우리나라 중소기업지원정책의 효과에 대한 메타연구

정근주,원이중 한국중소기업학회 2023 중소기업연구 Vol.45 No.2

This study analyzed the policy effectiveness by classifying the government's SME(small to medium‐sized enterprise) policy analysis research literature listed in the Korean Citation Index from 2002 to 2021 by policy target, policy tool, and policy performance. If most of the existing SME policy studies were analyzes focusing on specific policies, regions, or industries, this study divides 317 papers into 6 policy performances(management performance, economic performance, technological performance, employment performance, and establishment induction performance, policy satisfaction) and evaluates them. Therefore, it is meaningful in that it examined the effect of SME policies from an integrated point of view. As a result of an overview of the research literature, first, in studies targeting small and medium-sized enterprises, the proportion of positive research is high, but policies for detailed targets such as small businesses are evaluated as having low effectiveness. In the case of policies confined to industries rather than regions, the proportion of studies with positive evaluations was higher. Second, the research literature was analyzed based on policy tools. In the case of support limited participation, informatization, surety, and package policies, the proportion of positive evaluation was high, but the government-led management support policy has mixed positive and negative evaluations because it does not meet the needs of companies. Finally, SME policy performance accounted for the highest proportion in economic performance. In conclusion, policies aimed at clear targets, such as small business policies and management support, but which are ineffective or do not fit the needs of companies, should be reformed to suit the market environment. In addition, policies that are sure to be effective, such as industry-tailored policies, surety, certification, and informatization, must be actively supported. In addition, since SME policies have a very high effect on the overall macro economy, SME policies should move forward to have a positive impact on the overall industrial ecosystem through technological innovation, not just beneficiaries. 본 연구는 2002년~2021년 동안 한국학술지인용색인에 등재된 정부의 중소기업 정책 분석 연구 문헌을 정책 대상·수단·성과 별로 구분하여 정책 실효성을 분석 및 정리했다. 기존 중소기업 정책 연구의 대부분이 특정한 정책, 지역 또는 산업에 초점을 맞춘 분석이었다면, 본 연구는 317개의 논문을 각각의 대상 수단 외에도 6개의 정책성과(경영성과, 경제성과, 기술성과, 고용성과, 창업성과, 만족도)로 나누어 평가함으로써 통합적인 관점에서 중소기업정책의 효과를 살펴보았다는 점에서 의의가 있다. 연구 문헌들을 개관해본 결과, 첫 번째로 중소기업 전체를 대상으로 한 정책의 효과가 대상을 특정한 정책에 비해 실효성이 높은 것으로 확인된다. 또한 지역보다 산업에 국한된 정책의 경우 긍정적인 평가의 연구 비중이 높았다. 두 번째로 정책수단은 크게 재무지원과 비재무 지원으로 구분할 수 있는데 재무지원에서 자금지원이 가장 많이 활용되고 있으며, 대표적인 비재무지원인 정부 주도로 지원되는 정책이 기업의 수요를 따라가지 못해 복합적인 평가 비중이 높다. 마지막으로 중소기업 정책성과는 정책목표에 맞춰 구분하여 살펴보았는데, 중소기업 정책이 단기적으로는 복합적일 수 있지만, 기업에서 산업, 경제로 확대될수록 파급효과가 커지는 것으로 확인할 수 있었다. 한국 경제에서 중소기업이 차지하는 역할은 더욱 확대될 것이므로 수요(needs)에 맞지 않는 정책들은 시장환경에 맞게 개편되어야 하며, 산업 맞춤형 정책, 보증, 인증, 정보화와 같이 효과성이 확실한 정책들은 적극적으로 지원해야 한다. 또한 중소기업정책은 거시경제 전반에 미치는 효과가 매우 높게 나타나기 때문에, 중소기업정책이 수혜기업에만 머물지 않고 기술혁신을 통해 전반적인 산업 생태계에 긍정적 영향을 미칠 수 있도록 나아가야 할 것이다.

중소기업연구 40년의 역사: 중소벤처기업정책 및 중소벤처기업의 전략적 경영

서원석,이상명 한국중소기업학회 2020 중소기업연구 Vol.42 No.3

Marking the 40th anniversary of the founding of The Korean Association of Small Business Studies, this paper was carried out to shed light on the historical trend of 40 years of small and medium business research through the papers published in the Asia Pacific Journal of Small Business and to consider the direction of future small and medium business research. In particular, we will focus on small and medium venture business policies and strategic management aspects of small and medium venture businesses to analyze the contents of published papers related to the subject and contribute to finding implications and future research directions. In order to analyze the research trends of small and medium venture business policies and strategic management sectors of small and medium venture companies covered in the Asia Pacific Journal of Small Business from 1979 to 2019, the analysis was divided by time and item based on research subjects, research methods, researchers, etc., and the primary analysis results are as follows: First, out of a total of 1,056 research papers, research papers on small and medium venture enterprise policy and strategic management showed a ratio of about 14% and 11% of the total research. Second, in terms of research subjects, the proportion of policy research on funds and start-ups and ventures was high in the field of small and medium venture enterprise policy, and the research on internationalization strategy was carried out the most in the area of strategic management. Third, qualitative research was more prominent until the 1980s, but the proportion of quantitative research began to increase after the 1990s, and since then, quantitative research has been carried out more than qualitative research. Fourth, over the past 40 years, Hanyang University, Kyungpook National University, Konkuk University, etc. were the institutions that presented research papers most actively in the areas of small and medium venture business policy and strategic management, and the research institute's participation was somewhat insufficient. The main implications of this study for the continuous development of the Asia Pacific Journal of Small Business are as follows. First, it is necessary to enhance the link between research on policy research and strategic management of small and medium venture companies in terms of research subject matter. Second, more diversity should be pursued in terms of research methods. Third, it is necessary to increase the participation rate of public and private research institutes related to small and medium venture enterprises in academic societies. 본 논문은 중소기업학회 창립 40주년을 맞이하여중소기업연구에 게재된 논문들을 통해 중소기업연구 40년의 역사적 흐름을 조명하고미래 중소기업연구의 방향을 고찰해보고자 수행되었다. 특히 중소벤처기업정책 및중소벤처기업의 전략적 경영 측면에 집중하여 해당 주제와 관련해 게재된 논문을 대상으로내용을 분석하고, 시사점과 향후 연구방향을 모색하는데 기여하고자 한다. 1979년부터 2019년까지 중소기업연구에서 다룬 중소벤처기업정책 및 중소벤처기업의전략적 경영 부문의 연구 동향을 분석하기 위해 연구주제, 연구방법, 연구자 등을 기준으로시기별, 항목별로 구분하여 분석하였으며, 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 총 1,056편의 연구논문 중 중소벤처기업정책 및 전략적 경영을 주제로 한 연구논문은전체 연구 중 약 14%, 11%의 비율을 보였다. 둘째, 연구주제 측면에서 중소벤처기업정책부문에서는 자금 및 창업·벤처 관련 정책 연구의 비중이 높았고, 전략적 경영 부문에서는국제화 전략에 대한 연구가 가장 많이 수행되었다. 셋째, 1980년대에까지는 질적연구가더 큰 비중을 보였으나, 1990년대 이후 양적연구의 비율이 증가하기 시작해 이후로는질적연구보다 양적연구가 많이 이루어졌다. 넷째, 지난 40년간 중소벤처기업정책 및 전략적경영 부문에서 연구논문을 가장 활발히 발표한 기관은 한양대학교, 경북대학교, 건국대학교등이었으며 연구소의 연구 참여는 다소 미흡했다. “중소기업연구”의 지속적인 발전을 위한 본 연구의 주요 시사점은 다음과 같다. 첫째, 연구주제 측면에서 중소벤처기업의 정책 연구와 전략적 경영에 대한 연구 간 연계성을제고할 필요가 있다. 둘째, 연구방법 측면에서 보다 다양성을 추구하여야 한다. 셋째, 중소벤처기업과 관련된 공공 및 민간 연구소의 학회 참여율을 높일 필요가 있다.

중소기업 정책패러다임의 전환에 관한 연구

한정화 한국중소기업학회 2017 중소기업연구 Vol.39 No.4

This paper discusses the change of fundamental assumptions and perceptions that have based the formulation and implementation of Korean SME policy in order to overcome the current economic and social problems and to make the opportunities for revitalization of Korean society. For more than the past two decades, Korean government has made much efforts to solve the problems of SME but could not accomplish the desirable outcome mainly because of lacking of institutional innovation to change the social structure that has allowed the practice of unfair trade among the companies, particularly between large corporations and SMEs. As a result of such prolonged customary practice, the SMEs have been considered as inferior and fragile sector, and recognized as low priority in finding job opportunity by the young generation. Currently, Korea is faced with the task of making breakthrough to resolve the problems of economic growth without job opportunities, slowdown of income growth, and dual structure of economy. Focusing on reforming the unfair economic structure and trade practice, the government should ensure the effectiveness of policy support for SMEs and development of viable ecosystem for the sustainable growth of SMEs. In particular, it is necessary to reform the closed ecosystem overly skewed to the Chaebol, Korean conglomerate, through banning unfair internal trade among affiliated firms which has blockaded the entry of SMEs into the market. Fair Trade Commission should play the proper role to straighten the unfair trade practices which have been prevalent in the market. To make more dynamic startup ecosystem, the government should increase the probability of realizing the reward for the innovative technology-based entrepreneurs and expand the M&A opportunities through providing tax incentives. Private sector should play more active roles in investing and growing the opportunity-motivated startups by changing the investment support policy. It is necessary to support the utilization of the intellectual property rights to ensure sustainability among global competition. In addition, the government should provide more opportunities for business failures to rechallenge through removing the obstacles that have hindered the efforts of restart after experiencing bankruptcy. Finally, through increasing the coordination and collaboration among related government sectors, the effectiveness of policy execution should be enhanced, particularly in evaluating and supporting the SMEs with high growth potentials. 한국은 당면한 경제적 어려움을 극복하고 새로운 도약의 기회를 갖기 위해서는 그간 중소기업 정책을 수립하고 집행하는 기반이 되어왔던 근본 가정과 인식들의 변화가 필요하다. 역대 정부는 중소기업 문제를 해결하기 위해 다양한 정책을 개발하고 지원을 위한 자원배분을 높여왔음에도 불구하고 중소기업 문제의 개선이 어려웠던 것은 제도혁신을 통한 구조개혁의 노력이 부족했기 때문이다. 중소기업은 열등하고 취약한 영역이라는 인식이 고착화됨에 따라 중소기업 취업 기피현상이 확산되었고 이는 중소기업 인력난과 함께 창업의욕 저하의 원인으로 작용해왔다. 대기업 중시의 고용 없는 성장, 국민 소득 정체, 경제의 이중 구조 심화라는 근본적 한계를 돌파하는 핵심 동력으로서 중소기업 발전을 추진해야 한다. 그간 중소기업 발전을 가로막고 있는 불합리하고 불공정한 제도와 사회 구조를 개혁하여 정책지원의 효과를 높일 뿐만 아니라 중소기업이 자생적으로 발전할 수 있는 생태적 환경을 만드는데 집중해야 한다. 지난 반세기 동안 경제성장 과정에서 고착화 현상을 보이고 있는 재벌 대기업 중심의 폐쇄적 생태계의 개혁이 필요하다. 공정거래위원회가 제 역할을 할 수 있도록 제도혁신을 통하여 징벌적 배상제 확대, 불공정 행위에 대한 고발창구 확대, 유통업계와 가맹점 업계의 불공정 행위 감시 강화, 창업․중소기업의 기술보호 지원 강화 등의 실효성을 높여야 한다. 기술 스타트업을 활성화하기 위해서는 기술적 창의성이 보상으로 연결될 수 있는 확률을 높여 주어야 한다. 창업 후 단기간에 M&A를 통한 자금 회수를 통하여 2차, 3차 도전에 나서도록 하는 연속 기업가의 성공사례가 확산되어야 한다. 민간 투자 주도의 스타트업 생태계를 발전시킬 수 있도록 하는 투자지원 정책의 전환이 필요하다. 기술 스타트업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 높일 수 있도록 IP(지식재산권)확보와 활용을 위한 정책 지원의 강화가 필요하다. 기업가정신의 활성화를 위해서 재도전 생태계의 개혁이 필요하다. 연대보증 제도의 개혁을 통하여 사업실패에 직면한 기업가가 개인 희생을 최소화하며 사업을 정리할 수 있도록 하여 재도전의 기회를 높여야 한다. 심사평가 시스템의 투명성, 전문성, 효율성 향성을 통해 정책지원의 효과성과 신뢰성을 제고해야 한다. 여러 부처에 분산되어 있는 중소기업 정책의 통합 조정과 지원성과에 대한 사후관리를 강화해야 한다.

개방형 혁신이 혁신성과에 기여하는가? : 한국 중소기업으로부터의 실증적 증거

권영관 한국중소기업학회 2010 中小企業硏究 Vol.32 No.2

Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) play an important role in national economy and are also important objects of economic and industrial policies in industrialized economies. On the other hand, innovation is a critical factor for sustainable competitive advantage of firm as well as for long-run economic growth. Therefore, most innovative firms invest much resource in innovation activities including R&D, one of important business activities in firms. However, innovation can be more difficult challenge for SMEs because SMEs, in general, have lacks of innovation resources and complementary assets such as marketing and production capabilities, etc. for commercializing innovative outputs. In addition, environmental changes around innovation characterized by decreasing product life cycles, increasing uncertainty and risk of R&D, etc. are also other barriers for innovation of firms including SMEs. Accordingly, many firms tend to search new knowledge from various external sources and to pursue to achieve innovations through cooperation with broadly distributed external innovators for gaining access to or sharing innovation resources or knowledge of external innovators. This innovation strategy can be incorporated within a new conceptual framework called ‘Open Innovation', which nowadays is recognized as a new innovation paradigm by many academic scholars and business managers and is spreading rapidly to academics and business practices even though there is a controversy surrounding the open innovation. As a result, theoretical discussions and case studies related to the open innovation are fast growing. Nonetheless, there are lacks of empirical literatures dealing with the open innovation activities of firms, particularly SMEs, and thus we have little empirical evidences about how opening for innovation can shape innovation performance of firms (including SMEs). Under this context, this research empirically investigates the relationship between open innovation and the innovation performance of firms by focusing on SMEs in South Korea in basis on a large scale survey, named ‘Survey on Technology of SMEs', which has been conducted by a public organization, Korea Foundation of Small and Medium Enterprises, in South Korea from 1995. Objective of this empirical research is to complement previous literatures on open innovation and to give some implications to business managers and policy-makers interested in development and implementation of innovation strategy or policy. To do so, this research explored the effectiveness of the open innovation on innovation performance of SMEs especially by focusing on ‘Inbound' open innovation (outside-in process) even though there are many important open innovation mechanisms categorized into ‘Outbound' type (inside-out process) and the coupled process of Inbound and Outbound. More concretely speaking, the paper examined the effectiveness on SMEs' innovation performance of opening R&D processes in two perspectives of the openness, investments in open R&D activities and networking for open R&D. Open R&D activities were divided by two different categories such as ‘collaboration R&D' and ‘bought-in R&D', whereas networking for open R&D was focused on formal relationship with different types of external innovators and examined in a viewpoint of network size. Furthermore, this empirical paper also investigated how the internal R&D effort influences innovation performance of SMEs because most firms invest much resource in internal innovation activities simultaneously in spite of pursuing to open innovation strategies. In addition, this study tried to obtain empirical evidences about how interactions between the internal R&D effort and the open R&D efforts influence the innovation performance of SMEs. The data used in this study were those that had been collected for total 3,400 sample SMEs that had conducted R&D during the past two years (from 2005 to 2006), which is a largest survey of i... 혁신은 경제성장 뿐 아니라 기업의 지속가능한 경쟁우위 확보에 있어서 매우 중요한 요인이다. 최근 개방형 혁신(Open Innovation)이라는 새로운 혁신패러다임으로 급속히 전환되고 있는 시대적 상황하에서 본 연구는 이론적 논의나 주로 대기업을 대상으로 한 사례연구 내지 소규모 조사자료를 바탕으로 한 기존의 연구를 보완하고, 나아가 경영실무자나 정책입안자에게 혁신전략 또는 혁신정책에 있어 중요한 시사점을 제시하는 것을 목표로 하고 있다. 이를 위해 한국 중소기업을 대상으로 한 대규모 설문조사자료를 바탕으로, 한국 중소기업들의 개방형 혁신활동과 혁신성과와의 관계에 대한 실증분석을 수행하였다. 본 연구는 개방형 혁신의 다양한 방식들 중에서 특히 ‘Inbound(outside-in process)' 개방형 혁신에 초점을 맞추고 있다. 실증분석결과는 다음과 같이 요약된다. 첫째, 중소기업의 혁신성과 향상을 위해서는 우선 자체 R&D 노력이 중요하다는 증거를 얻었다. 둘째, 자체 R&D노력과는 별도로 개방형 혁신을 위한 R&D노력은 중소기업의 혁신성과 향상에 유효하며, 그러한 유효성은 개방형 R&D의 유형에 관계없이 일치된 결과가 얻어졌다. 셋째, 개방형 혁신을 위해 외부 혁신주체들과 공식적인 네트워크를 확대하는 것은 외부 혁신주체들로부터 획득하는 지식의 다양성을 증가시킬 수 있기 때문에 중소기업의 혁신성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 밝혀졌다. 마지막으로 자체 R&D노력과 개방형 혁신을 위한 R&D노력을 동시에 강화시키는 것은 중소기업의 혁신성과에 오히려 부정적인 상호작용을 초래하는 것으로 밝혀졌다. 이러한 실증적 증거들은 그 동안 개방형 혁신에 대한 이론적 논의 및 주로 선진국의 대기업을 중심으로 한 사례연구들이 보여주는 개방형 혁신의 유효성이 한국 중소기업에도 유효한 혁신패러다임이라는 것을 확인시켜주고 있으며, 혁신 내지 개방형 혁신을 연구하는 학자는 물론 경영실무자, 정책입안자에게 개방형 혁신 전략 내지 혁신정책에 대한 중요한 시사점을 제공해준다는 점에서 그 의의가 크다.

OECD 회원국들의 중소기업 디자인 지원 사례연구에 따른 한국의 지원정책 개선방안

최희선,송하동,윤병문 한국중소기업학회 2013 中小企業硏究 Vol.35 No.3

In the 21st century, the OECD member nations recognize design as a knowledge-based capital for the SMEs growth and they reinforce design support for the competitiveness of state ans local business. In Korea, the design support policy has been implemented by government from the late 60’s, to increase exports. Korea actually needs an adequate SMEs policy in the Creative Economy era. In this research, we draw on a comparative case study of the design support projects of the OECD members for improvement in korean SMEs policies. The study limits its scope to 22 OECD member countries which possess the design promotion agencies from the year 2000. The research on the design support for SMEs is conducted with 3 steps : 1 : present state survey of the 22 OECD members, 2 : analysis of Korean design support policy, 3 : proposal of improvement of korean design support policy through comparing the cases analysis of the OECD member countries. The results show that the OECD members extend the scope of SMEs target group for design support, not only manufacturing business, but also craft, publishing, fashion, interior, ITC, new media, architecture, environment and etc. Secondlyin the OECD Asian countries and post-communist nations of Eastern Europe, the design support for SMEs has been led by government-affiliated design agencies. Thirdly, most of the OECD members SMEs are assistedthrough specific methods: design education, design management consulting, overseas promotion and design development. In the 70s~80s Korean government started the packaging development support for SMEs and continues the design support policies such as Design R&D, consulting, manpower supply, high-tech equipment support and etc. But in spite if long period of support, Korean SMEs problem has not been solved. In conclusion, this study suggests that Korea must divert design development support to design management likes the cases of the OECD countries. And korean design agencies need to introduce a design management validation program for SMEs and to provide differentiated support services in conformity with enterprise growth steps. And these findings suggest that design support must be extened to art and culture small business and that the korean government must reconsider working condition of support personnel in SMEs to create a sustainable employment. 21세기에 들어오면서 OECD 가입국들은 중소기업 성장을 위한 지식기반 자본으로 디자인을 재인식하고, 자국기업의 국제경쟁력 제고를 위해 지원 정책을 강화고 있다. 한국 정부는 1960년대 후반부터 수출기업을 위한 디자인 지원정책을 시행해왔고, 최근 들어 창조경제에 적합한 새로운 중소기업 정책을 필요로 하고 있다. 본 연구는 이러한 시대 변화를 인식하고 중소기업 디자인정책의 효과적 개선 방안을 제안하기 위해 국내외 사례들을 연구 하였다. 연구 범위는 국제 경제협력기구인 OECD의 가입국들 중 디자인진흥기관에 의한 중소기업 지원기구가 있는 22개국으로 정하였다. 연구 과정은 OECD 회원국들의 현황 조사, 한국의 중소기업 디자인 지원 조사, 마지막으로 해외사례를 통한 한국의 향후 개선방안 고찰의 3단계로 수행되었다. 비교분석 결과, 21세기 이후는 OECD 회원국들은 중소 제조업뿐만 아니라 공예, 출판, 패션, 인테리어, ITC, 뉴미디어, 건축, 환경 등 까지 디자인 지원 정책대상이 확대되었음이 밝혀졌다. 둘째, OECD의 아시아 가입국들과 구 사회주의국가들은 정부 산하 디자인기관을 통해 정부주도의 중소기업 디자인 지원을 시행하고 있는 것으로 조사되었다. 셋째, OECD 가입국들 대부분이 중소기업을 위한 디자인 교육, 디자인 경영 컨설팅, 해외 홍보, 기술개발 협력을 지원하는 것으로 나타났다. 한국은 1970~1980년대 중소기업 포장기술 개발에서 시작하여, 현재 디자인 R&D, 기업 컨설팅, 인력 지원, 개발 지원, 첨단 장비 및 시설 이용비 지원 등 다양한 중소기업 사업들을 시행하고 있다. 하지만 기업 지원이 지속되었음에도 불구하고 한국 기업들의 디자인 여건은 크게 개선되지 않은 것으로 조사되었다. 따라서 향후 개선을 위한 결론으로, 한국은 OECD 가입국들과 같이 디자인개발 지원이 아닌 디자인경영 지원으로 전환과 기업의 성장단계에 따른 지원서비스 차별화, 문화예술 분야를 포함한 소기업지원 확대, 고용창출을 위한 인력파견사업의 여건 재검토 등을 제안하였다.

중소기업의 평판도 우수기업 선정이 기업가치에 미치는 영향

백재승 한국중소기업학회 2022 중소기업연구 Vol.44 No.3

We examine the impact of consumer perceptions and assessments of goods and services produced by the entity, i.e. reputation index, on firm value. We select major reputation indexes in Korea and review the details of the announcements, and conduct analysis on how small and medium-sized enterprises can use them to strengthen their business activities and corporate value. The content of the six reputation indexes published in Korea and the selected SMEs are examined as sample firms. Empirical data are collected to investigate the impact of the reputation level on annual corporate value and announcement of the reputation award on short-term market value and to analyze how the reputation enhancement strategy actually works in the market. The empirical results find that the higher reputation indexes have positive impact on firm value, which is meaningful way to enhance the market value of small and medium-sized enterprises. Selection of small and medium-sized enterprises with excellent reputation has been found to have a significant positive impact on their management performance after the relevant period. In other word, there is a significant relationship between good reputation and firm value. The results suggest that it is necessary to have a management strategy to increase reputation power by establishing a clear identity and establishing trust from the beginning of brand introduction. To the extent the reputation power is linked with the firm value, our results suggest that corporate reputation can be an important measure to enhance the value of the firm. 본 연구는 상장 중소기업을 대상으로 국내에서 발표되는 주요 평판도 지수를 선정하여 내역을 검토하고 중소기업이 평판도를 활용하여 기업가치를 제고하는데 목적을 두고 이루어졌다. 이를 위해 국내에서 발표되는 여섯 개의 주요 평판도 지수에 우수기업으로 선정된 중소기업을 표본으로 평판도 지수가 기업가치에 미친 영향을 살펴보았다. 실증연구 결과 평판도 지수가 기업가치 상승에 긍정적으로 작용하는 것으로 판명되어 중소기업의 가치 제고 방안으로서 의미가 있는 것으로 나타났다. 즉, 중소기업의 평판도 우수기업 선정은 장·단기 기업가치를 높이는데 유용한 것으로 나타나 우수한 평판도와 기업가치 사이에 유기적인 관계가 존재한다는 점을 알 수 있다. 본 연구의 결과는 대기업에 비해 인지도나 명성의 활용에 있어서 상대적 열위에 있는 중소기업에 대해 제품 및 서비스에 대한 평판도를 높여 경쟁력을 제고하는 전략으로 활용하는데 학문적 시사점을 제시한다. COVID-19 사태 이후 기업경영 및 가치평가에 있어서 무형자산에 대한 가치가 재조명되고 있는 점을 감안한다면 중소기업의 비재무적 측면에서 평판도 제고는 기업가치를 높이는데 주요한 경영전략이 될 수 있다.

EU 공급망 실사지침(안)의 주요내용과한국 중소기업의 ESG 전략: 키워드 네트워크 분석을 중심으로

한가록,문두철,이재은 한국중소기업학회 2022 중소기업연구 Vol.44 No.4

본 연구는 EU 공급망 실사지침(안) 원문과 ‘중소기업’ 및 ‘공급망’을 주제로 한 뉴스기사를 수집해 키워드 네트워크 분석을 실시하고, 도출된 키워드를 바탕으로 한국 중소기업의 대응전략을 제시한다. 키워드 네트워크 분석결과 EU 공급망 실사지침(안)에서 중요하게 고려되는 키워드로는 부정적 영향, 기업실사, 지속가능성 등이었으며, 뉴스기사에서는 중소기업, 동반성장, 협력 등의 키워드가 중요한 키워드로 제시되었다. 본 연구에서는 키워드 네트워크 분석결과를 바탕으로 기업실사 지침(안) 내재화, 신속한 대응책 마련, 탄소배출 저감을 위한 혁신성장, 대기업과의 협력과 동반성장 등을 한국 중소기업의 ESG 전략으로 제시한다.

대․중소기업 간의 관계적 거래 특성이 녹색 공급사슬 관리에 미치는 영향

김경묵 한국중소기업학회 2018 중소기업연구 Vol.40 No.4

Recently, green supply chain management has emerged as an important research topic, receiving increasing interest in the sustain ability management and inter-firm relationship area. But previous studies have paid little attention to the effects of partnership between (large) manufacturers and small & medium suppliers on green supply chain management. The study aimed to examine the effects of profit and information sharing between manufacturers and small & medium suppliers on manufacturers’ green supply chain management. The sample populations used in this study were 68 major Korean manufactures. The findings showed that profit sharing between manufacturers and small & medium suppliers was positively related to manufacturers’ green supply chain management. The findings further demonstrated that manufacturers’ internal readiness of green management was positively related to manufacturers’ green supply chain management. However, the study showed low positive effect of information sharing on manufacturers’ green supply chain management. The study discusses the underlying reasons for these findings and derive implications for the theory and practice. The study not only enriches relational exchange theory but also provides new insights into supply chain management for companies and policy making authorities. 최근 녹색 공급사슬 관리에 대한 관심이 증가함에도 불구하고 대․중소기업 간의 관계적 거래 특성, 녹색 경영 내부화 등이 녹색 공급사슬 관리에 미치는 영향에 대한 연구는 드물었다. 본 연구는 이러한 연구적인 갭(gap)을 메우기 위하여 대기업과 협력사(중소 협력사) 간의 관계적 거래 특성이 대기업의 녹색 공급사슬 관리 강도에 미치는 영향을 분석하였다. 우리나라를 대표하는 기업 68개를 대상으로 하여 실증 조사를 한 결과, 협력이익의 공유는 녹색 공급사슬 관리 강도에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 본 연구 결과, 대기업의 녹색경영 내부화 정도가 클수록 녹색 공급사슬 관리 강도 또한 높아지는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 대기업이 협력이익의 공유를 통하여 협력사의 신뢰를 많이 쌓을수록, 녹색경영을 위한 내부 시스템을 잘 갖추고 있을수록 녹색 공급사슬 관리를 강도 높게 추진한다는 것을 시사한다. 본 연구는 기업 간의 관계에 대한 이론과 지속가능 경영 이론의 연구적 지평을 넓혔다는 의의를 지니며, 녹색경영을 통하여 경쟁력을 높이려는 협력 네트워크, 그리고 지속가능한 발전이나 대․중소기업 간의 협력을 담당하고 있는 정부 당국자, 환경보호에 관심을 가지고 있는 비정부단체(NGO) 등에게 좋은 지침을 제공할 것이다.

직무요구가 중소기업 종업원의 직무만족도에 미치는 영향: 성실성의 조절효과

옥지호,박지성 한국중소기업학회 2022 중소기업연구 Vol.44 No.4

The purpose of this study is to understand the job characteristics of Small and Medium Enterprises (SMEs), and to increase employees’ job satisfaction in SMEs. To achieve these goals, this study attempts to examine the direct relationship between employee’s job demand and job satisfaction, and to investigate the moderating role of their conscientiousness on the main effect in SMEs. Based on goal-setting theory, job demand-control model, and personality theory, this study predicts that job demand and job satisfaction will have a non-linear relationship, and employees’ conscientiousness will moderate this main effect. To test these hypotheses, this study used 575 employees from KEEP (Korean Education & Employment Panel) dataset as a sample. The analytical results showed that job demand had an inverted U-shaped relationship with job satisfaction. Furthermore, this main effect varied depending on the employee’s personality. In particular, conscientiousness positively moderated the relationship between job demand and job satisfaction. These results showed that distinguishing particular types of personality is meaningful in enhancing our understanding of the relationship between job demand and job satisfaction in SMEs. 본 연구는 중소기업의 직무환경에 대한 이해를 제고하는 한편, 중소기업에 재직하는 종업원의 만족도를 높이기 위한 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 본 연구는 목표설정이론과 직무요구-통제모형, 성격이론을 기반으로, 직무요구와 직무만족도 간 비선형 관계를 예측하였으며, 성격요인들 중 성실성에 주목하여 성실성이 직무요구와 직무만족도 간 주효과를 조절할 것으로 보았다. 가설 검증을 위해 한국직업능력개발원의 한국교육고용패널 9차년도 자료를 활용하여 중소기업의 정규직 근로자 575명을 대상으로 직무요구가 직무만족에 미치는 영향을 실증하였다. 분석 결과, 직무요구가 증가할수록 직무만족이 증가 또는 감소할 것이라는 선행연구의 선형적 관계가 아니라, 적정수준의 직무요구가 주어졌을 때 중소기업 종업원의 직무만족도가 가장 높아지는 비선형 역U자 관계가 도출되었다. 또한 직무요구-직무만족도의 역U자 관계는 중소기업 종업원의 성실성에 따라 상이한 관계를 갖는 것으로 밝혀졌다. 이를 통해 본 연구는 중소기업에 재직하는 근로자의 직무만족도를 높이기 위한 구체적인 정책적 대안을 제시하는 한편, 종업원의 성실성에 따른 차별화된 관리의 필요성을 제기하였다.

중소기업의 R&D역량과 기업가정신이혁신활동을 매개로 성과에 미치는 영향

김선하,홍진환,이훈희 한국중소기업학회 2023 중소기업연구 Vol.45 No.1

Although SMEs' R&D investment is increasing and their R&D capabilities are strengthened, SMEs' performance has not reached the expectation. This study explored the impacts of SMEs' R&D capabilities and entrepreneurship on their sales performances, with mediating role of innovation activities and the moderating role of organizational learning as an intermediate process. We made an empirical analysis based on a questionnaire survey of 2,013 SMEs completed government-sponsored R&D projects and sales data from credit rating database. Through multi-variate regression analysis and bootstrapping analysis, SMEs’ R&D capabilities and entrepreneurship have significant positive impacts on innovation activities. SMEs’ R&D capabilities and entrepreneurship have no significant impacts on sales performance directly, however, they have significant positive impacts when mediated by innovation activities. Organizational learning moderated the relationship between R&D capabilities and entrepreneurship, and sales performance. This study found meaningful R&D-related variables that have effects on SMEs’ performance, and emphasized the importance of innovation activities in the process. In addition, it presents implications on SMEs’ capabilities and activities, and government support programmes for SMEs to enhance R&D performances. 중소기업의 연구개발(R&D) 투자가 증가하고, R&D 역량이 강화되고 있지만, 매출 성과는 이에 미치지 못하고 있다. 본 연구는 중소기업의 R&D 역량과 기업가정신이 매출 성과로 이어지기 위한 중간 과정으로서 혁신활동과 조직학습의 역할을 실증하였다. 정부의 중소기업기술개발지원사업에 참여하여 R&D 프로젝트를 완료한 2,013개 중소기업을 대상으로 하는 설문조사와 신용평가사 데이터를 통한 매출 성과를 분석하였다. 중소기업의 R&D역량과 기업가정신은 혁신활동에 유의한 정(+)의 영향을 미치며, R&D역량과 기업가정신은 매출성과에 직접 영향을 미치지는 못하지만, 혁신활동을 매개하여 매출성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 조직학습은 R&D역량과 기업가정신이 혁신활동을 통해 매출성과에 미치는 영향에 정(+)의 조절효과를 갖는 것으로 분석되었다. 본 연구는 중소기업 성과에 영향을 미치는 R&D 관련 변수들을 발굴하고 실행과정에서의 혁신활동의 중요성을 강조하였다. 또한, 중소기업이 R&D 성과 창출을 위해 필요한 역량과 활동, 정부의 지원 정책에 대한 시사점을 제공한다.