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노인의 경제적 지위와 주관적 삶의 질의 관계에서 사회적 지지의 간접효과에 관한 연구
손주희(Son, JuHee),이명진(Lee, Myoung-Jin) 이화여자대학교 이화사회과학원 2018 사회과학연구논총 Vol.34 No.1
이 연구는 노년기 경제적 지위에 따른 사회적 지지의 차이가 주관적 삶의 질에까지 영향을 미칠 수 있음에 주목하였다. 이러한 관계의 가능성은 사회적 지지의 중요성이 증가하고 불평등의 효과가 축적되는 노년기에 더욱 증가한다. 이를 구체적으로 살펴보기 위해서, 사회적 지지를 정서적 지지, 정보적 지지, 도구적 지지, 평가적 지지로 구분하고 구조방정식 모형에 병렬식으로 투입하여 각각의 매개 효과를 살펴보았다. 그 결과 경제적 지위가 높은 노인은 사회적 지지를 많이 인지하고 있으며, 이는 삶의 만족도에 긍정적인 영향으로 이어지고 있었다. 이러한 간접 경로는 주로 정서적, 도구적 지지의 역할이 핵심적인 것으로 나타났다. 이와 같은 분석 결과는 무엇보다 노년기 주변의 애정과 관심 및 직접적인 도움 행위들이 경제적 지위에 따른 행복 격차를 줄여줄 수 있는 하나의 효율적인 해결책이 될 수 있음을 시사해주고 있다. This study focuses on the mediating effect of social support in the relationship between economic status and subjective well-being among the elderly. This is particularly true as the socioeconomic inequality and importance of social support increase among the elderly. For this purpose, social support is categorized into four types according to their functions, which are put into structural equation model separately. The results are as follows; First, higher economic status contributes to higher satisfaction with life through more anticipated social support. Second, this mediating effect is mainly due to emotional and instrumental support. Those findings suggest that more attention should be paid to the elderly in inequality research and improving social support can be a effective solution for diminishing economic disparity in subjective well-being.
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손주희 ( Juhee Son ) 연세대학교 통일연구원 2021 통일연구 Vol.25 No.1
북한은 상대국 ‘인민’을 활용하여 비정부 수준의 접촉을 도모하는 인민외교 방식을 적극적으로 활용하였다. 북한 인민외교의 대상은 상대국 인민(국민)이었다. 이와같은 비정부 차원의 접근은 주로 조선노동당 국제부와 당의 지도를 받는 당외곽 조직인 대외 문화연락위원회, 각국의 친선협회, 김일성연구소조, 연대성위원회 등 당 외곽단체에 의해 전개된 것으로 보인다. 북한은 인민외교 접근 시 1단계에서는 조선노동당 국제부의 지도 하 상대국의 정당과 교류하여 상대국과 상호 친선단체를 조직하였다. 2단계에서는 대외문화연락위원회 등 당 외곽단체를 앞세워 비정부 수준의 대표단을 파견하여 경제ㆍ문화 교류를 도모한 후 경제ㆍ문화 협정 등을 체결하였다. 3단계에서는 민간무역대표부 및 공보관 등을 개설하는 단계를 거쳐 전개되었다. 결국, 북한이 인민외교 방식을 수행하여 달성하고자 한 목표는, 첫째, 미수교국의 경우 정부 차원의 교섭 시작 전 상대국 인민들과의 문화ㆍ경제 교류를 도모하여 상호 우호적인 분위기를 조성하고자 했다. 이를 통해 정부 차원의 직접 교섭 시 자신의 외교적 목표를 관철하고자 하였다. 둘째, 경제적 실리 확보를 위함이었다. 셋째, 김일성연구소조 및 연대성위원회를 통해 김일성노작에 대한 학습 전파와 주체사상을 선전하고자 하였다. 1970년대 초 북한은 적극적인 대미 인민외교를 전개하였다. 북한은 미국이 주도하는 제국주의에 반대한다는 입장을 고수하면서도, 동시에 ‘자국과 평등한 입장에서 국가관계를 맺기를 원하며 우호적으로 대하는 나라들과 친선관계를 도모하는 원칙’을 미국과의 관계에도 적용하는 실용적인 태도를 견지하였다. 이러한 북한의 이중적인 태도는 1970년대 초 대미 인민외교 접근사례에서도 확인된다. 북한은 조선노동당 중앙위원회 국제부를 주축으로 미국공산당과 교류하여 미국 내 미국조선친선공보센터 등을 거점으로 활용하여 적극적인 대미 인민외교를 전개하였다. 결국, 주한 미군 철수 분위기를 조성하여 이를 달성하려는 궁극적인 목표는 달성하지 못하였으나 미국과 정부차원의 교섭을 시작하는 계기를 마련하였고, 미국 의회와 직접 소통할 수 있는 소통채널에 확보하였으며, 북한주유엔옵저버 대표부를 대미 인민외교 창구로써 활용하였다는 점에서 소기의 성과를 거둔 것으로 보인다. The objective of this study is to extend the discourse on North Korea’s people’s diplomacy. North Korea adopted so called ‘people’s diplomacy’ to approach to the countries with no diplomatic relations. North Korea aimed at communicating directly with the foreign public or the people. Adopting a principle of the separation of the government and the people, North Korea promoted cultural and economic exchanges among the people of both countries. The short-term goal of North Korea’s people’s diplomacy was to form friendly relations between the people and the ultimate goal was to achieve its diplomatic strategies with the foreign country. The target of North Korea’s people’s diplomacy was not the government, but the ‘people’. North Korea flexibly set the diplomatic actors according to the character and level of the counterparts. The main apparatus of North Korea’s people’s diplomacy were the International Department of the Worker’s Party of North Korea and the Committee of External Cultural Liaison, which was an affiliated organization under the guidance of the International Department of the Worker’s Party. North Korea actively sought options to strengthen relations with the people through various means of people’s diplomacy. North Korea’s people’s diplomacy was in general carried out in three stages; In the first stage, a good-will organization was established in the country by interacting with the party to party interaction. In the second stage, a series of delegations were dispatched to promote cultural and economic exchanges between the people. In the third step, a private-level trade representative and a a center of public information were formed. Through these stages, North Korea tried to achieve its diplomatic goals such as establishing diplomatic relations through government-level negotiations. In the early 1970s, North Korea carried out a dual policy toward the US. North Korea maintained its hostile stance toward the US imperialism while it simultaneously applied a principle of maintaining good relations with western countries that are friendly to North Korea. This dual policy toward the US was observed in North Korea’s people’s diplomacy. Through various means of People’s diplomacy North Korea attempted to attain the legitimacy in improvement of relations with the US and resolve issues of concerns arising from realpolitik including the withdrawal of US troops in the Korean peninsula.
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성인초기 비장애형제자매의 부모화 경험이 정서표현양가성에 미치는 영향과 거부민감성의 조절효과
손주희 ( Juhee Son ),박주희 ( Juhee Park ) 대한가정학회 2019 Human Ecology Research(HER) Vol.57 No.3
This study investigated the impact of parentification on ambivalence over the emotional expression of early adults who had a sibling with disabilities and examined if rejection sensitivity moderated the relationship of parentification and ambivalence over emotional expression. Participants consisted of 116 siblings in early adulthood who had a sibling with disabilities (45 male; 71 female). The data were collected from 13 centers for family disability, four community rehabilitation centers, three parent societies for people with disabilities, and three self-help groups in Seoul, Busan, and Gyeonggi province. The levels of ambivalence over emotional expression, parentification, and rejecton sensitivity were measured by the Ambivalence over Emotional Expression Questionnaire (King & Emmons, 1990), the Filial Responsibility Scale-Adult (Jurkovic, Thirkield, & Morrell, 2001), and the Rejection Sensitivity Questionnaire (Downey & Feldman, 1996), respectively. The PROCESS Macro program examined the moderating model. The Results indicated that both levels of parentification and rejection sensitivity increased the level of ambivalence over emotional expression of non-disabled siblings. In addition, rejection sensitivity moderated the effect of parentification on ambivalence over emotional expression. The influence of parentification on ambivalence over emotional expression was greater when the level of rejection sensitivity was high, compared to when it was low.
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강산 및 암모늄염 수용액을 이용한 생활폐기물 소각비산재 내 중금속 안정화 연구
손주희 ( Juhee Son ),강동우 ( Dongwoo Kang ),유윤성 ( Yunsung Yoo ),박진원 ( Jinwon Park ) 한국폐기물자원순환학회(구 한국폐기물학회) 2019 한국폐기물자원순환학회 추계학술발표논문집 Vol.2019 No.-
자원순환시설은 생활폐기물 소각을 통해 열 및 전기를 생산하지만 동시에 부산물로 소각재와 같은 환경 유해물질을 발생시킨다. 소각재 중 비산재의 경우 바닥재보다 중금속(Pb, Cu, Fe, Cr 등) 함량이 높으므로 특별한 처리를 거쳐 매립되거나 재활용되어야 한다. 비산재의 처리 방법 중에는 산 추출법이 주로 사용되며, 산의 종류와 특성에 따른 비산재 내 중금속 추출 및 탄산화 특성을 알아내고자 다음과 같은 연구를 진행하였다. 산 용액으로써 염산(HCl), 황산(H<sub>2</sub>SO<sub>4</sub>), 질산(HNO<sub>3</sub>)과 같은 강산과 물에 용해 시 약한 산성을 띠는 암모늄염-염화암모늄(NH<sub>4</sub>Cl), 황산암모늄((NH<sub>4</sub>)<sub>2</sub>SO<sub>4</sub>), 질산암모늄(NH<sub>4</sub>NO<sub>3</sub>) 수용액을 사용하였다. 중금속 추출 후 분리한 용액을 이산화탄소와 반응시켜 침전된 탄산염과 용액을 분리시켰다. 또한 산 추출 후 비산재 잔류물과 침전된 탄산염에 대하여 증류수로 침출 실험을 하여 처리 전 비산재를 썼을 때와 비교, 분석하였다. 각각의 결과물들의 물성, 특징을 알기 위해 XRF, ICP-OES, XRD, SEM 등의 측정 장비를 사용하였다. 황산, 황산암모늄을 제외하면 모든 산은 비슷한 양의 중금속을 추출할 수 있으나, 암모늄염 수용액을 사용하였을 때 더 많은 탄산염을 침전시켰다. 또한 같은 황산이온을 함유한 황산과 황산암모늄의 경우 추출 후 잔류물의 질량이 증가하였으나, 황산추출액은 탄산염을 생성하지 못하고, 황산암모늄 추출액은 탄산염을 생성하였다. 해당 연구를 통해 비산재 내중금속 추출 및 탄산화에 적합한 산을 결정할 수 있고, 중금속 유출의 위험성을 줄임으로써 산 종류에 따른 최적의 중금속 안정화 조건을 확립할 수 있다.
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이대웅(Lee, DaeWoong),손주희(Son, JuHee),권기헌(Kwon, GiHeon) 서울행정학회 2016 한국사회와 행정연구 Vol.27 No.2
현대 행정의 핵심 패러다임은 신공공관리론(NPM)에서 신공공서비스론(NPS)으로 변화하고 있다. 이는 공공조직의 커다란 변화를 야기하고 있으며, 결과적으로 행정가로서 공무원의 역할에 대한 기대 또한 확장되며 다양해지고 있다. 그러나 한편으로는 공무원에게 상당한 역할스트레스를 부여하며 조직 전체의 효과성을 저하시킬 수 있다는 문제점을 내포하고 있다. 따라서 본 연구에서는 경찰공무원을 대상으로 역할스트레스가 조직효과성 특히 조직 몰입에 미치는 영향에 대해 실증적으로 분석하고, 이를 완화시킬 수 있는 하나의 방안으로써 상관의 리더십 특성을 제시하였다. 분석결과, 역할스트레스(역할갈등, 역할모호성, 역할과다) 중 역할갈등이 정서적 몰입에 통계적으로 유의미한 부(-)의 영향을 역할모호성이 정(+)의 영향을 미치는 것으로 도출되었다. 상관의 리더십(변혁적 리더십, 거래적 리더십)이 조직몰입에 미치는 주효과에 있어서는 변혁적 리더십이 정서적 몰입, 규범적 몰입에 통계적으로 유의한 수준에서 정(+)의 영향을 미쳤다. 다음으로 역할스트레스와 조직몰입 간의 관계에서 상관 리더십의 조절효과는 역할스트레스 유발의 원인에 따라 방향성에 차이가 나타났다. 동시에 충족하기 어려운 역할기대에 직면하는 역할갈등 상황에 놓일 때, 상관의 거래적 접근은 조직 구성원의 조직에 대한 감정적 연대에 부정적인 영향을 미쳐 정서적 몰입 및 규범적 몰입의 감소를 보다 더 악화시키는 것으로 나타났다. 반면, 조직 목표에 대한 인지 부족, 직무의 책임한계에 관한 명료성의 부족 등 역할모호성의 상황 하에 있는 경우에 거래적 리더십은 보다 효과적인 것으로 나타났다. 더불어 경찰의 계급과 속한 급지에 따라서 분석결과에서 유의미한 차이가 있는 것으로 도출되었다. 이상의 분석결과에 근거하여, 본 연구에서는 경찰공무원 개인의 만족뿐만 아니라 나아가 국민, 정부의 장기적이며 발전적 측면에서의 행정적・ 정책적 함의를 제시하여 향후 관련 정책설계 및 대응방안 구축에 기여하고자 한다. The purpose of this study is to present a empirical model for relating role stress and organizational commitment in police organization. Especially, this model is based on a premise that the relationship between role stress and organizational commitment is moderated by leadership type. Hence this research tried to classify the type of leadership into two categories(trasactional leadership and transformational leadership). Results showed as follows: first, role conflict negatively affected on the affirmative commitment, whereas Role ambiguity positively affected on the affirmative commitment. Secondly, the moderating effects of leadership were different in follower’s situation. To put it concretely, in a role conflict situation, the transactional leadership was to further aggravate both affective commitment and normative commitment than transformational leadership. On the other hands, transactional leadership was more efficient when the followers are suffering in role ambiguity. Based on the presented results, there is no single way of leading to enhance organizational effectiveness. Namely, every leadership style should be based on certain situation where their subordinates are. Because modern society has been changed to NPS, police officer cannot help going through role stress. Therefore we should design to manage role stress of police officer for not only organizational effectiveness but also the safety of the people. The researchers tried to suggest public administrative and public policy implication in the aspects of national development as well as the satisfaction of individual police officers. We hope this study would strive to contribute to designing the future policy.
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