북한 핵위협 및 그 대응 방안에 대한 인식유형 연구 - Q 방법론을 중심으로 -

은종환,이시영,박은형 위기관리 이론과 실천 2015 Crisisonomy Vol.11 No.5

본 연구의 목적은 북한 핵위협 및 그 대응 방안에 대한 우리 국민의 주관적 인식유형을 분석하는 것이다. 북한 핵위협에 대한 주관적 인식을 분석하기 위해 Q 방법론을 활용하였다. 북한 핵위협과 관련된 기사자료 및 선행연구를 바탕으로 Q 진술문을 작성하였고, 톰슨의 스키마타에 따라 37명의 P 샘플을 구성하였다. 분석 결과, 북한 핵위협에 대한 인식은 ①실용적 외교협력 중시형, ②적대적 군사안보 중시형, ③민족주의적 외교협력 중시형, ④냉전적 군사안보 중시형, ⑤낙관적 현상유지형으로 유형화할 수 있었다. 북한 핵위협에 대한 인식 수준에 따라 인식유형이 다르게 나타나며, 북한 핵문제에 대한 대응 역시 통일에 대한 인식이나 해결책에 대한 선호에 기반하여 복합적인 양상을 보이고 있다. 북한 핵위협을 풀어나가는데 있어 다양한 인식유형을 고려하여 이를 만족시켜 나갈 때 여론의 지지를 얻어 정책의 효과가 신장될 수 있으므로 공론의 장을 통한 담론적 정책결정이 요구된다고 할 것이다. The main purpose of this study is to analyze Korean people’s subjective cognition on nuclear threats from North Korea and countermeasures against it. We seek to analyze the subjective cognition by using Q methodology; we compose a sample of statements for a Q sort based on news articles and preceding researches related to North Korea’s nuclear threats, and create P-samples of thirty-seven people according to Thomson’s Schemata. As a result, the cognition on North Korea’s nuclear threats are classified into five categories: pragmatic liberalist, jingoistic realist, nationalistic liberalist, cold-war realist and optimistic standpatter. These types show various levels of cognition on North Korea’s nuclear threats and their reponses to the nuclear problem varies according to their opinion on the reunification of the Korean peninsula and their preference for countermeasures. In policy decision-making to solve the North Korean nuclear problem, considering various types of population’s cognition and satisfying them can obtain more support from the population and thus enhance policy effects.

기관 투자금을 활용한 공매물건 매입사례

은종환,이경란,김용준,김종숙,조일수,장용순 명지대학교 증권보험대학원 1999 졸업논문집 Vol.- No.9

성공적 갈등관리를 위한 인공지능 활용 전략 연구

은종환,김광구,이선우 한국비교정부학회 2020 한국비교정부학보 Vol.24 No.2

(Purpose) The purpose of this study is to explore the conditions for successful alternative conflict management(ADR) based on conflict management cases using the artificial intelligence(AI). (Design/methodology/approach) Research methods are literature investigation and case studies. From the literature review, we have derived conditions for successful ADR. After that. analyzing the in-depth studies of three cases of conflict management using the AI. As a result, it reveals the implications of AI for ADR. (Findings) The recent development of the fourth industrial revolution and the development of digital technology have secured the possibility of applying artificial intelligence technology to public conflict management. We analyze three cases of conflict management using artificial intelligence technology. It shows how a theoretical framework for ADR is supported by artificial intelligence technology. If artificial intelligence technology is properly applied, evidence-based public conflict management can be reasonably controlled. Furthermore, horizontal governance can be ensured in the process of forming a panel based on untact digital platforms. (Research implications or Originality) First, extensive data collection based on evidence-based science enhances the resolution of conflict management through machine learning. Second, AI enables objective and non-face-to-face conflict management. This will contribute to the rational management of conflicts. Finally, quick interactions based on digital technology will increase the likelihood of consensus among parties to the conflict.

지방의회 전문성에 관한 이해관계자 인식유형 분석

은종환,박기관,이훈래 한국지방정부학회 2022 지방정부연구 Vol.26 No.1

본 연구는 지방의회 전문성 강화를 위한 오랜 연구와 노력의 연장에서 돌파구를 찾기 위해 진행되었다. 이 논문은지방의회의 핵심이해관계자들을 대상으로 그들의 전문성에 대한 다양한 인식을 파악하고자 하였다. 의회전문성에대한 선행연구와 광역시의회 활동의 핵심 이해관계자(stakeholder)을 대상으로 심층인터뷰(in-depth interview) 를 바탕으로 Q방법론 활용하여 주관성을 객관적으로 파악하였다. 연구결과 의원중심역량신장형, 제도개혁형, 급진적효율성중시형, 엘리트주의형, 점진주의형으로 구별되는 총5개의 인식유형을 발견할 수 있었다. 지방의회에 대한전문성 논의는 시간적 차원(단기, 장기)의 관점, 그리고 전문성 확보 방향에 초점이 지원조직 중심인지 아니면 의회의원 전문성 확보를 지향하는지에 따라 구분될 수 있었다. 본 연구는 이와 같은 발견에 대하여 이론적 실질적 시사점을 제시하고 향후 연구에 대한 제안을 제시하고 있다.

동아시아 주요국 재생에너지 기반조사 및 분석

은종환 한국국제협력단 2012 연구보고서 Vol.- No.-

청렴도 조사의 의도하지 않은 효과: 조직동일시와 이직의도에의 영향

은종환,홍윤표 한국인사행정학회 2020 한국인사행정학회보 Vol.19 No.2

본 연구는 청렴도조사의 결과가 공공조직 구성원들의 조직동일시와 이직의도에 미치는 영향을 탐구하고있다. 사회정체성이론으로부터 청렴도조사와 조직동일시, 이직의도에 관한 가설을 구성하였다. 청렴도조사는 높은 사회적 주목을 받고 공공조직간 객관적 비교가 가능하다. 이러한 청렴도조사의 특성은 조사의결과로 드러나는 상대적 서열이 높을수록 조직구성원들에게 조직자부심을, 반대의 경우에는 낮춰주기 때문에 조직동일시에 유의미한 영향이 있다는 것을 실증적으로 보여주고 있다. 또한 청렴도조사는 조직동일시를 매개로하여 이직의도 또한 낮추는 실증적 효과가 있음을 보여주고 있다. 본 연구는 조직수준의 객관적 데이터와 개인수준의 설문조사와 결합하여 다수준 위계적선형분석을 활용하여 검증을 하였다. 본 연구는 이론적으로는 공공조직 연구에서 사회정체성이론의 적용가능성을 보여준다. 실질적으로는 청렴도조사가 조직구성원들에게 의도하지 않은 효과를 미치는 것처럼 조직의 명성에 직접적 영향을 미치는 주요한 지표들에 주목할 것을 요청하고 있다. 조직의 명성은 조직 구성원들에게 자부심과 조직동일시를 주며 이는조직의 긍정적 성과와 관련될 것으로 기대되기 때문이다. The purpose of this study is to explore the effect of the relative rank of integrity survey on members of public organizations. Based on the social identity theory, we constructed a hypothesis about integrity investigation, organizational identification, and turnover intention. The integrity survey attracts high social attention and enables objective comparisons between public organizations. The characteristics of this integrity survey demonstrate empirically that the higher the relative rank leads to the more organizational pride that is given to organizational prestige. In addition, the integrity survey shows that there is an empirical effect of lowering the turnover intention through mediating the organization identification. This study utilized two-level hierarchical linear analysis in combination with organization-level objective data and individual-level surveys. This study theoretically shows the applicability of social identity theory in public organization research. Practically, we ask that attention be paid to key indicators that directly affect an organization s reputation, such as an integrity survey that has an unintended effect on its members. This is because it will affect the organizational identification of members of the public organization and mediate the major indicators of the members of the organization.

Innovative Behavior in Public Sector Services Public Service Motivation and Private Sector Experience

은종환 서울대학교행정대학원 2020 Journal of Policy Studies Vol.35 No.3

The demand for innovation in public organizations is increasing. In this study, I explore factors that contribute to the innovative behavior of civil servants at the individual level. The theoretical distinction between public and private organizations has long been a subject of debate, and certain characteristics of innovation in public organizations mimic innovation in the private sector, even though the purpose of innovation in public organizations is to secure public goods. In order to examine the innovative behavior of public employees who face such contradictory circumstances, I parameterized the characteristics of each sector, using whether or not the employee had worked in the private sector prior to entering the public service as the characteristic for the private sector and the effect of public service motivation on innovative behavior as the characteristic for the public sector and found that at the individual level, the two are not mutually exclusive.

윤석열정부의 디지털플랫폼정부와 정부혁신 방향에 대한 탐색적연구:관료제혁신과 디지털전환의 관점에서

은종환,류진 한국지역정보화학회 2024 한국지역정보화학회지 Vol.27 No.1

윤석열정부의 디지털플랫폼정부위원회는 디지털기술을 바탕으로 일하는 방식을 혁신하고, 국가성장의 새로운 추진 동력이 되기위하여 지난 22년 출범하였다. 본 연구에서는 윤석열정부의 디플정의 관료제 개혁이 관료제 이론과 디지털전환에 비추어 보다 어떤 의의가 있는지를 탐색적으로 살펴보았다. 우선 관료제 개혁의 관점에서 디지털플랫폼정부는 현실관료제의 문제점들을 혁신하는데 도움이 될 것으로 전망된다. 관료제의 근본철학과 궤를 같이 한다는 점에서 이념적관료제를 강화하는 방향과 닮아 있다. 한편, 디지털전환의 관점에서 디지털플랫폼정부의 혁신은 장기적으로 정부 패러다임 전환을 가져올 것인지 강화된 관료주의로 나아갈 것인지를 탐색하였다. 디지털전환을 평가하기 위한 연구분석틀로 평가한 결과 윤석열정부의 디지털플랫폼정부는 외부적인 요인으로 입법부와의 협력, 그리고 내부 요인으로 조직구조와 인력운용, 그리고 유연한 관리 여부에 따라 성과가 달라질 것으로 예측하였다. 그리고 이상적으로 추진될 경우 패러다임을 전환할 수 있는 새로운 동력이 될 수 있음을 시사하고 있다. 이러한 연구결과를 바탕으로 성공적인 디지털플랫폼정부 실현을 위한 정책적 시사점을 제시하고 있다. The government's Digital Platform Government Committee was launched in 2022 with the aim of transforming the way of working based on digital technology and becoming a new driving force for national growth. This study exploratively examines the significance of the bureaucratic reform of the DPL government in light of bureaucratic theory and digital transformation. First of all, from the perspective of bureaucratic reform, the digital platform government is expected to help innovate the problems of the real bureaucracy. In addition, from the perspective of digital transformation, we explored whether the innovation of the digital platform government will bring a paradigm shift in the government in the long run or lead to a augmented bureaucracy. Based on the research analysis framework for evaluating digital transformation, the results predict that the performance of the digital platform government under Yoon's administration will depend on the degree of cooperation with the legislature as an external factor, and the organizational structure, human resource management, and flexible management as internal factors. It suggests that it can be a new engine for paradigm shift if ideally implemented. Based on these findings, we suggest policy implications.

국재철강협회에서 실시한 철강제품에 대한 LCI 연구

은종환,이병욱 한국전과정평가학회 1999 한국전과정평가학회지 Vol.1 No.1

국제철강협회에서 수행한 전과정 목록 연구는 12개 철강산업 제품을 대상으로 원료 채취에서부터 제품출하까지의 과정에서 발생하는 자원 및 에너지 사용량과 환경오염물질 배출량 등을 분석하기 위한 것이다. 이 연구에서는 철강제조 공정인 고로 및 전기로에서 생산되는 제품들에 대한 전과정 목록 자료를 산출하였다. 이 작업에는 전세계 37개 철강업체에서 총 55개 사업장이 참여하였으며, 이에는 고로 29개, 전기로 15개, 압연 및 표면처리 11개 등이 포함되어 있다. 따라서, 이 연구범위는 전세계 철강업계 및 철강제조 공정을 거의 모두 망라하고 있다고 볼 수 있다. 국제철강협회의 전과정 목록 D/B는 사상 최대규모의 포괄적이고 정밀한 내용을 담고 있으며, 지속가능한 개발을 지향하는 의사결정을 뒷받침하게 될 것이다. 또한, 그 결과는 철강업체가 공정이나 제품시스템의 환경성 개선수단을 평가하거나 벤치마킹 할 수 있는 기회를 제공할 뿐만 아니라, 고객이나 외부 이해관계자들과의 의사소통에 필요한 공통적 기반으로 활용될 수 있을 것이다. A life cycle inventory (LCI) study has been carried out to quantify resources use, energy use and environmental emissions associated with the processing of twelve steel products from the extraction of raw materials in the ground through to the steel factory gate. LCI data have been calculated for products derived via the blast furnace / basic oxygen furnace route and the electric arc furnace route. In total, 55 sites operated by 37 companies, including 29 blast furnace, 15 electric are furnace and 11 rolling and finishing operations, participated in the study. Thus, most areas of the world and a range of operating configurations were represented. The IISI LCI database for world wide steel products is the largest, most comprehensive and one of the most rigorous ever undertaken for a material and that this will provide a basis for decision making in the context of sustainable development. The results also provide the opportunity for companies to benchmark and evaluate improvement measures to their processes and product systems and to provide a common basis for communicating data to customers and external stakeholders.

행정 이슈 생 : 이슈 포커스4 ; 기업의 사회적 책임과 사회적 자본

은종환 대한지방행정공제회 2013 地方行政 Vol.62 No.721