 추진하며, 경제자유구역 및 주변지역 사업추진 일정 및 기업입주, 운영시점 등을 고려하여 필요시설을 구분하여 단계적으로 추진하는 것이 효과적이다. 황해경제자유구역이 위치한 경기도 서해안권역은 경기도뿐만 아니라 전국적인 산업집적지역으로, 각종 산업시설이 조성되어 있을 뿐만 아니라 추가적인 개발사업도 활발히 진행되고 있다. 이에 따라 사업기관, 유관기관, 지원기관 등 다양한 기관과 시설이 입주하고 있으나 지역적 차원의 관리와 장기 발전 구상을 계획하지 못하고 있는 실정이다. 따라서 경기도는 황해경제자유구역 뿐만 아니라 서해안권 일원의 산업기반 성장을 위한 관심을 확대하고 적극적 역할을 수행할 필요가 있다. 황해경제자유구역과 경기도 서해안권역이 경기도뿐만 아니라 전국적인 산업집적지로서 지속적으로 성장하기 위해서는 별도의 기업지원서비스를 제공받지 못하는 주변의 산업단지, 자유무역지역 등에 입주하는 기업들에까지 지원 서비스가 제공되도록 황해경제자유구역청의 역할이 확대되어야 할 필요가 있다. 또한 황해경제자유구역 내 기업유치와 투자 활성화 촉진을 위해서는 평택항 일원의 활성화가 필수적이므로, 근로자들의 근무환경 개선, 입주기업의 애로사항 해소 등 지역 활성화를 위한 적극적 노력이 요구된다. The primary objective of this study was to plan the Business Center for the Yellow Sea Free Economic Zone(YESFEZ) located in Gyeonggi-Do. Gyeonggi-Do and Chungcheongnam-Do jointly planned the YESFEZ project as one of those nationwide eight Free Economic Zones, but its zone has been decreased into two industrial complexes, which are Pyeontaegk BIX and Hyeondeok District at the city of Pyeongtaek in Gyeonggi-Do. Though these two complexes are relatively smaller than others, they are specialized in tourism, logistics, and international Businesses. Moreover, Pyeongtaek City, where the YESFEZ is located, is growing as the industrial hub in the West Coast region with the nearby Hwaseong and Anseong City. Port Pyeongtaek as the gate of the YESFEZ handles major cargos of the central Korea and its cargo transportation is expected rapid growth in the future. The location of YESFEZ in the Seoul metropolitan area is the good condition with industrial complexes, ports, and free trade zones. However, the major responsibility of the YESFEZ focused on the site development and the maintenance of the facilities in surrounding areas. YESFEZ needs more specialized services in foreign direct investment and has to concern in professional support for the companies. Establishment of YESFEZ Business Center is necessary to cope with the increasing demand for differentiated investment attraction and business supporting services. YESFEZ Business Center will actively attract companies to YESFEZ in short term, and its role will be strengthened as an integrated management organization for industrial facilities, ports and logistics functions in the West Coast region in the long run. The center will provide home for the YESFEZ Authority and the surroundings, and also for the supporting functions to support businesses and activities, and for the service functions for businesses and local residents. Establishment of the Business Center will be financed by the local government since it performs public functions, and it will be effective to be initiated in phase, considering the developing status of the Free Economic Zone, occupancy level, and other conditions. The West Coast region in Gyeonggi-Do, where the YESFEZ is located, is not only the industrial cluster of Gyeonggi-Do, but also a nationwide cluster, where various industrial facilities have been established and development projects have been conducted. There are many institutions for supporting industries and companies, but planning the regional management and long-term development plans are not their responsibilities. Therefore, Gyeonggi-do has to concern about industry-based growth not only in the YESFEZ but also in the West Coast region. Finally, YESFEZ Business Center needs to extend its role to support neighboring industrial complexes and companies in the Free Economic Zone, and also to promote sustainable growth of West Coast region. Also, the center should effort to improve working environment and to support the local business, as a means of reviving the economy around Port Pyeongtaek, which is crucial in stimulating local business and investment in YESFEZ.

      • 크레인용 블루투스 무선 로드셀의 하중 검출 방법

        유치국(Chi-Kook Ryu),배종일(Jong-Il Bae) 한국기계가공학회 2006 한국기계가공학회 춘추계학술대회 논문집 Vol.2006 No.-

        It is method to minimize error of weight as that remove cable of do data and indicator that is detected in load cell by method to control open-roof control, the trolley speed and acceleration that minimize armhole of rope to control correct load to do control along speed trajectory that measure angle of flicker to detect load of crane that work or input beforehand by Bluetooth wireless communication.

      • 신호의 투과/반사법을 이용한 통신용 지능구조물 설계 및 제작

        유치상(Chi Sang You),황운봉(Woonbong Hwang) 대한기계학회 2005 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2005 No.5

        The present study aims to design electrically and structurally effective antenna structures in order that the structural surface itself could become the antenna. The basic design concept is composite sandwich structure in which microstrip antenna is embedded and this is termed composite smart structure (CSS). The most important outstanding problem is that composite materials of structural function cannot be used without reducing antenna efficiency. Therefore, the effect of composites facesheet on antenna performances is studied in the first stage by transmission/reflection methods. 'Open condition' is defined when the coefficient of total reflection is one where gain is maximized. With the open condition, wideband antenna can be integrated with mechanical structures without reducing any electrical performances, as confirmed experimentally here.

      • KCI등재

        한국 내 다국적기업 해외자회사가 부담하는 출신국 비용의 선행요인과 결과

        유치,배준영 한국국제경영관리학회 2020 국제경영리뷰 Vol.24 No.1

        본 연구는 외국기업이라는 이유로 현지국에서 다국적기업들이 부담하는 외국인 비용에 대한 연구를 확장시켜 개발도상국 출신 다국 적기업들이 개발도상국 출신이기 때문에 부담하는 출신국 비용의 선행요인과 결과를 살펴보았다. 구체적으로 다국적기업의 본사가 위 치한 국가의 경제발전 수준과 제도발전 수준, 그리고 본국에 대한 이미지는 출신국 비용에 부(-)의 영향을 미치지만, 본국에 대한 반감 은 출신국 비용에 정(+)의 영향을 미칠 것이라고 주장하였다. 또한 다국적기업 해외자회사가 부담하는 출신국 비용은 자회사 현지 직 원의 조직동일시에 부(-)의 영향을 미칠 것이라고 주장하였다. 23개국 출신, 78개 다국적기업 자회사에 근무 중인 579명의 현지 직원 들을 대상으로 이상의 가설들을 구조방정식 모형분석을 통해 검정하였으며, 모든 가설들이 지지됨을 확인하였다. The purpose of this study is exploring the antecedents and consequence of the liabilities of origin (LOO) of multinational enterprise (MNE) subsidiaries in Korea. While the liabilities of foreignness are the inherent disadvantages that subsidiaries of MNEs suffer in a host countries by virtue of their non-native status (i.e., not local), the LOO are disadvantages faced by MNEs in international market as a direct consequences of their national origin (i.e., their specific nationality). In particular, emerging market (EM) MNEs from economically and institutionally less developed countries are likely to face LOO because of where they are from. And EM MNEs entering developed countries are subject to LOO because of unfavorable perceptions about EE MNEs baesd on negative home country image (reputation) and animosity toward a home country. Furthermore, host country nationals (HCNs) organizational identification (OI) is negatively affected by the LOO because of HCNs’ low self-esteem and lack of a self-enhancement motive. OI is defined as an alignment of individual and organizational values as well as the perception of oneness with and belongingness to the organization. Thus, we suggest that the level of home country economic development and institutional advancement negatively influence on the LOO. In addition, we hypothesize that home country’s reputation negatively and animosity toward a home country positively influence on the LOO. We also posit that the LOO negatively influence on the HCNs’ OI. These hypotheses are strongly supported by path analysis of 579 host country nationals in 78 MNE subsidiaries that originate from 23 countries. We discuss the theoretical and managerial implications, and provide suggestion for future research.

      • KCI등재

        다국적기업 본사의 통제 방식이 해외 자회사 현지 직원의 절차 공정성 지각과 상대적 박탈감에 미치는 영향

        유치연 ( Chi-yeon You ),배준영 ( Jun-young Bae ) 한국국제경영학회 2021 國際經營硏究 Vol.32 No.4

        절차 공정성은 지난 수십 년간 경영학(인사·조직), 심리학, 법학 등의 분야에서 가장 많은 관심을 받아온 주제 가운데 하나이지만, 국제경영 분야에서 절차 공정성을 다룬 국내외의 연구는 소수에 불과한 실정이다. 본 연구는 다국적기업의 해외 자회사에서 근무하는 현지 직원의 절차 공정성 지각에 관한 연구로서 해외 자회사에 대한 본사의 세 가지 통제 방식(집권화, 공식화, 사회화)이 해외 자회사 현지 직원의 절차 공정성 지각에 영향을 미치며, 해외 자회사 현지 직원의 절차 공정성 지각은 이들의 상대적 박탈감에 영향을 미칠 것이라고 주장하였다. 구체적으로 해외 자회사에 대한 본사의 집권화는 절차 공정성 지각과 부(-)의 관계를 가지고, 본사의 공식화와 사회화는 절차 공정성 지각과 정(+)의 관계를 가질 것이라고 주장하였다. 또한, 해외 자회사 현지 직원의 절차공정성 지각은 이들의 상대적 박탈감과 부(-)의 관계를 가지며, 절차 공정성 지각이 세 가지 통제 방식과 상대적 박탈감 간의 관계를 매개할 것이라고 주장하였다. 이 가설들을 검정하기 위해 18국 출신, 85개 다국적기업 해외자회사에서 근무하고 있는 704명의 현지 직원들로부터 수집한 자료를 활용하여 위계적 회귀분석을 실시하였다. 실증분석 결과, 모든 가설이 지지가 되었으며, 이를 토대로 본 연구의 학문적 시사점과 실무적 시사점, 그리고 연구의 한계점과 향후 연구 방향을 제시하였다. The present study examines the determinants and effects of host country national (HCN)‘s procedural justice perceptions in multinational corporation (MNC) subsidiaries in Korea. We suggest that the headquarters (HQs) centralization is negatively related with HCN’s procedural justice perceptions, and HQs formalization and HQs socialization are positively associated with HCN’s procedural justice perceptions. In addition, we propose that HCN’s procedural justice perceptions are inversely associated with HCN’s relative deprivation. Furthermore, we suggest that HCN’s procedural justice perceptions mediate the relationship between HQs control mechanisms and HCN’s relative deprivation. We test the proposed research model using sample of 704 HCNs in 85 MNC subsidiaries originating from 18 countries. Results of hierarchical regression analysis reveal that all proposed hypotheses are supported. On the basis of the empirical findings, we discuss the theoretical and managerial implications, limitations of this study and provide suggestions for future research.

      • KCI등재

        전시회 체험요소가 관람객 만족과 재방문의도에 미치는 영향: 경기국제보트쇼를 중심으로

        유치,정연승 한국무역경영학회 2022 한국무역경영연구 Vol.- No.28

        The purpose of this study is to examine the impact of international exhibition experience factor on visitor’s satisfaction and revisit intention. For this purpose, we set hypotheses relationship among educational experience factor of international exhibition (EDUEF), entertaining experience factor of international exhibition (ENTEF), aesthetic experience factor of international exhibition (AESEF), escapist experience factor of international exhibition (ESCEF), satisfaction (SAT) and revisit intention (RI). To verify theses hypotheses, we conducted structure equation modeling analysis on the data from 452 visitors of 2019 Korea International Boat Show. The result of this study is as follows: Frist, EDUEF positively impacts on SAT. Second, ENTEF positively impacts on SAT. Third, AESEF positively impacts on SAT. Fourth, SAT positively impacts on RI. We discuss the theoretical and managerial implications of this study, and suggest the direction of future research.

      • KCI등재

        해외 자회사에 대한 다국적기업 본사의 통제 방식이 자회사 현지 직원의 조직일체감에 미치는 영향

        유치연 ( Chi-yeon You ),이강표 ( Khan-pyo Lee ),배준영 ( Jun-young Bae ) 한국국제경영학회 2017 國際經營硏究 Vol.28 No.4

        본 연구는 다국적기업 본사의 해외 자회사에 대한 통제 방식 및 통제 방식들 간의 상호작용이 자회사 현지 직원의 조직일체감에 미치는 영향을 살펴보는 것을 목적으로 하고 있다. 이를 위해 한국에서 경영활동을 수행하고 있는 11개국 출신의 47개 다국적기업 자회사에 근무 중인 447명의 현지 직원들로부터 수집한 자료를 바탕으로 위계적 선형모형 분석을 실시하였다. 실증분석 결과, 본사의 집권화는 자회사 현지 직원의 조직일체감에 부(-)의 영향을 미치고, 본사의 공식화와 사회화는 자회사 현지 직원의 조직일체감에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 본사의 집권화와 조직일체감 간의 부(-)의 관계는 공식화와 사회화 수준이 모두 높을수록 가장 약한 것으로 나타나, 자회사 현지 직원의 조직일체감에 영향을 미치는 통제 방식들 간의 3차 상호작용 효과가 존재함을 확인하였다. The purpose of this study is exploring the effects of headquarters’ control mechanisms on organizational identification (OI) of host country nationals (HCNs) working at multinational corporation (MNC) subsidiaries. We collected data on 449 HCNs working at 47 MNC subsidiaries in Korea that originating from 11 countries and analyzed the data by using hierarchical linear modeling. We find that the centralization has negative effect, while the formalization and the socialization have positive effects on the OI of HCNs. In addition, there are 3 way interaction effects among centralization, formalization and socialization on the HCNs’ OI. Implications and limitations are discussed.

      • KCI등재

        구조방정식모형에서 주요 적합도 지수들의 제1종 오류에 대한 평가

        유치선(Chi-Seon Yu),강현철(Hyuncheol Kang) 한국자료분석학회 2020 Journal of the Korean Data Analysis Society Vol.22 No.1

        구조방정식모형에 대한 분석을 수행할 때 주요 관심 사항은 연구자가 가정하고 있는 모형이 실제 데이터에 의해서 얼마나 지지되는지를 평가하는 것이다. 즉, 연구자가 구축한 가설적 모형이 실제 자료에 얼마나 부합되는지를 평가함으로써 이를 기초로 하여 연구자는 그 모형을 타당한 모형으로 받아들이거나 수정할 수 있다. 따라서 연구자의 이론모형에 대한 평가는 구조방정식모형의 분석에서 매우 중요한 과정이라고 할 수 있다. 그런데, 일반적으로 적합도 지수(fit index)들에 의해서 이론모형에 대한 평가가 이루어지기 때문에 적합도 지수에 대한 적절한 해석과 좋은 모형을 선택하기 위한 전략은 중요하게 다루어져 내용이라고 할 것이다. 최근까지 구조방정식모형의 적합도를 평가하기 위한 많은 지수들이 개발되어 왔다. 따라서 연구자들은 여러 가지 적합도 지수들이 가지는 성질을 다양한 측면에서 검토하여 적절히 사용할 필요가 있다. 본 논문에서는 주요 적합도 지수들의 내용을 비교하고 붓스트랩 모의실험을 사용하여 특별한 모형 하에서 제1종 오류를 산출하였으며, 이를 통해 이들 적합도 지수들의 성능에 대한 평가를 실시하였다. When conducting an analysis of the structural equation model, the main concern is to assess how well the model that the investigator assumes is supported by the actual data. In other words, by evaluating how the theoretical model constructed by the researcher fits with the actual data, the researcher can accept or modify the model as a valid model. The evaluation of the theoretical model in the process of analyzing the structural equation model is very important because it decides whether to accept the researcher s model as valid. However, in general, the theoretical model is evaluated by the goodness-of-fit indices, so the strategy for selecting the right interpretation and good model for the goodness-of-fit indices is very important. Until recently, many indices have been developed to evaluate the goodness-of-fit of the structural equation model. Therefore, researchers need to examine the properties of each fit index in various aspects and use them appropriately. In this paper, we compared the contents of the major fit indices and computed the type I errors under a special model by using bootstrap simulation.

      • KCI등재

        프랑스어로 된 ‘세계-문학’ 개념 고찰 : 프랑스어권 아프리카 작가들의 견해를 중심으로

        유치 한국프랑스학회 2023 한국프랑스학논집 Vol.124 No.-

        Cet article vise à éclairer la notion d’une ‘littérature-monde’ en français’ présentée par les 44 écrivains en 2007. Cette notion est née d’une remise en cause du statut de la francophonie et de la littérature francophone. Nous examinons d’abord la problématique de l’usage du français et de la littérature francophone par les écrivains africains francophones. Nous avons ensuite examiné les raisons pour lesquelles les écrivains africains francophones critiquent la notion de francophonie et le statut de la littérature francophone. Enfin, nous avons confirmé que la notion d‘une ‘littérature-monde en français’ met l’accent sur l’ouverture au monde et l’altérité. Bien que la notion d’une littérature-monde en français soit un discours utopique avec ses limites, il offre une nouvelle perspective du statut de la littérature francophone et suggère des orientations pour l’avenir.

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