문법 요소의 의미 기술을 위한 통계 기법 연구 시론-군집 분석을 중심으로-

전계형,문병열 서강대학교 언어정보연구소 2018 언어와 정보 사회 Vol.33 No.-

The purpose of this paper is to refine and supplement the statistical techniques for describing the meaning and function of Korean grammatical elements. In order to grasp the meaning and function of grammatical elements and to examine the system of related elements, the method to increase the precision of analysis in the process of using the statistical technique called “cluster analysis” was confirmed theoretically and empirically in two aspects. In particular, we have confirmed the effect of the supplementary suggestions proposed in this paper with constructions corresponding to prefinal-endings(CCPFs). As a result of the cluster analysis of CCPFs by this methodology, it was found that the constituents related to the modal meaning could be bundled into [Cluster 1]-[Cluster 4] and constituents related to the aspectual meaning could be bundled into [Cluster 5]-[Cluster 8].

기업의 사회적 책임(CSR)을 고려한 소득재분배 정책

전계형 한국재정정책학회 2023 財政政策論集 Vol.25 No.1

In this paper, we explored the link between corporate social responsibility (hereafter CSR) and government policies related to income redistribution and public goods provision. Despite the widespread use of the term CSR, few studies have examined its relationship with government policies. To address this gap, we investigated the impact of income distribution structure and income redistribution policies on a company’s CSR size. We focused on the positive correlation between consumers’ income and their preferences for CSR companies, as observed in previous researches. Our theoretical model assumes that the government’s taxation policies, which consider income redistribution and public goods production, can affect the size of a company’s CSR activities by influencing consumers’ preferences for CSR companies. However, the direction of this influence may vary depending on the level of income and income inequality in a given country. These findings suggest that determining appropriate public goods supply and income redistribution policies should take into account national income levels, income inequality, and the CSR size of companies. 본 연구는 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, 이하 CSR) 과 정부의 공공재 공급 및 소득재분배 정책 간 관계를 규명하였다. 기업의 CSR 은 현재 국제적으로 일반적인 용어가 되었으나, 정부의 정책과의 관계를 분석한 연구는 매우 제한적이었다. 이에 본 연구는 선행연구들에서 확인된 소비자의 소 득과 CSR 기업 선호에 대한 정(+)의 관계를 근거로 소득분배 구조 및 소득재분 배 정책이 소비자를 통해 기업의 CSR 규모에 미치는 영향을 이론적으로 규명하 고자 하였다. 본 연구에서 제시한 모형 가정 하에서 정부의 공공재 생산 및 소득재분배를 고 려한 과세 정책은 소비자들의 CSR 기업에 대한 선호에 영향을 줌으로써 기업의 CSR 활동 규모에 영향을 줄 수 있다. 다만 영향의 방향은 국가의 소득 및 소득 불평등도 수준에 따라 상이할 수 있다. 이러한 결과는 정부의 공공재 공급 및 소 득재분배 정책을 정함에 있어 국가의 소득 및 소득불평등도 수준과 이에 따른 기 업의 CSR 규모 상황을 반영할 필요가 있음을 시사한다.

경제요인이 도서관 이용에 미치는 영향에 관한 연구

전계형,권선영 한국융합학회 2018 한국융합학회논문지 Vol.9 No.11

인구구조 및 경제적 상황의 변화는 기업의 전략이나 노동시장, 사회복지에 영향을 미치기 마련이다. 본 연구는 이러 한 배경에서 공공재의 성격을 띠는 도서관 또한 예외는 아니라는 점을 주지하고 지역의 인구 및 경제적 상황의 변화가 도서 관 이용에 미치는 영향을 확인하여 도서관 이용의 소득효과를 검증하는 것을 목적으로 한다. 본 연구의 목적을 달성하기 위해 2008년도부터 2017년까지 10년간의 공공도서관 통계 및 통계청의 인구총조사 자료 및 지역총생산, 실업률 자료를 활용 하여 패널 고정효과 모형(Fixed effect model)으로 분석하였다. 분석결과 경제적 환경 변화는 도서관 방문자 수 및 자료실 이용자 수에 유의한 영향을 주지 않지만, 대출자 수에 중요한 영향 요인으로 나타났다. 본 연구는 경제적 환경 변화가 도서관 에 어떠한 영향을 주고 있는지 밝혔다는 데에 의의가 있다. 향후 본 연구의 결과는 공공도서관의 서비스 정책 수립 시 지역, 시기에 따른 경제적 상황, 인구 구조를 반드시 파악해서 반영해야 하는 이론적 근거가 될 수 있을 것으로 기대한다. Changes in demographic and economic conditions affect corporate strategy, labor market and social welfare. The purpose of this study is to examine the effects of changes in population and economic situation on library use and to examine the income effect of library use. In order to achieve the purpose of this study, we analyzed the 10 year fixed library of public library statistics and statistical census data from 2008 to 2017 using the panel fixed effect model using the data of regional gross production and unemployment rate. And the changes in the economic and demographic characteristics of the region are used to confirm the regularity of the relationship between the changes in the usage situation of the libraries belonging to a certain region and the changes in the economic and demographic conditions in the respective regions. As a result of the analysis, the changes in the economic environment did not significantly affect the number of visitors to the library and the number of library users, but it was an important factor in the number of borrowers. This study is significant in that it shows how the economic environment changes affect the library. The result of this study is expected to be a theoretical basis for establishing the service policy of public libraries.

중첩세대모형을 활용한 소득세, 출산지원 정책, 자녀 소득에 비례한 연금정책 조합의 효과 분석

전계형 ( Gyeahyung Jeon ) 한국재정정책학회 2021 財政政策論集 Vol.23 No.4

본 연구는 부모의 출산, 자녀에 대한 교육지출 및 생애소비 등의 결정을 분석하기 위한 중첩세대 모형을 제시하고 이를 통해 정부의 출산, 교육지원, 연금정책 조합이 인구 증가율과 고소득자 비율 및 세대 간 소득 이동성에 미치는 효과를 비교 분석하였다. Pay-as-you-go(이하 PAYG) 방식의 연금정책 하에서 부모의 출산 및 자녀에 대한 교육지출은 외부효과를 갖는다. 또한 PAYG 방식의 연금을 통한 외부효과와는 별개로 부모의 자녀에 대한 교육지출 및 자녀의 교육 수용 효율성에 이질성이 존재하는 경우, 각 부모의 출산 및 교육지출의 변화는 장기 인구구조를 변화시킨다. 이러한 두 종류의 외부효과 하에서 부모의 선택을 사회적 최적의 선택으로 유도하려면 정부의 정책적 개입이 필요하다. 정부가 부모의 자녀에 대한 교육지출을 관측할 수 없다면 정부는 대신 부모가 받을 연금이 자녀의 총소득을 반영하도록 설계함으로써 부모에게 자녀에 대한 투자 유인을 제공할 수 있다. 다만 부모가 위험기피적 성향을 가진다면 불확실한 자녀 소득에 비례한 연금정책은 확실한 교육지출액에 비례한 연금정책에 비해 자녀에 대한 투자 유인을 제공하는 효과가 약한 한계가 있다. 또한 부모-자녀 간 암묵적 계약(부모가 자녀 양육 후 자녀가 노부모 봉양)이 과거 전통사회에서의 높은 출산율 및 낮은 교육지출과 관련되어 있다면, 자녀 총소득에 비례한 연금정책 역시 유사한 효과를 초래할 것으로 기대할 수 있다. 이에 따라 자녀 총소득에 비례한 연금정책을 시행할 경우 추가적으로 출산정책을 통해 부모의 자녀에 대한 투자 선택이 출산과 교육지출에 적절히 배분될 수 있도록 조절해줄 필요성이 대두된다. This study presents an overlapping generations model to analyze decisions such as parents’ childbirth, education expenditure and lifetime consumption and analyzes the effects of the government’s childbirth, education support, and pension policy combination on population growth rate, high-income ratio, and intergenerational income mobility. Under the Pay-as-you-go (hereinafter referred to as PAYG) pension policy, parents’ choice of childbirth and education expenditure for their children have external effects. In addition, choices in each parent’s childbirth and education expenditure change the long-term demographic structure, when there is heterogeneity in the child’s educational efficiency, apart from the PAYG pension. Under these two types of externalities, government policy intervention is needed to induce parents’ choice to be the social choice. If the government cannot observe parents’ educational expenditures on their children, the government can instead provide parents with incentives to invest in their children by designing the pension they will receive to reflect their children’s total income. However, if parents have a risk aversion tendency, pension policies proportional to uncertain children’s income have a weaker effect of providing incentives to make investments in the optimal direction, than pension policies proportional to solid educational expenditures. In addition, if the implicit contract between parents and children is related to high fertility rates and low educational expenditures in the past traditional society, pension policies proportional to their total income can be expected to have similar effects. Accordingly, when implementing a pension policy proportional to the total income of children, there is a need to additionally adjust parents’ investment choices for children through childbirth policies so that they can be appropriately distributed to childbirth and education expenditures.

소기업·소상공인 신용보증의 대위변제 리스크 결정요인 분석

전계형 ( Gyeahyung Jeon ) 한국중소기업학회 2022 中小企業硏究 Vol.44 No.1

본 연구에서는 지역신용보증재단(이하 지역신보)에서 소기업· 소상공인을 대상으로 제공하는 신용보증의 채무불이행 위험과 보증 특성 및 보증 대상 업체의 특성 간 관계를 살펴보았다. 분석 결과, 보증 금액, 보증 유형, 업종, 개인신용등급(CB등급), 업력, 당기매출액, 매출액 증가율, 기보증액, 사업장 소유 여부가 대위변제 확률과 통계적으로 유의미한 관련이 있는 것으로 확인되었다. 경기변동에 대한 대위변제 확률의 민감도는 보증유형, 상환방식, 업종, 기업규모, 기업유형, 신용등급, 업력, 사업장 소유 여부 등에 따라 차이가 존재하였다. This paper examined the relationship between the default risk of loans guaranteed by Local Credit Guarantee Foundation(hearafter LCGF), and the characteristics of the guarantee/beneficiary. We analysed through logistic model and hazard model using individual-level data on credit guarantees provided by LCGF from 2006 to 2015. As a result, it was confirmed that the amount of guarantee, type of guarantee, type of business, personal credit rating (CB grade), firm age, current sales, sales growth rate, and whether business site is owned were statistically significantly related to the probability of subrogation. As a result of examining the effect of the GRDP growth rate on the probability of subrogation, it was confirmed that there was a significant relationship on average. Sensitivity to economic fluctuations differed depending on guarantee type, repayment method, industry type, company size, company type, credit rating, firm age, and whether a business site is owned. Considering the results of this study, LCGF needs to develop a system to improve the credit evaluation system by guarantee characteristics and borrower characteristics, and also to select businesses that need intensive management according to the economic situation.

생명과 생명연장의 경제적 가치: 실증분석 결과

류근관 ( Keun Kwan Ryu ),전계형 ( Gyeh Yung Jeon ) 한국응용경제학회 2014 응용경제 Vol.16 No.2

본 연구는 류근관/전계형(2014)에 제시된 두 개의 이론 모형을 한국의 자료에 적용하여 한국에서 연령별 생명의 가치를 추정하고 이에 근거하여 지난 수십 년간 의료발전이 이룩한 생명연장의 경제적 가치를 추정한다. 이어 2010년~2050년에 걸쳐 소득에서 차지하는 건강 관련 지출 비중의 추이가 어떻게 변할지도 예측해 본다. 우리나라에 대해 연령별 생명의 경제적 가치를 구해보면 이는 1~5세 집단에서 가장 높게 나타나는데 보수적으로 계산해도 2010년 화폐가치로 약 8억 원으로 추정된다. 또한 1990년부터 2010년까지 우리나라가 기록한 사망률 감소의 경제적 가치는 약 940조 원으로 추정되고, 향후 사망률이 현재보다 1%만 감소하더라도 그 경제적 가치는 최저 약 48조 원에서 최대 약 125조 원 정도로 추정된다. 한편 2050년에는 국내 총 지출에서 차지하는 건강관련 지출의 비중이 약 27% 정도로까지 상승할 것으로 예측된다. Using two economic models in Ryu and Jeon(2014), we estimate economic value of life in Korea for each 5-year age group and forecast optimal share of health spending by year 2050. We find that the economic value of life is highest for those aged 1-5 years, that this value of life is approximately KRW 800 million at the minimum, that the mortality reduction achieved over the years 1990 to 2010 is worth KRW 940~2,325 trillion, that 1% future decline in the mortality rate is estimated to be worth KRW 48~125 trillion, and that for year 2050 the optimal share of health spending is forecasted to be 27% in Korea and 31% in the U.S.

소상공인의 수와 다양성이 거주 편의성에 미치는 영향: 대전광역시의 아파트 임대료를 중심으로

김홍기,전계형 산업연구원 2022 산업연구(JIET) Vol.6 No.2

This study empirically analyzed the effect of homogeneous or heterogeneous agglomeration of micro businesses on the residential value. Because houses are fixed in location, environmental factors can affect the price of houses. In this regard, a number of studies have been conducted to identify various environmental factors that affect housing prices. However, it is judged that there is insufficient research on the effect of agglomeration of micro businesses on the residential value, which reduces search costs and travel costs that occur in the consumption process by providing goods and services in close to local residents. Therefore, this study analyzed the relationship between the number and diversity of micro businesses and the monthly rent per square meter using data from the first quarter of 2016 to the second quarter of 2021 in Daejeon. For the analysis method, a panel regression analysis model and a panel VAR model were used. As a result, both the number and diversity of micro businesses were confirmed to improve the rent. However, as a result of analyzing the panel VAR model, it was confirmed that the number of micro businesses does not directly affect the rent, but indirectly affects the rent by affecting diversity. The results suggest that it is necessary to pay attention to the role of micro businesses in positively affecting the residential value of the region in the current situation where the population decline in non-metropolitan areas is ongoing. However, in this study, various control variables were not considered, and the analysis is limited to Daejeon. It is judged that additional research is needed to verify the generalizability of the results.

공공기관 노사협력 현황 및 개선방안 연구: K공사 사례를 중심으로

황요성,전계형 한국기업경영학회 2018 기업경영연구 Vol.25 No.2

This study aims to understand the current status of labor relations and workplace innovation in K public enterprise based on the survey results of employees related to labor relations innovation and workplace innovation at K public enterprise and to suggest directions for mid- to long-term labor relations innovation. According to the Choi(2016), public agencies are more likely to secure employment stability for relatively full-time workers than private firms, and employment and human resources management are rigid and traditional. In view of this, public institutions need to pay attention to efforts to improve the working conditions of non-regular workers such as fixed-term workers and short-time workers. In this study, in consideration of the characteristics of public institutions in Korea, we analyzed the satisfaction of non-regular workers of K public enterprise by analyzing the satisfaction level of labor relations by sub-groups of K public enterprise. Based on this, we examined the importance of improving treatment in which areas. Based on the results of the analysis, it was found that the employees of K public enterprise had the biggest complaint about open management and grievance processing. In particular, it was found that employees of other departments such as professional researchers and professional contractors were highly dissatisfied, and 4th and 5th grade employees were also found to be more dissatisfied than others. In particular, professional researchers and professional contractors are not provided with appropriate education opportunities due to the characteristics of contract workers, and despite the fact that autonomy is important in their performance, unlike other departments, it seems that the company does not fully take this into consideration. It is important to focus on solving these problems in the current situation where KEC is promoting labor-management relations. 본 연구는 K공사의 노사관계 혁신 및 일터 혁신과 관련된 직원들의 설문 결과를 기반으로 K공사의 노사관계 및 일터 혁신에 대한 현 상황을 이해하고 중장기 노사관계 혁신을 위한 방향을 제시하고자 한다. 최대식(2016)에 따르면, 공공기관은 민간기업 보다 상대적으로 정규직 근로자의 고용안정이 보장되고, 고용관계나 인적자원 관리가 경직되며 전통적인 방식으로 행해진다. 이를 고려할 때 공공기관은 지속적으로 기간제 근로자나 단시간 근로자 등 비정규직의 근로조건 개선 등에 적극적인 관심과 노력을 기울일 필요가 있다. 본 연구에서도 이러한 우리나라의 공공기관 특성을 고려하여 K공사의 세부 그룹별 노사관계에 대한 만족도를 다양한 항목으로 나누어 분석함으로써 K공사의 비정규직에 대한 처우에 대해 확인하였다. 또한 이를 기반으로 어느 부분에서 처우를 개선해 나가는 것이 중요할지를 살펴보았다. 분석 결과들을 기준으로, 전체적으로 K공사의 직원들은 열린경영과 고충처리에 대해 가장 큰 불만을 가지는 것으로 나타났다. 특히 전문연구원, 전문계약직 등의 기타 부서 직원들이 크게 불만을 갖는 것으로 나타나며, 4급과 5급 직원들 역시 타 직급에 비해 불만이 큰 것으로 확인되었다. 전문연구원과 전문계약직 등은 계약직의 특성으로 적절한 교육 기회를 제공받지 못하고 업무 수행에 있어서도 타 부서와 달리 자율성이 중요함에도 불구하고 사측에서 이를 충분히 고려하지 못하고 있는 것으로 보인다. K공사가 노사관계 선진화를 추진하는 현 상황에서 이러한 문제를 해결하는 것에 집중하는 것이 중요할 것으로 판단된다.

맞춤 번들링을 활용한 MIM 이모티콘 마케팅 전략에 관한 연구

허수창,전계형,허재강 대한경영정보학회 2019 경영과 정보연구 Vol.38 No.4

This study confirms the responses of consumers when the composition of emoticon bundles can be selected by individuals in MIM service. This aims to verify that customized bundling is a valid marketing strategy in the MIM emoticon market. Currently, the emoticon bundling used in Korean MIM services is in the form of pure bundling. As a result, Consumers must purchase an entire bundle even though he/she doesn’t need to use all the emoticons contained in it. Some researches(e.g. Hitt & Chen, 2005; Wu & Anandalingam, 2002) show that when consumers value only part of the products or services included in pure bundling, customized bundling is much more profitable. In their works, customized bundling is appropriate when marginal costs are near zero. Information goods, such as emoticons, meet the condition. On the other hand, customized bundling increase the choosable options, so it can pose a problem of complexity (Blecker et al., 2004). And consumers may experience information overload(Huffman & Kahn, 1998). Thus, judgement on the necessity to introduce customized bundling needs to be made through empirical analyses in the light of characteristics of the product and the reaction of consumers. Results show that when customized bundling was introduced, consumers' purchase intention and willingness to pay significantly increased. Purchase intention for customized bundles has increased by 0.44 based on the five point Likert scale than the purchase intention for existing pure bundles. The increase in purchase intention for customized bundles was statistically independent of the existing purchasing experience. In addition, the willingness to pay was increased by about 2.8% compared to the price of the existing emoticon bundles in the whole group. The group with experience in purchasing pure bundles were willing to pay 5.9% more than pure bundles. The other group without experience in purchasing pure bundles were willing to buy if they were about 5% cheaper than the existing price. Overall, introducing customized bundling into emoticon bundles can lead to positive consumers responses and be a viable marketing strategy. 본 연구는 MIM(Mobile Instant Messenger) 서비스에서 소비자들이 구매하는 이모티콘 번들의 구성을 개인이 선택 가능토록 하는 맞춤화(customization)를 하는 것에 대한 소비자들의 반응을 설문을 통해 확인함으로써, 이모티콘 시장에서 맞춤 번들링이 유효한 마케팅 전략인지를 증명하고자 한다. 현재 국내 MIM 서비스에서 이용되는 이모티콘은 순수 번들링의 형태이다. 이에 따라 이모티콘 번들 내에 포함된 모든 이모티콘을 사용하지 않음에도 필요한 이모티콘만 따로 구입이 불가능하기 때문에 어쩔 수 없이 번들 전체를 구입해야 한다. Hitt and Chen (2005)과 Wu and Anandalingam (2002)은 소비자가 순수 번들링에 포함된 제품 및 서비스 중 일부만 가치있게 생각한다면 맞춤 번들링이 훨씬 수익성이 좋음을 증명하여 순수 번들링의 대안으로서 제시한 바 있다. 맞춤 번들링은 한계비용이 0에 가까운 상품일 때 적합한데, 이모티콘과 같은 정보재의 경우 이러한 조건을 충족한다. 반면, 맞춤 번들링은 선택 가능한 옵션을 증가시키기 때문에 복잡성의 문제를 낳을 수 있고(Blecker et al., 2004), 소비자는 정보의 과부화를 겪게 될 수도 있다(Huffman & Kahn, 1998). 따라서 맞춤 번들링 도입 필요성에 대한 판단은 상품의 특성 및 소비자들의 반응에 대한 실증적 분석을 통해 이루어질 필요가 있다. 설문조사를 통해 얻은 자료를 분석한 결과, 맞춤 번들링을 도입하였을 때, 소비자들의 구매의도와 지불의사금액은 유의하게 증가하였다. 맞춤 번들에 대한 구매의도는 기존 순수 번들에 대한 구매의도보다 리커트 5점척도 기준으로 0.44 정도가 증가하였다. 구매의도의 증가 정도는 기존에 순수 번들을 구매한 경험의 유무에 따른 차이가 없는 것으로 확인되었다. 기존에 순수 번들 구매 경험이 없는 그룹의 경우는 50% 정도의 응답자가 맞춤 번들의 구매의향을 밝힌 것으로 확인되었다. 반면 구매 경험이 있는 그룹에서는 87% 응답자가 구매의향을 밝힌 것으로 나타났다. 지불의사금액은 전체 그룹에서 기존 이모티콘 가격 대비 약 2.8% 증가하였다. 기존 구매경험에 따라 분류하여 분석하면, 구매 경험이 있는 그룹에서는 5.9% 증가하였고 구매 경험이 없는 그룹은 기존 가격 대비 약 5%가 싸다면 살 의향이 있는 것으로 나타났다. 종합적으로 이모티콘 번들에 맞춤 번들링을 도입하는 것은 소비자의 긍정적 반응을 이끌어낼 수 있으며, 실무적으로도 유효한 마케팅 전략이 될 수 있을 것으로 판단된다.

고등학교 교과과정이 청년 노동시장에 미치는 영향에 관한 연구

남상욱,전계형 한국응용경제학회 2018 응용경제 Vol.20 No.3

한국은 2000년에 제7차 교육과정으로 교육과정을 개편하였다. 제7차 교육과정은 제6차 교육과정에 비해 난이도가 하향하였다. 이러한 준실험적 상황을 고려한 분석 결과, 제7차 교육과정은 제6차 교육과정을 이수한 학생 대비 고등학교 시기에 이과 계열을 선택한 학생들의 대학 졸업 후 시간당 임금을 평균적으로 약 5.8%, 문과 계열 학생들의 시간당 임금을 평균적으로 4.5% 낮춘 것으로 확인되었다. 선택편의의 문제가 없을 것으로 판단되는 남성의 자료만 분석한 결과, 제7차 교육과정으로의 개편은 이과 계열 학생들의 시간당 임금을 평균적으로 약 6.8%, 문과 계열 학생들의 시간당 임금을 평균적으로 약 4.2% 낮추는 것으로 확인되었다. 이 감소에 대한 가장 가능성 있는 설명은 고등학교 교육과정의 난이도 완화와 그에 따른 인적자본 축적 부족이라고 할 수 있다. In 2000, the Korean government enforced a less challenging high school curriculum called the public 7th curriculum. The most notable change was a reduced difficulty in mathematics. This quasi- experiment was found to cause 7th-curriculum students in the science/engineering track to earn on average a 5.8%(for men, 6.8%) lower monthly wages than 6th-curriculum students. Also it was found to cause 4.5%(for men, 4.2%) lower monthly wages to art/humanity track students with 7th curriculum than 6th curriculum. The most likely explanation for this reduction is the loosening of the high school curriculum and the resulting lower accumulation of human capital.