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      • KCI등재

        전완부위 최소통증 채혈을 위한 진공 자동 채혈기법

        박미숙,박경순,김경아,전명희,김태임,이태수,차은종,Park Mi Sook,Park Kyung Soon,Kim Kyung Ah,Jun Myung Hee,Kim Tae Im,Lee Tae Soo,Cha Eun Jong 대한의용생체공학회 2004 의공학회지 Vol.25 No.6

        A new vacuum assisted auto-lancing technique is proposed to minimize pain. Specially designed lancing device was introduced, which applied -100mmHg right after skin puncture on the forearm. Sampled blood volumes were measured in 58 normal females. Mean volume of 464 samples was approximately 2.6$\muL$ and the frequency of more than 0.5$\muL$ was 86%. Thus the success rate of blood sugar test should also be the same when using modern glucose meters capable of testing with only 0.3~0.5$\muL$ of capillary blood. When pain scores were quantitatively evaluated by the visual pain measure, only 23% pain of the traditional finger sampling was experienced, demonstrating that capillary blood sampling was performed on the forearm with almost no pain. The present technique reduced pain to a great degree, though resampling might be unavoidable due to 14% of test failure rate estimated for modern glucose meters. However, minimized pain makes the present technique of great convenience for diabetic patients who need blood sampling a few times a day. 당뇨병 환자의 혈당검사시 통증을 최소화하는 새로운 진공 자동 채혈기법을 개발하였다. 특별히 고안, 제작된 채혈기구를 사용하여 전완부위에서 채혈침으로 피부를 관통한 직후 자동적으로 -100mmHg의 진공압력이 가해짐으로써 모세혈액이 흡입되는 자동화된 진공 채혈기법을 구현하였다. 진공 자동 채혈기법의 유용성을 검증하기 위하여 전완부위에서의 채혈용적을 측정하였다. 58명의 정상인을 대상으로 464회의 채혈을 시행한 결과 평균 채혈용적은 약 2.6$\muL$이었고 0.5$\muL$이상의 채혈빈도가 약 86%이었다. 최근 개발되고 있는 혈당계들은 0.3~0.5$\muL$의 모세혈액으로 혈당검사가 가능하므로 검사성공률 역시 약 86%로 추정되었다. 채혈통증 감소효과를 평가하기 위하여 손가락 및 전완부위 채혈 후 시각상사 통증척도를 사용하여 통증지수를 측정하였다. 전완부위 채혈시 통증은 손가락 채혈의 약 23%에 불과하였으며 거의 무통증 채혈이 가능하였다. 따라서 본 연구의 전완부위 진공 자동채혈기법은 전통적인 손가락 채혈에 비해 채혈통증이 25% 이하로 현저하게 감소하지만 검사실패율이 14%로써 경우에 따라 재채혈이 필요할 수 있다. 그러나 매일 수 차례 채혈해야 하는 만성 당뇨환자의 경우 검사기피를 방지할 수 있는 유용한 방법으로 생각된다.

      • KCI등재

        한국어와 영어의 어간 말 자음탈락 분석

        박미숙 ( Park Mi-sook ) 충남대학교 인문과학연구소 2018 인문학연구 Vol.57 No.2

        본 논문에서는 한국어와 영어의 어간 말 자음탈락 현상을 언어보편적 제약과 언어특정적 제약을 바탕으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 어간말 자음연속체 C<sub>1</sub>C<sub>2</sub>는 영어와 한국어에서 모두 언어보편적인 공명도 순차배열 원리에 따라 공명성이 더 낮은 C<sub>2</sub>의 탈락 현상을 보이지만 공명성이 상대적으로 더 높은 C<sub>1</sub>이 탈락하는 현상도 보임에 따라 언어특정적인 제약 설정이 요구될 수밖에 없으며 제약들 간의 서열 또한 다르게 배열될 수 있다. 영어와 한국어에서 모두 *AGREE(place)와 SonPrer가 상위제약으로, FAITH가 하위제약으로 설정된다는 것은 공통적이지만 더 복잡한 한국어의 자음탈락 양상을 설명하기 위해서는 언어특정적인 제약 MAX[-Cor]의 설정이 불가피하며 SonPre의 서열 또한 경우에 따라서 상위 또는 하위에 배열 시킬 수밖에 없다. 즉, 이 두 제약은 MAX[-Cor]≫SonPre이거나 SonPre≫MAX[-Cor]으로 나타날 수 있으며 이것은 한 언어 내에서의 일관성이 결여된 자음축약 현상을 보여주는 것으로서 한국어 화자가 한국어에 대해 가지는 언어특정적 음성인식에 따른다는 것을 반영한다. 이러한 사실로 볼 때 영어와 한국어의 어간 말 자음탈락 현상을 규명하기 위한 음운 규칙은 예외를 허락할 수밖에 없을 것이며 이것은 모국어 화자의 내재적 음성실행 능력과 심리적 발음 인식에 의하여 언어 간의 상이한 자음축소 현상을 보인다는 결과를 얻을 수 있다. The purpose of this study is to investigate the stem-final coda cluster simplification in Korean and English, depending on Optimality-theoretic approach. Although the phonemic arrangement in the stem-final C<sub>1</sub>C<sub>2</sub> sequence can be phonetically realized obeying the Sonority Sequencing Principle language-universally, the stem-final double codas in Korean and English shows phonetic simplifications of the consonant sequences language-specifically. This phonetic realization can be analyzed by the agreement and faithfulness-related constraints, AGREE(place), MAX[-Cor], FAITH and the sonority-related constraint SonPre. but they could be ranked differently between the two languages. Particularly, Korean consonant-cluster simplification which depends on language-specific knowledge represents the two different ranks. This reflects the fact that it is difficult to be examined out of the processes of phonetic perceptions which native speakers go through language-specifically.

      • 혼잡지각에 따른 감정적 반응과 대응행동 및 사후행동 영향관계

        박미숙(Mi-Sook Park),박희정(Hee-Jung Park) 한국농어촌관광학회 2010 농어촌관광연구 Vol.17 No.4

        Recently, the role of crowding perception and emotional responses is an important subject of study on consumer behaviors, especially in regional festival. The purpose of this study is to find the crowding perception in regional festival, eco-themed festival and cultural-themed festival, and to prove influences between emotional response and visitors’ behaviors. Festival visitor’s emotional responses were composed of two factors : malaise and control. Based on the study results, visitor’s crowding perception would have an influence on emotional response and coping behavior. Specially, visitors in cultural-themed festival felt more crowding and had low satisifaction. In this study, we can find possibility about eco-themed festival. The results of this paper may help local festival planner and marketers for regional festival marketing strategy.

      • KCI등재

        간호학생의 스트레스, 자아존중감이 주관적 행복감에 미치는 영향

        박미숙(Mi-Sook Park) 한국산학기술학회 2018 한국산학기술학회논문지 Vol.19 No.4

        본 연구는 간호학생의 스트레스, 자아존중감, 주관적 행복감 정도를 알아보고 주관적 행복감에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위하여 시도되었다. 연구대상은 충북지역과 경북지역에 소재하는 2개의 간호대학에서 임상실습을 경험한 3,4학년 간호학생 중 설문 조사에 동의한 147명이었다. 자료 수집은 구조화된 설문지를 이용하여 대상자의 스트레스, 자아존중감 및 주관적 행복감을 조사하였다. 자료수집기간은 2016년 9월 26일부터 동년 10월 29일까지였다. 자료 분석은 SPSS 22.0을 이용하여 기술통계, independent t test, ANOVA, scheffe’s test와 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구 결과 대상자의 주관적 행복감의 평균은 19.91점(28점 만점), 대학 차원 스트레스 평균 2.91점(5점 만점), 임상 차원 스트레스 평균 2.61점(5점 만점), 자아존중감 평균 29.74점(40점 만점)이었다. 위계적 회귀분석 결과 대상자의 주관적 행복감에 영향을 미치는 요인은 자아존중감(p<.001), 경제상태(p=.002), 대인관계(p=.001), 전공만족도(p=.003) 순이었으며, 주관적 행복감에 대한 이들 변인들의 설명력은 68%로, 주관적 행복감에 가장 큰 영향을 미친 변수는 자아존중감으로 나타났다. 이에 간호학생의 주관적 행복감을 증진시키기 위하여 자아존중감과 전공만족도를 높이고 대인관계를 증진시키는 다양한 전략들이 요구된다. This study was conducted to identify factors influencing subjective happiness among nursing students. Participants consisted of 147 nursing students who were in the third and fourth years at two universities located in the Chungbuk and Kyungbuk provinces. Data were collected using questionnaires that looked at college-based stress, clinical-based stress, self-esteem, and subjective happiness from September 26 to October 29, 2016. Collected data were analyzed using the SPSS 22.0 statistics program with descriptive statistics, an independent t-test, analysis of variance (ANOVA), Scheffe"s test, and hierarchical regression. The mean score for subjective happiness was 19.91 (range: 4 to 28). The mean for college-based stress was 2.92, and clinical-based stress was 2.61 (range: 1 to 5). The mean for self-esteem was 29.74 (range: 10 to 40). The significant predictors of subjective happiness in nursing students were self-esteem (p<.001), economic status (p=.002), interpersonal relationships (p=.001), and satisfaction with their major (p=.003). The explanatory power of variance was 68%, with self-esteem serving as the major predictor variable for subjective happiness. Therefore, we need various strategies that can enhance self-esteem, satisfaction with the major, and interpersonal relationships in order to improve nursing students" subjective happiness.

      • KCI등재

        간호사의 직장 내 집단약자 괴롭힘, 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향

        박미숙(Mi-Sook Park),오청욱(Chung-Uk Oh),한혜숙(Hye-Sook Han) 한국산학기술학회 2018 한국산학기술학회논문지 Vol.19 No.9

        본 연구는 종합병원에 근무하는 간호사를 대상으로 직장 내 집단약자 괴롭힘, 사회적 지지가 이직의도에 미치는 영향을 확인하는데 목적이 있다. 자료 수집은 충청북도의 종합병원에서 간호사 133명을 대상으로 하였다. 자료는 2016년 11월 1일부터 12월 25일까지 자가 보고식의 구조화된 설문지로 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS WIN 20.0을 이용하여 ANOVA, t-test, Pearson’ correlation coefficients, multiple regression으로 분석하였다. 연구결과, 간호사의 직장 내 집단약자 괴롭힘은 1.46점(4점 만점), 사회적 지지는 3.55점(5점 만점), 이직의도는 3.30점(5점 만점)이었다. 상관관계에서 이직의도와 직장 내 집단약자 괴롭힘(r=.218, p=.012)은 유의한 양의 상관관계가 있었지만, 이직의도와 사회적 지지(r=-.363, p<.001)는 유의한 음의 상관관계가 있었다. 또한 이직의도에 영향을 미치는 요인은 교육(β=.-.268, p<.009), 임상경력(β=.706, p<.001), 직장 내 집단약자 괴롭힘(β=.183, p<.036)으로 나타났다. 본 연구 결과를 토대로, 간호사의 이직의도를 감소시키기 위해서, 직장 내 집단약자 괴롭힘의 중요성을 인지하고, 직장 내 집단약자 괴롭힘을 감소시킬 수 있는 프로그램을 개발 및 적용할 필요가 있다. This study was conducted to investigate the effects of workplace bullying and social support on turnover intention of nurses. The data included 133 nurses who worked in general hospitals in Chungchungbukdo. Data were collected from 1 November, 2016 to 25 December using self-report, structured questionnaires. Collected data were analyzed by ANOVA, t-test, Pearson correlation coefficient and multiple regression using SPSS 20.0. The results showed that the effects of workplace bullying and social support on turnover intention averaged 1.46 (out of 4), 3.55 (out of 5) and 3.30 (out of 5). Additionally, there was a significant positive correlation between workplace bullying and turnover intention (r=0.218, p=0.012) and negative correlations between social support and turnover intention (r=-0.363, p<0.001). Multiple regression analysis revealed that the predictors of turnover intension were education (β=-0.268, p<0.009), total clinical experience (β=0.706, p<0.001), and workplace bullying (β=0.183, p<0.036). Based on these results, it is necessary to recognize the importance of workplace bullying and develop and adapt programs to reduce workplace bullying in order to decrease turnover intention among nurses.

      • KCI등재후보
      • KCI등재
      • KCI등재

        간호사의 감정노동, 자아탄력성이 조직몰입에 미치는 영향

        박미숙(Mi?Sook Park),오청욱(Chung-Uk Oh),박윤진(Yoon-Jin Park),강혜경(Hye-Kyung Kang) 한국컴퓨터정보학회 2018 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.23 No.5

        In this paper, we purpose to describe the relationship and influencing factors among emotional labor, ego-resilience on organizational commitment on nurse. We employed a nonexperimental survey research design. The data included 160 nurses three hospitals in Chungchungbukdo and Kangwondo. The data were collected from 23th, August, 2016 to 15th, September using self-report, strutured questionnaires. The data were analyzed through ANOVA, t-test, Pearson correlation coefficient and multiple regression with SPSS 20.0. The results showed emotional labor, ego-resilience on organizational commitment averaged 3.80(out of 4), 2.81(out of 4), 3.86(out of 5). In terms of correlations, there was found to be a significant positive correlation between organizational commitment and ego-resilience(r=.418, p<.01) and negative correlation between organizational commitment and emotional labor(r=.309, p<.001). Age(β=.215, p<.037), working department(β=-.209, p<.011), emotional labor(β=.334, p<.001), ego-resilience(β=.162, p<.030) was largely influential in organizational commitment. The regression model explained 21.3% of organizational commitment. This study showed that organizational commitment of nurse was correlated with emotional labor and ego-resilience. On basis of these results, in order to increase organizational commitment on nurses, it is necessary to recognize the importance of emotional labor and ego-resilience, develop and adapt program reducing emotional labor, also increasing ego-resilience.

      • KCI등재
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        서울지역 일부대학 치위생과 학생의 구강건강신념이 구강보건행태에 미치는 영향

        박미숙 ( Mi Sook Park ) 한국치위생과학회 2011 치위생과학회지 Vol.11 No.2

        본 연구는 구강보건 업무를 담당하는 치위생과 학생을 대상으로 구강건강신념이 구장보건행태에 미치는 영향을 파악함으로써 올바른 구강건강 관리를 유도하고 바람직한 구강건강신념을 갖도록 하며 구강보건 분야로 활용하고, 기초자료를 마련할 목적으로 연구를 하였으며 서울에 위치한 1개 대학의 치위생과 1학년과 2학년 재학생을 대상으로 총 163명을 조사연구를 시행하였다. 조사방법은 구조화된 자기기입식 설문조사를 실시하였으며 연구모형은 독립변수인 구강건강신념과 종속변수인 구강보건행태로 구성하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 1. 연구의 조사대상자들의 일반적 특성을 살펴보면 성별로는 남성 1.2%, 여성 98.8%로 대다수가 여성으로 구성되었으며, 연령별로는 19세 이하가 31.9%, 학년은 l학년이 47.9%,2학년이 52.1%, 종교는 기독교 26.4%, 기타 없음이 52.1%, 가정에서 의사소통이 원활하다가 87.7%, 경제수준은 하 13.5%, 세대주 학력은 대졸 이상50.3%, 세대주 직업은 자영업이 28.2%로 파악되었다. 2. 구강건강신념수준 및 구강보건행태수준을 파악하기 위한 연구결과, 감수성 2.18, 심각성 2.10, 유익성 .22, 중요성 3.93, 장애도 3.06으로 나타났다. 3. 구강건강신념이 구강보건행태 유무에 미치는 로지스틱 회귀분석결과, 구강건강신념이 치과의료이용 유무에 미치는 영향에서는 연령, 경제수준, 감수성, 중요성 등 4개 변인(P<0.05), 검진목적 치과의료이용 경험유무에 미치는 영향에서는 종교유무, 심각성 등 2개 변인(P<0.05), 예방목적으로 치과의료이용 유무에 영향을 미치는 변인으로는 연령, 경제수준, 직업, 심각성 등 4개변인(P<0.05), 구강병예방 행위로서 치과의료이용 유무에 영향을 미치는 변수로는 연령, 경제수준, 심각성등 3개 변인(P<0.05), 구강병예방 목적으로 치과의료이용 유무에 영향을 미치는 변수로는 연령, 직업, 심각성 등 3개변인(P<0.05), 치석제거 유무에 미치는 영향 변수로는 연령, 경제수준 등 2개 변인(P<0.05), 잇솔질 횟수 정도에 영향을 미치는 변수로는 학력, 종교, 직업 등 3개 변인으로 나타났다 (P<0.05). 4. 구강건강신념이 구강보건행태에 미치는 다중회귀분석결과, 구강건강신념 중 치과의료 이용 횟수의 설명력은 17.0%, 중요성, 감수성, 경제수준이 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 검진목적 치과의료 이용 횟수의 설명력은 13.3%, 종교, 경제수준, 가정소통이 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 예방목적 치과 의료 이용횟수의 설명력은 16.9%, 종교, 심각성, 경제수준이 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 구강병예방행위로서 치과의료 이용횟수의 설명력은 17.8%, 심각성, 종교, 경제수준, 가정소통이 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 구강병예방 진료횟수의 설명력은 17.2%, 감수성, 종교, 경제수준, 직업이 유의한 영향이 나타났으며, 치석제거 횟수의 설명력은 6.1%, 종교, 경제수준이 유의한 영향을 나타냈다. 잇솔질 횟수의 설명력은 19.5%, 심각성, 학년, 직업이 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이상과 같은 결과를 기초로 보다나은 구강보건증진을 위한 구강 건강신념을 변화 시킬 수 있는 방안이 우선적으로 검토되어야 할 것이다. The purpose of this study was to examine the effects of oral health behavior by oral health belief from the students in the dental hygienics department who take charge of oral health office, and therefore to lead a clear oral health care, to complete desirable oral health belief, and finally to utilize them for oral health field. The survey was conducted using structured self-administered questionnaires based on oral health belief model targeting 163 students in the dental hygienics department of one of the college in Seoul, and collected data were statistically analyzed using the SPSS 18.0 program. As a result of analysis to determine that the oral health belief significantly affects on the oral heal behavior, the personal variables such as age, economic status and occupation, and the seriousness for the oral health belief were indicated to be significant variables(p<0.05), and as a result of analysis that effects on the number of the oral health behavior, the susceptibility and the seriousness were indicated to be significant variables for oral health belief(P<0.05). As a conclusion, oral health belief was identified as a factor of salience through understanding that oral health belief of the students in the dental hygienics department effects on oral health behavior based on an oral health belief model, and it can be concluded that the necessity of oral health belief investigation should be discussed as a crucial issue to provide a more effective oral health promotion plan.

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