나노구조 Fe-Co 연자성 합금의 제조를 위한 PECS 공정 연구

홍성수,김대건,김영도,Hong, Sung-Soo,Kim, Dae-Gun,Kim, Young-Do 한국재료학회 2001 한국재료학회지 Vol.11 No.5

본 연구에서는 기계적 합금화 공정을 통하여 평균 10nm의 크기를 가지는 결정립으로 이루어지는 나노구조 Fe-Co 합금분말을 제조하였으며 제조된 합금분말을 PECS 공정으로 소결하여 벌크의 나노구조 Fe-Co 연자성 합금을 제조하고자 하였다. PECS 공정은 소결온도를 700, 800, 900과 100$0^{\circ}C$로 변화시키고 유지시간을 0에서 16분가지 변화시켜주며 수행하였다. PECS 공정의 나노구조 소결체 제조에 관한 효율성을 평가하였으며 소결온도와 유지시간의 변화에 따른 소결밀도와 미세구조의 변화를 관찰하여 최적의 소결조건을 찾고자하였다. 또한 각 소결조건에서 제조된 소결체들의 보자력과 포화자화값을 측정하여 자성특성을 평가하였다. In this study, nanostructured Fe-Ce powder with grain size of 10nm was produced by MA (mechanical alloying) process and was consolidated by PECS (pulse electric current sintering) process for the fabrication of bulk nanostructured Fe-Co softmagnetic alloy. PECS process was performed at 700, 800, 900 and $^1000{\circ}C$ with holding time ranging from 0 to 15min. The effectiveness of PECS Process to Produce nanostructured bulk specimens was estimated. The optimal PECS process condition for nanostructured Fe-Co powders was found through observing the change of relative density and microstructure with sintering temperature and holding time. The magnetic properties of the sintered specimens were evaluated through the measurement of coercivity and saturation magnetization.

헤테로폴리산 촉매에 의한 에탄올 전환반응

홍성수,이상기,이호인 ( Seong Soo Hong,Sang Gi Lee,Ho In Lee ) 한국공업화학회 1993 공업화학 Vol.4 No.3

헤테로폴리산 촉매에 의한 에탄올 전환반응에서, 반응성, 반응 메카니즘, 반응물과 함께 주입된 유기염기의 효과 및 금속염 촉매의 산의 세기와 촉매활성과의 관계를 연구하였다. 에탄올 전환반응은 촉매의 의액상에서 일어났고, 이러한 성질 때문에 아주 높은 촉매활성을 보여 주었으며, SiO_2에 담지시켜 표면적을 증가시킨 촉매에서도 활성이 그다지 증가하지 않았다. 에틸렌과 에테르가 생성되는 반응 메카니즘은 서로 다른 것으로 관찰되었으며, 알루미늄 이온에 의해 부분적으로 이온교환된 여러 가지 12-텅스토인산염들은 서로 다른 촉매활성을 보여주었다. In the conversion of ethanol over heteropoly acids, we have studied catalytic reactivity, reaction mechanism, effect of organic bases added to reactant, and relation between acid strength of ion-exchanged catalysts and catalytic activities. The conversion of ethanol proceeded in the pseudoliquid phase of heteropoly acid. Due to this novel behavior, very high catalytic activity was observed, and the catalytic activity increased a little over the catalysts that had surface area increased by supporting with SiO_2. The reaction mechanism of ethylene production was different from that of ether production, and various partially substituted Al salts of 12-tungstophosphoric acid showed different catalytic activities.

연구발표논문초록 : Toluene 의 촉매 산화반응에 의한 Benzaldehyde 의 생성

홍성수,이호인 (정),이화영 (정) ( Sung Soo Hong,Ho In Lee,Wha Young Lee ) 한국화학공학회 1981 추계총회초록집 Vol.- No.-

상황버섯 균사체를 이용한 양갱 제조 및 품질 특성

홍성수 ( Sung Soo Hong ),정은경 ( Eun Kyung Jung ),김애정 ( Ae Jung Kim ) 대한영양사협회 2013 대한영양사협회 학술지 Vol.19 No.3

본 연구에서는 고령화시대에 노인들의 노화 지연 및 고지혈증 감소, 암 예방과 면역력 증진 등을 위해 항산화 기능이 있는 상황버섯 균사체 추출물에 대한 항산화 효능을 탐색하고, 이를 토대로 상황버섯 균사체 분말 첨가 양갱을 제조하고, 그 품질 특성을 평가하고자 하였다. 1. DPPH 라디칼 소거능은 물 추출물 90.29%, 에탄올 추출물 88.64%로, 물 추출물이 약간 높았으며, vitamin C와, trolox와 비교했을 때 약간 낮았으나, 유의적 차가 없이 유사한 항산화활성을 보였다. 2. ABTS 라디칼 소거능은 물 추출이 71.35%, 에탄올 추출물이 89.74%로, 에탄올 추출물의 활성이 높게 나타났으며, vitamin C와 trolox에 비해서는 다소 낮은 활성을 보였다. 3. 총 폴리페놀 함량과 플라보노이드 함량은 물 추출물 시료 0.66 mg/ml, 0.22 mg/ml이었으며, 에탄올 추출물은 0.69 mg/ml, 0.16 mg/ml로 폴리페놀 함량은 에탄올 추출물이, 플라보노이드 함량은 물 추출물이 높게 나타났다. 4. 색도의 경우 L값은 상황버섯 균사체 분말 첨가량이 증가할수록 감소하는 경향을, a, b값은 유의적으로 증가하였다(P<0.05). 5. 기계적 물성 측정 결과 상황버섯 균사체 분말 첨가수준이 높아질수록 경도와 검성은 유의적으로 증가하다가 4% 이상 첨가 시 감소하였고, 씹힘성은 유의적으로 낮아졌으며, 응집성은 유의적인 차이는 없었다. 6. 관능평가 결과 상황버섯 균사체 분말 4% 첨가군이 단맛, 색, 맛, 질감 및 전반적인 기호도 모두 다른 양갱들에 비해 유의적으로 높게 나타났다(P<0.05). 정리해보면 항산화 활성이 높은 상황버섯 균사체 분말을 첨가하여 남녀노소 누구나 즐겨 먹는 양갱 제조 후 색도, 기계적 물성 측정결과를 고려할 때 상황버섯 균사체 분말 4% 첨가하여 만든 양갱이 노인 건강 지향 식품으로 적절할 것으로 판단되어진다. The principal objective of this study was to examine the quality characteristics of yanggaeng supplemented with powder derived from Sanghwang mushroom (Phellinus linteus) mycelia. We analyzed the potential of utilizing Phellinus linteus mycelia as a functional food material by estimating total polyphenol and flavonoid contents, electron-donating abilities, as well as antioxidative activities of the water and ethanol extracts of Sanghwang mushroom mycelia. The total phenol and flavonoid contents of ethanol extracts from Phellinus linteus mycelia were 0.69 mg/ml and 0.16 mg/ml, respectively, while the contents from the water extract of Phellinus linteus mycelia were 0.66 mg/ml and 0.22 mg/ml, respectively. The electron-donating abilities of ethanol and water extracts from Phellinus linteus mycelia were 88.64 and 90.29%, respectively. The ABTS radical scavenging activities of ethanol and water extracts from Phellinus linteus mycelia were 89.74 and 71.35%, respectively. In terms of color values, as the level of powder increased, the value of L (lightness) decreased, whereas those of a (redness) and b (yellowness) increased. In regard to the mechanical properties of the samples, we noted significant differences in hardness, springiness, chewiness, and gumminess (P<0.05). The results of the sensory evaluation showed that the score from SHM (Sanghwang mushroom mycelia) with 4% powder was significantly higher than other samples in terms of sweetness, color, taste, texture and overall quality (P<0.05). Taken together, the recommended level of Phellinus linteus mycelia powder in yanggaeng is 4% for optimal sensory characteristics.

중소기업의 디자인 경영 전략을 위한 실증분석연구

홍성수(Hong Sung-Soo),박재연(Park Jae-Yeon) 한국디자인학회 2003 한국디자인학회 학술발표대회 논문집 Vol.- No.-

한국 로스쿨 입학제도의 문제점 - 공정성과 다양성을 중심으로 -

홍성수(Hong Sung Soo) 조선대학교 법학연구원 2016 法學論叢 Vol.23 No.2

한국사회에서 공정성은 시대의 화두이며, 법조인 양성과 관련해서도 공정성은 중요한 문제가 아닐 수 없다. 로스쿨이라는 ‘좁은 문’을 통과해야만 법조인이 될 수 있는 한국의 현실에서 로스쿨 입시는 더욱 중요한 의미를 갖지만, 그 ‘공정성’의 의미가 제대로 논의된 적은 없었다. 로스쿨이 추구하는 ‘공정성’은 기존의 시험제도에서 보장해왔던 형식적 공정성, 시험관리의 공정성 이외에도 실질적인 공정성의 의미를 내포하고 있으며, 이때의 공정성은 ‘다원성’이라는 또 다른 가치와 연결되어 있다. 이렇게 로스쿨에서 공정성의 의미를 재정립해야 로스쿨에 대한 부당한 비판으로부터 자유로워질 수 있고, 구체적으로 어떤 개혁이 필요한지를 점검할 수도 있다. 그런데 그동안 한국의 로스쿨이 이러한 공정성을 충족시켜왔는지 의문이며, 특히 사회적 합의와 신뢰를 얻는데 실패했다고 볼 수 있다. 이런 문제의식에서 보면, 현재 정성요소를 축소하는 것은 로스쿨다운 공정성 추구를 더 어렵게 하는 개악이며, 다원성을 악화시키는 결과를 가져올 가능성이 높아 보인다. 그보다는 더욱 공정하고 다원적인 입시결과를 낳을 수 있는 제도운용 방안을 모색하고, 입시제도의 투명성과 책임성을 제고함으로써 사회적 신뢰를 높이는 것이 필요하다. 또한, 지금과 같이 로스쿨 개혁이 지지부진한 상황이라면 상대적으로 보완재로서 사시 등 시험선발제도의 도입이 검토되지 않을 수 없다. 다만, 법조직역에 대한 접근성을 더욱 높이는 방향으로 두 제도가 협력할 수 있도록 설계되어야, 시험선발제도의 병치가 정당화될 수 있을 것이다. There has been a controversial issue concerning law school admission in Korea. It has been insisted that the admission process has failed to secure fairness. However, the concept of fairness in law school is too narrowly understood or misunderstood. In fact, fairness consists of formal and substantial aspects. The past bar exam system mainly focuses on formal aspects but the law school system is designed to pursue substantial fairness, which differentiate the law school system from the previous bar exam system. However, the Korean law school system has so far been failed to acquire substantial consequences in terms of substantial fairness; in particular Korean law schools has not fully secured diversity in their student profile. Most of all, the system failed to enjoy social consensus and trust. In this respect, we should recognize the concept of fairness in law school and reform the current system according to such a consensus.

법에 의한 인권 보호의 한계와 국가인권기구의 존립근거 -“정규 국가기구”로서의 인권위의 기능과 위상-

홍성수 ( Sung Soo Hong ) 고려대학교 법학연구원 2010 고려법학 Vol.0 No.58

Although the past two decades have seen the proliferation of national human rights institutions (NHRIs) throughout the world, an analysis of the status and functions of an NHRI in a particular country has not been actively conducted. In fact, most of the studies have focused on its implementation of international human rights within a status. In comparison, this article tries to justify NHRIs as a permanent national institution in all countries. This will be conducted by addressing contemporary social theories and regulatory scholarship. This leads to the limitations of traditional ways of human rights protection through state regulation, and new approaches of national human rights institutions. In dealing with these points, regulatory scholarship is very useful in making clear the limitations of traditional state regulation in human rights; it regards traditional state regulation as command and control regulation. In addition, new regulatory strategies which are also provided by regulatory scholarship is helpful for addressing new ways of human rights protection of NHRIs. This contributes to clarifying the function and status of the National Human Rights Commission of the Republic of Korea and justifying its establishment in any country.

상권 : 한국사회에서 인권의 변동 -세계화, 제도화, 지역화-

홍성수 ( Sung Soo Hong ) 안암법학회 2014 안암 법학 Vol.0 No.43

Human rights have been actually discussed in Korean societies since the establishment of the Korean Constitution in 1948. However, human rights were just nominal in practice for a long time and they have become a national and social theme which is really influential in societies after the democratization of Korea in 1987. Since then, human rights NGOs have proliferated and human rights have been regarded as one of the important values in terms of the state and civil society. This article categorizes these developments in Korea into three features: globalization, institutionalization, and localization of human rights. First of all, the globalization of human rights means civil society have used international human rights instruments and system and it has played their roles as substantial legal norms since 1993 in Korea. Secondly, it can be said that human rights are institutionalized in the sense that the National Human Rights Commission of Korea and the Ministry of Justice began to play an active role in human rights administration and a series of important legislations regarding human rights were enacted. Lastly, the localization of human rights means that human rights are materialized in local areas or in the particular spheres. In fact, some local authorities enacted human rights ordinances to promote the human rights city campaign and human rights began to have an influence on specific areas such as business and schools. With the consolidation of democracy and improvement of international status of Korea, there should be a growing tendency toward globalizaton, institutionalization, and localization of human rights in Korea.

영국의 법사화학 -개념, 역사, 현황-

홍성수 ( Sung Soo Hong ) 법과사회이론학회 2008 법과 사회 Vol.0 No.34

차별이란 무엇인가 : 차별금지법상 차별금지사유의 의의

홍성수 ( Sung Soo Hong ) 법과사회이론학회(구 법과사회이론연구회) 2021 법과 사회 Vol.0 No.66

2020년 여름부터 차별금지법 입법 논의가 본격화되기 시작했다. 하지만 차별금지법의 세부쟁점에 관한 논의가 불충분한 상황이고, 심의과정에 참고할만한 자료도 부족하다. 차별금지법에 반대하는 입장도 있는데 이에 대응하기 위해서라도 차별금지법에 대한 논의가 더욱 심화될 필요가 있다. 차별금지법상 차별의 개념에는 차별금지사유, 차별금지영역, 차별행위, 차별의 종류, 차별의 예외 등의 세부 쟁점이 있는데, 본 논문에서는 차별금지사유에 관한 쟁점을 집중적으로 다뤄보았다. 차별금지사유는 차별이 성립하는 이유 또는 근거로서 차별금지법의 중핵을 이룬다. 이 논문에서는 차별금지사유의 의의 또는 차별금지사유를 정하는 기준·원리로, 1) 차별금지사유로 구분되는 집단은 상당 기간 차별받아왔고 지금도 차별받고 있는 소수자 집단이고, 2) 차별금지사유는 고용, 교육, 재화 용역의 이용 공급 등에서 고려되어야할 합당한 이유가 있는 유의미한 요소가 아니며, 3) 차별금지사유는 생물학적, 태생적, 사회적 요인으로 인해 어떤 사람의 정체성을 구성하는 일부가 된 것으로서, 여기에는 사실상 선택의 여지가 없거나 상당한 제한을 받으며, 4) 차별금지사유로 부당하게 구분하는 것은 인간존엄을 훼손하고 차별을 조장하는 효과를 낳는다는 점 등을 제시해 보았다. 이러한 논의를 바탕으로 새롭게 제정될 포괄적 차별금지법에 포함되어야 하는 차별금지사유를 제안했다. 먼저 차별금지사유는 예시적 규정임을 명확히 할 필요가 있고, 예시적 규정이긴 하나 되도록 상세하게 제시하여 시민들에게 금지되는 차별이 무엇인지 알릴 필요가 있다는 점을 지적했다. 그리고 국제 사례와 2000년대 들어 한국사회의 변화된 현실을 고려하여, 현행 국가인권위원회법에 규정된 19가지 사유에 더해, 성별정체성, 언어, 국적, 고용형태, 경제적 상황, 사회적 지위, 직업, 노조활동, 문화, 유전정보, 출신학교 등의 사유를 추가할 것을 제안해 보았다. In 2020, a bill of anti-discrimination has been put forward and this matter is currently being discussed around the National Assembly. However, detailed discussions about anti-discrimination act have not been fully conducted. For example, concerning the concept of discrimination, there are lots of detailed topics such as protected characteristics, the scope of discrimination, discriminatory action, and exemptions of discrimination and we have to examine these specific topic in more details. This article focuses on protected characteristics, which is also called protected grounds, protected attributes. This is because protected characteristics are one of the key issues of anti-discrimination law. In particular, anti-discrimination law can be justified by properly articulating protected characteristics. This article tries to propose a principle or standard of listing protected characteristics in anti-discrimination act as follows. Firstly, A group which is identified by protected characteristics is social minority group which have suffer from discrimination, Secondly, protected characteristics are not an justifiable elements in employment or education. In general, protected characteristics such as sex and race should not be considered as genuine occupational qualification in employment. Thirdly, protected characteristics cannot be voluntarily chosen by themselves. Lastly, exclusion by protected characteristics lead to impairing human dignity and promote or incite discrimination. As a result, considering the above discussions, this article proposes the detailed list of protected characteristics in anti-discrimination act. In addition to current protected characteristics in Human Rights Commission Act, gender identity, language, nationality, employment status, social position, occupation, labor union, economic situation, culture, genetic information and academic background. This can be also considered in reforming the Constitution and enacting hate speech act and hate speech crime.