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- 저자 : 정 은선 (검색결과 14 건)
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정재연,기은선 한국재정학회 2016 한국재정학회 학술대회 논문집 Vol.2016 No.-
고용창출투자세액공제는 고용증가를 수반한 사업용 자산 투자에 한해 세제지원 혜택을 부여하기 때문에 고용의 양을 늘리는데 유효한 효과를 가진 것으로 평가되고 있다. 그러나 고용 창출투자세액공제가 불필요한 노동수요를 유발해 기업의 노동투자효율성에 부정적 영향을 미칠 수 있다는 일각의 우려가 존재하는 바, 본 연구는 고용창출투자세액공제의 정책효과를 노동투자효율성의 관점에서 분석하였다. 본 연구에서 노동투자효율성은 실제 고용증가율과 기대 고용증가율과의 차의 절대값으로 측정하였다. 2011년부터 2015년까지 5년간 비금융 상장 기업 자료를 이용해 분석한 결과, 고용연계형 투자에 대한 세제지원은 노동투자효율성과 양 (+)의 관계를 나타냈다. 아울러 표본기업을 과잉고용기업과 과소고용기업으로 나누어 분석한 결과, 기업이 과잉고용상태에 있는 경우에는 고용창출투자세액공제가 노동투자효율성에 부정적 영향을 미치나, 과소고용 상태에 있는 경우에는 노동투자효율성에 긍정적 효과를 가지는 것으로 나타났다. 본 연구의 실증결과는 고용연계형 투자에 대한 세제지원이 과소고용상태에 있는 기업의 고용증가율을 적정수준으로 끌어올림으로써 기업 전반의 노동투자효율성을 개선 하는데 효과가 있음을 보여준다. 한편 노동투자효율성이 높은 기업일수록 미래 수익성이 높았 다. 본 연구는 고용창출투자세액공제의 정책효과를 고용 또는 투자의 양적 증가측면에서 분석한 기존 연구에서 벗어나 노동투자효율성의 관점에서 고용창출투자세액공제의 이점을 제시하 였다는 점에서 의의가 있다.
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정재연,기은선 한국세무학회 2018 세무학 연구 Vol.35 No.2
The purpose of this study is to suggest a tax reform plan that each local government can select to create jobs. So far, local governments have not utilized local tax exemptions as a major policy tool for creating local jobs, and the linkage between employment and local tax exemption is low. In addition, there is no specific local tax exemption regulation to support the employment of small businesses and groups vulnerable to employment. This study suggests the following remedies for the quantitative increase and qualitative improvement of local jobs. First, startup companies hiring at least a minimum number of employees will retain tax relief at current levels, while those hiring less than the minimum number of employees will reduce tax relief to half the current level. It will strengthen the linkage between local tax exemptions and employment. Second, a new local tax exemption regulation on job creation will be introduced to encourage the employment of surviving companies. Small and medium-sized enterprises with an increase in the number of full-time employees in the current year compared to the previous year reduce the acquisition tax, property tax, and automobile tax in proportion to the increased number of employees. Third, if an employment-increasing corporation receives a reduction in corporate tax in accordance with the Restriction of Special Taxation Act, the corporate local income tax shall also be exempted. In addition, there is a need to reduce the restrictions on the service industry and to raise the deduction rate for employee portion of resident tax for employment-increasing companies. There is a need to increase the quality of employment by providing tax relief benefits only when the salaries of newly created jobs are above average salaries of the municipalities or when employment is maintained for a certain period. Furthermore, it is necessary to provide more favorable local tax benefits for job creation in the deprived area, and to diversify and expand local tax benefits for employment-increasing companies by ordinance by local government. This study is meaningful as a basic study which suggests comprehensive opinions on how local governments should reform local tax laws in order to create jobs based on analysis of Korean system and foreign cases. 본 연구는 일자리 창출을 위해 각 지방자치단체가 선택 가능한 세제개편안을 제시하는 것을 목적으로 한다. 일자리 창출의 관점에서 현행 지방세제는 지역일자리 창출의 정책수단으로 지방세 감면제도의 활용도가 낮고, 고용과 세제지원 간 연계성이 낮다. 또한 소규모 사업자 및 취업취약계층의 고용을 지원하기 위한 제도적인 장치가 부족하다. 본 연구는 지역일자리의 양적 증대와 질적 제고를 위하여 다음과 같은 개선방안을 제시하였다. 첫째, 창업중소기업 등에 대한 지방세 감면을 적용함에 있어 최소 고용인원 이상을 고용한 기업은 현재의 감면수준을 유지하되, 최소 고용인원에 미달하게 고용한 기업은 50%만 감면함으로써 지방세 감면과 고용과의 연계성을 강화할 필요가 있다. 둘째, 계속기업의 고용증가를 유도하기 위해 고용창출지방세 감면제도를 신설한다. 고용창출지방세 감면제도는 전년도에 비하여 당년도의 상시근로자수가 증가한 중소기업에 대해 증가한 상시근로자 수에 비례하여 취득세, 재산세, 자동차세를 감면하는 제도이다. 셋째, 법인이 조세특례제한법상 고용지원세제를 적용받아 국세를 감면받은 경우, 그에 대한 법인지방소득세를 감면하여 줌으로써 법인의 고용비용을 낮추어 준다. 그 외 지역일자리의 양적 확대를 위해서는 서비스업에 대한 업종제한 완화와 고용증가기업에 대한 주민세 종업원분 공제율 추가인상이 필요하다. 아울러 지방세 감면요건으로 최저급여요건과 고용유지요건을 추가해 고용의 질을 높이고, 낙후지역의 일자리 창출에 보다 감면혜택을 제공하며, 감면조례에 의한 고용우수기업 세제지원을 확대할 필요가 있다. 본 연구는 우리나라 제도에 대한 분석 및 외국의 입법례에 대한 조사를 바탕으로 일자리 창출을 위해 각 지방자치단체가 지방세관계법 및 감면조례를 어떤 방식으로 개편해야 하는지에 관해 종합적인 의견을 제시한 기초연구로서 의미가 있다.
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정재연,기은선 한국세무학회 2017 세무와 회계저널 Vol.18 No.1
Tax credit for employment and investment is assessed as having a positive effect in increasing the number of jobs because it gives tax benefits only to the business asset investment accompanied with increase in employment. However, there is some concern that it may cause unnecessary labor demand and adversely affect labor investment efficiency. We analyze the policy effectiveness of tax credit for employment and investment from the viewpoint of labor investment efficiency. In this study, labor investment efficiency is measured as the absolute value of the difference between actual employment growth rate and expected employment growth rate. Using non-financial listed companies over 2011 to 2015, we show that tax credit for employment and investment is positively related to labor investment efficiency. In addition, we divide the sample firms into over-employment companies and under-employment companies and reanalyze. We find that tax credit for employment and investment has a negative effect on labor investment efficiency for over-employment companies, but has a positive effect on that for underemployment companies. These results show that tax credit for employment and investment is effective in improving overall labor investment efficiency by raising the employment growth rate of under-employment companies to the appropriate level. Meanwhile, we find that higher labor investment efficiency is associated with higher future profitability. This study contributes to the literature by suggesting the benefits of tax credit for employment and investment from the viewpoint of labor investment efficiency. 고용창출투자세액공제는 고용증가를 수반한 사업용 자산 투자에 한해 세제지원 혜택을 부여하기때문에 고용의 양을 늘리는데 유효한 효과를 가진 것으로 평가되고 있다. 그러나 고용창출투자세액공제가 불필요한 노동수요를 유발해 기업의 노동투자효율성에 부정적 영향을 미칠 수 있다는 일각의 우려가 존재하는 바, 본 연구는 고용창출투자세액공제의 정책효과를 노동투자효율성의 관점에서 분석하였다. 본 연구에서 노동투자효율성은 실제 고용증가율과 기대 고용증가율과의 차의 절대값으로 측정하였다. 이 방법에 따르면 기업의 실제 고용증가율이 적정 수준에서 벗어나 있는 정도가 클수록 그만큼 노동투자효율성이 낮은 것으로 본다. 임시투자세액공제에서 고용창출투자세액공제로의 전환이 이루어진 2011년부터 2015년까지 5년간 유가증권 및 코스닥 상장기업의 자료를이용해 분석한 결과, 고용연계형 투자에 대한 세제지원은 노동투자효율성과 양(+)의 관계를 나타냈다. 이러한 분석결과는 고용연계형 사업용 자산 투자에 대한 세제지원이 기업의 노동투자효율성을 제고하는 효과가 있음을 시사한다. 표본기업을 과대고용기업과 과소고용기업으로 나누어 분석한 결과, 기업이 과대고용상태에 있는 경우에는 고용창출투자세액공제가 노동투자효율성에 부정적영향을 미치나, 과소고용 상태에 있는 경우에는 노동투자효율성에 긍정적 효과를 가지는 것으로나타났다. 본 연구의 실증결과는 고용연계형 투자에 대한 세제지원이 과소고용상태에 있는 기업의고용증가율을 적정수준으로 끌어올림으로써 기업 전반의 노동투자효율성을 개선하는데 효과가 있음을 보여준다. 한편 노동투자효율성이 높은 기업일수록 미래 수익성이 높았다. 본 연구는 고용창출투자세액공제의 정책효과를 고용 또는 투자의 양적 증가측면에서 분석한 기존 연구에서 벗어나노동투자효율성의 관점에서 고용창출투자세액공제의 이점을 제시하였다는 점에서 의의가 있다.
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정보영,이영신,양필성,장은선,김대훈,유희태,김태훈,엄재선,성정훈,박희남,이문형 연세대학교의과대학 2024 Yonsei medical journal Vol.65 No.1
Purpose: Heart failure (HF) and atrial fibrillation (AF) frequently coexist, with over 50% patients with HF having AF, while one third of those with AF develop HF. Differences in obesity-mediated association between HF and HF-related AF among Asians and Europeans were evaluated. Materials and Methods: Using the Korean National Health Insurance Service-Health Screening (K-NHIS-HealS) cohort and the UK Biobank, we included 394801 Korean and 476883 UK adults, respectively aged 40–70 years. The incidence and risk of HF were evaluated based on body mass index (BMI). Results: The proportion of obese individuals was significantly higher in the UK Biobank cohort than in the K-NHIS-HealS cohort (24.2% vs. 2.7%, p<0.001). The incidence of HF and HF-related AF was higher among the obese in the UK than in Korea. The risk of HF was higher among the British than in Koreans, with adjusted hazard ratios of 1.82 [95% confidence interval (CI), 1.30–2.55] in K NHIS-HealS and 2.00 (95% CI, 1.69–2.37) in UK Biobank in obese participants (p for interaction <0.001). A 5-unit increase in BMI was associated with a 44% greater risk of HF-related AF in the UK Biobank cohort (p<0.001) but not in the K-NHIS-HealS cohort (p=0.277). Conclusion: Obesity was associated with an increased risk of HF and HF-related AF in both Korean and UK populations. The higher incidence in the UK population was likely due to the higher proportion of obese individuals.
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강은선,정경희 한국언어치료학회 2019 言語治療硏究 Vol.28 No.3
Purpose : The purpose of this study is to investigate the developmental differences in the ability to understand polysemy in according to the semantic type and word class. Method : The subjects were 31 students in 1,3 and 5 grader elementary school. The tasks presented sentences containing 20 verbs and 20 nouns, including the central and marginal meaning. Results : The results obtained from this study are as follows. First, as the higher the grade, the more mean scores of the total points of polysemy understanding of each meaning were gradually increased, and the difference between the groups was significant. The results showed that there was a significant difference between the first and third graders but not between the third and fifth graders. Second, in the ability to understand polysemy meanings in according to the type of meaning, average scores of ability to understand central meaning were higher than those of ability to understand peripheral meaning and this is statistically significant. There was a significant difference between semantic type and grade in 1st and 3rd grades and in the 1st and 5th grade. However there was no significant difference in 3rd and 5th grades. Third, in the ability to understand polysemy in according to the types of word class, the mean scores of the verbs were higher than those of the nouns and this is statistically significant. There was a significant difference between parts of speech and grade in 1st and 3rd grade and 1st and 5th grades, but there was no significant difference in 3rd and 5th grades. Conclusions : These results are important to note that these studies provide basic information on lexical ambiguity learning, which can help children understand the subtle differences and uses of their meanings and learn various vocabularies. 목적 : 본 연구는 학령기 아동의 의미유형(중심의미, 주변의미)과 품사(동사, 명사)에 따른 다의어 이해능력의 발달적 차이를 알아보고자 하는데 목적이 있다. 방법 : 연구대상은 일반 초등학생 1학년(10명), 3학년(11명), 5학년(10명) 총 31명이었다. 연구도구는 중심의미와 주변의미를 포함한 동사 20개와 명사 20개가 포함된 문장을 제시하였다. 결과 : 본 연구를 통하여 얻은 결과는 다음과 같다. 첫째, 학년이 증가할수록 각 다의어 이해 총점에 대한 평균점수가 점차 증가하였으며, 집단 간 차이를 보였다. 사후검정결과 다의어 이해능력은 1학년과 3 학년에서는 유의한 차이가 났으나 3학년과 5학년에서는 유의한 차이가 나타나지 않았다. 둘째, 의미유형(중심의미, 주변의미)에 따른 다의어 이해능력에서, 중심의미 이해능력이 주변의미 이해능력보다 평균점수가 높았고 통계적으로도 유의하게 나타났다. 학년 간에서는 1학년과 3학년, 1학년과 5학년에서는 유의미한 차이가 있었으나, 3학년과 5학년에서는 유의미한차이가 없었다. 셋째, 품사유형(동사, 명사)에 따른 다의어 이해능력은 동사가 명사보다 평균점수가 높았고 통계적으로 유의하였다. 학년 간에서는 1학년과 3학년, 1학년과 5학년에서는유의미한 차이가 있었으나 3학년과 5학년에서는 유의미한 차이가 없었다. 논의: 이 연구는어휘적 중의성 학습에 대한 기초적인 정보를 제공하여, 다의어의 미묘한 의미 차이나 활용법을 이해하고 다양한 어휘학습에 도움이 될 수 있다는 점에 의의가 있다.
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정재연,기은선,심준용 한국공인회계사회 2018 회계·세무와 감사 연구 Vol.60 No.1
One of the goals of interim review is to alleviate the deterioration of audit quality caused by the concentration of the fiscal year-end and to build the foundation for the continuous audit system. This study examines whether the firm with well-established continuous audit system reports high-quality earnings in the interim and annual financial statements. In addition, we examine the auditor’s workload and the composition of audit engagement team members can influence the effectiveness of interim review. In this study, we assume that the continuous audit system is well-established if the proportion of review hours in total audit hours is high. The auditor’s workload is measured by dividing the number of certified public accountants held by the auditor by the sum of total assets of the auditor’s clients. The larger the value, the less the workload. To test the effect of quarterly review on earnings quality, we used 2,910 firm-year observations of listed companies that are subject to quarterly review by auditor from 2014 to 2015. The main findings are as follows. We find that the firms with higher proportion of review hours in total audit hours report lower level of discretionary accruals for interim and annual financial statements. Meanwhile, the negative relation between the proportion of review hours and discretionary accruals is stronger for the clients of the auditor with less workload. These results suggest that when the auditor’s workload is small, the continuous audit system is more effective in improving audit quality. However, we find that the review hours of engagement partner do not have a significant effects on the effectiveness of quarterly review. 분・반기 검토의 도입목적 중 하나는 결산기 집중으로 인한 감사품질의 저하 문제를 완화하고, 기말결산 시 분식의 여지를 축소시켜 상시 감사체제의 초석을 구축하는데 있다. 본 연구는 상시감사체제가 잘 구축된 기업이 중간 및 연차재무제표의 이익의 질이 높은지 살펴본다. 아울러 감사인의 업무 부담 및 감사참여자의 인적 구성이 분반기 검토를 통한 상시감사체제의 효과성에 영향을 미치는지 살펴본다. 본 연구에서 상시감사체제의 구축 정도는 총감사시간(=분・반기검토시간+기말감사시간)에서 분・반기검토시간이 차지하는 비중으로, 감사인의 업무 부담은 고객회사의 자산총액의 합계 대비 보유 공인회계사 숫자로 측정하였다. 분석결과 총감사시간에서 분・반기검토시간의 비중이 높은 회사일수록 중간재무제표 및 연차재무제표의 재량적 발생액이 적었다. 한편 분반기검토시간의 비중과 재량적 발생액 간 음(-)의 관계는 업무 부담이 적은 회계법인의 고객회사에서 더 강하게 나타났다. 이러한 분석결과는 감사인의 감사업무 부담이 적을 때 분반기 검토를 통한 상시감사체제의 구축이 이익의 질 제고에 더 큰 효과를 가진다는 것을 의미한다. 한편 분반기 검토 과정에서 파트너 시간 투입은 분반기 검토의 성과에 유의한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다.
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남상일,민은선,정영미,이무상,Nam, Sang Il,Min, Eun Seon,Jeong, Yeong Mi,Lee, Mu Sang Korean Chemical Society 2001 Bulletin of the Korean Chemical Society Vol.22 No.9
The carbonyl stretching vibration, νC=O of 2-cyclohexene-1-one, is in Fermi resonance with a combination tone. The amount of Fermi resonance interaction between these two modes is dependent upon the amount of solute/solvent interaction due to hyd rogen bonding between the carbonyl oxygen and the solvent proton. The corrected νC=O frequency of 2-cyclohexene-1-one occurs at a lower frequency than the observed νC=O mode of cyclohexanone, possibly caused by expanded conjugation effects. The carbonyl stretching modes of cyclic ketones were also affected by interaction with the ROH/CCl4 mixed solvent system.
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