국문초록 고학력 경력단절 중년여성의 사주유형과 자기효능감 및 우울의 관계 분석 이 연구는 심리사회적으로 취약한 40~50대 고학력 경력단절 중년여성들을 중심으로, 이들의 사주유형...

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천안 : 국제뇌교육종합대학원대학교, 2018
학위논문(박사) -- 국제뇌교육종합대학원대학교 , 동양학과 명리진로상담전공 , 2018
2018
한국어
188.5 판사항(6)
133.3 판사항(23)
충청남도
vii, 161 p. ; 26 cm
지도교수: 김기승
권말부록 수록
참고문헌: p. 138-154
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국문초록
고학력 경력단절 중년여성의 사주유형과
자기효능감 및 우울의 관계 분석
이 연구는 심리사회적으로 취약한 40~50대 고학력 경력단절 중년여성들을 중심으로, 이들의 사주유형에 따라 자기효능감과 우울에 미치는 영향력 및 변인간 관계를 실증적으로 파악하였으며, 이를 통해 고학력 경력단절여성의 심리적 문제를 개인적 관점에서 탐색하고, 나아가 사회적으로 고학력 경력단절여성을 대상으로 한 정책 및 서비스의 발전을 위한 함의를 도출하고자 하였다.
즉, 직업학적 측면에서 사주명리를 통해 얻어진 고학력 경력단절 중년여성의 사주유형이 제공하는 개인의 타고난 성격이나 적성 등 선천적 자질을 확인함으로써, 개인의 고유성을 인식하고, 각자가 명확한 자기이해를 하도록 하여, 이들이 지닌 우울과 자기효능감 등 부정적 심리의 원인과 극복방안 및 본인에게 적합한 직업진로를 선택하고, 행복한 일상생활을 영위할 수 있도록 하는데 기여할 수 있도록 하기 위한 기초자료를 제공하고자 하였다.
이를 위해 이 연구는 실증연구와 혼합 연구방법을 활용하였으며, 연구 1은 질적 연구로써 대상자 면담과 관찰을 통한 심층적인 사례로 연구를 하였으며, 연구 2는 양적연구로 설문지 조사를 활용한 통계방법으로 연구하였다.
먼저 질적 연구는 국내에 고학력 경력단절 중년여성의 사주유형과 심리사회적 변인에 대한 선행연구와 이론적 근거가 부족한 관계로, 경력단절 중년여성들을 면담하여 그들의 경력단절 상황과 사주유형 및 자기효능감, 우울 등의 개연성을 탐색하는 방식으로 수행하였다. 그리고 이를 기초로 한 구조화된 측정도구를 바탕으로 한 설문조사를 통해 사주유형과 자기효능감 및 우울 간의 관계를 분석하여, 사주유형의 하위차원 특성이 자기효능감에 가지는 영향과 자기효능감의 매개효과, 그리고 그에 따른 우울 수준을 구조방정식 모형분석을 통해 검증하였다. 이 연구의 결과를 정리하면 다음과 같다.
첫째, 질적 연구 분석 결과, 고학력 경력단절 중년여성들의 경력단절 이후 삶과 심리사회적 특성의 내용은 각 연구 참여자들 간 유사한 흐름이 나타났지만, 환경과 조건, 특히 개인의 사주유형에 의한 선천성에 따라 세부적으로 다르게 나타났다. 대체로 개인의 사주유형을 이루는 특성에 의해 삶에 대처하는 방식과 개인내적 위기, 갈등, 동기들은 기존의 비겁(比劫), 식상(食傷), 재성(財星), 관성(官星), 인성(印星)의 육신에 따른 성향과 가까운 것으로 나타나, 사주명리의 적용성을 확인할 수 있었다. 하지만 이들의 심리가 사주라는 단일한 특성으로 정리될 수는 없으며, 매우 복잡하고 다중적인 것임을 알 수 있게 하였다.
둘째, 양적연구 분석 결과, 고학력 경력단절 중년여성의 사주유형의 경향적 특성 중, 비겁, 재성, 관성은 자기효능감에 대해 긍정적인 직접영향을 주며, 우울에는 부정적인 직접영향을 주어, 이들 사주유형은 자기효능감을 높이고 우울은 낮추는 역할을 하는 것으로 나타났다. 이 중에서 자기효능감에 대한 절대적인 크기는 관성 > 재성 > 비겁 순으로 나타났으며, 이들 사주유형은 우울에 대해서는 유사한 효과 크기가 나타났다. 또한 식상은 우울에는 정(+)적 관계를, 자기효능감에는 부(-)적 관계를 갖는 것으로 파악되었다.
그리고 자기효능감은 우울에 부(-)적인 영향을 미쳐, 자기효능감이 높을수록 우울 수준은 낮아지는 것으로 나타났다. 마지막으로, 자기효능감의 매개역할에 있어서, 비겁, 식상, 재성, 관성은 우울에 직접적인 영향을 미치기도 하고, 자기효능감을 통한 간접영향을 미치기도 하는 것으로 나타났다.
이러한 연구 결과는 복잡 다변화되어 가는 현대사회에서 사주가 제공하는 기준을 통해 고학력 경력단절 중년여성 자신의 욕구와 능력, 욕구를 실현하기 위한 정확한 행동이 무엇인지에 대한 정보를 제공하였으며, 진로와 직업탐색, 교육과 상담, 정책과 제도 등 개인의 능력과 자질을 최대한 발휘할 수 있는 방안 및 개인의 심리사회적 적응과 삶의 만족감 증진에 기여할 수 있는 기초자료를 제공하였다는데 의의가 있다.
주제어 : 사주유형, 고학력 경력단절, 중년여성, 자기효능감, 우울
목차 (Table of Contents)
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114. 「초등학생 성공지능 개발을 위한 성격강점과 선천지능의 관계 연구」, 이문정, 국제뇌교육종합대학원대학교, 국제뇌교육종합대학원대학교 박사학위논문, , 2014
115. 미취업 기혼여성이 지각하는 진로장벽이 진로준비 행동에 미치는 영향, 이정희, 이수분, 한국직업교육학회, 직업교육연구, 29(3), pp. 187-208, , 2010
116. 중년기 여성의 우울 감소를 위한 시 치료 프로그램의 개발 및 효과 검증, 박선아, 평택대학교 상담대학원, 평택대학교 상담대학원 석사학위논문, , 2012
117. 「지역교회 중년여성의 영적안녕과 노화에 대한 태도 및 우울 의 관계」, 유혜숙, 고신대학교 대학원 석사학위논문, , 2006
118. 「중년기여성의 자아분화와 스트레스 대처방식이 우울에 미치 는 영향」, 김연희, 대구가톨릭대학교 대학원 석사학위논문, , 2011
119. 경력단절 여성의 노동시장 재진입에 관한 연구: 고학력 여성을 중심으 로, 조순일, 연세대학교 행정대학원, 연세대학교 행정대학원 석사학위논문, , 2009
120. 대학생의 개인적 변인과 지각된 진로장벽이 진로결정수준에 미치는 영향, 손은령, 한국진로교육학회, 한국진로교육학회지, 15(2), pp. 1-14, , 2002
121. 「중년기 여성의 우울경향을 감소시키기 위한 인지치료 프로그 램 개발」, 곽금배, 한남대학교 학제신학대학원 석사학위논문, , 2007
122. 「진로탄력성 개념에 대한 이론적 검토와 성인 진로상담에 대한 시사점」, 유현실, 한국상담학회, 상담학연구, 14(1), pp. 423-439, , 2013
123. 「콜센터 상담사의 사주구조와 회복탄력성, 직무스트레스의 관 계 연구」, 남효순, 국제뇌교육종합대학원대학교 박사학위논문, , 2018
125. 직장인의 경력 성공 인식에 관한 탐색적 연구 : 국제비교를 위한 기초 연구, 채창균, 차종석, 조희경, 한국직업능력개발원, 한국직업능력개발원, , 2013
127. 박은옥 임상간호사의 직무 스트레스와 자기효능감이 우울에 미치는 영향」, 김정희, 한국직업건강간호학회지, 21(2), pp. 134-144, , 2012
129. 갱년기 여성의 발달현상에 대한 태도와 폐경증상이 삶의 의미에 미치는 영향, 김순안, 한국노년학회, 한국노년학회, 32(2), pp. 631-647, , 2012
130. 「여성의 일 찾기 세상 바꾸기 : 2000년 한국, 여성은 노동자 가 될 수 없는가」, 김현미, 서울: 또 하나의 문화, , 1999
131. 「부모갈등 부모-자녀 의사소통 청소년의 사회불안 및 우울간 의 관계 구조 분석」, 최선윤, 경북대학교 대학원 박사학위논문, , 2009
132. 『명리 심성론과 MBTI 유형론 간의 상관성 연구: <심뇌지도 모형> 제안과 관련하여』, 이해경, 공주대학교 대학원, 공주대학교 대학원 박사학위논문, , 2014
133. 『중년 여성의 사회적 지지, 생활스트레스 및 자아존중감이 우 울에 미치는 영향』, 박수민, 동아대학교 대학원, 동아대학교 대학원 석사학위논문, , 2009
134. 기혼여성의 재취업 구조에 관한 사례연구: 전업주부 재취업훈련 참가자를 중심으로, 구명숙, 한국가정관리학회, 한국가정학회지, 23(3), pp. 2-10, , 2005
137. 주영아,「질적분석을 통한 고학력 경력단절 여성의 심리사회 적 어려움에 대한 연구」, 손강숙, 한국심리학회 학술대회 자료집, 2014(1), pp. 394-394, , 2014
139. 「노인의 자원봉사활동 만족도가 자아통합감에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절효과」, 이안나, 호서대학교 벤처전문대학원 박사학위논문, , 2014
140. 자기효능감, 직업기초역량교육 및 취업선호도가 대학졸업자의 취업 여부에 미치는 영향, 신승원, 한국직업교육학회, 직업교육연구, 34(6), pp. 93-113, , 2015
141. 「경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구와 행동 요인 : 김천시와 구미시에 대한 비교연구」, 전인경, 경북대학교 행정대학원 석사학위논문, , 2013
142. 대기업 연구개발 인력의 직무성과와 자기효능감, 개인창의성 및 조직몰입의 인과적 관계, 김진모, 이정욱, 한국산업교육학회, 서울대학교 대학원 석사학위논문, , 2012
143. 「서울시 여성고용촉진 및 인적자원개발 방향에 대한 조사 - 양천구의 사례를 중심으로」, 김남희, 장미혜, 서울지방노동청, , 2005
145. 「30 40대 전업주부의 일상생활경험과 정체성유지를 위한 대 응양식: 문화기술적 사례연구」, 김선미, 서울대학교 대학원 박사학위논문, , 2004
150. 「기혼여성의 생활스트레스와 우울의 관계: 자아존중감과 사회 적지지 매개효과 및 조절효과」, 김미례, 영남대학교 대학원 박사학위논문, , 2006
151. 「경력 단절 전업 주부의 재취업 욕구 분석을 통한 사회복지서 비스 지원 방안 모색에 관한 연구」, 이희숙, 위덕대학교 사회복지대학원 석 사학위논문, , 2008
153. 「사회서비스 부문 비정규 여성 근로자를 위한 직업훈 련 개선방안 - 가사 간병 서비스를 중심으로」, 오은진, 박세경, 한국여성개발원, 한국여성개발원 연 구보고서, 2006-9, pp. 1-393, , 2006
154. 「에니어그램 성격유형과 사주명리학(四柱命理學)의 성격 유형 에 대한 연구 : 일간(日刊)을 중심으로」, 정준범, 에니어그램연구, 10(2), pp. 165-191, , 2013
156. 「고학력 경력단절 여성의 직업진로 탐색 경험 분석 : 직업교 육 프로그램의 중장년 참여자를 중심으로」, 윤혜경, 이화여자대학교 대학원 박사학위논문, , 2007
158. 「여성사회복지사의 직장-가정갈등이 경력몰입에 미치는 영향 에 관한 연구 - 서울시 사회복지관을 중심으로」, 박은영, 연세대학교 대학 원 석사학위논문, , 2004
159. 「중년기 기혼 남녀의 자아정체감에 영향을 미치는 요 인에 관한 연구 : 부부의사소통과 부부친밀감을 중심으로」, 우명순, 임은자, 사회복 지개발연구, 16(4), pp. 393-415, , 2007
162. 박소라, 박혜영, 신소영, 심재영, 손지희, 이수연, 정다회, 홍지혜,「중년여성의 자기효능감과 우울과 건강증진행위의 관 계」, 김덕운, 권서진, 이화간호학회지, 44, pp. 17-29, , 2010
163. Research design: qualitative, quantitative, and Mixed Methods Approaches(3rd ed.). 김영숙 외 공역(2011), 연구방 법: 질적, 양적 및 혼합적 연구의 설계, Creswell, J. W., 서울: 시그마프레스, , 2009
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