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      • KCI등재

        함정의 다기능레이더(MFR) 자원할당 방안에 관한 연구

        박영만,이진호,조현진,박경주,김하철,임요준,김해근,이호철,정석문,Park, Young-Man,Lee, Jinho,Cho, Hyunjin,Park, Kyeongju,Kim, Ha-Chul,Lim, Yo-Joon,Kim, Haekeun,Lee, Hochul,Chung, Suk-Moon 한국시뮬레이션학회 2019 한국시뮬레이션학회 논문지 Vol.28 No.1

        다기능레이더(MFR)를 장착한 함정의 작전수행은 적의 위협에 대한 징후를 바탕으로 위협의 정도를 판단하고 이를 바탕으로 MFR 자원을 위협별로 할당하는 것으로 작전을 시작한다. 본 연구는 MFR 탐지체계를 가진 함정의 임무 시작 시 필요한 위협별 MFR 자원할당 문제에 대하여 시뮬레이션을 이용한 기법과 Greedy 기법을 이용한 MFR 자원할당 방안을 제시하여 그 결과를 비교분석하였다. 분석시 자원할당에 따른 탐지확률 함수가 선형인 경우와 지수형인 경우를 고려하여 실험을 수행하였다. 실험 결과 시뮬레이션 기법과 Greedy기법의 결과는 서로 비슷한 자원할당 결과를 보여주고 있으며, Greedy 기법은 시뮬레이션 기법에 비하여 그 수행시간이 아주 짧아 실제 임무 수행 시에 이용 가능한 기법으로 판단된다. 여러 가지 위협의 정도에 대해 Greedy 기법을 이용하여 MFR 자원할당 결과를 분석하였다. A warship equipped with Multi Function Radar(MFR) performs operations by evaluating the degree of threats based on threats' symptom and allocating the resource of MFR to the corresponding threats. This study suggests a simulation-based approach and greedy algorithm in order to effectively allocate the resource of an MFR for warships, and compares these two approaches. As a detection probability function depending on the amount of allocations to each threat, we consider linear and exponential functions. Experimental results show that both the simulation-based approach and greedy algorithm allocate resource similarly to the randomly generated threats, and the greedy algorithm outperforms the simulation-based approach in terms of computational perspective. For a various cases of threats, we analyze the results of MFR resource allocation using the greedy algorithm.

      • KCI등재

        Effects of Aging and Chronotype on Sleep Habits in Korean Workers

        박영만,서유진,마츠모토 카즈야,Park, Young-Man,Seo, Yoo-jin,Matsumoto, Kazuya The Ergonomics Society of Korea 2000 大韓人間工學會誌 Vol.19 No.3

        The Korean version of the morningness-eveningness questionnaire (MEQ) and sleep habits inventory were administered to 1,038 Korean male daytime workers and were analyzed according to age and chronotype to determine what these factors reveal about sleep habits in view of phase difference of circadian rhythm. The mean and distribution of scores on the MEQ moved significantly toward the morning type with aging. Bedtimes and waking times were progressively later from the morning, intermediate, to evening types, and were also earlier with aging. Preferred bedtimes and waking times showed more distinct differences than did the habitual times in each chronotype. The percentage of subjects who answered that sleep length was 'short', mood upon waking was 'bad', and variabilities of bedtime and sleep length were 'large' were greater in the young and evening types than in the elder and morning types, respectively. These findings suggested that subjects were shifted toward the morning type and the phase of circadian rhythm had moved forward with aging. Preferred bedtime and waking time were a better reflection of individual circadian rhythms than habitual bedtime and waking time.

      • KCI등재

        IEEE 802.16e 네트워크에서 익명성을 제공하는 사업자간 로밍 인증 및 키 설정 프로토콜

        박영만,박상규,Park, Young-Man,Park, Sang-Kyu 한국통신학회 2006 韓國通信學會論文誌 Vol.31 No.11C

        In this Paper, we present a novel authentication and key exchange(AKE) protocol for inter-NSP(provider) roaming in IEEE 802.16e networks. The proposed protocol allows performing both user and device authentication jointly by using two different authentication credentials and Provides user anonymity and session key establishment. Also, this protocol requires only two round number message exchange between foreign network and home network. 본 논문에서는 IEEE 802.16e 네트워크에서 통신 사업자간 로밍을 위한 새로운 인증 및 키 설정(AKE: Authentication and Key Establishment) 프로토콜을 제안한다. 제안된 프로토콜은 두 개의 다른 인증 credentials를 사용하여 사용자(user) 및 단말(device) 인증을 함께 수행하며 사용자 익명성과 키 설정을 제공한다. 또한, 제안된 프로토콜에서 홈 네트워크(Home Network: HN)와 외부 네트워크(Foreign Network: FN) 사이의 메시지 교화 횟수는 단지 2 라운드(round) 수가 필요하다.

      • KCI등재

        수중 표적 탐색전술 분석용 시뮬레이션 시스템 설계 및 개발

        박영만,신성철,Park, Young-Man,Shin, Seoung-Chul 한국정보통신학회 2009 한국정보통신학회논문지 Vol.13 No.12

        해군에서는 수중 표적을 효과적으로 탐색하기 위한 소나운용전술을 개발하기 위해 노력하고 있다. 효율적인 소나운용전술 개발을 위해서는 먼저 다양한 소나운영전술에 대한 효과도를 분석할 수 있는 시뮬레이션 시스템이 필요하다. 시뮬레이션 시스템은 해양환경 정보, 자함 정보, 소나 정보, 그리고 수중표적의 정보를 매개변수로 입력받아 소나운용전술에 대한 시뮬레이션을 수행하며, 시뮬레이션의 진행에 따른 다양한 정보를 제공할 수 있어야 한다. 본 연구에서는 다양한 환경에서 수중표적에 대한 함정의 최적 탐색 전략을 평가할 수 있는 탐색효과도 분석용 시뮬레이션 시스템을 설계 개발하였다. 시뮬레이션 시스템은 소나방정식 및 탐지확률곡선을 이용할 수 있도록 개발되었으며, 표적의 실제적인 행동패턴을 고려하여 여러 가지 형태의 기동 패턴을 시스템에 묘사하였다. 개발된 시스템은 앞으로 수중표적에 대한 효율적인 소나운용전술을 개발하고 발전시키는데 유용하게 사용될 수 있을 것으로 판단된다. The Navy is trying to develop a sonar-operation strategy that efficiently searches for underwater targets. To develop an efficient sonar-operation strategy, a simulation system, which can analyze the efficiency of various operation strategies, is needed. The simulation executes the strategical operation by collecting information of sea environment, destroyer, sonar, and target. Also, it should be able to provide diverse information according to its progression. In this study, the simulation system that can evaluate and analyze the effectiveness of the search strategy for underwater targets in different environments was designed and developed. The simulation system was developed, utilizing the sonar equation and the lateral-range-curve, and it portrays many patterns of realistic movements of a target. This system will contribute to developing and improving efficient sonar-operation strategies to find underwater targets in the future.

      • KCI등재

        시큐리티 종사자의 내부 서비스품질 인식 요인의 중요도 분석

        박영만 ( Park Young-man ) 한국융합과학회 2017 한국융합과학회지 Vol.6 No.3

        연구목적: 감정노동의 환경에 처한 업무용품종의 하나라도 발전하고 있는 시큐리티 산업에서 시큐리티 종사자의 내부 서비스품질 인식에 대한 구성요인의 계층적 중요도를 분석하고 이에 따른 활용 전략 규명하는데 있다. 연구방법: 이 연구의 목적달성을 위하여 사용된 연구방법은 1단계 전문가 회의 통한 구성요소 규명이다. 그리고 2단계로는 구성 상위요소의 하위요소 별 위계적 중요도 분석을 실시하였다. 결론: 상위요인 유형성의 하위요인 중에서는 최신시설이 가장 중요한 요인으로 판명되었다. 그리고 신뢰성의 하위요인 중에서는 약속 이행이 가장 중요한 요인으로 판명되었다. 다음으로 반응성의 하위요인 중에서는 업무 연락이 가장 중요한 요인으로 판명되었다. 마지막으로 보증성의 하위요인 중에서는 안위 걱정이 가장 중요한 요인으로 판명되었다. 이러한 연구 결과에 따르면 시큐리티업 종사자들의 내부 서비스품질에 대한 긍정적 인식을 향상시키는 도구로는 종사자들 간의 긍정적 관계형성을 돕는 제도와 업무 처리 방안을 우선적으로 고려할 필요가 있다고 생각된다. Pupose: The purpose of this study is to analyze the hierarchical importance of the components of security service practitioner `s internal service quality perceptions and to identify their utilization strategies. Methods: The research method used to achieve the purpose of this study is component identification through the first stage expert meeting. In the second stage, hierarchical analysis was performed for the subordinate elements of the constituent parent elements. Conclusion: First, among the sub - factors of upper factor type, the most recent facility proved to be the most important factor. Second, fulfillment is one of the most important factors of reliability. Third, among the sub - factors of responsiveness, business communication was found to be the most important factor. Fourth, among the sub - factors of guarantee, rest and worry were found to be the most important factors.

      • KCI등재

        민간경호경비조직의 갈등관리방식과 조직성과의 관계

        박영만(Young-Man Park),김은정(Eun-Jung Kim),정주섭(Joo-Sub Jung),강호정(Ho-Jung Kang) 한국콘텐츠학회 2010 한국콘텐츠학회논문지 Vol.10 No.9

        본 연구는 민간경호경비조직의 갈등관리방식과 조직성과의 관계를 규명하는데 목적이 있다. 연구대상은 2010년 서울 소재 민간경비회사에 재직하고 있는 민간경호경비원을 대상으로 판단표집법을 이용하여 286명을 추출하여 최종분석에 사용된 사례수는 279명이다. 본 연구에 사용된 설문지의 신뢰도는 Cronbach's α 값이 .642 이상으로 나타났다. 수집된 자료는 SPSSWIN 17.0을 이용하여 요인분석, 신뢰도분석, t검증 및 F검증, 다중회귀분석 등의 방법을 활용하였다. 결론은 다음과 같다. 첫째, 민간경호경비원들의 사회인 구학적 특성에 따라 갈등관리방식은 차이가 있다. 둘째, 민간경호경비비원들의 사회인구학적 특성에 따라 조직성과는 차이가 있다. 셋째, 민간경호경비원들의 갈등관리방식은 조직성과에 영향을 미친다. 즉, 민간 경호경비원들의 갈등관리방식은 조직성과에 영향을 미친다. 즉, 통합?타협, 회피, 은혜, 지배의 갈등관리 방식을 선호할수록 집단응집력, 조직몰입, 직무만족 또한 높게 나타난다. The purpose of this study aimed to examine relations between conflict management method and organization of private security companies. 286 guards who worked at security compromies in Seoul in 2010 were selected by using the method of judgment sampling and 279 guards were used for analysis. Reliability of questionnaire used for this study was over .642 in value of Cronbach's α. Collected data was analyzed by using factor analysis, reliability analysis, t-test, F-test, multiple regression analysis and SPSSWIN 17.0. The result is as follows. First, conflict management method for security guards is different depending on socio-demographic features. Second, organizational performance of security guards is different depending on socio-demographic features. Third, conflict management method of security guards has effect on organizational performance. The higher the method of managing conflict through integration, compromise, favor and governance, the higher cohesion, organizational immersion and job satisfaction.

      • Multimedia Message Service(MMS)상에서 전송되는 스팸이미지 필터링 시스템

        박영만 ( Young-man Park ) 한국정보처리학회 2014 한국정보처리학회 학술대회논문집 Vol.21 No.2

        휴대전화 사용의 다중화로 인하여 개개인의 휴대전화로 수신되는 스팸메시지의 양도 덩달아 증가하게 되었다. 이것은 휴대전화 사용자가 불법광고 노출의 원인이 되고 있다. 이에 많은 스팸메시지 차단기법이 제시되었지만 이는 텍스트기반의 문자메시지에 특화되어있어 문자가 포함되어있는 이미지스팸에는 차단이 어렵다는 문제점이 존재 한다. 이에 본 논문에서는 휴대전화로 오는 이미지메시지 중 스 팸이미지를 검출해 내는 모바일 스팸이미지 필터링 시스템을 제시하고자 한다. 제시하고자 하는 시스템은 스팸이미지를 분석하여 이미지의 패턴을 검사하여 특정 패턴이 포함된 이미지에 대해서 스팸이미지로 분류하여 필터링하게 됨으로써,실제 휴대전화로 수신되는 스팸이미지를 이용한 실험을 진행하였다. 그 결과 기존 텍스트기반 스팸필터링시스템에서 할 수 없었던 스팸이미지 필터링을 할 수 있음을 확인 하였다.

      • KCI등재

        전환기의 교육 패러다임과 홀리스틱 교육 (A Study on Paradigm of Education and Holistic Education at Turning Point)

        박영만(Park, Young Man) 한국홀리스틱교육학회 2002 홀리스틱융합교육연구 Vol.6 No.2

        The purpose of this study is considerate paradigm of education to prepare new millenium, and after that, reflecting the education about new idea and direction. Through the consideration of an education paradigm, we can make the direction about the idea for holistic education. First observe what the education of a knowledge foundation society and then thesis conception about paradigm of holistic education through Hong-ik-in-gan. In the society based on knowledge, change of thought is necessary from home, school, mass communication and the leaders. And we must systematize lifetime study about them to make proper decision. The education paradigm, Hong-ik-in-gan that begins with environment and ecology intends to change human's thinking by ecological education. The education based on Hong-ik-in-gan have to be faithful origin idea, human and nature are same. The educational paradigm at turning point have to change like following. First, to solve problem about present education, we try to change our thinking. Second, Because the holistic education is from the west, we have to revise that adjustable to Hong-ik-in-gan. Third, we try to change our viewpoint about, student, learning, teaching, curriculum, evaluation, teacher and principal through the holistic paradigm. As we reflect and principle education, we have to try to make korean own holistic education.

      • KCI등재후보

        무도수련생의 도장 서비스품질 지각이 수련만족과 수련지속의도에 미치는 영향

        박영만 ( Young Man Park ),김흥수 ( Heung Su Kim ),홍용식 ( Yong Sik Hong ) 대한무도학회 2011 대한무도학회지 Vol.13 No.2

        본 연구의 목적은 무도수련생의 도장 서비스품질 지각이 수련만족과 수련지속의도에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 본 연구를 위하여 연구대상자는 서울·경기지역 태권도, 합기도, 특공무술 도장 8곳의 수련생을 편의표본추출법에 의하여 선정하였다. 연구결과 도출을 위하여 사용된 통계기법은 탐색적 요인분석, 신뢰도분석, 단순회귀 및 다중회귀분석이다. 무도수련생이 지각하는 서비스품질의 하위요인 프로그램품질, 상호작용품질, 서비스결과품질, 물리적환경품질이 수련만족과 수련지속의도에 미치는 영향에 대한 통계검증을 실시한 결과, 다음과 같은 결과가 도출되었다. 첫째, 무도수련생의 지각된 서비스품질 중 서비스결과품질과 상호작용품질이 수련만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 무도수련생의 지각된 서비스품질 중 서비스결과품질과 상호작용품질이 수련지속의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 무도수련생의 수련만족이 수련지속의도에 영향을 미치는 것으로 나타났다. This study was to find out the effect of service quality on satisfaction and intention of continuation in martial arts trainee. The 322 questionnaires of martial arts trainees of 8 facilities in Seoul and Kyunggi were subjected by convenience sampling. The methods to obtain the results are explanatory factor analysis, calculated Cronbach`α values, simple regression analysis and multiple regression analysis. The research findings, with the mentioned research methods and procedures as the standard, are such: First, it has been shown that service outcome, and interaction of service quality have an positive effect on training satisfaction. Second, it has been shown that service outcome, and interaction of service quality have an positive effect on training intention of Continuation. Third, it has been shown that training satisfaction has an positive effect on training intention of continuation.

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