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        서울시(市) 미취학아동(未就學兒童)의 dmf 및 치아우식(齒牙齲蝕) 호발부위(好發部位)에 대(對)한 연구(硏究)

        고성희,Ko, Sung-Hee 대한소아치과학회 1981 大韓小兒齒科學會誌 Vol.8 No.1

        The data about dental caries obtained from 1438 preschool children (male 797, female 641) in Seoul aged from 3 to 6 were analyzed by their sexes, ages, jaws and teeth surfaces. The results were as follows. 1. dmf rate : 92.63% 2. dmft index : 6.06 dmft rate 30.81 % dmfs index : 11.82 dmfs rate 12.02 % 3. d,m & f rate d rate: 79.45% m rate: 8.15% f rate : 12.40 % 4. dft index : 5.94 5. The order of caries susceptible tooth 1. Lower deciduous 2nd molar 2. Lower deciduous 1st molar 3. Upper deciduous 2nd molar 4. Upper deciduous lateral incisor 5. Upper deciduous cental incisor 6. Upper deciduous lateral incisor 7. Lower deciduous canine 8. Upper deciduous canine 9. Lower deciduous central incisor 10. Lower deciduous lateral incisor 6. Predilection sites of each tooth A) Deciduous central incisor ; Max. : Mesial cavity Mand. : Mesio-distal cavity B) Decidous lateral incisor ; Max. : Mesial cavity Mand. : Distal cavity=Mesial cavity C) Deciduous canine; Max. : Labial cavity Mand. : Distal cavity D) Decidous 1st molar ; Max. : Disto-occlusal cavity Mand.: Disto-occlusal cavity E) Deciduous 2nd molar ; Max. : Linguo-occlusal cavity Mand.: Occlusal cavity 7. All the values in caries criteria in 1981 were somewhat lower than in 1968, but m & f rate were increased.

      • 입원환자 가족의 호스피스 인지 및 요구도

        고성희,김현경,Ko, Sung-Hee,Kim, Hyun-Kyung 한국호스피스완화의료학회 2005 한국호스피스.완화의료학회지 Vol.8 No.2

        목적: 본 연구는 일개 종합병원에 입원한 환자의 가족을 대상으로 호스피스에 대한인지 및 요구도를 사정하기 위해 시도되었다. 방법: 2003년 3월부터 5월까지 J 종합병원에 입원한 환자가족 277명을 대상으로 자기보고식 설문지를 통해 자료를 수집하였고, SPSSWIN 10.0으로 분석하였다. 결과: 대상자 중 호스피스에 대해 들어 본 적이 있는 경우가 232명(83.8%)이었고, 매스컴을 통해 들은 경우가 107명(38.6%)으로 가장 많았으며, 213명(76.9%)이 호스피스란 환자의 남은 생을 끝까지 충만하게 살고 편안한 죽음을 맞도록 돕는 일이라고 제대로 알고 있었다. 233명(84.1%)이 호스피스가 필요하다고 인식하였고, 220명(79.4%)이 본인이나 가족이 호스피스 간호가 필요하다면 받겠다고 응답한 반면 가족이나 주변사람이 호스피스 간호를 받아본 경험이 있는 경우는 25명(9.0%)에 불과하였다. 만약 불치병(말기암)이라면 미리 죽음을 준비해야 한다고 생각한 응답자는 212명(76.5%)이었고, 243명(87.7%)이 그 상태에 관하여 진실을 알고 싶어하였다. 불치병에 걸린 사람에게 이루어져야 할 조치로는 최소한의 통증과 평화로운 죽음을 위한 신체적, 정신적, 영적 간호가 필요하다고 올바르게 지적한 자가 173명(62.5%)으로 가장 많았다. 임종시 가족과 함께 있고 싶다고 응답한 경우가 177명(63.9%)으로 가장 많았고, 73명(26.4%)은 가장 도움이 되는 호스피스요원으로 간호사를 꼽았다. 임종환자들만을 위한 호스피스 병동 운영에 대하여 226명(81.6%)이 찬성하였고, 대상자들이 선호한 호스피스시설의 운영형태는 병동형 66명(23.8%), 시설형 57명(20.6%), 공공의료형 56명(20.2%), 산재형 47명(17.0%), 가정형 34명(12.3%)의 순으로 나타났다. 결론: 본 연구의 결과 입원환자 가족의 호스피스에 대한 인지 및 요구도는 전반적으로 높았으며 일반적 특성에 따라 호스피스 인지 및 요구도에 차이를 보였다. 따라서 대상자의 일반적 특성을 고려한 개별적이고 다양한 접근을 시도할 수 있는 호스피스 교육 및 중재 프로그램을 개발하여 수행해야 할 것이다. Purpose: The purpose of this study was to survey the knowledge and needs of hospice for inpatients' family. Methods: This study was carried out with 277 inpatients' families at J General Hospital located in J city, Korea during the period from March to May, 2004. The data were collected through a self-reporting questionnaire constructed by the authors. The data were analyzed by descriptive statistics and $x^2-test$ with SPSSWIN 10.0. Results: 83.8% of the respondents heard about hospice mostly through mass communication. 76.9% of the respondents recognized hospice to be helpful and to provide comfort during the remainder of life and to confront the moment of death. Most of the respondents responded positively to the necessity of hospice service, and would receive hospice if necessary. 76.5% of them would consider arranging preparation for death if he/she were to be diagnosed with a terminal illness. 63.9% of the respondents wanted only to be with their family members, 31.4% wanted both the family and hospice members at the moment of death. They named the best helper among the hospice members to be the nurse. 81.6% of the respondents wanted a hospice institution to be established, 23.8% of them report that the most adequate hospice management institution would be the hospice ward in hospital. Conclusion: Consequently, most respondents wanted hospice services. So Korean society is in need of developing adequate teaching and care programs for hospice according to local needs.

      • 전기습윤에서의 유동

        고성희(Sung Hee Ko),이호림(Horim Lee),강관형(Kwan Hyoung Kang) 대한기계학회 2007 대한기계학회 춘추학술대회 Vol.2007 No.10

        Hydrodynamic flows are observed inside a droplet in AC eletrowetting. In order to find out the origin of the flows, an experiment was performed for different frequencies, positions of an electrode, and electrolyte concentrations. Based on the results of experiment, we found that there exist two types of flow prevalent respectively at low-frequencies range (10 ㎐ ~ 15 ㎑) and high-frequencies range (35 ㎑ ~ 256 ㎑). We observed a capillary wave by using a high-speed camera. The low frequency flow is generated by the capillary wave, and the high frequency flow is conjectured to be originated from the electric-field distribution inside the droplet.

      • KCI등재
      • KCI등재

        남성노인의 성역할정체감 유형 연구

        고성희(Sung-Hee Ko),김명애(Myung-Ae Kim),박은아(Euna Park) 한국콘텐츠학회 2013 한국콘텐츠학회논문지 Vol.13 No.9

        오늘날 남성노인들은 급변하는 세태에 적응해가면서 성역할정체감의 위기를 경험할 수 있으므로 이들의 관점에서 성역할정체감을 이해하기 위해 그 유형과 특성을 파악하고자 하였다. 주관적이고 개별화된 경험으로서의 성역할정체감을 확인하기 위해 Q 방법론을 적용하였다. 남성성과 여성성을 나타내는 40개의 Q표본을 이용하여 40명의 남성노인을 대상으로 자료 수집 및 분석을 실시하였다. 남성노인의 성역할정체감은 다음 네 가지 다양한 유형으로 확인되었다. 파워 표출형은 전통적인 남성성의 특성을 나타내는 유형으로 일을 추진함에 있어서 박력이 있으며 용감하고 지배적인 성향으로 카리스마를 겉으로 표출한다. 파워 과묵형 남성노인은 독립심이 강하고 소신이 있으나 이를 드러내기 보다는 묵묵히 행동으로 표현하는 성향을 지니고 있다. 파워 온정형 남성노인은 추진력 있게 큰 일을 잘 처리하며, 부드러운 성향의 소유자이다. 온정돌봄형 남성노인은 가정과 아이를 돌보는 것에 보람을 느끼며, 남을 먼저 생각하는 이해심과 참을성이 있으며, 유순하고 부드러운 속성을 지니고 있다. 본 연구에서 분류된 노년기 남성의 성역할정체감 유형에 대한 결과를 바탕으로 성역할정체감 유형 별 심리사회적 적응양상, 건강행위, 신체 건강과 정신건강상태에 미치는 영향을 규명하는 연구가 필요하다. Gender role identity is a key subject toward adaptation in later life. In this paper, we tried to understand the specific types and characteristics of gender role identity in view of older men. The research collected and examined 40 representative descriptions representing gender role identity, including 20 for masculinity and 20 for femininity from 40 older men. We obtained four types of gender role identity of older men from this research. “Powerful-expressive type” is energetic and reveals his brave and dominant tendency when they are working. “Powerful-taciturn type” is strongly independent and has a firm conviction, but they do not express those characters and remain silent. “Powerful-paternal type” handles his work with a driving force, and has a tender character. “Paternal-caring type” finds his own worth in life by caring for his family and children, and considers others more than himself. Future research is needed to verify how the types of gender role identity are linked to psychosocial adaptive aspects, health behaviors, mental and physical health.

      • KCI등재

        농도 분극 현상에서의 이온의 흐름과 pH 변화의 가시화

        고성희(Sung Hee Ko),강관형(Kwan Hyoung Kang) 한국가시화정보학회 2010 한국가시화정보학회지 Vol.8 No.4

        Ion concentration polarization is an electrokinetic phenomenon which occurs in membrane systems, such as in an electrodialysis and fuel-cell system. But the phenomenon is not fully understood because hydrodynamics, electrokinetics and electrochemistry are coupled with each other. Here, we report that there occurs a change of pH value of buffer solution in concentration polarization phenomenon. To visualize the change of pH, the litmus solution which is one of the pH indicators was used. It is conjectured that the pH of solution changes because hydrogen ions were concentrated in cathodic side and hydroxide ions were concentrated in anodic side. We anticipate that this work may contribute to the fundamental understanding on the ion concentration polarization phenomenon.

      • KCI등재
      • KCI등재

        정부출연 연구기관의 조직효과성에 관한 연구

        고성희(Sung Hee Ko),박형준(Hyung Jun Park),김동현(Dong Hyun Kim) 한국인사행정학회 2015 한국인사행정학회보 Vol.14 No.2

        본 연구는 현재 정부산하 및 출연연구기관의 연구직 구성원을 대상으로 원장의 리더십과 대상자들의 팔로워십, 그리고 조직효과성에 대한 위계적 조절회귀분석을 실시하였다. 분석결과 선행연구와 같이 순응형과 소외형의 출현빈도는 낮았다. 위계적 조절회귀분석 결과에서는 리더십 요인이 팔로워십 요인과 상호작용되었을 때 다른 결과가 도출됨을 확인할 수 있었다. 다음으로 직무만족을 종속변수로 하는 회귀분석 결과 비판의식이 높을수록 카리스마 리더십은 역효과였으며, 개별배려와 상황보상은 정(+)의 효과를 보였다. 적극적으로 행동하는 연구직의 경우는 상황에 따른 보상이 부(-)의 효과를 보였다. 조직몰입을 종속변수로 하는 회귀분석에서는 개별배려가 부(-)의 효과를, 상황보상이 정(+)의 효과를 보였다. 조절회귀분석 결과에서는 비판의식이 높아질수록 지적자극은 부(-), 개별배려는 정(+)의 효과를 보였으며, 적극적으로 행동할수록 개별배려와 예외관리가 모두 부(-)의 효과를 보였다. 즉 리더십 요인이 팔로워십을 통하여 조절효과가 있음을 검증하였다. Followership' had began to refocus and about many discussions of their active role were actively. In particular, research organization that has an organizational culture different from general business operated on the project so it influenced its successful by the expertise of members. This study explored followership types of the employees of government affiliated organizations and government-funded research institutions those have "publicity", Secondly, analyzing the moderating effect of followership type to the effect of the leadership characteristics of leader of research institutions to the organizational effectiveness. Finally, finding out the combination of the followership and leadership type that has positive effect to organizational commitment. The Results show us exemplary followers to be effectiveness with transformational leadership of trust and charisma, Because this type have independent thinking and an active and positive behavioral characteristics. Pragmatist showed negative effect with management by exception of transactional leadership because this type have independent thinking and dependent thinking and active participation and passive participation of the intermediate characteristics. So director's aggressive intervention was needed.

      • SSCISCIESCOPUSKCI등재

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