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해외진출 기업의 CSR과 새마을운동 세계화사업의 연계방안 탐색
전기우,이정훈 대한정치학회 2014 大韓政治學會報 Vol.22 No.2
해외진출 기업의 CSR 활동과 새마을운동 세계화사업은 궁극적으로 해당지역의 국민복지 증진이라는 상호 공통된 지향점을 표방하고 있다고 볼 수 있다. CSR 활동은 해당지역의 위생환경 개선과 빈곤층 문제해결, 보육시설 운영 등 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 노력한다는 점과, 새마을운동 세계화사업은 해당지역의 생활환경 개선은 물론 주민의식 개혁, 소득증대와 같은 지역단위의 역량강화 및 주민생활의 질을 높이는데 역점을 두고 있다는 점이다. 이런 배경 하에 본 연구는 해외진출 기업의 사회적 책임활동의 성공적인 성과를 담보하고 또 새마을운동 세계화사업의 효과성을 보다 극대화하기 위해 두 분야의 연계가능성을 탐색해 보고자 하였다. 해외진출 기업의 CSR 활동과 새마을 세계화 사업의 연계방안으로 사업의 시너지 효과를 도모하기 위한 협력체계의 구축, 협력과 참여, 그리고 파트너십을 위한 지역 거버너스의 형성, 의사소통을 보다 효율적으로 시행하기 위한 의사전달체계의 확립 등을 제시하였다.
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사회복지조직의 사회자본이 복지전담인력의 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
전기우,윤광재 서울행정학회 2011 한국사회와 행정연구 Vol.22 No.3
The effects of social capital and intellectual capital within existing organizations have been widely applied to solving various problems improving organizational performance. Indeed, the levels of social and intellectual capital can offer significant indication of the performance of members of an organization. Also, they can have a positive effect on attainment of organizational goals. Therefore, they have to be developed at the management level of organizations. In this context, this research practically analyzes the effects of social capital and intellectual capital of existing organizations on the improvement of social worker job performance, based on the recognition that research conducted on the mediation of intellectual capital in the relationships between social capital (networks, trust, standards), intellectual capital (structural capital, customer capital), and job performance is very limited. As a result. networks, trust and standards recognized by social workers have a significant effect on structural capital and customer capital. In particular, job performance is found to improve directly in proportion to participation in networks. In addition, structural capital and customer capital are revealed to have a significant effect on job performance. while networks, trust, and standards have a significant effect on job performance mediating structural capital and customer capital. These results show that an effort expanding the social and intellectual capital of organizations is needed to improve the job performance of social workers. Moreover, these factors should be driven not through an individual approach but by an inter-relational approach.
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교육 불평등 대처정책의 로컬 거버넌스(Local Governance) 활성화 방안 연구 : 대구광역시의 교육복지우선지원사업을 중심으로
전기우,전기창 대한지방자치학회 2013 한국지방자치연구 Vol.15 No.2
본 연구는 최근 사회과학 전반에 중요한 개념으로 등장한 로컬 거버넌스(Local Governance)의 관점에 입각하여 대구지역의 교육복지우선지원사업 실태를 분석하고, 이 러한 결과를 토대로 지역에서 로컬 거버넌스가 보다 활성화 될 수 있는 방안을 모색하고 자 하였다. 구체적으로 본 연구는 지방정부의 정책에 대한 적극적인 추진의지, 지방정부 의 행정적 지원 및 재정적 지원, 지역행위자 조직 간의 연계·협력에 기초한 네트워크 구 축, 지역 내 정보공유, 그리고 지역행위자 조직의 역량 등의 구성요소를 중심으로 분석하 였다. 분석결과 교육복지우선지원사업에 대한 적극적인 추진의지는 대체적으로 양호한 것으로 파악되었다. 다음으로 행정 및 재정적 지원은 사업확대를 도모하는데 긍정적으로 기여하였다. 사업 추진에 있어 관주도의 접근 보다는 지역차원의 학교-지역사회의 다양 한 네트워크를 형성해 교육복지공동체 구현에 노력하고 있는 것으로 분석되었다. 마지막 으로 대상 아동·청소년의 개별적 특성들을 상호 공유하고, 활동 경험이 풍부한 교육복지 전문가를 배치하여 개별적 상황이나 특성에 맞는 맞춤형 지원을 시행하였다.
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교육불평등 대처정책의 로컬 거버넌스(Local Governance) 활성화 방안 연구
전기우 한국정부학회 2013 한국정부학회 학술발표논문집 Vol.2013 No.04
본 연구는 최근 사회과학 전반에 중요한 개념으로 등장한 로컬 거버넌스(Local Governance)의 관점에 입각하여 교육복지우선지원사업을 분석하고, 이러한 결과를 토대로 지역에서 동 사업이 보다 활성화 될 수 있는 정책적 함의점을 모색하고자 하였다. 구체적으로 본 연구는 교육불평등 및 교육복지정책에 대한 의의를 고찰하였다. 다음으로 로컬 거버넌스에 대한 의의와 유형, 이들의 구성요소들을 살펴보았다. 그리고 관련된 분야의 경험적 연구들을 검토하였으며, 이를 통해 연구의 분석틀을 구성하였다. 마지막으로 이러한 분석틀에 입각하여 현재 대구광역시의 교육복지우선지원사업에 대한 현황을 살펴보고, 향후 교육복지우선지원사업의 로컬 거버넌스 활성화 방안에 대해 논하였다.
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사회복지전담공무원의 역할 인지부조화(role cognitive dissonance) 해소방안 연구 -원인과 그 처방-
전기우 대한정치학회 2013 大韓政治學會報 Vol.20 No.1
본 연구는 사회복지전담공무원의 역할 인지부조화 문제를 해소하기 위한 차원에서 수행하였다. 이를 위하여 본 연구는 인지부조화의 의의 및 유형 등을 살펴보고, 사회 복지전담공무원의 역할 인지부조화에 대한 논의를 토대로, 역할 인지부조화의 원인 및 해소방안을 제시하였다. 즉, 원인으로는 국민기초생활보장법의 제정, 주민생활지원서비 스의 출범, 관료조직의 구조, 전문성 인식부족, 조직 간 및 구성원 간의 갈등, 전문직 업적 정체성의 혼란, 희생과 봉사의 이미지 강요 등을 제시하였다. 그리고 해소방안으 로는 사회복지전담공무원 수의 현실화, 사회복지전담공무원의 관리자 배치, 조직구조 의 검토, 전문가로서의 역할수행에 대한 환경 조성, 사회자본의 증진, 임파워먼트의 고 취, 자기효능감의 증진 등을 제안하였다.
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복지전담인력의 사회자본, 지적자본, 직무성과간 영향관계 분석
전기우,윤광재 서울대학교 한국행정연구소 2011 行政論叢 Vol.49 No.2
본 연구는 공공복지전담인력의 직무성과 제고를 위해 조직내 사회자본 및 지적자본을 살펴보았다. 사회자본의 경우 네트워크, 신뢰, 규범을 측정요인으로, 지적자본의 경우 구조자본, 고객자본을 측정요인으로 활용하였다. 특히, 지적자본을 매개변수로써 활용하여 좀 더 효과적인 직무성과 제고를 위한 조직관리 차원의 분석을 실시하였다. 분석결과, 복지전담인력이 인식하는 네트워크, 신뢰는 구조자본 및 고객자본에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다만, 규범은 고객자본에는 유의미한 영향관계로 파악되었으나, 구조자본에는 무의미한 영향관계로 분석되었다. 또한, 네트워크 및 신뢰는 직무성과에 유의미한 정(+)의 영향이 미치는 것으로 확인되었으며, 규범은 직무성과에 무의미한 관계로 조사되었다. 그리고 조직내 구조자본 및 고객자본은 직무성과에 유의미한 정(+)의 영향이 미치는 것으로 검토되었다. 끝으로 네트워크와 신뢰는 구조자본을 매개로, 네트워크와 신뢰, 그리고 규범은 고객자본을 매개로 하여 직무성과에 유의미한 정(+)의 효과를 가지는 것으로 분석되었다. 이러한 결과는 복지전담인력의 직무성과를 제고하기 위해서는 조직내 형성되어 있는 사회자본, 지적자본에 대한 증진노력을 강구해야 할 것으로 판단되며, 특히 이들 요인에 대한 별도의 개별적 접근이 아닌 상호 연계적 접근에서의 관심과 지원노력이 고려되어야 할 필요가 있다. This study looked into social and intellectual capital for improving the job performance of workers in the area of public welfare. Network, trust, and norms were used to measure social capital while structural capital and customer capital are used to measure intellectual capital. In particular, this study looked at intellectual capital as a mediating variable for improving job performance in managing organizations. Network and trust were found to have positive effects on structural and customer capital but no significant relationship was found between norm and structural capital, though norms were found to have had a positive effect on customer capital. In short, network and trust showed significant positive effects on job performance via structural capital but not from norms. From these results it is argued that the social capital and intellectual capital of organizations should be recognized and promoted to improve the job performance of welfare professionals.
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새마을운동 세계화사업 운영과정상의 성과와 과제-경상북도 사례를 중심으로-
전기우,이정주 대한정치학회 2014 大韓政治學會報 Vol.22 No.4
본 연구는 2010년부터 경상북도가 아프리카에 추진 중인 새마을운동 세계화사업의 운영과정을 검토하였다. 새마을봉사단 선발, 교육, 시범사업 실태분석을 통해 성과와 과제를 제시하였다. 경상북도의 새마을봉사단은 다양한 분야의 경력자, 경험자, 전문가 등이 참여하고 있다. 교육은 코이카의 일반 봉사활동 소양교육과 경상북도의 새마을운동 전문교육으로 이원화하여 교육의 전문화를 꾀하고 있으며, 시범사업은 5년을 기준으로 단순한 물적 원조가 아닌 주민역량 강화에 중점을 두고 있다. 새마을 세계화사업의 과제로는 봉사단 선발 시 전문성을 제고할 수 있도록 해야 하고, 새마을 교육에서는 새마을정신 함양과 현장에 적용가능 한 전문기술 제공 프로그램 운영을 제시하였다. 또한 시범사업 추진 시 국가별, 마을별 여건을 반영한 융통성 있는 사업비 교부가 필요하며, 지역별, 마을별 특성에 맞는 아이템 개발과 이에 대한 특화작업이 필요하다. 그 밖에 5년차 마을의 경우에는 출구전략을 마련하여 사업종료 후에도 지속적으로 사업이 추진될 수 있는 역량을 갖추도록 해야 한다.
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