Quantitative Indices of Small Heart According to Reconstruction Method of Myocardial Perfusion SPECT Using the ²⁰¹Tl

김성환,류재광,윤순상,김은혜,Kim, Sung Hwan,Ryu, Jae Kwang,Yoon, Soon Sang,Kim, Eun Hye The Korean Society of Nuclear Medicine Technology 2013 핵의학 기술 Vol.17 No.1

$^{201}Tl$을 이용한 심근관류 SPECT 검사는 좌심실의 생존능 및 심장 기능의 정량적 평가를 함에 있어 중요한 방법으로서 현재 영상의 질을 향상시키기 위해 다양한 재구성 방법들이 이용 되고 있다. 하지만 작은 용적 심장에서는 부분용적효과로 인해 재구성 단계에서 정량 지표 값의 오류를 야기 할 수 있으므로 항상 주의 해야 한다. 이에 본 연구는 심근관류 SPECT 검사의 재구성 방법에 따른 좌심실의 정량적 지표 값을 심장 초음파와 서로 비교 함으로써 그 차이의 정도를 확인 한다. 2012년 2월부터 9월까지 본원에 내원하여 심근관류 SPECT 및 심장 초음파 검사를 실시한 278명의 환자(남자 90명, 여자 188명, 평균$65.5{\pm}11.1$세)를 심장 초음파의 ESV 30 mL를 기준으로 삼아 그 이하를 작은 용적 심장, 그 이상을 보통 또는 큰 용적심장으로 구분하였다. 각각 여과 후 FBP 및 OSEM의 방법을 적용하여 EDV, ESV 그리고 LVEF를 산출하였으며, 이를 심장 초음파에서 측정된 지표들과 함께 반복측정 분산분석 방법(Repeated Measures ANOVA)으로 분석하였다. 남녀 간의 EDV는 FBP, OSEM 간 유의한 차이가 없었으나 (p=0.053, p=0.098), 심장 초음파와의 비교에서는 유의한 차이를 보였다(p<0.001). ESV의 변화는 특히 작은 용적 심장을 가진 여성에서 FBP, OSEM, 심장 초음파 모두 유의한 차이(p<0.001)를 보였다. 또한 LVEF에서도 보통 용적 심장을 가진 남녀 모두 FBP, OSEM, 심장 초음파 간 유의한 차이는 보이지 않았으나(p=0.375, p=0.969), 작은 용적 심장을 가진 여성에서 모두 유의한 차이(p<0.001)를 보였다. 핵의학 영상 재구성 방법 간 좌심실의 정량적 지표 값의 변화는 보통 용적 심장을 가진 환자에서는 유의한 차이를 발견 할수 없었으나, ESV를 기준으로 30 mL 이하의 작은 용적 심장, 특히 여성에서는 FBP, IR_OSEM, 심장 초음파 간 유사한 차이를 확인 할 수 있었다. 하지만 이러한 차이는 분석에 사용된 3종류의 모든 감마 카메라에서 OSEM 적용 시FBP 보다 평균적으로 심장 초음파와의 오차가 적은 LVEF값이 산출됨을 확인 할 수 있었다. Purpose: Myocardial perfusion SPECT using $^{201}Tl$ is an important method for viability of left ventricle and quantitative evaluation of cardiac function and now various reconstruction methods are used to improve the image quality. But in case of small sized heart, you should always be careful because of the Partial Volume Effect which may cause errors of quantitative indices at the reconstruction step. So, In this study, we compared those quantitative indices of left ventricle according to the reconstruction method of myocardial perfusion SPECT with the Echocardiography and verified the degree of the differences between them. Materials and Methods: Based on ESV 30 mL of Echocardiography, we divided 278 patients (male;98, female;188, Mean age;$65.5{\pm}11.1$) who visited the Asan medical center from February to September, 2012 into two categories; below the criteria to small sized heart, otherwise, normal or large sized heart. Filtered and output each case, we applied the method of FBP and OSEM to each of them, and calculated EDV, ESV and LVEF, and we conducted statistical processing through Repeated Measures ANOVA with indices that measured in Echocardiography. Results: In case of men and women, there were no significant difference in EDV between FBP and OSEM (p=0.053, p=0.098), but in case of Echocardiography, there were meaningful differences (p<0.001). The change of ESV especially women in small sized heard, significant differences has occurred among FBP, OSEM and Echocardiography. Also, in LVEF, there were no difference in men and women who have normal sized heart among FBP, OSEM and Echocardiography (p=0.375, p=0.969), but the women with small sized heart have showed significant differences (p<0.001). Conclusion: The change in quantitative indices of left ventricle between Nuclear cardiology image reconstruction, no difference has occurred in the patients with normal sized heart but based on ESV, under 30 mL of small sized heart, especially in female, there were significant differences in FBP, OSEM and Echocardiography. We found out that overestimated LVEF caused by PVE can be reduced in average by applying OSEM to all kinds of gamma camera, which are used in analyzing the differences.

인적자원개발제도, 조직몰입, 직무만족 간의 관계 : 조직수준의 학습문화의 매개효과 검증

김성환,Kim, Sung Hwan 한국벤처창업학회 2014 벤처창업연구 Vol.9 No.3

인적자원개발이 기업의 성과로 연결되는 과정에서 주요한 매개변수로 연구되고 있는 학습문화는 그동안 자료의 한계로 인하여 대부분 개인수준에서 회귀분석을 통하여 연구되고 있다. 본 연구에서는 위계적 선형모형(hierarchical linear modeling)을 활용한 다수준분석(multi-level analysis)을 활용하여 조직수준의 2차변수와 개인수준의 1차변수를 통합하여 분석함과 동시에, 동일한 측정자로 인해 발생하는 동일방법편의(common method bias)를 해결하기 위해 독립변수와 종속변수의 원천을 분리함으로써 인적자원개발제도와 개인성과간의 관계를 보다 정교하게 분석하였다. 연구결과, 기업의 인적자원개발제도는 조직몰입 및 직무만족에 긍정적인 영향을 주며, 조직수준의 학습문화는 기업의 인적자원개발제도와 구성원의 태도(조직몰입, 직무만족) 간의 관계에서 완전매개역할을 수행하고 있었다. 또한 과거(2007년)의 인적자원개발제도는 시간이 경과하더라도 구성원의 태도(2009년)에 긍정적인 영향을 미치는 변수로 작용하고 있음을 실증적으로 확인할 수 있었다. 이러한 연구결과를 토대로 기업에서 조직구성원들의 성과(조직몰입, 직무만족)를 높이기 위해서는 교육훈련 등 체계적인 인적자원개발제도가 구축되어야하고 아울러 상시학습조직의 운영 및 학습조직에 대한 경영자의 지원 등 학습에 대한 긍정적인 문화를 정착시키고자 하는 노력이 강화되어야 한다는 결론을 도출하였다. One of the theoretically and empirically grounded black boxes in HRD and firm performance link is employee' attitudes such as organizational commitment and job satisfaction. However, most studies were conducted with the regression analysis at the organizational level. This study used HLM(hierarchical linear modeling) analysis, which made it possible to estimate more accurate relationship between variables that were measured from two different levels. In addition, this study attempted to open an the black box(learning culture) in the relationship between HRD and employee attitudes. The result showed that the HRD have a positive effect on the organizational commitment and the job satisfaction. Also the HRD showed full mediation effect of organization commitment and the job satisfaction on the Learning culture. And the result showed that the HRD in 2007 have a positive effect on employee' attitudes in 2009. These findings concluded that systematic HRD like employee's education and training must be built and also the positive culture for employee's learning like support of management's learning organization must be improved in order to promote the organizational performance(organizational commitment, job satisfaction) in company.

대전 지역 일부 성인 남녀의 비만도에 따른 식습관 및 영양소 섭취실태

김성환,김나영,여인섭,Kim Sung-Hwan,Kim Na-Young,Yea In-Seob 동아시아식생활학회 2005 동아시아식생활학회지 Vol.15 No.2

The purpose of this study was to investigate dietary habit and to evaluate nutritional status and obesity index about adults living in Daejon area. This study was conducted with 250 subjects (male 130, female 120) who visited periodically a periodic health center in a general hospital from May to June in 2002. Questionaries were used for studying of dietary habit and food frequency method. Dietary intake was assessed by food frequency method and consumption of foods and nutrients was analyzed. The relationship between dietary habit and obesity were also analyzed. Dietary habit was better in female than mail. There was no significant difference in mean of Broca's index between female ($110.6\pm16.6\%$) and male ($110.0\pm13.7\%$). The obesity group showed low dietary habit score in irregular eating behavior, frequent eating out and over-intake of salty foods. Especially mean intakes of energy were lower than Korean RDA in all groups. All groups except obesity group were deficiency of vitamin A and vitamin $B_{1}$ and calcium.

해외건축동향: 독일 - 보이지 않는 손 ; 건축과 문화 콘텐츠의 협업 가능성에 대하여

김성환,Kim, Sung-hwan 대한건축사협회 2015 建築士 Vol.2015 No.1

고려 말 李中仁의 활동과 교유 관계

김성환(Kim, Sung-hwan) 포은학회 2011 포은학연구 Vol.8 No.-

이중인(1315~?)과 관련한 자료는 1705년 13대손 이세회가 지은 〈고려구 성부원군이공묘표음기〉가 전부이다. 그는 판도판서인 이광시와 덕양부부인 행주기씨의 아들이자 대제학 全信의 사위로 아들 사영과 사위ㆍ사이를 두었다. 그의 이름은 李冲仁 또는 李沖仁으로 기록되기도 했다. 그는 부음을 통해 관직에 나갔을 것으로 추측되는데, 관력으로는 1339년(충숙왕 복위8)~1340년(충혜왕 복위 1)을 전후하여 중서성지인, 1350년대 후반부터 1362년 이후까지의 통직랑, 홍복도감판관 등이 확인된다. 최종 관직이 문하시중이었다는 《기년동사약》의 기록을 염두에 둘 때, 훨씬 다양한 관직과 활동을 역임했을 것으로 추측되지만, 확인할 수 없다. 그가 판관을 역임한 홍복도감이 어떤 성격의 관부였는지 명확하지 않다. 홍복도감이 소속된 전의시가 왕실의 제사를 주관하고 왕의 묘호와 시호의 제정을 주관하는 관청으로 전의시판사는 불교와 유교의 제례가 어우러져 진행되는 예제에 밝아야만 임용될 수 있는 자리였고, 홍법도감판관 역시 마찬가지였을 것이다. 이것은 그가 국휼의 예제는 물론 성리학적인 의식에도 관통하고 있었음을 의미한다. 원나라에 사신을 다녀오기도 하면서 성리학을 수용했던 부친 이광시의 가르침을 염두에 둘 수 있는 부분이다. 이중인은 부친과 장인이 교유했던 백이정ㆍ김제안ㆍ김륜ㆍ이제현 등 유학자 그룹들을 선배로, 김득배ㆍ한방신 등을 자신과 함께 관직 활동을 했던 동료로, 이색을 자신의 후배이자 아들의 선생으로, 아들과 동년이었던 정몽주ㆍ임박ㆍ문익점ㆍ김군정ㆍ이존오ㆍ유원ㆍ곽추 등 신흥사대부들과 다양하게 교류하였다. 특히 그는 이색보다 14년, 정몽주보다 23년 연배였다. 이색은 그의 장자이자 자신의 성균관 생도였던 이사영의 학문을 칭송하였고, 이숭인 역시 이사영과의 관계가 특별했다. 이사영ㆍ이사위 형제를 포함하여 이색ㆍ한수ㆍ이집ㆍ이숭인ㆍ정몽주ㆍ정추ㆍ박진록ㆍ이무방ㆍ이종학ㆍ김구용 등은 나이ㆍ관직에 관계없이 교류하며 시국에 대한 토론과 대책을 논의하기도 하였다. 이런 관계에서 이들은 자연스럽게 이중인의 집을 드나들었고, 개인적으로는 벗의 부친이나[정몽주], 제자의 부친으로[이색], 공적으로는 조정의 선배이자 尊丈으로서 이중인을 접했을 것이다. 그리고 자연스레 신왕조의 개창을 준비하는 이성계ㆍ정도전ㆍ조준 등에 맞서 개혁을 통한 고려의 보지와 부흥을 위해 고민하고 노력하였다. 이런 측면에서 이중인이 “어려서부터 학업과 뛰어난 업적으로 일대종장이 되어 포은과 목은이 어려서부터 학문을 종유하였고, 조선에서 80의 나이를 넘긴 그에게 구성부원군에 추봉하자 받지 않고 “본래 전조의 사람으로 스스로를 다스리는 것이 지켜야 할 뜻이거늘 어찌 달라질 수 있을 것인가”라고 하며 정충대절을 지켰다는 《기년동사약》의 서술은 후손의 평가라 하더라도 일정한 의미가 있다고 할 것이다. The whole of written material dealing with Yi Jung-in(1315~?) is encompassed in his epitaph written by his descent Yi Se-hwe in 1705. He was the son of Yi Gwang-si, former Pando-Panseo(Minister of formalities) and Haengju Gi as well as the son-in-law of Jeon Sin of former Daejaehak(Minister of Education). is name has also been recorded as Yi Chung-in(李冲仁) and Yi Chung-in(李沖仁). His government service can be guessed at by reading his obituary. He has been confirmed as serving in 1339 to 1340 as the Jungseoseong-jiin and Tongjik-rang from the latter half of 1350 to after 1362, in addition to other posts such as Hongbokdogam-Pangwan. When considering the record of Gineondongsaryak written during his last post of Munha-sijung, one can surmise that he had quite a few postings and activities in succession, but this cannot be confirmed. Just what type of character was reflected in Hongbokdogam inspiring him to serve in these successive his positions remains unclear. Falling under the heading of Hongbokdogam , Jeonuisi was part of a government department concerned with observing the royal family’s ancestra rites as well as the ceremony of assigning names posthumously to deceased kings. Along these lines, the Jeonuisi-pansa was an appointed position conferred only after the applicant underwent an exercise combining Buddhist and Confucian ceremonies. The Hongbokdogam-Pangwan appears to be the same thing. This signifies that he had a deeper than normal understanding of Neo-Confucianism through the national mourning ceremonly. One can keep in mind the teachings of his father, Yi Gwang-shi, who had absorbed Neo-Confucianism from visiting Yuan dynasty envoys. Yi Jung-in came into contact with many people from his elders in Confucian groups such as Baek Yi-jeong, Gim Je-an, Yi Je-hyeon, and others to contemporaries in government posts, such as Gim Duek-bae and Han Bang-sin. He was also involved with Yi Saek as the tutor of the son as well as the son’s contemporaries, Jeong Mong-ju, Mun Ik-jeom, Gim Gun-jeong, Yi Jon-o and others from his son’s friends. He was 14 years older than Yi-saek and 23 years older than Jeong Mong-ju. Yi Saek praised the scholarship of his eldest son, Yi Sa-yeong, a pupil at the same Confucian institute as Yi Saek. Yi Sung-in likewise shared a special relationship with Yi Sa-yeong. Yi Sa-yeong, together with his older brother Yi Sa-wi, associated with people such as Yi Saek, Han Su, Yi Jip, Jeong Mong-ju, Gim Gu-yong, and others without concern for age or rank. Together, they debated the state of political affairs and discussed policies. This type of relationship permitted them to visit Yi Jung-in’s house as they pleased and individually approact him either as a friend’s father or the father of a pupil through seniors of the society. Thus they showed a natural unity of purpose in striving toward the preservation and reconstruction of the Goryeo kingdom through reform while confronting Yi Seong-gye, Jeong Do-jeon, Jo Jun and others who were preparing the way for the rise of a new dynasty. From this perspective, Yi jung-in “became a leader in scholarship through study and great acts, Poeun and Mogeun followed him in scholarship and succeeded him in his position in Guseong-Buwongun after his death at over 80 years of age. With his statement ”How can the original system of the protecting the ruling king’s identity as an original Koryo leader? he made clear that the document Gineondongsaryak which protected the loyalty and constancy still held deep meaning.

급식 운영 형태에 따른 금산 지역 중.고등학생의 학교 급식 만족도

김성환,김나영,이경화,Kim, Sung-Hwan,Kim, Na-Young,Lee, Kyung-Hwa 동아시아식생활학회 2007 동아시아식생활학회지 Vol.17 No.4

The purpose of this study was to investigate the satisfaction with school foodservice programs by foodservice operation type in middle school and high school students in the Geumsan-Gun area. A total of 530 subjects(250 middle school and 280 high school students) from the Geumsan-Gun area participated from March 15 to March 23, 2004. Questionnaires were used to study dietary habits, activity levels, and current health conditions. The results of the study are summarized as follows. Based on the body mass index(BMI) scores of the students, the high school male BMI scores were significantly different(5%), and they were underweight for their height. The students were primarily dissatisfied with times for meals for school foodservice under direct management and with the quantity of meal for school foodservice under contract. Compared to the middle school female students, the male high school students were dissatisfied with the time for meals and quantity of food. Generally, the students were satisfied with dessert items the most. The food most often wasted was soup. The middle and high school students preferred food services to those under contract.

폐경 전.후 여성의 식습관과 영양 섭취 상태 및 일부 혈액지표와의 관계 연구

김성환,김나영,여인섭,Kim, Sung-Hwan,Kim, Na-Young,Yeo, In-Seob 동아시아식생활학회 2007 동아시아식생활학회지 Vol.17 No.4

This study was performed to investigate dietary habits, and to evaluate the relationship between nutritional status and certain blood parameters in premenopausal and postmenopausal women living in Daejeon. Adult Korean females(n=110) that had visited the Health Promotion Center of Eulji University Hospital were analyzed. We examined blood parameters, body composition, and life style factors such as food habits and physical activity in pre- and post-menopausal women. The collected data were then analyzed to evaluate the various items. Overall, there were no differences between the pre- and post-menopausal women for food habit score, or for intakes of energy, protein, Int, iron, vitamin A, vitamin $B_1$, vitamin $B_2$, niacin, vitamin C, and calcium. However, carbohydrate intake was significantly higher in the postmenopausal women than in the premenopausal women. The Dietary Reference Intakes for Koreans(KDRIs), in terms of energy, fat, calcium, vitamin A and vitamin $B_1$, were less than 100% in both the premenopausal women and postmenopausal women. All intakes of protein, iron, vitamin $B_2$, niacin, and vitamin C satisfied the KDRIs in both groups. Finally, the postmenopausal women had higher serum fasting blood glucose, total cholesterol, LDL-cholesterol and alkaline phosphatase levels than the premenopausal women.

SrCl₂:Eu²⁺,Na⁺ X-선 영상저장 형광체의 발광특성

김성환,김완,강희동,도시홍,서효진,김영국,김도성,Kim, Sung-Hwan,Kim, Wan,Kang, Hee-Dong,Doh, Sih-Hong,Seo, Hyo-Jin,Kim, Young-Kook,Kim, Do-Sung 한국재료학회 2003 한국재료학회지 Vol.13 No.6

Photoluminescence(PL), photostimulated luminescence(PSL) and thermoluminescence(TL) in $SrC1_2$:$Eu^{2+}$ , $Na^{+}$ phosphor powder were measured, and the activation energies(trap depth) of traps associated with TL and PSL were investigated. The PL and PSL in the studied sample is due to the $4f^{6}$ 5d\longrightarrow$4f^{7}$transition of $Eu^{ 2+}$. TL glow curve is single peak, and its peak temperature is about 377.2 K. The PL, PSL and TL emission spectra of the phosphors are located in the range of 380∼440 nm, peaking at 408 nm. The activation energy of the PSL trapping center is 0.78 eV and that of the TL trapping center is 0.79 eV. We, thus, suggest that the trapping centers giving rise to the PSL are identical to those giving rise to the TL.

모델기준적응제어 및 직접토크제어 시스템을 이용한 유도전동기의 센서리스 속도제어

김성환,정범동,윤두오,이성근,오세진,Kim, Sung-Hwan,Jeong, Bum-Dong,Yoon, Doo-O,Lee, Sung-Gun,Oh, Sae-Gin 한국정보통신학회 2012 한국정보통신학회논문지 Vol.16 No.12

본 논문은 모델기준적응제어 및 직접토크제어 방식을 이용한 새로운 유도전동기의 센서리스 속도제어 방법을 제안한다. 모델기준적응제어는 기준모델과 조정모델을 설정하고 이들의 출력을 비교하여 조정모델 및 제어를 위한 속도 추정값을 얻는 제어법이다. 그리고 직접토크제어는 토크와 자속을 독립적으로 제어하는 방법으로 토크, 자속 지령치와 전동기 고정자 전압, 전류 값을 이용해 추정한 토크, 자속을 비교하여 히스테리시스 밴드를 거쳐 그 오차를 가장 최소화하기 위한 전압벡터를 선정하여 출력하는 방법이다. 본 논문에서는 제안한 방식의 이론적인 배경 및 타당성에 대해 기술하였으며 모의실험을 통해 제안된 방식의 우수성을 검증하였다. This paper proposes a new sensorless speed control scheme of induction motor using Model Reference Adaptive Control and Direct Torque Control System. The Model Reference Adaptive Control System is based on the comparison between the outputs of Reference Model and Adjustable Model. The error between the estimated quantities obtained by the two models is used to drive a suitable adaptation mechanism which generates the estimated rotor speed for the Adjustable Model. And the Direct Torque Control scheme controls torque and flux by restricting the flux and torque errors within respective hysteresis bands, and motor torque and flux are controlled by the stator voltage space vector using optimum inverter switching table. The simulation results of proposed method indicate good speed responses from the low speed range to the high, and also show favorable characteristics of load operation.

해외건축동향: 독일 - 보편적인 멋 짓기, 건축

김성환,Kim, Sung-hwan 대한건축사협회 2016 建築士 Vol.2016 No.3