기업가 정신의 형성 배경과 목표시장 지향성이 벤처 기업의 혁신 네트워크 활용에 미치는 영향

김주희 한국인적자원개발학회 2019 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 Vol.2019 No.12

본 연구의 목적은 신생 벤처 기업의 창업자와 관련된 초기 조건들이 기업의 혁신 네트워크 자원 활용에 미치는 영향을 밝히는 데에 있다. 혁신에 대한 창업자의 비전과 장기적인 관점, 그리고 설립 초기 역량에 따라 혁신 네트워크 유형은 달라질 수 있으므로 창업자의 기업가 정신이 형성된 배경을 살펴보는 것은 매우 중요하다. 따라서 본 연구는, 창업자가 가진 특성이 조직 내부에 투영되어 이후에 혁신 파트너를 선택하는 과정에 영향을 미칠 수 있다고 보고, 벤처기업이 어떠한 혁신 네트워크를 형성해 나가는지를 분석하고자 한다. 이와 더불어, 신생 기업의 초기 목표 시장 지향성 역시 혁신 네트워크 형성에 있어 중요한 역할을 할 것으로 보고, 목표시장 지향성 또한 분석에 포함한다. 마지막으로, 벤처 기업의 초기 조건과 혁신 네트워크의 형성 간의 관계는 창업자의 배태 조직에서의 근무기간에 따라서 달라질 수 있을 것이다. 따라서 이 변수를 조절 변수로 분석에 포함시켰다. 실증 분석을 위하여, 벤처기업의 혁신 네트워크 자원을 종속변수로 하여 중소기업청의 벤처기업 정밀실태조사를 자료를 이용하였다.

노장(老莊)의 무위(無爲)정치와 민주 국가의 이념

김주희 한국불교사연구소 2019 문학/사학/철학 Vol.59 No.-

동·서양 복식사를 통해 살펴본 한국 앞치마(apron)의 특성

김주희,채금석 한국의류학회 2018 한국의류학회지 Vol.42 No.1

The apron, which corresponds to an important clothing form, changed according to the taste, age, appearance and meaning of the wearer as well as from past to present. Decorative function and practical functions appear in the costumes of the East and West. Anak No. 3 tomb, Korea's 4th century Goguryeo tomb mural, was depicted in the form of a woman wearing a white apron and working in the kitchen, which is similar to that of a current kitchen, and the shape and purpose of the apron is similar to the present one. The characteristics of Korean aprons are summarized as western similarity, traditional reproducibility, and practical functionality. The U-shaped apron with the hem decoration of Goguryeo is similar to the apron of Crete with a rhombus pattern and hem decoration. Despite differences in time, it can be seen as traces of a cultural exchange across the East and the West. In addition, Korean skirts were decorated with wrinkles and a hem decoration based on rectangles. It is a reproduction of a traditional skirt and is different from a Western apron with a chest strap. In the Anak No. 3 tomb mural, women were wearing the first aprons that showed a practical functionality and not a decorative use.

<철학평론 부문> 당선 소감

김주희 한국불교사연구소 2019 문학/사학/철학 Vol.59 No.-

미국 가족사 연구의 성과와 쟁점

김주희 한국가족학회 2000 가족과 문화 Vol.12 No.1

고용평등 정착과 여성취업 확대

김주희 부산대학교 여성연구소 1995 여성학연구 Vol.6 No.1

The purpose of this study is the Equal Employment Act and it's application and to recommend some alternative policies from the viewpoint of more essential approach to the women's employment increase. The rules of employment and collective agreement of both sides were examined also. The results and recommendation are as follows. (1) Invitation, Employment. According to the prohibition of invitation and employment by article 6 of Equal Employment Act, discrimination in advertisement was eliminated, but still remained discrimination in recommendation from school. And on the process of employment they usually exclude women when they have an interview. So during interview, they should make clear the standards of employment. I don't think that only negative or passive prohibition of discrimination could effectively press for employment of women. We should adopt the similar system resembling "Affirmative Action" in the United States. (2) Posting, Promotion, Education. Most of women are still posted to simple job or assistant job for men. Women hardly receive education for administration or promotion so they are far from promotion. (3) Wage Women were paid only sixty to seventy percent of men's wages in spite of regulatory prohibition to discrimination in compensation. The discrimination is caused by the difference between women and men in types of job, promotion, allowances, and wage system. To resolve this problem, separation of the types of job between women and men should be eliminated. And job evaluation system should be established. Foundation of job evaluation should be based on skill, effort, labor environment, resposibility etc. (4) Dissmisal due to marriage and pregnancy. Formal dismissal due to marriage and pregnancy disappeared in the rule of employment or collective agreement. But such a convention still remained in the companies and a lot of such cases are found especially among office women workers. (5) P rotection of maternity rights and life-long employment rights. Most of the rules of employment lacks provisions for rearing infants leave, nursing time, and child care system. Sometimes we found them never enforced in reality because there were no nursery system. As a result women worker did not have any hope or affection for their company. These maternity rights are deeply related with life-long employment rights of women, so it should be guaranteed by the collective agreement and the state should support the maternity protection and nursery system with every effort. (6) Human rights of women workers. Especially manufacturing women workers are invaded their fundamental human dignity by minor men supervisors' rough talk, light beating, indecent act. Such a mean behavior and sexual harassment causes women wokers leave their working place, so should be also prohibited by some rules at Equal Employment Act. (7) Improvement of the Equal Employment Commission. To alleviate the discriminations outlined above, the Equal Employment Commission should be strengthened and should be given substantial powers resembling that of Equal Opportunity Commission in the United States. The Commission should have the ability to investigate and coordinate by reguest, and at the same time perform a quasi-judicial function as labor commission.

노후 공동주택 리모델링 시 집단 특성별 중요 영향요인 - 수도권과 비수도권의 비교분석을 중심으로 -

김주희,김동우,오세규 대한건축학회지회연합회 2022 대한건축학회연합논문집 Vol.24 No.5

본 연구에서는 노후 공동주택 리모델링 사업 계획 시 수요자 중심의 보다 나은 사업계획을 위한 기초자료로의 활용을 목적으로 하고 있다. 이를 위하여 사업준비 단지의 거주민의 의식조사를 토대로 집단 간 특성에 따른 주거 환경의 중요요인의 차이를 분석하고자 하였다. 자료 전체가 분석에 적합함을 확인하였고 이를 토대로 신뢰도 분석과 요인분석을 진행하였고, 요인분석을 통해 리모델링 시 중요 영향요인을 도출하였다. 마지막으로 리모델링 중요영향요인의 집단 간의 차이 분석을 위하여 요인분석을 통해 나온 결과를 토대로 아노바 및 독립표본 T-검정을 실시하였고 집단 간의 특성 차이를 분석하였고. 분석의 결과는 다음과 같다. 첫째, 집단별 비교분석에서 리모델링 중요 영향요인인 단위세대 내 주거 환경을 중요시하는 집단은 수도권 지역, 소규모 단지, 젊은 세대일수록, 가족 구성원 3~4, 복도식 구조에서 단위세대 내 주거 환경을 중요시하는 것으로 나타났다. 하지만 성별에 따른 중요요인에는 별다른 차이를 보이지 않은 것으로 조사 되었다. 둘째, 단지 환경을 중요 시 하는 집단은 비수도권 지역, 대규모 단지, 계단식 구조, 연령대가 높아질수록 단위세대 내의 주거 환경보다 주동 및 단지 환경을 중요 시 하는 것으로 조사되었다.

Basaloid Squamous Cell Carcinoma of the Lung: Two Case Reports with CT Imaging Findings

김주희,윤현정,이은주,김은주 대한영상의학회 2020 대한영상의학회지 Vol.81 No.3

Basaloid squamous cell carcinoma of the lung is now considered a subtype of squamous cell carcinoma as per the 2015 WHO classification and remains a relatively unknown type of lung cancer due to its rarity. Here we report two cases of basaloid squamous cell carcinoma of the lung and their CT findings to clarify some of the radiologic features of this type of cancer. Two patients aged 85 and 68 years with lung basaloid squamous cell carcinoma visited our institution and underwent surgical resection. On CT, the lesions were 3.1 and 2.8 cm in size, respectively, well-defined, round in shape with lobulated margins and prominent intratumoral necrosis. The latter case was followed after operation for 20 months, and there was no recurrence of the disease on CT. Although very rare, basaloid squamous cell carcinoma should be considered a subtype of lung cancer in tumors sharing these CT findings.

유럽연합의 국제개발협력정책의 형성과 제도화에 대한 유럽통합이론적 탐색 : 국가 중심적 접근법 vs. 다층거버넌스적 접근법

김주희 한독사회과학회 2018 한독사회과학논총 Vol.28 No.1

유럽연합(European Union, EU)의 국제개발협력정책의 특성은 그 행위자의 독특함에서 찾을 수 있다. EU의 국제개발협력은 회원 각 국이 독자적인 국제개발협력정책을 수행할 뿐만 아니라 EU 자체로 독립적인 정책을 실시하고 있으며 다자적 원조제공자로 세계에서 가장 많은 원조를 제공하고 있다. 본 연구는 EU국제개발협력정책이 어떻게 형성되고 제도화되었는지를 설명하기 위해 정부간주의에서 시작되어 국가 행위자의 역할의 중요성에 주목하는 국가 중심적 접근법과 유럽통합이론의 (신)기능주의적 접근에서 시작되어 초국가 행위자의 역할을 중심으로 설명하는 다층거버넌스적 접근법의 두 시각을 바탕으로 탐색하는 것이 유용함을 주장한다. 선행연구들은 EU국제개발협력정책의 규범성에 중점을 두고 있기 때문에 주요 회원국의 이익 혹은 회원국의 확대의 측면에서 정책의 형성과 변화를 이해하려는 관심이 적었다. 따라서 본 연구는 회원국의 확대 요인과 EU국제개발협력정책의 확대의 측면의 상관관계를 통해 대외정책으로서 국제개발협력이라는 영역은 EU 회원국이 확대되는 과정에서 그들의 국익을 반영하며 형성되고 제도화되었음을 보여준다. The characteristics of the international development cooperation policy of the European Union (EU) can be found in the uniqueness of its actors. The EU's international development cooperation consists of not only member states’ policies for international development cooperation, but also the EU institution’s and provides the world's largest assistance as an independent multilateral donor. This study argues that it is useful to search based on the two perspectives of European integration theories: a state cent approach which focuses on the importance of the role of state actors and a multi-level governance approach that emphasizes on the role of supranational actors. Since previous studies on EU international development cooperation policy have focused on economic or normative role the EU, there is little interest to understand the formation and change of policy in terms of interests of major member countries. Therefore, this study shows that ​​international development cooperation policy of the EU has been formed and institutionalized reflecting the national interest in the process of enlargement of the EU.

청소년의 골프 선수들의 지각된 성공과 실패에 대한 귀인형태와정서에 관한 연구

김주희 한국스포츠리서치 2004 한국 스포츠 리서치 Vol.15 No.4