외국인 유학생의 국내 대학 초기 적응에 관한 질적 탐색

권양이 안암교육학회 2008 한국교육학연구 Vol.14 No.1

공무원 노사상생 리더십 교육프로그램 개발을 위한 요구분석

권양이 안암교육학회 2008 한국교육학연구 Vol.14 No.3

With the introduction of the public officials trade unions Act in 2006, the importance of the public-service employees’ labor and management education is emphasized ever before. Union leadership is centered on labor and management relations. Despite the growing educational needs of the public sector, the paucity of research about the development of leadership educational programs aimed at enhancing public-service unions’ leadership competency has been conducted. The purpose of the study is to analyze the educational needs of the Public-Service Employees’ Labor and Management Win-Win Leadership Educational Program in order to develop a leadership educational program which helps public-service employees recognize that the relationship of labor and management is objective rather than biased and develop the leadership competency required for the activities of public-service union. The study analyzed the educational needs of 387 public-service employees. The results of the educational needs assessment of the program are as follows. Borich’s needs assessment & Hershkowitz’s critical function were used to identify the most important educational need as being developing union leadership educational needs competency as collective-bargaining & negotiation competency, followed by planning & organization, counseling, union strike, union meeting lead & announcer, conflict management and team building competency. Further program development is required in the area of collective-bargaining & negotiation as this competency was revealed by the educational needs assessment to be the most important leadership competency while at enhancing public service union’s overall leadership competency.

청소년 프로그램 개발의 통합적 접근모델에 대한 고찰

권양이 미래를 여는 청소년학회 2014 미래청소년학회지 Vol.11 No.2

The purpose of the study is to provide youth program developers with a better understanding and opportunities of insights regarding an integrative approach to youth program development. The practice of youth development programs is a meaningful method as a means of providing systemic prevention services for all youths not merely those considered at-risk. Ultimately, it is essential for all youths to be grown successfully. Despite the fact, there was a lack of attention to systemic program development theoretically in the youth profession. For these reasons, the study employed literature reviews through which a variety of approaches based on various theoretical frameworks are uncovered. As a result, there are prevention, resilience, and positive youth development approaches in there from which an integrative conceptual framework is developed preliminarily. The model demonstrated in the study should be elaborated and also its applicability should be examined through by being implemented in the real setting. 본 연구의 목적은 청소년 프로그램 개발의 통합적 접근모델 발달에 대한 고찰을 통해 청소년 프로그램 개발자들에게 프로그램 개발 접근법에 대한 이해를 도모하고 통찰의 기회를 제공하기 위함이다. 청소년 프로그램은 단지 위기 청소년뿐만 아니라 모든 청소년들에게 체계적인 예방차원의 서비스로서 의미있는 방법이다. 궁극적으로 청소년들의 성공적인 발달을 도모하기 위해 필수적인 요소이다. 그러나 이러한 중요성에도 불구하고 청소년 실천현장에서 이론적으로 체계적인 프로그램 개발의 중요성이 간과되는 측면이 없지 않았다. 이에 본 연구는 관련문헌연구를 통하여 다양한 이론적 틀에 기반한 다양한 접근법을 탐색하였으며 그 결과 예방적 접근, 탄력성 접근, 긍정적 청소년 발달 접근의 개념을 통합하여 통합적인 청소년 프로그램 개발 접근 모델을 예비적으로 개발하였다. 본 개발모델은 후속연구를 통해 더 정교화 되어야만 하고 현장 검증을 통해 그 적용력이 입증되어야 할 것이다.

한국 평생교육정책의 변천 탐구 : 국민의 정부에서 박근혜 정부까지의 시기를 중심으로

권양이 한국방송통신대학교 미래원격교육연구원 2018 평생학습사회 Vol.14 No.2

The purpose of the study is to identify the developmental patterns of the lifelong education policies in Korea by analyzing the lifelong education policies since IMF crisis and provide meaningful implications for establishment of the lifelong education policy in the future. In order to accomplish the purpose of the study, we reviewed various models of lifelong education policies across the world and Green’s(2000) frameworks based on socioeconomic, lifelong learning managerial, and financial dimensions from which we developed our frameworks that are market led, market led partnership, state led, state led partnership, and social partnership model and analyzed main policies. Firstly, credit bank systems and cyber university are driven by market, Secondly, academic accreditation lifelong education institutions and lifelong vocational institutes are driven by market led partnership. Thirdly, lifelong learning cities are driven by state led partnership. Fourthly, literacy education for adult learners move toward to state led partnership model from state led model. Fifthly, lifelong education for disadvantaged people is driven by state. however, it ended up in 2011. Lifelong education in Korea was employed for the purpose of social cohesion under the rapidly changing social and economic situation. Meanwhile, despite the fact that it has been implemented as national strategy since IMF crisis to recover economic recession and meet the needs of industries, the burden of education costs is still passed on to individual learners. In particular, the lack of awareness of lifelong education and the inadequate lifelong education system remain to be solved in the future. Thus, this study is meaningful in that it provides important basic data that can provide implications for the development of the future lifelong education by exploring the socio-economic contexts affecting the expansion and implementation of lifelong education policies. 본 연구의 목적은 사회경제적 관점에서의 한국의 평생교육정책의 발달 양상을 보다 면밀히 분석하기 위해 IMF 외환위기 이후의 평생교육정책을 분석하고 향후 평생교육정책 수립에 의미 있는 시사점을 제시하는 데 그 목적이 있다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 국내외의 다양한 평생교 육 정책 모형들을 검토하였으며 사회경제적 특성, 평생학습의 관리, 재정 확보의 특성을 준거로 하는 Green(2000)의 분석틀에 기초하여 시장주도, 시장주도협력, 국가주도, 국가주도협력, 사회협력형의 분석 틀을 구안하고 이 틀에 의거하여 주요 정책을 분석하였다. 첫째, 학점은행제 및 원격대학 은 시장주도형이고 둘째, 학력인정 평생교육시설 및 기술계학원은 시장주 도협력형이다. 셋째, 평생학습도시사업은 국가주도협력형이다. 넷째, 성인 문해교육 지원사업은 국가주도형에서 국가주도협력형으로 나아가고 있다. 다섯째, 소외계층평생교육 지원사업은 국가주도형이고 2011년을 마지막으 로 중단된 상태이다. 한국의 평생교육은 급변하는 사회경제 상황하에서 사 회통합의 도구로 사용되는 한편 IMF 외환위기 이후는 경제회복과 산업수 요에 부응하기 위한 국가적 전략으로 시행되었음에도 불구하고 교육비용 부담은 여전히 학습자 개인에게 전가하는 양상이다. 특히 평생교육에 대한 인식 부족과 미흡한 평생교육체제는 향후 평생교육이 풀어 나가야 할 숙 제이다. 본 연구는 사회경제적 정황이 평생교육 정책의 실행과 팽창에 어 떻게 관련이 되어 있는가를 고찰함으로써 향후 평생교육 발전방향을 구상 하는 데 시사점을 제공할 수 있는 중요한 기초자료를 제공한다는 점에서 그 의의가 있다.

대학부설 평생교육원 종사자들의 개인 및 조직풍토 변인이 직무수행에 미치는 영향

권양이 한국평생교육학회 2012 평생교육학연구 Vol.18 No.2

본 연구는 대학부설 평생교육원 종사자들의 직무영역인 평생교육 견해, 프로그램 개발, 리더십 및 행정 그리고 행정업무를 총체적으로 살펴보고 영향요인을 구명함으로써 향후 평생교육원 운영 및 인력개발에 시사점을 추출하기 위하여 수행되었다. 연구자는 이를 위하여 설문조사에 의해 자료를 수집하였고 SPSS 16.0의 프로그램에 의해 자료를 분석하였다. 조사도구의 신뢰도 검증을 위해 예비조사를 실시하였고 전문가 6인에게 내용타당도를 검증받았다. 2011년 4월 대학 평생교육원 담당자 워크샵에 참여한 참가자 244명의 자료를 수집한 후 상관분석, 중다회귀분석을 사용하여 분석하였다. 연구결과는 첫째, 자기효능감과 자율성은 네 가지 직무수행 영역에 영향을 미치는 각각 첫 번째, 두 번째 중요한 변인들로 구명되었다. 둘째, 직위구조는 자기효능감과 자율성에 비해 상대적으로 미약하나 프로그램 개발과 대인업무에 영향을 미치는 변인으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통하여 직위구조는 평생교육 견해와 리더십 및 행정업무에는 영향을 미치는 유의미한 변인이 아니었으나 프로그램 개발과 대인업무에서는 조직내부의 어느 정도의 직위체계가 업무수행에 도움을 주는 변인이라는 것을 알 수 있었다. 셋째, 성별은 리더십 및 행정업무와 대인업무에 영향을 미치는 요인으로 구명되었다. 성별을 고려한 평생교육원 담당자 연수 기획도 향후 고려해볼만하다. 넷째, 평생교육사 자격증 유무에 따른 영향력은 나타나지 않았다. 본 결과로부터 대학 평생교육원 종사자들의 직무수행을 향상시키기 위해서는 자기효능감과 자율성을 증진시키는 것이 중요하다고 결론지을 수 있다. The purpose of the study is to identify perspectives on the field, program development, leadership and administration, and to explore the interpersonal relations of practitioners in institutes of lifelong education attached to colleges, specifically focused upon the variables that affect job performance and its related aspects. The ultimate aim is to provide guidelines that will improve human resource development and management in institutes of lifelong education attached to colleges. A survey was conducted in this study, and the data were analyzed using the SPSS 16.0 program. To examine the reliability of the scales used in the study, a pilot test was initially conducted and the content validity of the scales was examined by six experts. The data, which came from 244 practitioners who participated in an institutes of lifelong education attached to colleges workshop which was held in April 2011, were analyzed by using correlations and multiple regression analysis. The results showed that the traits of self-efficacy and autonomy were the first and second most significant determinants for four different job-performance areas, respectively. Secondly, multiple regression demonstrated that the ‘degree of structure’ variable was a slight determinant for program development and interpersonal relations, although it was less significant than self-efficacy and autonomy. From the results, it is possible to conclude that a roughly hierarchical structure is helpful for program development and interpersonal relations whereas this was not the case when considering perspectives on the field and leadership and administration. Thirdly, the gender variable was a slight determinant for leadership & administration and interpersonal relations. It is therefore suggested that an educational program considering gender should be planned for the future. Fourthly, having a lifelong educators certificate was not a significant determinant. From the results, we conclude, overall, that it is important to focus on improvements to practitioners' feelings of self-efficacy and autonomy, which in turn are likely to lead to their enhanced job-performance.

한·미 NPO의 자율규제유형에 관한 연구

권양이,김정주 한국행정연구원 2011 韓國行政硏究 Vol.20 No.2

본 연구의 목적은 한·미 NPO의 자율규제유형을 구명하고 정책적 시사점을 제시하는 데 있다. 연구의 목적을 달성하기 위해 광범위한 문헌자료와 인터넷 자료에 의존하여 한·미 두 나라의 자율규제유형을 분석하였다. 첫째, 한국의 NPO는 정부규제와 환경자원에 민감하게 반응하는 자원의존이론에 기초한 적응적 자율규제 유형이다. 둘째, 미국의 NPO는 오랜 시간에 걸쳐 정착된 전형적인 순응적 자율규제시스템이다. 그러나 NPO 자체내부적인 프로그램 수익원 발생이라든지 자구책의 강구로 조직을 둘러싼 자원환경에 의존하는 형태의 적응적 자율규제 유형으로 조금씩 옮아가는 양상을 보이고 있다. 셋째, 향후 한국의 NPO는 내부강령 및 윤리기준을 강화하고 정부는 정책적 지원을 아끼지 않되 엄격한 제재규정을 포함한 NPO 법령을 제정비한다면 자율규제가 활성화 될 것이다. 최근 오마바 정부는 경제적 위기를 극복하기 위한 하나의 시도로 국민적 공감대를 지역사회에 기초한 NPO섹터의 활성화를 통해 사회적 합의를 이끌어내는 데 주력하고 있다. 이에 반해 한국은 NPO에 대한 불신과 편견으로 국민적 공감대와 사회적 합의를 이끌어낼 수 있는 제3섹터로서의 성장가능성을 저해하고 있다. 본 연구는 NPO 자율규제에 대한 올바른 이해를 바탕으로 자율규제시스템을 정착시키고 투명경영을 실천하는 미래의 한국 NPO 역할을 제시하고자하였다.

TCD를 이용한 뇌사의 판정기준

권양,김창진,임승철,권병덕,황충진 대한신경외과학회 1990 Journal of Korean neurosurgical society Vol.19 No.4

It is generally known that demonstration of absence of cerebral blood flow is necessry to confirm brain death. Transcranial Doppler(TCD) is an accurate method of monitoring the blood flow velocities of the cerebral vessels. We performed transcranial doppler(TCD) examinations on 15 patients in brain death. Anterior criculation was examined through the temporal window or transorbiral window and basilar arteries were examined through the suboccipital window. All of the patients fulfilled the criteria for determination of brain death by clinical criteria, EEG and/or Brainstem Auditory Evoked Response(BAER) or clinical criteria alone, were mechanically ventilated. A TCD waveform abnormality consisting of reversed diastolic components was found in all brain death patients. The net flow veloicties of <10 ㎝/sec were present in all brain death patients. TCD may be a rapid and convenient alternative to cerebral angiography for confirming brain death when institutional protocols require such comfirmation.

뇌하수체 선종의 치료에서 감마나이프의 역할

권양,황충진 대한신경외과학회 1995 Journal of Korean neurosurgical society Vol.24 No.9

The treatment of choice for symptomatic pituitary adenomas varies according to the hormone secreting types of the adenoma and can include pharmacology surgery, or radiotherapy. The recent development of radiological imaging and microsurgery has made surgery the treatment of choice for most pituitary tumors. However, the long-term tumor control rate after microsurgery varies from 50% to as high as 80%. During the last 38 months (1990.5-1990.9, 1991.5-1994.2), 34 cases of pituitary adenomas were treated by gamma knife at Asan Medical Center. There were 11 cases of prolactinomas, 9 cases of acromegaly, 8 cases of ACTH-secreting tumors and 6 cases of non-functioning tumors. Seventeen patients underwent gamma knife radiosurgery for recurrent or remaining tumors after resective surgery. Another 17 patients were treated primarily with gamma knife. In microadenomas, the mean tumor volume was 221 cumm and the mean marginal dose was 33.1 Gy. In microadenomas, the mean tumor volume was 2690 cumm and the mean marginal dose was 22.6 Gy. Twenty-seven patients have had an average follow-up period of 26 months with a range from 3 to 48 months. As a result, five out of eight prolactinoma patients had normalization of prolactin hypersecretion and seven patients showed clinical cure. On follow-up imaging studies, five out of seven tumors showed no changes in their size, while two showed marked reduction. Two out of for ACTH-producing tumor patients showed normalization of 24 hour urine cortisol levels. On follow-up imaging studies of the two cases, the tumor of one patient disappeared and the other one showed no change. Three out of six acromegalic patients showed clinical responses. Two out of five non-functioning tumors showed reduction in size and three showed no changes. In conclusion, gamma knife radiosurgery seems to be effective as adjuvant therapy for the treatment of remaining or recurrent pituitary adenomas after surgery and primary treatment modality in selective patients.

순환정지와 저체온 및 Barbiturate를 이용한 후혈행 뇌동맥류 수술 3례 : 3 Cases

권양,김창진,임승철,권병덕,황충진,김삼현,황연미,한성민 대한신경외과학회 1992 Journal of Korean neurosurgical society Vol.21 No.2

Direct approach of technically difficult or inoperable intracranial aneurysms may become possible using complete circulatory arrest with extracorporeal circulation and profound hypotherima and barbiturate cerebral protecion. To avoid difficulties associated with closed chest method, open chest method was used by direct cannulation of the right artium and aorta through the chest. 3 patiens with posterior cirulation aneurysms operated on with these techniques ; 1 large basilar bifurcation aneurysm and 1 irregular shaped vertebro-basilar junction aneurysm and 1 posterior cerebral artery aneurysm were operated on and all had excellent results. Careful attention was needed to the depth of hypothermia, duration of total circulatory arrest, and hemostasis which important factors in the success of these methods.

대학생들의 청소년지도사 실습업무경험과 중요성 인식에 대한 질적 연구

권양이 ( Yang Yi Kwon ),오승근 ( Seung Geun Oh ),김선요 ( Sun Yo Kim ) 한국청소년복지학회 2012 청소년복지연구 Vol.14 No.2

본 연구는 대학생들의 청소년지도사 실습업무경험과 중요성에 대한 인식을 탐색하여 실습운영 개선과 실습의무화를 추진하는 데 시사점을 제공하기위하여 수행되었다. 이러한 목적을 달성하기 위해 2011년 서울에 위치한 4년제, 2년제 대학 소속 12명의 재학생들을 심층면접하였다. 연구결과는 첫째, 실습과정이 체계적이지 못하다. 둘째, 실습지도의 부족과 비전문성이다, 셋째, 단순잡무를 경험하며 청소년 지도사의 역할을 파악하다. 넷째, 이상의 문제점에도 불구하고 대학생들은 실습의 중요성을 인식하고 있었다. 본 연구결과로부터 향후 청소년지도사 실습은 첫째, 실습을 체계적으로 조직화해야 한다. 둘째, 현행 시행되고 있는 실습 내용은 주어진 실습기간동안에 수행되기에는 광범위하기 때문에 실습운영지침이 개발될 필요가 있다. 셋째, 실습기관과 실습지도 담당자는 체계적으로 내실 있게 실습을 운영하여야 한다. 본 연구는 대학생들의 현장실습에 대한 경험적 자료를 제공할 뿐만 아니라 실습과정의 개선을 위해서 청소년들을 지도하는 교육기관 행정가, 슈퍼바이져, 입법자들에게 더 큰 함의를 제공한다. The purpose of the study is to provide implications to improve the practicum and move toward for making it mandatory for the youth worker certificate. In order to achieve this purpose, the findings of the study have been based on the data from 12 college students at the two-year and four-year college located in Seoul in 2011. The results showed that first, the practicum is not systematical. Second, the lack of supervision and expertise. Third, the tasks assigned to the students are limited to the simple and trivia things, which in turn leads to their understanding of the role of youth worker. Fourth, In spite of the problems addressed above, the students were aware of the importance of the practicum. Based on the results of the study, some implications are suggested as follows. First, it is therefore necessary to make the practicum systematical. Second, tasks of the practicum are too broad to be covered by the given time period, the practicum manual should be developed. Third, supervisors and organizations need to run the practicum systematically. The present study not only provides empirical data about college students` practicum experiences but also gives institutional administrators, supervisors, legislators who deal with youths much broader implications for improving practicum procedures.