경력단절 여성의 노동시장 재진입에 관한 연구 : 고학력여성을 중심으로

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 고학력 여성의 경력단절과 노동시장 재진입 실태와 관련 요인 파악을 목적으로 하는 바, 전문대 이상을 졸업하였고, 비취업상태이면서 노동시장 진입욕구가 높은 30대와 40대 여성을 연구대상으로 하였다. 서울？인천？고양 지역의 직업교육센터, 취미교육지원기관, 자원봉사단체를 섭외하여 협조 요청, 자기기입식 설문지를 우편으로 발송, 작성된 설문지를 우편으로 회수하였다. 배포된 900부 중 786부가 수거되었으며, 이중 본 연구의 목적에 부합하도록 전문대졸 이상의 학력을 가진 사례인 총 549부가 최종분석에 사용하였다. 본 연구의 결과는 SPSS 12.0을 사용하여 기술통계분석, t-test, ANOVA 등의 기법을 사용하여 분석하였다.
연구결과, 우선 고학력 비취업상태인 조사대상자의 90%가 과거에 직업을 가진 적이 있는 것으로 나타나 우리나라에서 고학력 여성인력의 활용이 잘 되지 않고 있으며, 특히 이들은 결혼이나 육아 등으로 인해 경력단절을 경험하는 것으로 나타났다. 한편, 조사대상자 중 86.1%가 참여욕구가 있다고 응답하였으며, 부업보다는 취업이나 창업 등 보다 적극적인 형태의 노동시장 재진입을 원하는 것으로 나타났다. 특히, 젊은 여성들의 노동시장 재진입 욕구가 높았으며, 가구 월평균소득이 낮거나 직장의 문제 혹은 출산과 육아문제로 직장을 그만둔 경우 노동시장 재진입 욕구가 높은 것으로 나타났다. 또한 이들의 노동시장 재진입시 희망근로조건은 주 5일, 매일 8시간 근무의 풀타임 근무를 원하고 있는 것으로 나타났다.
한편, 조사대상자 중 70%가 취업을 희망한다고 응답하였으며 취업희망 이유는 자아실현 등 본인의 성장을 위한 것으로 임금에 대한 평균적인 기대치는 월 150만원 내외로 나타났다. 이들 중 약 40%가 비정규직이나 파트타임을 희망하는 것으로 나타났는데 그 이유는 육아문제 때문이었다. 조사대상자의 약 53%가 창업을 희망한다고 응답하였으며, 창업희망 이유는 시간이 자유롭고, 일과 가정의 병행이 쉬우며 연령의 구애를 받지 않는 등 개인적？사회적 제약이 적기 때문으로 나타났다. 조사대상자 중 약 44%가 부업을 희망한다고 응답하였으며, 월평균소득이 300-400만원 등 중간정도의 가구소득을 갖는 경우 부업의사가 높다는 점이 특징으로 나타났다.
본 연구는 고학력 경력단절 여성들의 노동시장 재진입과 관련된 연구에서 정책이나 프로그램 분석이 아닌, 여성들의 실제 욕구를 분석했다는 점에서 그 의의가 있다. 본 연구는 고학력 경력단절 여성들의 노동시장 재진입 욕구 실태를 파악했다는 점에서 향후 정책이나 사업을 기획함에 있어 이론적 기반을 제공하고, 인구사회학적 요인 외에 다른 요인들에 대한 연구 등 심층적인 후속연구의 기반을 마련했다는 점에서 학문적 함의가 있다. 또한, 이와 같은 연구결과를 통해 노동시장 재진입에 관련된 욕구와 장애요인을 분석할 수 있어, 이를 토대로 고학력 경력단절여성의 노동시장 재진입을 위한 인테이크, 교육프로그램, 취업알선, 사후관리의 non-stop서비스 프로그램을 제안할 수 있다는 점에서 실천적 함의를 갖는다. 마지막으로 고학력 경력단절여성들은 노동시장 재진입 욕구와 장애요인을 발견하여 고학력 여성들의 일자리 창출을 위한 정책과 교육프로그램의 실시, 이를 수행하는 기업이나 사업주들에 대해 지원 정책의 마련, 여성이나 연령에 대한 사회적 편견을 감소시키는 정책의 마련 등 정책 및 제도 입안과 관련된 함의를 갖는다고 할 수 있다.