유아기 효교육 과정에 관한 연구

신선진 한국효학회 2011 효학연구 Vol.0 No.14

우리가 국가 장래를 위해서 가정이나 학교, 나아가 사회, 국가 교육을 통하여 전통윤리인 효의 정신을 회복시키는 것은 우리 사회의 윤리적 병폐를 바로잡고 건전한 사회상을 만들기 위함이다. 뿐만 아니라 새로운 가치체계의 확립과 윤리 의식의 재정립을 통하여 외래 사상과 물결 속에 방황하는 젊은 세대들을 바른 길로 인도하고 우리의 참모습을 재조명하기 위해서는, 순결하고 참신한 유아기 원아들에게 어떻게 효를 지도하는 것이 옳은 것 인지 생각해볼 때라고 한다. 효성이란 마치 도덕에 있어서 도덕성과 같이 효를 행하는 데 관련된 인간성을 의미한다. 이 효성의 구성요소는 흔히 인간성의 구성요소로서 인정되는 지, 정, 의 그리고 영과 상호 관련하여 크게 지적인 면과 관련된 판독(reading), 정서적 면과 관련된 경건(fidelity), 의지적인 면과 관련된 행위(behavior), 영적이고 종교적인 면과 관련된 신념(belief)으로 구성되어 있다. 특별히 효교육과 관련하여 효성의 구성요소로서 규명해야 할 것은 인간의 정서적인 면과 관련된 ‛경건’이다. 경건은 효성과 관련하여 특히 중요한 의미를 가지고 있다. 왜냐하면 행위에서 행위자 중심의 효교육을 실시함에 있어서 뚜렷한 분기점이 ‛경건’개념에서 비롯되기 때문이다. 즉, 행위자 중심의 효교육은 효를 구체적으로 행동화하기 전에 신념체계의 대상에 대한 경건(Piety)이 전제된다는 의미이다. 한편 보편화가능성의 효윤리체계가 분석의 틀로서 제대로 그 기능을 수행하려면 관련된 서양 철학을 비롯한 유대교, 기독교 그리고 동양 철학을 비롯한 유교나 불교 그리고 도교에 있어서의 효윤리 내용을 대체로 포함하여야 한다. 이러한 효윤리를 분석하기 위한 분석 틀로서 보편화 가능성의 효윤리체계를 네 가지 변수, 즉 순종, 친애, 존속, 대리 등을 중심을 구축할 수 있다. 이와 같이 효교육의 내용을 보다 보편적 덕목으로 체계화시키는 작업이 필요하다. 즉, 효교육의 내용을 한두 가지 내용으로 전개하지 말고 효의 내용으로서 순종 이외에 친애, 존속, 대리 등의 덕목을 중심으로 보다 복합적으로 내용을 구축하는 작업이 필요하다. 그러나 부모와 자녀 간의 다양한 관계망을 전제로 하는 효의 교육은 보다 복합적인 관점이 필요하며, 이러한 의미에서 효학은 실천 학문이다. 보육시설에 다니는 영유아를 대상으로 보유시설에서 경험하는 여러 가지 활동과 매일의 일과를 통하여 영유아의 전인적 성장과 발달을 돕고 함께 사는 사회에서 웃어른과 부모님을 공경하고, 자신의 역할을 할 수 있는 민주시민으로서의 자질을 길러주어서 궁극적으로는 영유아가 심신이 건강하고 조화로운 사회구성원으로 자라도록 기초를 마련해 주기 위해서, 효교육은 조기에 교육하는 것이 필요함을 주장한다. 유아기 아동들의 발달 단계를 고려하여 보육원과 가정에서 동시 지도하면 유아들이 올바르게 자라고 부모에게 효도하는 모범적인 어린이가 될 것으로 사료된다. The purpose of our efforts to restore the spirit of hyo, or filial piety, through home education, school education, societal education, and national education, are to correct the ethical evils of our society and construct a healthy society for a brighter future of the nation. In order to lead the youth who are wandering in the flood of foreign ideas and thoughts into a right direction and to redefine our real self through establishing a new value system and rebuilding our ethical mind, we need to think about the right way to teach hyo to our innocent and pure generation of young children in their preschool years. Filial piety, like morality, is a human trait to conduct filially pious behaviors. The components of filial piety are related to four human traits, such as cognition, emotion, will, and spirituality. For example, reading is related to cognition, fidelity to emotion, behavior to will, and belief to the spiritual and religious side. In the context of hyo education, it is the component of fidelity, which is related to the emotional domain, that needs to be defined. Fidelity bears a specially important meaning as it is the starting base for the implementation of agent-centered hyo education. In other words, the agent-centered hyo education requires fidelity towards the object of belief system as a prerequisite for its actual implementation. A generalizable framework that can function as a tool for the analysis of hyo ethics should include the hyo ethics content found in both the Western philosophy, including Judaism and Christianity, and the Oriental philosophy, including Confucianism, Buddhism, and Taoism. Based on this consideration a universal hyo ethical system for the analysis of hyo ethics can be developed with four components, such as obedience, affection, ascendants, and representation. It is necessary to systematically expand the content of hyo education to make it a more universal virtue. In order to do so, the content of hyo education should not be limited to a single virtue like obedience, but should be comprehensive enough to include affection, ascendants, and representation as well. However, hyo education needs to be viewed from more complex perspectives as it is based on the multi-faceted relationships between parents and children. Experience of various daily activities and tasks in the nursery schools will help the children grow up as whole persons, respect and honor parents and older people, grow up to be democratic citizens capable of playing their roles in the society. In sum, hyo education will help the basis for the children to grow up to be physically and emotionally sound persons and to be able to live harmoniously with other people in the society. Therefore, it is necessary to start hyo education early. Considering the developmental stages of young children, combined efforts of home and nursery schools to teach them will produce exemplar children who are pious to their parents.

개인 사용자의 클라우드 컴퓨팅 서비스로의 전환의도에 관한 연구 : 사회교환이론을 중심으로

신선진,유일 한국경영정보학회 2012 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2012 No.1

모바일 웹2.0 서비스 수용 의사결정 요인에 관한 연구

신선진,정철 한국산업정보학회 2008 한국산업정보학회 학술대회논문집 Vol.2008 No.10

모바일 인터넷 시장의 양적성장에도 불구하고 사용자들은 모바일 인터넷 서비스를 이용하지 않거나 지속적으로 이용하지 않는 것으로 나타났다. 최근 모바일 인터넷 서비스 시장은 요금인하와 풀브라우저의 보급으로 모바일 웹2.0 서비스의 이용자가 증가할 것으로 예측되고, 모바일 비즈니스는 다양한 측면에서 e-비즈니스를 능가하는 영향력을 행사할 것이며, 실시간 인터랙션으로 개인과 기업의 생활과 방식을 변화시킬 것으로 예상된다. 본 연구에서는 분해된 계획행위이론을 연구의 기반으로 하여, 새로운 모바일 웹 서비스의 수용에 영향을 미치는 주요한 요인을 찾고자 한다. 본 연구는 모바일 웹 2.0 서비스의 사용의도에 영향을 미치는 요인을 적합한 모형으로 검증함으로써, 모바일 비즈니스를 수행하고자 하는 기업에게 사용자의 행위에 대한 이해의 폭을 넓히고, 향후 이 분야의 기초자료가 될 것으로 사료된다. 연구결과에 대한 이론적 해석과 실무적 시사점이 제공된다.

Problem-solving through Expert Communities

신선진,박선미 전남대학교 글로벌디아스포라연구소 2009 전남대학교 세계한상문화연구단 국제학술회의 Vol.2009 No.1

Owing to the limits of IT System-driven knowledge management(KM) for innovation processes, alternative KM methods has been suggested such as: (1) the knowledge network of experts or (2) communities-of-practice. This study analyzes two cases in terms of on-line expert knowledge networks for problem-solving, with the dimensions of analysis based on a theoretical framework. By analyzing the case of KOSEN, we found that system quality(e.g., ease of use, accessibility, and searching function), information/knowledge quality(e.g., usefulness, accuracy, and timeliness), knowledge-sharing culture, social capital and relevant reward systems are important for stimulating a Q&A-based problem-solving knowledge network. Implications of the findings and future research directions are discussed.

CoP 가치와 보상이 CoP 활성화에 미치는 영향 : 기업의 운영기간에 따른 비교

신선진,고준,김희웅 한국경영정보학회 2010 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2010 No.1

CoP(Community of Practice)는 조직 내의 구성원들이 공통의 관심사나 문제의식을 공유하고 지속적인 상호작용을 통해 역량개발과 지식창출을 도모하고자 자발적으로 구성한 비공식적 모임이다. 최근 기업들은 CoP가 경험과 체험적 노하우를 공유하고 새로운 지식을 창출하여 실질적으로 기업성과에 도움이 되기 때문에, 효율적인 지식경영을 위한 대안으로 기업주도형 CoP를 도입하여 운영하고 있다. 구성원들이 어떠한 성과나 목표를 이루기 위해서는 참여가치가 필요하며, 성취된 목표와 성과에는 적절한 보상을 동반해야 한다. 개인이 갖는 가치와 보상은 더욱 다양화되고 세분화되어, 기업은 CoP 활성화를 위해 구성원의 참여가치와 선호하는 보상유형을 심도 있게 검토할 필요가 있다. 또한 구성원이나 조직의 가치는 시간흐름에 따라 변화하고, 성과도 다르게 나타날 수 있기 때문에 기업주도형 CoP의 활성화를 위해 운영기간은 고려해야 할 사항이다. 본 연구는 CoP의 가치 및 보상과 CoP 활성화 간의 관계를 검증하고, 기업의 운영기간에 따른 차이를 규명하기 위하여, 기업주도형 CoP의 구성원 229명을 대상으로 설문조사를 실시하여 실증분석 하였다. 분석결과 CoP의 경제적 가치, 헤도닉 가치, 물질적 보상이 CoP몰입에 유의한 영향을 끼쳤고, CoP몰입은 CoP지식기여에 긍정적 영향을 끼쳤다. 또한 기업의 CoP 운영기간에 따라 CoP가치와 보상이 CoP몰입에 미치는 영향이 달라지며, CoP몰입의 CoP지식기여에 대한 효과도 차이가 있었다.

모바일결제서비스로의 전환의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

신선진 한국경영정보학회 2017 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2017 No.6

4차 산업혁명시대의 스마트관광 생태계 고찰 - 제주특별자치도 사례를 중심으로 -

신선진,김성현,노희섭,구철모 한국기업경영학회 2018 기업경영연구 Vol.25 No.6

In the era of the fourth industrial revolution which is accelerated into mobile-based platform economy in terms of content production, consumption, and information sharing, it is expected that the impact of changes in technologies based on the Internet of Things and Big data is greater in the tourism industry than in other fields. In order for the tourism industry to create new value, it must analyze and provide various needs of tourists. All stakeholders in the smart tourism ecosystem themselves should create value and make the ecosystem have competitive power itself through sharing the value in order that the ecosystem activated by the 4th industrial revolution has sustainability and performs the role in Korea economy. In the public area, it is necessary to establish a basis for the formation of a collaborative system among key stakeholders such as companies and local communities that organize asmart tourism ecosystem, and to find out policy measures for ecosystem coevolution and win-win. In order to build a desirable ecosystem in the tourism industry, it is necessary to establish awareness about the symbiosis between stakeholders that consist of the ecosystem, and to create an industrial environment for collaboration and cooperation. In terms of business management, it is necessary to search for ways to create new business models by using big data such as customer’s route and consumption behavior. Therefore, this study defines “smart tourism ecosystem” based on literature of ecosystem and smart tourism and figure out stakeholders regarding as four parts of key industry, related industry, related organization and external environment consisting of smart tourism ecosystem.Also, we look at the case of the smart tourism ecosystem of Jeju Province which is interested in and leading smart tourism ecosystem. 콘텐츠의 생산과 소비, 정보 공유 측면에서 모바일 기반의 플랫폼 경제로 전환이 가속화되는 4차 산업혁명시대에는 사물인터넷, 빅데이터 기반 기술변화의 파급력이 타 분야보다 관광산업 분야에서 클 것으로 예상된다. 관광산업이 새로운 가치를 창출하기 위해서는 관광객의 다양한 요구를 분석해서 제공해야 한다. 4차 산업혁명으로 활성화될 스마트관광 생태계가 우리 경제에서 지속가능성을 갖고, 그 역할을 하기 위해서는 생태계 전체 이해관계자들이 자생적으로 가치를 창출하고 이를 공유하여 생태계 자체가 경쟁력을 확보할 수 있어야 한다. 공공 영역에서는 스마트관광 생태계를 구성하는 기업, 지역사회 등 주요 이해관계자간 협업체계 구성을 위한 기반을 마련하고 생태계의 공진화 및 상생을 위한 정책 수단을 발굴해야 한다. 관광산업의 바람직한 생태계 구축을 위해서는 생태계를 구성하는 이해관계자간 공생에 관한 인식 형성이 전제되어야 하며, 협업과 협력을 위한 산업 환경 조성이 요구된다. 기업경영에서는 고객의 이동경로, 소비행태 등의 빅데이터를 활용하여, 신규 비즈니스모델을 창출할 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. 이에 본 연구에서는 생태계와 스마트관광에 대한 기존 문헌들을 토대로 스마트관광 생태계를 정의하고자 하며, 스마트관광 생태계를 구성하는 이해관계자를 핵심산업, 연관산업, 유관기관, 외부환경의 네 영역으로 간주하여 이들의 역할과 구성요소에 대해 파악한다. 또한 선도적으로 스마트관광 생태계에 관심을 갖고 추진 중인 제주특별자치도의 스마트관광 생태계 사례를 살펴보고자 한다.

모바일 2.0 서비스 수용의도에 영향을 미치는 사용자 가치에 관한 연구

신선진,박상철,윤보성 한국경영정보학회 2011 한국경영정보학회 학술대회논문집 Vol.2011 No.06

전자우편(Electronic Mail)의 사용에 관한 연구

김재전,신선진 全南大學校 企業經營硏究所 1997 産業經濟硏究 Vol.21 No.1

국문초록 많은 기업들이 효율적인 경영을 위하여 새로운 정보기술을 도입하지만 정보기술이 항상 조직이나 개인의 생산성을 향상시킨다고 볼 수는 없다. 여기에는 여러 가지가 있지만 가장 명백한 원인은 많은 사용자들이 새로운 정보기술을 사용하지 않는데 있다. 본 연구에서는 조직성공을 위한 핵심요인이 되는 정보기술 가운데 전자 커뮤니케이션 기술인 전자우편(E-mail)을 사용자가 받아들이고 사용하도록 하는 결정요소를 이해하기 위해 기술수용모형(TAM), 계획된행위이론(TPB)을 보완한 세분화된 계획행위이론(decomposed Theory of Planned Behavior : dTPB)에 기반을 두었다. 이 연구는 현재 전자우편 시스템이 구축되었음에도 불구하고 왜 이 정보기술 사용이 부진한가에 대하여 dTPB이론을 기반으로 설명하고 사용의 활성화 방안을 제시하고자 한다. 본 연구를 위해서 전자우편 시스템 사용 환경이 구축된 전남대학교를 대상으로 전자우편의 사용자인 교직원(교수, 직원, 조교)에게 설문조사를 실시하여 데이터를 수집하였다. dTPB에 근거한 자료분석 결과 1차적으로는 지각된 유용성, 업무적합성, 동료의 영향이 태도와 주관적 규범에 영향을 미치고, 2차적으로는 태도, 주관적 규범, 행위에 대한 지각된 통 제력이 사용행위에 중요한 영향을 미친다는 사실을 확인하였다. 효과적인 정보기술의 사용은 하루아침에 이루어지는 것은 아니다. 전남대학교에서 전자우편의 사용에 영향을 미치는 요소를 찾아내어 기존의 전자우편 시스템을 개선하는 한편 조직원들의 인식변화를 유도하면서 전자우편 사용에 대한 지속적인 지원책을 강구한다면 전자우편 사용이 더 활성화 될 수 있다. 구체적인 활성화 방안의 하나로써 전자우편을 보낸 후 다시 서류공문을 발송하는 중복업무를 없애야 한다. 또한 부서별로 새로이 부상하는 정보기술 전문가들을 중심으로 전자우편을 비롯한 정보기술 사용에 대한 분위기 조성과 자체학습활동을 강화하는 노력이 매우 중요하다. <Abstract> An Information technology has been considered one of the most important elements affecting organizational performance. A key objective of IT research is to assess the value of information technology to organization and to understand the determinants of the value. The purpose of this study is to investigate the factors that affect E-mail usage. The decomposed Theory of Planned Behavior(dTPB) helps to understand the usage of information technology. The theory provides a more complete understanding of E-mail usage. A survey questionnaire was developed in accordance with the dTPB. Data were collected from 200 professors and staffs of Chonnam National University. The results of this study provides a fuller understanding of the factors that are likely to influence E-mail use at the university. Attitude and perceived behavioral control were found more influential to E-mail usage than subjective norm. More specifically, three factors, such as perceived usefulness, compatibility and self-efficacy were most influential among other factors. Several ideas to increase the E-mail usage in the university were suggested.

정보서비스 품질과 성과의 구조적 관계에 관한 연구

신선진(Seon-Jin Shin),유일(Il Ryu) 한국컴퓨터정보학회 2008 韓國컴퓨터情報學會論文誌 Vol.13 No.6

본 연구는 아웃바운드 고객센터에서 비자발적으로 도입된 정보시스템의 성과를 측정하기 위하여, 정보서비스 품질을 구성하는 주요 요인들을 도출하고, 사용자 만족과 성과의 인과관계를 규명할 수 있는 개념적 모형을 설정하고 이를 실증연구를 통하여 검증하였다. 정보 품질의 하위 요인으로 정보의 정확성, 최신성, 이해용이성, 적절성을 선정하였고, 내부 서비스 품질의 요인으로 교육지원, 보상, 팀워크 장려를 도출하였다. CMS를 사용하는 회사의 330명의 응답자를 대상으로 실증 분석한 결과, 정보 품질(정확성, 최신성, 적절성)과 내부 서비스 품질(교육지원, 보상)이 사용자 만족에 긍정적 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 사용자 만족은 개인성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 중심으로 본 연구의 학문적, 실무적 시사점을 제시하였다. The purpose of this study is to examine the effect of information service quality on user satisfaction and individual performance in Outbound Callcenter. A survey was conducted and data were collected from 330 respondents of 1 company which adopted CMS. Validity and reliability of the research instrument were tested and research hypotheses were examined using PLS Graph 3.0. As a result of data analysis, 6 out of 8 hypotheses were supported. User satisfaction is significantly influenced by information quality factors such as accuracy, currency, and relevancy. 2) Also, User satisfaction is significantly affected by internal service quality factors such as training support and reward system. 3) Individual performance is significantly influenced by user satisfaction. Implications of these findings are discussed for researchers and practitioners.